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  • 客服

  • 美发师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的剪发、烫发、染发、造型等美发服务,确保服务质量满足顾客需求 2、根据顾客的脸型、发质、个人喜好等因素,提供专业的美发建议和设计方案 3、熟练掌握各类美发工具和设备的使用,并做好日常维护和保养工作 4、保持工作区域的整洁卫生,遵守店铺的卫生和安全标准 5、积极学习新的美发技术和流行趋势,不断提升自身专业技能 6、与团队成员协作,共同完成店铺的业绩目标 7、维护客户关系,提供优质的售后服务,提升顾客满意度和回头率 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,性别不限,形象气质良好,具备良好的沟通能力 2、热爱美发行业,对时尚潮流有敏锐的洞察力和审美能力 3、具备一定的美发基础技能,有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训 4、工作认真负责,具备较强的服务意识和团队合作精神
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    就职要求: 1、2年以上美容美体师工作经验;有医美从业经验者优先; 2、了解美容行业发展趋势,专业知识扎实; 3、有团队意识,善于沟通,亲和力较强,抗压能力较强; 二、岗位职责: 1、为顾客提供美容美体服务,做好顾客管理; 2、日常卫生、客情、排班等工作; 3、协助铺垫和成交。 三、薪酬福利 1、包住宿,底薪+手工提成+业绩提成+全勤奖+绩效工资+餐补+年终奖+工龄奖; 2、带薪年假、婚假等福利;节假日礼品福利; 3、免费工装,专业双美老师带薪培训。  四、作息时间 两个班:早班9:00-19:00  晚班:11:00-21:00 五、晋升空间美容师→美容顾问→店长→门店经理→总监(股东)→副总 和颜润心四店地址: 花园店:花园路农科路向南200米路西,和颜医美。 航海路店:航海路未来路正商国际广场C座2楼208 紫荆山店:紫荆山路商城路金成国贸大厦810 建业店:建业路郑汴路建业桂园西门南侧
  • 美发师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的剪发、烫发、染发、造型等美发服务,确保服务质量满足顾客需求; 2、根据顾客的脸型、发质及个人喜好,提供专业的发型设计与建议; 3、熟练使用各类美发工具及产品,确保操作规范、安全; 4、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具,维护良好的服务环境; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供优质服务,提升顾客满意度; 6、协助店内其他美发师完成工作任务,配合团队协作; 7、定期学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2、掌握基础的美发技能(剪发、烫发、染发等),有相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系; 4、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力; 5、愿意学习新技术,适应行业发展趋势; 6、无学历、年龄、工作经验限制,欢迎新人加入并提供培训。
  • 美甲师

