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    1万-1.5万
    无锡 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-21
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    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:月综合8000-20000月休四天
  • 美容督导

    1万-1.5万
    无锡 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.项目产品的培训与推广,企业形象的宣传 2.专业手法以及美容知识 3.美容仪器与美容项目的操作讲解 销售 4.跟店家的连接 沟通 项目活动安排等 任职要求: 1.年龄不限 2.有美容师或者美容导师从业经历 3.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质 4:医学、护理、美容养生、市场营销等专业者优先 薪资: 1.保底底薪4000-6000+高提成+分红+奖金 2.月综合薪资8000-10000 工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30 福利: 1.年度奖 2.节假日发放节日福利 3.交五金 4.生日福利 5.旅游福利 6.包住 7.有发展空间
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 两人间寝室
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    • 领导好颜值高
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:50
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    岗位职责 1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1.有奢华品牌相同岗位工作经验3年以上。 2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5.能用英语同客人沟通教练。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:41
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    【职位描述】 • Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日确保健身中心正常运作,使客人满意。 • To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。 • Attend training sessions/meetings as required. 按要求参加部门会议。 • Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 确保健身中心人员编制充足。 • Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。 • Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。 • Set up system of regular associate training and reporting. 建立员工培训系统。 • Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。 • Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期进行质量监督检查。 • Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 负责与前厅部经理及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项安排活动 • Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培训并协助评估执行健身计划的服务员。 • Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 监督教练员和其他所有健身俱乐部员工的工作情况。 • Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 确保酒店一切活动都以对客服务为重点。 • Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。 • Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 计划、监督各项活动,提供所需用品。 • Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收费应使用正规的会计流程。 • Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。 • Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。 • To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。 • Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。 • Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。 • Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。 • Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。 • Critiques the P&L statement for the Health Club. 评判健身中心的损益情况。 • Establish and maintain departmental goals. 建立并维护部门目标。 • Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 计划并实施健康中心的每日营运。 • Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作,培训和激励员工。 • Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。 • Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 负责维持部门的物资库存量并控制成本。 • Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必须时刻回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。 • Maintain and update all manuals of operations of the department. 维护并更新部门运转手册。 • Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。 • Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。 • Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月开部门会议来提高交流和反馈。并分发会议记录。 • Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。 • Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 负责维持并提高区域卫生标准,和前厅部协调卫生安排管理健身中心卫生。 • Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓励并强调节约成本方法,遵守节约能源的程序。 • Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。 • Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 与客人、员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。 • Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 • Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 与前厅部和工程部协调所有公共区域的维护。 • Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期对竞争对手进行调查并为前厅部经理提供报告。 • Set job descriptions and operation manuals for each position. 为每个职位提供工作描述和操作手册。 • Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。 • Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池及会员价格。 • Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。 • Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。 • Perform any other duties as assigned by the management. 完成运营上级主管交办的其他任务。 【任职要求】 • Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 优秀的沟通及协调能力 • Demonstrated strong interaction skill while serving customer 优秀的客户沟通及互动能力 • Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英语与客人进行流利沟通 • Fitness instructor certification 健身教练资格认证 • First aid certification 急救资格认证 • University graduate, or equivalent experience 大学本科或同等学历 • at least 2 year professional experience beyond the degree 至少两年相关专业经验 • hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星级酒店工作经验
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:44
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    岗位描述: 1.Follow all company policies and procedures and is in accordance with local law. 遵守所有公司政策和程序,并符合当地法律。 2.To ensure the professional attitude of all Health Club Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 确保所有健身中心的员工以专业的态度向客人提供最好的服务,保持各种设备的清洁卫生,维持所有设备的正常运作。 3. Ensure all Staff is well trained in the art of services to all Guests in a high standard level from a Marriott Brand. 确保员工受到万豪品牌高标准服务技巧的培训。 4.To ensure all Health Club Staff are knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health Club in English or Mandarin. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求。 5.To ensure all Health Club staff are guest oriented 确保康乐中心的员工能适应客人。 6.To assist all Guest in exercise and/or weight training. 帮助客人进行锻炼和体重训练。 7.Promote and achieve membership goals. 促销并取得会员卡销售目标。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:55
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,累记所有美容产品。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、确保所有的护理间要基础于健康、安全和卫生标准来打扫干净和维护。 【岗位要求】 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 ·        为所有健身中心的客人提供帮助及咨询。掌握所有操作进程,确保毛巾等用品的补给,清点各种库存。做好各种器械的保养与维护,确保其有效运转。 ·        不断提高和更新相关技巧及专业知识,提供关于营养,体重标准和生活方式等信息确保每位客人都能得到体贴入微的照顾。对个体的能力,需求和身体条件做出评估,制定合适的培训计划以满足不同客户的需求。 ·        能应酒店需求调整工作时间。 ·        用敏锐的观察力和判断力解决客户的问题。 ·        积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 ·        确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。 ·        致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务 ·        为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 ·        采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 ·        遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 ·        掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 ·        检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 及时报告健身中心经理及通知工程部门维修。 ·        确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 ·        获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。 ·        确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 ·        检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。 ·        为客人提供毛巾等用品。 ·        按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。 ·        在运动,娱乐活动中 和使用其他设备锻炼的过程中,要强调和说明安全规则。监督使用者,告诉他们正确的使用方式。 ·        汇报最新的工作进展,确保健身中心经理对整个部门营运状况的了解。 ·        警惕商业竞争行为,促进积极的市场发展。 ·        控制花费,节约成本。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:20
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务; 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3.周边市场拓展、合作及外销工作; 4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1.有拓展市场,发展业务的能力; 2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理; 3.懂得成本管理与核算,了解市场营销学和公关知识。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 4、定期为部门水疗师进行专业技能培训。 岗位要求 1、限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持水疗,健身中心,游泳池工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场、发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 康乐经理

