岗位职责： 1、 负责景区民宿及餐饮营销管理工作及接待工作，主导景区大型活动需求对接及实施。 2、 负责大客户开发与关系维护，开拓市场并维护本地协议客户合作关系。 3、 负责筹备景区项目重要来访、宴会接待及大型商务活动等，根据接待需求输出接待策划方案，匹配接待资源及整体结果交付。 4、 负责景区项目接待人员管理，包括服务创新、人员形象、专业技能、赋能培训等，按标准提供高质接待服务，保证客户接待工作满意度。 5、 负责统筹管理古村驿站运营管理，包括驿站商品和食品售卖，推陈出新，不断精进业务，提升营业额。 任职要求： 1、 本科及以上学历，酒店管理、市场营销、会展及活动策划等相关专业。 2、 三年及以上酒店市场销售管理工作经验，有二年以上同岗位工作经验，具备大型集团企业、政府机构、星级酒店行业或高端商务会所或互联网行业经验优先。 3、 熟悉商务服务礼仪，掌握普通话、粤语及一定的英语能力。 4、 具有较强的责任心、资源统筹整合能力、沟通协调能力、问题解决能力。

接待主管（花都塱头） 12-15K 岗位职责： 1.负责筹备景区项目重要来访、宴会接待及大型商务活动等，根据接待需求输出接待策划方案，匹配接待资源及整体结果交付。 2.负责统筹景区项目日常接待管理工作，并不断优化服务标准并推动实施，提升景区接待服务质量。 3.负责景区项目接待人员管理，包括服务创新、人员形象、专业技能、赋能培训等，按标准提供高质接待服务，保证客户接待工作满意度。 4.负责景区项目活动接待资源、路线开发，匹配景区特色及发展，不断优化完善接待水平。 5.负责统筹管理古村驿站运营管理，包括驿站商品和食品售卖，推陈出新，不断精进业务，提升营业额。 任职要求： 1.本科及以上学历，会务营销、管理学及行政管理等相关专业。 2.三年及以上接待管理工作经验，有二年以上同岗位工作经验，具备大型集团企业、政府机构、星级酒店行业或高端商务会所或互联网行业经验优先。 3.熟悉商务服务礼仪，掌握普通话、粤语及一定的英语能力。 4.具有较强的责任心、资源统筹整合能力、沟通协调能力、问题解决能力。

一、企业介绍：        盘氏瑶医是属于全国直营连锁店，是一家专注于母婴健康与产后康复领域的专业医疗机构，企业规模100-499人，致力于将传统瑶医古方与现代医学技术相结合，为孕产妇及新生儿提供科学、安全、个性化的健康管理服务。        作为美业细分领域的专业机构，盘氏瑶医以瑶族特色疗法为核心，结合现代产康技术，打造了一套涵盖产后修复、体质调理、母乳喂养支持、盆底肌康复等在内的综合服务体系。公司拥有专业的技术团队和标准化的服务流程，确保每位客户获得精准、高效的康复体验。        公司注重人才培养，每个月都有培训，提升各方面能力，我们不是“用人”，更注重培养“人才”。我们有完善的培训机制、考核机制、晋升机制、管理机制。 二、岗位职责： 1、负责为客户提供专业的产后康复服务，包括但不限于产后形体恢复、盆底肌修复、腹直肌修复等项目的操作与指导 2、根据客户个体差异，制定个性化的产后康复方案并跟踪服务效果 3、熟练使用各类产后康复仪器设备，确保操作规范和安全 4、做好客户档案管理，详细记录服务过程和效果反馈 5、主动维护客户关系，解答客户咨询，提供专业建议 6、保持工作区域整洁，定期维护保养仪器设备 7、完成上级交办的其他相关工作 三、岗位要求 1、年龄35岁以下，亲和力强 2、具备良好的服务意识和沟通能力，善于与客户建立信任关系 3、学习能力强，能快速掌握专业知识和操作技能 4、工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 5、能适应弹性工作时间安排，包括周末和节假日排班 6、持有产后康复师、催乳师等相关资格证书者优先，有美容、养生、护理等相关行业工作经验者        优先考虑 四、薪资待遇:        薪资保底7000+ 培训机会，晋升机会。

