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  • 事业部总

    3万-6万
    嘉兴 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10:36
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    任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,45岁以内职业形象佳; 2、 2年以上美业渠道市场团队管理、培训和坐诊经验; 3、 性格活泼开朗,具较强沟通、应变和团队领导能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责: 1、 组织市场团队根据事业部年度业绩目标,制定年度业绩目标并分解到季度、月 2、 统筹、指导、监督市场总监团队月周下店工作计划,驻店铺垫执行、业绩达成情况; 3、 参与市场渠道开拓与维护,合理调配团队成员,分配市场资源 4、 组织策划院内外会销,召开市场团队总结改善会,落地团队业务能力与心态激励内训赋能 5、沙龙会讲课、咨询坐诊、出客户生殖与健康管理解决方案     待遇: 10000-12000元/月+差补+双提成,月综合收入60000元+ 职业发展: 优秀者晋升事业部合伙人月综合收入100000元+
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 02:29
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    一、岗位概述 负责为客户提供专业的 Spa 护理服务,以满足客户的放松和健康需求。 二、主要职责 1. 服务提供 • 为客户进行各种 Spa 护理,如按摩、身体护理、面部护理等。 • 根据客户需求和身体状况,制定个性化的护理方案。 • 确保服务过程中客户的舒适和安全。 2. 技术提升 • 不断学习和掌握新的 Spa 技术和护理方法。 • 参加培训课程和技术研讨会,提高专业技能水平。 3. 客户沟通 • 与客户进行良好的沟通,了解客户需求和反馈。 • 解答客户关于 Spa 护理的疑问,提供专业建议。 4. 环境维护 • 保持 Spa 区域的整洁和卫生。 • 维护设备和工具的良好状态。 5. 销售与推广 • 向客户推荐适合的 Spa 产品和套餐。 • 协助会所进行促销活动和客户拓展。 三、任职要求 1. 专业技能 • 具备专业的 Spa 护理技能和知识。 • 持有相关的 Spa 技师证书优先。 2. 工作经验 • 有一定的 Spa 技师工作经验,熟悉高端会所服务流程者优先。 3. 沟通能力 • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 4. 形象气质 • 形象良好,举止得体,具备专业的服务形象。 5. 团队合作 • 能够与同事协作,共同为客户提供优质的服务。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 02:29
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    • 投递简历
    一、岗位概述 负责管理和领导酒店服务技术板块(足疗、spa)的日常运营,确保提供高品质的服务体验,实现业务目标并提升客户满意度。 二、主要职责 1. 服务管理 • 制定和执行服务标准和流程,确保服务质量的一致性和高水平。 • 培训和指导员工,提升服务技能和专业素养。 • 监督服务过程,及时处理客户投诉和问题。 2. 技术管理 • 负责技师团队的管理和技术提升。 • 制定技术培训计划,确保技师掌握最新的按摩和 spa 技术。 • 评估技师的技术水平,提供反馈和改进建议。 3. 运营管理 • 制定和执行会所的运营计划,包括销售目标、成本控制和利润增长。 • 管理库存和采购,确保物资供应充足且成本合理。 • 监督设施设备的维护和保养,确保安全和正常运行。 4. 客户关系管理 • 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 收集客户反馈,改进服务和产品。 • 策划和执行客户活动,提升客户体验。 5. 团队管理 • 招聘、培训和激励员工,打造高效的团队。 • 设定员工绩效目标,进行绩效评估和反馈。 • 营造积极的工作氛围,促进员工的职业发展。 三、任职要求 1. 教育背景 • 中专及以上学历,酒店管理、健康管理,有筹备开业工作相关经验优先。 2. 工作经验 • 具有三年以上 spa、足疗或会所管理经验。 • 有高端会所工作经验者优先。 3. 专业技能 • 熟悉 spa、足疗等服务行业的运营管理。 • 具备良好的服务意识和客户关系管理能力。 • 拥有一定的技术知识和培训能力。 4. 其他要求 • 具备良好的沟通、协调和领导能力。 • 有较强的抗压能力和问题解决能力。 • 形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 广州 | 10年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 绩效奖金
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    • 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:38
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    • 投递简历
    • 宋·川菜(成都太古里店)店长,筹备 • 管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标 • 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 监督及安排各岗位员工工作,根据门店情况及时调整岗位工作内容及员工状态以确保高效运营 • 确保食品安全、食物出品以及对客服务的高水准及稳定度 • 管理门店资产和设备 • 确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作,构建和谐、高效团队 • 根据生意制定门店员工最有效率的排班,提交月度考勤 • 成本控制,使门店达到收益最大化 • 处理客诉,维护客户关系,提升客人满意度 职位要求: • 有5年以上米其林餐厅或国际品牌酒店餐厅同等岗位经验,管理百人团队 • 一线城市工作经验 • 热情大方,形象气质佳,接地气 • 有逻辑思维,对数据敏感,对结果负责
  • 餐饮经理

