【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职位名称：高级美容师（高提成+社保） 【岗位职责】 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以晋升为美容师——店长——美容顾问。 【任职要求】 1、要有2-6个月或以上的美容项目经验。 2、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 3、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 【薪酬福利】 1、 薪资丰厚 （基本底薪+业绩提成+到店率奖励+全勤奖+项目提成），包食住。 2、社保齐全，外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等； 3、每天工作8小时，国家法定节假日+带薪年假5-15天+不定期旅游、拓展活动； 4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间，各种带薪专业培训和培训津贴，为您打造一个良好的学习平台； 5、高素质、专业化的工作团队，优美整洁的办公环境，融洽和谐的工作氛围为您提供良好的工作环境。

岗位职责： 1. 根据客户要求提供专业的美睫，美甲和护理服务，包括指甲修剪，涂装，美甲贴花，睫毛嫁接等； 2. 保持美甲室环境清洁和安静，遵守美甲室和设施的所有安全规程，确保电器设备使用符合操作程序； 3. 负责美甲室和美容室的产品库存管理，确保所有布草，设施设备能在工作期间及时提供； 4. 以专业的知识向客户推荐护理项目，完成每月产品零售目标； 5. 完成水疗管理团队安排的所有新培训及进修培训； 6. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求： 1. 具备美容水疗及沙龙经验； 2. 具有美容、美甲、美睫从业经验，熟悉掌握各种美容美甲美睫技术； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责： 1. 根据客户要求提供专业的美睫，美甲和护理服务，包括指甲修剪，涂装，美甲贴花，睫毛嫁接等； 2. 保持美甲室环境清洁和安静，遵守美甲室和设施的所有安全规程，确保电器设备使用符合操作程序； 3. 负责美甲室和美容室的产品库存管理，确保所有布草，设施设备能在工作期间及时提供； 4. 以专业的知识向客户推荐护理项目，完成每月产品零售目标； 5. 完成水疗管理团队安排的所有新培训及进修培训； 6. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求： 1. 具备美容水疗及沙龙经验； 2. 具有美容、美甲、美睫从业经验，熟悉掌握各种美容美甲美睫技术； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力。

作为一名健身中心经理，需要独立承担以下岗位职责： 1. 协助制定健身中心营运推广计划和实施，完成业绩指标. 2. 负责市场的开拓、客户开发及关系维护，拓展周边社群及健身中心会籍会员销售工作. 3. 建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息. 4. 协助健身中心总监对部门日常运营进行管理. 候选人应具备以下特质： 1.拥有健身中心或相关行业服务和销售管理经验. 2.具备较强的人际交往和沟通能力. 3.了解全球市场和当地市场环境. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 为客人提供身体按摩,身体套餐疗程和美容疗程 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 为水疗中心的干净整洁做好准备。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.   要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.   每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔细检查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 检查,清点储藏室里所有的新鲜材质。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟练 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的组织能力 · Literacy 读写能力 · Handle a load of work demands 可以处理高负荷的工作要求

【岗位职责】 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、组织酒店内的娱乐活动及氛围营造。 7、负责开发新的、具有吸引力的娱乐项目，以增强酒店的竞争力。 8、策划和组织各类娱乐活动，确保这些活动符合市场需求和公司的战略规划。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力，能够洞察行业趋势，引领企业创新发展。

【岗位职责】 1、负责制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成经营目标，制定行业拓展策略。良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责 1、按照集团运营指南提供高品质的服务 2、按照培训手册执行标准按摩手法技术 3、确保所有与服务相关的设备始终保持功能 4、根据需要参加新的培训和更新培训计划 5、能够回答与服务相关的所有问题，并确定客人所选择的疗程的好处或优势 岗位要求 1、中专及以上学历 2、有泰式按摩和精油按摩资格证优先 3、有水疗工作经验优先 4、热心，具有团队精神 5、接受工作时间灵活安排，包括法定假日换休 6、工作态度良好，热爱学习

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、五年以上泰式SPA的经营管理工作经验。 2、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

工作职责 1、协调康乐设施和设备的所有保养工作。 2、协调所有对客康乐服务。 3、负责所有对客服务的安全 。 4、管理部门内全体员工。 5、对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 6、使用市场销售数据。 7、协助新产品和服务的开发工作。 8、协助对销售和市场活动的评估。 9、预测业务水平并制定工作计划。 10、遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 11、向客人提供高品质的服务。 12、遵守部门清洁和保养规定。 13、按要求参加管理层会议并参与讨论。 14、与人力资源部门制定部门人员规划和管理需求。 15、与财务总监制定本部门预算的编制和管理。 技能要求  1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、具有良好写作技能 3、熟练使用微软办公软件 4、具有解决问题和组织能力