岗位职责  1.根据客户问诊表对于店长下达的调理方案，调理师运用手法，仪器，产品等智能设备结合为顾客提供调理服务 2.维护顾客关系，跟进顾客身体修复状况，做好顾客调理记录及效果跟踪 工作时间  月休3天，早九晚六 任职要求  1.年龄在18～30岁之间，形象好，有产后师经验者优先。 2.不怕吃苦，不甘于平庸，事业心强，有追求，有梦想的,有强烈的赚钱欲望 3.较强的抗压力，勇于接受行业压力 4.热爱美容及销售，具备良好的团队精神

【岗位职责】 1．协助门店开业运营活动筹备，宣传及驻店扶持工作； 2．对所负责区域店开展技术，产品培训； 3．通过培训，帮扶，协助支持，提升营销客单及店员的营销业绩； 4．针对公司要求及门店情况制定活动方案，维护所管区域市场，对市场同类产品信息收集和反馈； 5．负责督查各门店店内形象，货品陈列，卫生，员工仪容仪表及日常行为规范。 【岗位要求】 1、专科以上学历，热爱美业，年龄20岁以上为佳； 2、具备美容导师/区域经理/美容顾问/美容店长/培训讲师或相关岗位工作经验，具有丰富的区域管理，门店管理，销售经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，熟悉美业的销售逻辑、销售思路，能够承受一定的工作强度和工作压力。 【薪酬福利】 1．底薪+绩效+提成，综合薪资4000-10000/月； 2．福利：带薪年假，节假日礼品发放、公司聚餐、生日福利、定期产品内购、每月11号发薪，每月能力提升专项培训。 【晋升空间】 美容导师﹣区域经理一总监→副总 公司注重人才培养和个人能力提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

公司在江苏省内有500多家美容合作门店。由于业务扩张，我们需要新鲜血液的加入! 薪资待遇: 1、梁溪区无责保底1W招私密美导 综合工资8000-20000 +年终奖励+社保+提成+年终奖。 入职三个月，普遍工资在1万2以上，入职一年普遍工资在1万8以上 2、一年公司会有2次旅游(五星级别待遇) 3、一年公司会有3-4次培训学习与自我提升(带薪培训) 4、一年会有2-3次涨薪机会 5、享受员工各种福利待遇(生日福利、节日福利、员工内购、不定期日常福利) 工作内容: 1、对合作美容店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、（江苏省内出差下店）协助合作美容店做好帮扶美容师出单，培训美容师工作、宣传及驻店扶持工作包括所辖店面产品布置、目标顾客分析等日常管理工作。 3、开展美容店技术手法，铺垫培训，提升加盟店业绩; 4、针对美容店制定活动方案，维护好所属美容店市场的售后服务; 5、协助执行及落实总部每个政策推进与落地执行; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳; 2、学历要求大专(有1-3美导经验的，学历要求可放宽至高中) 3、性格活泼开朗，沟通能力强，善于与人交流，具有良好的职业素质 4、有无经验都可，有经验者优先，无经验我们可提供培训 5、年龄在20-40岁之间 我们公司氛围超级好，很轻松，无压力!!有意愿可以先来公司看看，我们聊聊呀! 有机会，有平台，就看你敢不敢来。我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，我们等你加入!

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、敷膜等基础护理项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐适合的护理方案及产品，并解答相关咨询； 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、定期跟踪顾客护理效果，维护客户关系，提升顾客满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，严格遵循消毒及卫生管理制度； 6、完成上级安排的其他相关工作，如协助促销活动、产品推广等。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识及沟通能力； 2、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能，无经验者可提供培训； 3、具备基础的皮肤护理知识，持有美容师资格证者优先考虑； 4、工作细致耐心，能适应轮班制，具备团队协作精神； 5、身体健康，无传染性疾病，符合美容行业从业要求。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐合适的美容产品或护理方案； 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用，确保服务过程安全、卫生、高效； 4、维护顾客关系，定期跟进顾客护理效果，提升顾客满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁，遵守卫生管理制度及操作规范； 6、参与店内培训，学习新技术及产品知识，提升专业技能。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并长期从事美容服务工作； 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能耐心解答顾客疑问； 3、工作细致认真，有责任心，注重团队协作； 4、无经验者可接受带薪培训，有相关美容师资格证或工作经验者优先； 5、能适应排班制工作，包括周末及节假日。