    1.5万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    岗位:餐厅经理 职责: 全面负责餐饮部的经营管理工作。 要求: 1.大专及以上学历,酒店管理及旅游等专业优先。 2.具有餐饮基础服务经历和丰富的管理经验,星级酒店餐饮管理经验优先。 3.具有较强的服务意识。 4.具有突发事件处理能力。 5.具有较强的团队管理能力。 6.熟练的英语听说书写能力,粤语熟练优先。 7.形象良好,吃苦耐劳,服从公司安排,有责任心等。
  • SPA技师

    2万-3万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    发布于 12:12
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    • 投递简历
    SPA技师招聘要求及标准 一、任职资格 1. 20-35岁,163cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.有SPA技师经验者优先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、岗位职责: 1.遵守各项规章制度,服从部门领导的工作调配及安排,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,诚心待客。 2.微笑服务、礼貌待客,根据客人的需要为客人选择适合的消费项目,指压手法应熟练。 3.认真学习业务,不断提高技术。 4.我们将提供优厚的待遇及岗位技能培训(有经验者优先)
  • 市场总监

    2万-3万
    嘉兴 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,38岁以内职业形象佳; 2、 1年以上美容院驻店培训和基础产品、卡项销售经验; 3、 性格活泼开朗,具较强沟通、应变和团队协作能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责: 1、制定每月下店工作计划与每周的工作计划、业绩目标和达成策略; 2、驻店进行产品、项目、销售扶持培训,组织店家晨会、夕会、总结会等; 3、教授美容师销售引流卡、客户分析并带领店家团队完成销售目标 4、各类沙龙会的店家组织、客户邀约和客户服对接; 待遇: 7000-9000元/月+差补+双提成,月综合收入20000元+ 职业发展: 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 09:04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责康复、疗养、医美等健康产品的经营管理; 2、负责开发市场与客源,为目标客户提供健康咨询与产品服务; 3、整合协调健康资源,激励团队实现经营目标。 任职条件: 1、男女不限,形象良好,大专及以上学历; 2、从事过康养项目营销管理工作或具备保险行业大客户销售管理经验; 3、优秀的学习能力与组织管理能力。 重要提示:为节约您的宝贵时间,此岗位必要条件是【有大型健康养生酒店第一负责人工作背景】,谢谢!
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业,愿意长期在健身行业工作。 7、可接受2025年春节后入职。
  • 采耳师

    1.5万-2万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    发布于 12:12
    • 收藏
    • 投递简历
    1、对采耳按摩行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳,遵守公司的规章制度。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高163以上,年龄在18-35岁之间,形象气质佳,性格开朗活泼。 3、勤奋好学,服务意识强。 福利待遇: 1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--25000元,多劳多得,上不封顶。 3、公司提供技能升级培训,技术更精进,赚钱更快 4、店面团队氛围活跃正能量、团建聚餐、生日福利、按时发放工资、月休四天等。
  • 美导经理