岗位职责 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程，确保各项工作有序进行； 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标，确保乐园的正常运营； 组织并指导员工进行日常工作，包括安排员工的工作任务、考勤管理等； 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理，确保乐园所需物资和设备的供应； 负责儿童乐园的财务管理，包括费用预算、成本控制、财务报表等。 岗位要求 2年以上五星级酒店或儿童服务机构同等职位工作经验 具备较强的领导能力和工作责任心 具有较强的沟通协调能力 能承受较强的工作压力 熟练的英语书写能力和表达能力

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、有万豪酒店背景的优先考虑

【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责 1、负责有型健身各项目的经营策划，完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验3年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉水质管理工作及泳池设施管理工作，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责 1、负责为客人提供专业的理疗、按摩服务 2、了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务 3、负责保管按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议 岗位要求 1、限女性，仪表大方，熟悉按摩产品和手法 2、持有按摩师证书者及大型会所工作经验者优先考虑 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强

岗位职责 1. 建立、健全酒店的健身房（含泳池）操作制度及规范的操作程序，监督员工严格执行部门标准操作程序，确保宾客满意。 2. 建立、健全健身房（含泳池）设备的运行和操作程序，确保所辖区域和设备符合酒店及政府相关监管部门要求，以为宾客提供最佳服务，确保宾客满意。 3. 执行酒店各项经营销售政策，引导员工积极销售酒店产品（客房、餐饮、宴会等），实现酒店收入与利润目标的完成。 4. 监督员工严格执行部门标准操作程序及制度，确保无BCG违规事件及重大投诉事件发生。 5. 收集客户意见及建议，处理宾客投诉，确保投诉事件在升级前得到及时有效的控制。 6. 制定并执行部门员工培训计划，确保部门培训计划完成情况符合酒店培训制度要求。 7. 严格履行重大事项的汇报机制，及时反馈问题并跟进解决，确保汇报流程符合酒店汇报机制。8. 完成上级主管交办的其它事项。 任职条件 1. 大专及以上学历。 2. 健身房业界工作经验2年及以上。 3. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用。 4. 五官和品行端正，无纹身（或可遮挡）。 5. 良好的英文口语交流，良好的沟通表达能力，服务意识保密意识强。 6. 热爱运动/健身事业。 7. 职业形象良好、性格开朗。 8. 适应性及抗压性较强。 该职位劳动合同与外企德科签署，该岗位为上海筹备酒店项目招聘，工作地点在上海-青浦区。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责： 1.负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订； 2.能独立实施岗位培训，确保温泉部门的正常运作。 必要条件： 1.年龄35周岁以下，女性优先； 2.大专以上学历，2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验； 3.了解温泉度假酒店温泉管理部流程，有筹开工作经验； 薪资待遇： 基本工资8000元+绩效4000元

岗位职责 1.主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2.巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3.抽查各种设施，确定能正常营业。 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5.处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6.对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场，发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

【任职条件】 1、年龄26-45岁； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大专学历，具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验 ； 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧； 【工作职责】 1、协助部门经理（运营服务总监）制定工作计划和落实措施，全面负责检查部门的日常工作，制定设施设备、场地的维护与保养计划；员工培训、客史档案管理、服务管理。  2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序，参与部门的日常运作，保持对客服务的效率和质量；为客人提供干净、舒适、方便的环境，确保为客户提供专业高效优质的服务，以赢得新客户。  3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉，有优良的人际关系，能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。

• 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 • 协调所有对客康乐服务。 • 负责所有对客服务的安全。 • 管理部门内全体员工。 • 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 • 使用市场销售数据。 • 协助新产品和服务的开发工作。 • 协助对销售和市场活动的评估。 • 预测业务水平并制定工作计划。 • 遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 • 向客人提供高品质的服务。 • 遵守部门清洁和保养规定。 • 按要求参加管理层会议并参与讨论。

【任职条件】 1、年龄26-45岁； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大专学历，具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验 ； 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧。 【工作职责】 1、协助部门经理（运营服务总监）制定工作计划和落实措施，全面负责检查部门的日常工作，制定设施设备、场地的维护与保养计划；员工培训、客史档案管理、服务管理。  2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序，参与部门的日常运作，保持对客服务的效率和质量；为客人提供干净、舒适、方便的环境，确保为客户提供专业高效优质的服务，以赢得新客户。  3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉，有优良的人际关系，能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。