公司总部上班，朝九晚五，偶尔下店出差，环境nice,氛围轻松。 【岗位职责】 1、负责养生版块教育课程的开发与设计，制定培训计划和教学大纲 2、开展线下/线上培训授课，确保培训质量和效果达标 3、跟踪行业动态，持续优化培训内容和教学方法 4、协助完成培训相关的资料整理和学员管理工作 5、参与培训效果评估，提出改进建议并落实优化措施 【岗位要求】 1、大专及以上学历，中医、养生、健康管理等相关专业优先 2、2年以上养生行业培训或相关教育培训经验 3、具备扎实的养生理论知识及实操技能 4、优秀的语言表达能力和课程呈现能力 5、年龄25-45岁，能适应短期出差安排

【薪资详情】 薪资范围：8000-12000元/月 【教育背景】初中以上 【任职要求】免费培训！美发或美容美体从业经验者优先考虑！三年以上相关工作经验优先考虑！ 【到手工资】试用期保底5000-8000元，转正后按服务项目提成，平均月薪9000+。 【工作内容】为顾客提供专业的养发护发服务 【岗位福利】租房补贴 免费培训 节日福利 生日红包 工龄奖励 聚餐 好评奖励 【岗位发展通道】 专业路径：护理师--中级护理师--高级护理师--咨询师 管理路径：养发师--门店店长--门店合伙人 晋升空间大，福利好，期待您的加入！

【工作内容】 1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展； 2.负责科技美顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行； 3.负责科技美专项，包括咨询接待执行，体验卡售卖，到店率，新老客成交； 4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查； 5.负责门店其他业务咨询； 6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理； 7.其他上级交代的工作。 【任职要求】 1.年龄：24-28周岁（优秀者年龄放宽至30周岁） 2.学历：大专及以上学历 3.经验：至少2年工作经验，对项目/门店业绩结果负责 4.对美容行业感兴趣，希望在此行业长期发展 5.亲和力强，逻辑清晰，沟通表达良好 6.有服务意识和销售导向，具备良好的客情维护能力 7.主动学习，抗压力，深度思考能力强

【公司介绍】： Hibeauty蘭愈科技美肤中心成立于2017年。主要专注问题肌肤和科学保养的专业品牌机构，以及高端仪器，全心打造健康安全的肌肤管理中心，品牌连锁全国300多家门店。 面积300平是一家注重效果品质的新美业标杆品牌，集品牌仪器+品牌产品+问题肌为主的皮肤管理中心。 【岗位职责】 1.按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 6.每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度、客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 7.根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求。 8.做好日常服务，提高顾客到店频率。 9.提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 10.根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 11.严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力； 2.对美容行业感兴趣者优先； 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配； 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神； 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑； 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。 【薪资待遇】： 试用期无责任保底6000-8000 转正后：底薪+提成+手工+奖金=12000以上 【工作时间】8小时工作制 【岗位晋升】 1.晋升路径： 入职满两年100%晋升顾问 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 入职满6个月即可获得员工股 2.晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、包住、旅游、节日礼包、生日福利、团建… 我们有一整套的成长和晋升体系，每个月除了团建，内部奖励，旅游，品牌培训等等! 店内团队氛围好，大家都是专注提升技术的“手艺人”，互相学习，共同进步。期待优秀的您加入!

岗位内容： 1、全面管理店面，调整店内人和物的安排，做好人员的招聘、培训、考核及其他日常管理； 2、合理制定店铺每月的销售计划与营收目标，并及时总结数据内容，汇报总结； 3、根据销售策略，完善店面工作流程和售后服务体系，提高顾客满意度； 4、美容院内每日晨会的内容主持与昨日问题分析总结； 5、定期检查美容院可能出现的问题。如：美容师的工作态度、顾客的反馈和环境卫生工作，遇到问题及时解决问题； 6、协助公司财务做好美容院的财务管理，统计好财务数据，核对货物与开支数据，对有问题的部分及时反馈。 任职要求： 1、具有2年以上美容院店长工作经验； 2、具有较强管理及工作协调能力； 3、熟悉美容市场趋势及发展方向