    1.5万-2万
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 10:08
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    • 投递简历
    任职要求: 1、具有3年以上美导或团队管理工作经验; 2、26岁以上,形象气质较好,具有管理魄力及亲和力; 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 4、有终端客户面诊、方案设计、销售成交的经验; 5、有门店综合服务经验(培训、营销、经营、客户管理等) 岗位职责: 1、制定工作计划,分工明确,协助团队成员达成目标以及提升团队成员的技术和销售能力。 2、维护加盟店客情关系,每月对接活动行程及人员安排、活动执行安排。 3、负责做好提升美导团队的服务意识,培育团队的敬业精神,合理使用人才。 4、督导日常工作,保证管辖片区合作加盟店家公司品项运营的各环节的正常营运 公司福利:节礼、生日礼、交通补贴、购房购车补贴、宿舍福利、国内游环球游、内购福利、红白红包、外聘专业老师技能提升、年终奖、父母津贴等超多福利! 公司有一流的品牌、供应商及平台资源,富足自己的钱袋与能力的机会就在这里!!!
  • 足疗技师

    1.5万-2万
    昆明 | 1年以上 | 高中

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    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    发布于 12:12
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    • 投递简历
    提供高质量的按摩服务‌:足疗技师需要为顾客提供高质量的身体按摩或足疗服务,确保顾客的舒适度和满意度‌。 ‌介绍特色项目及费用‌:足疗技师需要向顾客介绍足疗店的特色项目及各项费用,确保顾客了解消费内容‌。 ‌完成顾客消费的项目‌:按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目,确保服务的质量和效果‌。 良好的沟通和服务意识‌:足疗技师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客进行有效沟通,提供优质的服务‌。 ‌学习专业知识和技能‌:积极学习专业知识和技能,不断提升服务水平,以满足顾客的需求‌。 ‌遵守规章制度‌:遵守公司的规章制度和工作流程,确保自身工作的合法性和有效性‌4。 ‌任职资格方面,足疗技师通常需要具备以下条件‌: ‌年龄和学历要求‌:要求年龄在20-40岁之间,高中以上学历‌。 ‌工作经验‌:需要1年以上的相关工作经验‌。 ‌身体素质‌:身体健康,无不良嗜好‌。 ‌职业素养‌:亲和力强,具有良好的服务意识和团队合作精神‌。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,45岁以内职业形象佳; 2、 2年以上美业终端少龙会、员工集训、招商策划与会务统筹主持经验; 3、 有医学、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责: 1、 搭建培训和招商管理体系,制定年度、季度、月度培训与招商计划; 2、 负责终端沙龙会、招商会的组织、策划及主持、讲座 3、 协助编写品牌手册、会议营销类、招商类、内外训类课件,建立企业培训资料库 待遇: 10000-12000元/月+差补+提成,月综合收入20000元+ 职业发展: 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+
  • 深圳 | 8年以上 | 大专

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    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:08
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1. 具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节; 2. 能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3. 具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5. 要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力; 6. 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神; 岗位要求: 1. 年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.62m以上; 2. 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3. 熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4. 热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5. 具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。
  • 前厅部经理

    1.2万-2万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    1.在公司的发展战略下,建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程; 2.负责前厅部的总体运营和协调管理工作; 3.组织员工技能培训,树立和提高酒店的形象,支持和服务于酒店经营管理工作 4.领导交代的其他工作。   任职要求: 1.有酒店运营管理背景; 2.熟悉前台业务,贵宾服务; 4.良好的英语沟通能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 02:29
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    • 投递简历
    岗位职责 • 专业服务提供:为顾客提供高质量的足疗服务,包括泡脚、足部按摩、穴位推拿、修脚等,运用熟练的按摩手法和技巧,帮助顾客放松身心、促进血液循环、缓解疲劳等. • 个性化服务制定:根据顾客的需求和身体状况,制定个性化的足疗方案,并进行相应的调整和优化. • 项目介绍与推荐:向顾客介绍会所的足疗项目及各项费用,为顾客提供专业的建议,帮助其选择适合的项目. • 环境维护:维护和管理足疗区域的卫生和整洁,确保顾客的舒适和安全,包括及时更换毛巾、清洁足疗设备等. • 客户关系维护:与顾客进行良好的沟通,解答顾客关于足疗护理的疑问,收集顾客反馈,提高顾客满意度和忠诚度. 任职要求 • 专业技能:具备专业的足疗护理技能和知识,持有相关的足疗技师证书优先. • 工作经验:有一定的足疗技师工作经验,熟悉高端会所服务流程者优先. • 形象气质:形象良好,举止得体,具备专业的服务形象,部分高端会所要求年龄、身高在一定范围等. • 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系,了解其需求并提供优质服务. • 团队合作:能够与同事协作,共同为顾客提供优质的服务,遵守会所的各项规章制度.
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。  2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。  4、定时查阅负责部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 7、领导交代的其他工作。 岗位要求 1、5年以上,五星级酒店管理经验,2年以上同等岗位工作经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 6、需要良好的英语沟通能力,及具有spa经验。
  • 护士长