    6.5千-8千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主持康乐部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施设备,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火做好监督和负责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,熟悉洛阳市场更佳。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 交通补贴
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:27
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    • 投递简历
    负责提供水疗中心的各项服务,以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时,协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.  保持并更新个人服务知识,了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉spa  足浴或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买六险
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业最新动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  6.本岗位只对集团人员进行服务,不对外开放。 岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 购买六险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.负责酒店康养中心日常接待,解答客人健康管理和咨询问题; 2.可利用传统的中医推拿、按摩等专业理疗技术,改善客人身体健康状况; 3.可制定“个性化健康管理方案”,包括科学运动与膳食指导建议等方向。 4.本岗位只对集团VIP客人进行接待服务,不对外开放。 岗位要求: 1.掌握一定的推拿、按摩或护理技术。 2.形象气质佳,亲和力及沟通表达能力强。 3.具备服务意识,护理相关专业优先。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 季度奖金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责提升会所的服务意识、日常服务接待和管理,控制各项成本核算。 2、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务。 3、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 4、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 【岗位要求】 1、女性,形象气质佳,大专学历以上,同岗位私房菜、茶艺服务行业管理工作经验3年以上。 2、处事灵活、办事周到,有良好服务意识和管理能力及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店工作经验者优先考虑。
  • 食养厨师

    6千-1万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 01-22
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    进行食养餐食的制作和研发,同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容;  有营养师证,并有相关工作经历1年及以上,有粤菜或闽菜制作经验者佳,有中医经验者佳,对康养行业有兴趣;  听从领导安排,做好厨房物品库存管理和采购,有成本管控意识和节约意识。
  • 美容讲师

    8千-1.45万
    广州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识; 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发; 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解; 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力; 5.具备讲小型沙龙会议的能力; 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助房务总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先考虑; 2、有沟通和手工能力优先考虑; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、负责唐山、刑台、天津市场
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-22
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    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 市场美导

    8千-9.9千
    安徽 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 此岗位招聘全国驻地美导老师,不仅限以上地区。可加V信:18620259783 宋经理 职责说明: 1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美业销售经理

    1.1万-1.4万
    宁波 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、制定销售工作计划,带领团队服务客户,完成年度销售指标; 2、分析顾客的意见,销售服务目标及标准,执行销售服务承诺; 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析客户,制定对策; 4、定期培训员工销售方法,以提高服务素质。 任职要求: 1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑; 2、形象气质佳,具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力; 3、吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神; 4、具有美容行业相关领域5年以上工作经验,2年以上管理团队的经验
  • 景区运营主管

    6.5千-7.5千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:03
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责景区各入口检票售票、检票闸机和售票系统检测管理 2、售票方式制定、入园和售票收据统计分析 3、游客投诉处理、突发事件处理 4、上级交办的其他工作 任职资格: 1、有3A景区以上同岗位工作经验2年以上优先考虑; 2、酒店和旅游管理专业毕业优先考虑; 3、善于沟通和处理客诉; 4、为人诚实正直,积极乐观,吃苦耐劳。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 19:46
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    Job Summary 岗位概述 : Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff.  Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas.  As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations.  Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 负责整个水疗中心的管理和监督,其中包括项目,产品,服务,日常运作,设施以及员工管理。协调各项水疗中心的服务,其中包括沙龙,护肤,健身,按摩服务,协调预订,前台接待,零售,泳池和更衣室工作。作为一名部门的经理,应指导并与团队共同合作以达到成功的水疗中心的运营。持续的致力于提高顾客和同事的满意度并为部门带来利益最大化。
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