【岗位职责】 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 【岗位要求】 1、形象好，气质佳，年龄XX到XX岁优先。 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先， 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1:提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等 2：具备良好的形象气质，善于与顾客沟通，能够熟练运用专业美容手法和知识 3：提供底薪+提成+手工+奖金的薪酬结构，提供住宿和免费培训，带薪年假等福利待遇

岗位职责： 1.接待并给客户做项目介绍与服务安排，保证客户满意度； 2.销售门店项目，做好客情维护； 3.保证门店日常工作流程及标准化等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以内 2.形象较好，具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先 品牌连锁 门店：兰纳春天       高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配 工资：底薪（4K起）+提成，月综合收入6K~12K 福利： 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利，定期团建 4.月休4天 工作时间：8小时制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00）

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、护肤等服务，包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等； 2、根据客户需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并解答客户相关咨询； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保仪器设备的正常使用与维护； 4、定期参加公司组织的技能培训，提升专业服务水平； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18-48岁，性别不限，学历不限； 2、具备1年以上美容美体相关工作经验，熟悉各类美容仪器及护理手法； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待客户； 4、身体健康，形象端正，注重个人卫生与职业素养； 5、有相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等； 2、根据顾客的肤质、身体状况及需求，制定个性化的护理方案，并做好服务记录； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、主动向顾客推荐适合的护理产品或项目，提供专业建议，提升顾客满意度； 5、维护店内环境卫生，确保工具、设备的清洁与消毒，符合卫生标准； 6、协助完成店内其他日常工作，如客户接待、预约安排等。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、年龄18-50岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 4、能独立完成面部及身体护理项目，熟悉常见美容仪器的使用； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应排班制工作，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、全面负责美容美体门店的日常运营管理工作，确保门店业绩目标的达成； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责客户关系维护，处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度； 4、监督并指导美容师的技术操作及服务流程，确保服务质量符合公司标准； 5、负责门店员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 6、管理门店库存及耗材，控制成本，避免浪费； 7、执行公司营销活动方案，提升门店品牌影响力及客户到店率； 8、定期分析门店经营数据，提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-48岁，形象气质佳； 2、1年以上美容美体行业工作经验，具备门店管理经验者优先； 3、熟悉美容美体服务流程及产品知识，具备较强的销售能力； 4、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 5、沟通表达能力强，善于处理客户关系及突发事件； 6、工作责任心强，执行力高，能承受一定的工作压力； 7、熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责接待到店顾客，提供专业的美容美体咨询服务，分析客户需求并推荐合适的护理方案 2、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，为客户提供专业的面部及身体护理服务 3、定期跟进客户护理效果，维护客户关系，提升客户满意度和复购率 4、协助完成店内销售目标，积极推广门店会员卡及促销活动 5、保持工作区域整洁，严格遵循卫生消毒标准及操作流程 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先2、1年以上美容行业工作经验，熟悉基础美容手法及护理流程 3、年龄18-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、服务意识强，有耐心和亲和力，能承受一定工作压力 5、具备团队合作精神，服从工作安排，无不良嗜好

【岗位职责】 1、负责接待到店顾客，提供专业的美容咨询服务，分析客户皮肤状况并制定个性化护理方案 2、熟练操作基础美容仪器，完成面部清洁、补水、按摩等基础护理服务 3、主动挖掘客户潜在需求，合理推荐店内美容项目及产品，达成销售目标 4、严格执行卫生消毒标准，维护美容仪器设备及工作区域的整洁 5、定期参加产品知识、手法技能等专业培训，持续提升服务水平6、建立完善客户档案，跟踪服务效果并维护客户关系 【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉基础皮肤护理流程及手法 3、年龄18-45周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、了解常见美容仪器操作及基础皮肤病理知识 5、具有服务意识和销售敏感度，能承受一定业绩压力 6、工作细致耐心，具备团队协作精神，无职业禁忌症

1.为顾客提供美容美体服务 2.维护客户关系，定期信息回访 3.薪资待遇3000-10000元。底薪+手工+销售 4.任职要求 诚实可信 有上进心 有服务意识