    1.2万-2万
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 职工社保
    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 女1.60m以上,38岁以内职业形象佳亲和力强,有主管护师或以上职称,优秀者可放宽至初级护师; 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识,团队意识强; 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责: 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划,人员排班、工作分配,巡视,检查,指导护理工作; 3、负责客户群管理,实耗邀约、操作的组织执行,评估医疗风险,对特殊患者亲自参与;4.制定应急演练、医废处置,保持医生客户良好沟通,确保客户按医嘱正确事项执行; 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核; 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案,辅助出单; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成,月综合收入18000元+ 职业发展: 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+ 其他要求 语言能力:中国普通话-精通 计算机能力:熟练 年龄要求:27-38岁 工作地址不固定,需出差嘉兴桐乡,台州仙居,根据公司业务的需要
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    工作地点:江浙市场 任职资格: 1、 女1.60m以上,男170cm以上,40岁以内职业形象佳亲和力强; 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通,美业市场开发经验或美容院资源优先; 工作职责: 1、负责美业市场院线渠道开发(双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目; 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期。 待遇: 6000-8000元/月+奖金+提成,月综合收入15000元+ 职业发展: 优秀者转市场总监月综合收入20000元+
  • 护士长

    1.2万-2万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 领导好
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    任职资格: 1、 女1.60m以上,38岁以内职业形象佳亲和力强,有主管护师或以上职称,优秀者可放宽至初级护师; 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识,团队意识强; 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责: 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划,人员排班、工作分配,巡视,检查,指导护理工作; 3、负责客户群管理,实耗邀约、操作的组织执行,评估医疗风险,对特殊患者亲自参与;4.制定应急演练、医废处置,保持医生客户良好沟通,确保客户按医嘱正确事项执行; 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核; 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案,辅助出单; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成,月综合收入18000元+ 职业发展: 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+
  • 浙江 | 5年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 我们希望这样的你加入!!! 1、热爱大健康事业,气质形象佳; 2、能接受出差,有较强的学习能力; 3、有3年以上养生销售经验; 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力;能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求: 1、3年以上养生销售经验,美容相关专业优先考虑; 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作; 3、具有美容行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单; 4、有特色疗法或特殊技能,养生销售经验; 5、综合素质高,工作积极热情,责任心强。 薪资福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福奖励(1w-100w不等)入职购买社保; 2、月休5天,自主排班,给予充分自由; 3、一年四次晋升机会,晋升空间大,只要你有心发展,我们就有平台,随时欢迎你的加入!
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    1.5万-2万
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司合作的美容院项目启动培训,爆卡,对接服务; 2、精通公司产品信息及操作手法,熟悉美容养生行业服务流程,培训店家美容师掌握项目 专业知识; 3、根据顾客需求,给顾客提供产品及项目咨询,制定个人调理专属方案; 4、协助美容师做好铺垫、压单,开发新的终端顾客促进销售。 岗位要求: 1、22-35岁,160cm以上,形象气质佳,谈吐优雅,性格开朗,沟通能力强; 2、1年以上美导经验,手法好,能接受出差; 3、会培训销售,有独立成单的能力和大业绩经验。 薪酬福利: 1、固定底薪6-10K+高额提成,月入过万属于正常范围,平均年薪20-30万以上,努力一下年薪50万以上也很轻松 2、晋升机制:美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理,一年四次晋升机会;  3、惊喜连连:免费住宿+五险+节日福利+定期团建+国内外游+年度体检+孝基金+幸福奖+购房补贴; 4、假期福利:月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等,提倡快乐生活,快乐工作;
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    We are looking for an Excursion Experience Manager/ Director 我们正在招聘在地体验经理/总监,职等您来! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉乐那盐绚酒店是位于中国浙江省的一家度假酒店,它将现代时尚属性、当代艺术设计和盐绚的温暖融为一体,是爱好设计、美食、旅行和所有当地人事物的爱好者无法抗拒的魅力之选。盐绚是丽世酒店管理集团旗下四大特色品牌之 一。盐绚不仅仅带您前往目的地体验,更是让您结识快乐中的人们。 MAIN PURPOSE 主要职责 ·      Developand implement policies and standard operating procedures to ensure theircompliance. 制定并实施政策和标准操作程序以确保其合规性。 ·      Actively invite Guests to participate in a variety ofentertainment activities. 积极邀请宾客参加丰富多彩的文娱活动。 ·      Collaborate with external performers, artists, and entertainmentproviders to curate captivating experiences that elevate guest engagement. 与外部表演者、艺术家和娱乐提供商合作,打造引人入胜的在地体验,提高宾客参与度。 ·      Host educational visits as and when required. 根据需要举办教育访问。 ·      Promote and upsell food and beverage outlets, eventsand theme nights according to set targets. 根据设定的目标,推广和追加销售餐饮设施、活动和主题之夜。 ·      Organise and facilitate on-the-job training andcoaching sessions to develop knowledge and competencies of subordinates. 组织和促进在职培训和辅导课程,以发展下属的知识和能力。 ·      Stay ahead of industry trends and innovative eventconcepts to continuously enhance the quality and uniqueness of our offerings. 保持行业趋势和创新活动理念的领先地位,不断提高我们产品的质量和独特性。 ·      Supervise the resort's activity facilities and other recreational areas. 监督度假村的各种活动设施和休闲区域。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景资格 At least a Higher School Certificate or equivalent qualifications. 至少具有高中证书或同等资格。 Tertiary education at Degree Level in Recreation, Leisure, or Tourism Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 获得认可机构颁发的休闲、休闲或旅游管理学位的高等教育或同等资格。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作经历 A minimum of 5 years of working experience in leisure and recreation at managerial level in the hospitality industry. 至少5年酒店业休闲娱乐管理工作经验。 International working experience with well-known luxury hotel brand would be a definite advantage. 拥有知名豪华酒店品牌的国际工作经验将是一个绝对的优势。   Pre-opening resort experience is a plus. 度假村筹备开业经历是加分项。   Hold a national-certified high-risk swimming poolcertificate and First-Aid certificate is big plus. 持有国家认证的泳池救生员证书和紧急救护证书是一大优势。 OTHER REQUIREMENTS其他专业要求 Passionate about service. 对服务充满热情。 High levels of integrity and confidentiality. 高水准的职业操守和保密意识。 Highly creative and innovative. 极具创意和创新精神。 Outstanding customer service skills. 出色的宾客服务技能。 Exceptional organisational and multitasking abilities, even in high-pressure situations. 即使在高压情况下,也具有出色的组织和多任务处理能力。 Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with clients, vendors, and colleagues. 出色的人际交往能力,能够与客户、供应商和同事有效协作。 Strong leadership skills with the ability to motivate and guide a team. 高超的领导能力,能够激励和指导团队。 Ability to work independently and with a small team. 能够独立工作并与小团队合作。 Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese languages. 优秀的中英文口头和书面沟通能力。 Willingness to work during odd hours, weekends, public holidays, and as required by the event schedule. 愿意在非工作时间、周末、公共假期以及活动日程的要求下工作。 Readiness to act as Duty Manager. 愿意担任值班经理。 A clean criminal record is a-must. 必须提供无犯罪记录证明。
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    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:40
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    工作内容 1、为客户解读健康管理报告 2、根据客户需求,推荐适合的疗愈方案 3、与客户保持良好沟通,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1、具备扎实的中医健康管理知识和技能,有健康管理师证 2、优秀的沟通能力,能够与客户建立信任关系 3、对工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神
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