    5千-8千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、学历不限,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验者优先。 工作时间和薪资待遇: 工作时间是早班10:00-8:00晚班12:00-22:00 太晚有加班费没,人可以提前下班 工作时间很自由没客人你睡觉追剧聊天都可以! 薪资五五 干的多拿的自然就多  老板超好说话 事少  任何意见可以随便提 能满足肯定尽量满足
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行整体战略规划,明确招商目标及方向; 2.对新媒体平台进行合理定位,确保招商政策与公司目标相匹配; 3.形成完整的招商体系,每月常态化招商。 4.负责新媒体平台的日常运营:内容策划、发布、更新、维护; 5.打造吸引力的内容,策划并执行线上/线下活动提升平台影响力和用户参与度; 6.利用新媒体平台发布招商信息,吸引潜在合作伙伴;负责招商项目的洽谈、评估和签约工作,确保项目质量和数量; 7.深入分析招商数据,确保招商宣传视频的制作质量和效果;根据数据反馈,灵活调整招商策略和优化运营流程; 8.组建部门成员,实现部门人才到岗;制定下属成员成长计划,实现下属每阶段的成长与胜岗晋升。
  • 郑州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、具有中医、中药学相关专业者优先; 2、具备养生保健、健康讲座、等相关培训经验或做过讲师的优先; 3、条理清晰,有活力、现场感召力强,讲解、语言表达等能力具备培训师的条件和气质; 4、具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、及团队协作能力。 5、无须出差; 工作时间:9:00-17:30(单双休) 国家法定节假日正常休 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法,为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求: 1、学历不限。 2、形象气质佳,手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间: 上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2.员工生日福利。3.员工护肤品福利
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责全国运营店和代理商的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本、扩大品牌在全国的占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、负责合同签订等事项,并督促合同正常如期履行,追讨所欠应收款项。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题及需办理的手续,联系相关部门妥善解决。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理,并接受大区经理的指导; 2、 美导下店必须提前了解经销商情况,提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间,下店工作内容,要求提前做的工作及离开时间,要做到心中有数,有过程有结果。 3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务,否则可由其它老师带领学习,但是没有提成,补助减半。 4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务,在不违反公司原则的情况下,服从经销商的安排,对经销商及其店面进行全方位的培训、销售,组织有效的服务团队。 5、 美导老师必须根据经销商的坐息时间正常上下班服务,不得私自调整。更不得出现作风傲慢,吃拿卡要等问题,如被投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 6、 美导老师根据个人能力和时间安排,管理一到三个省级经销商或店面经销商,对销售负责,保证经销商的专业过关及服务到位。 7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况,并提出个人意见并解决问题,在代理商处,向大区经理通报代理商的所有细节,熟悉服务店面情况,协助大区经理进行判断。 8、 美导老师对经销商回款负责,保证经销商及公司利益,及时让经销商提货,打款,从而获得个人回报。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 丰厚的薪资体系:底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元(优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红) 任职资格:热爱美容化妆品行业 良好的学习心态,对待工作认真负责,有无经验男女均可 底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 (8000-10000不封顶) 岗位职责: 1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况; 2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作; 3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标; 4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,美容、化工、市场营销等相关专业。 2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能;能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德,良好的团队合作精神和责任心,较好的计划、协调和沟通能力。 4、能力较强者可适当放宽条件。 5、此职位应不定时出差(省内)。 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训,给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九我们知识共享,相互学习,共同成长。 【职位晋升】 公司始终认为,人才是企业核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】 1、提供同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇; 2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施; 3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(根据工作年限确定); 4、为员工提供内部与外部培训机会; 5、节日礼金等福利(出差补助,话费补助,餐补等;); 6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅(出省/国旅游); 7、过年免费产品福利,每月享有产品内购; 8、公司免费提供住宿。 薪资待遇: 按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利,通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载,用人无数往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才,是金子在这里你会发光!我们全力推进人才战略“五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优,在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从基层到COE的完美蜕变..........
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职位信息 丰厚的薪资体系:底薪+补助+提成+奖金+旅游 后期工资可达到10000-15000元(优秀员工长期供职于企业满一年可参与企业分红) 任职资格:热爱美容化妆品行业 良好的学习心态,对待工作认真负责,有无经验男女均可 底薪+提成 +绩效+出差补助+话费补助+餐补 (8000-10000不封顶) 岗位职责: 1、协助品牌经理跟进所属店面销售情况; 2、负责协助品牌经理对终端店面进行督导、培训工作; 3、负责协助品牌经理完成所属店面销售目标; 4、对加盟店或终端店培训本公司产品和手法。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,美容、化工、市场营销等相关专业。 2、熟练掌握美容知识、美容手法和操作技能;能熟练使用办公软件。 3、良好的身体素质和职业道德,良好的团队合作精神和责任心,较好的计划、协调和沟通能力。 4、能力较强者可适当放宽条件。 5、此职位应不定时出差(省内)。 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训,给每一个小伙伴提供一个交流、切磋、探讨的机会。在小九,我们知识共享,相互学习,共同成长。 【职位晋升】我们始终认为,人才是企业核心的竞争力,所以,我们注重人才的培养,尊重每个人的努力,让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】 1、提供同行业中具有竞争性的薪酬,并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇; 2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施; 3、享受国家规定的法定假期及带薪年假(根据工作年限确定); 4、为员工提供内部与外部培训机会; 5、节日礼金等福利(出差补助,话费补助,餐补等;); 6、每年定期组织2次温馨大家庭之旅(出省/国旅游); 7、过年免费产品福利,每月享有产品内购; 8、公司免费提供住宿。 薪资待遇: 按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利,通讯补贴、餐补、项目奖金等。治企数十载,用人无数往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才,是金子在这里你会发光!我们全力推进人才战略“五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。相关持证人才或专业型人才待遇更优,在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从基层到COE的完美蜕变..........
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 针对客户进行面部按摩及美体 要求:对美容、美体有基本的手法技术,对穴位有相关了解 有无经验即可
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 一技方能养家,之长方能致富;年轻就要不留空白! 高底薪+高额业绩提成+出差补贴+节日福利+补贴+提供住宿 无经验者可带薪培训,由专业技术老师教授公司专业特色技术和专业理论知识 岗位职责: 1、负责公司代理品牌的市场维护; 2、对加盟店家的产品、手法培训并进行维护、协助销售本公司产品 3、协助品牌做好区域管理和促销活动执行 4、店家活动方案的策划,产品的销售; 任职资格: 1、形象好、气质好,年龄在18—35岁; 2、热爱美容事业; 3、具有良好服务意识、营销思路及能力; 4、形象气质佳,具有亲和力,沟通能力强; 5、有一定的销售经验。 综合工资:6000——10000元/月不等,因能力而定,能力越强,待遇越高 公司所有员工统一有岗前培训(带薪),培训内容:企业文化、企业愿景、公司制度、岗位技能、管理能力、销售能力、手相、面相和演讲能力等。薪资待遇:高底薪+高提成+年终奖+交通补助+出差补贴
  • 美容导师

    4千-5千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助门店开业运营活动筹备,宣传及驻店扶持工作; 2.对所负责区域店开展技术,产品培训; 3.通过培训,帮扶,协助支持,提升营销客单及店员的营销业绩; 4.针对公司要求及门店情况制定活动方案,维护所管区域市场,对市场同类产品信息收集和反馈; 5.负责督查各门店店内形象,货品陈列,卫生,员工仪容仪表及日常行为规范。 【岗位要求】 1、专科以上学历,热爱美业,年龄20岁以上为佳; 2、具备美容导师/区域经理/美容顾问/美容店长/培训讲师或相关岗位工作经验,具有丰富的区域管理,门店管理,销售经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,熟悉美业的销售逻辑、销售思路,能够承受一定的工作强度和工作压力。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+提成,综合薪资4000-10000/月; 2.福利:带薪年假,节假日礼品发放、公司聚餐、生日福利、定期产品内购、每月11号发薪,每月能力提升专项培训。 【晋升空间】 美容导师﹣区域经理一总监→副总 公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
  • 养生导师

    4.5千-5.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:负责区域内店家培训和活动策划。 任职资格:有责任心,积极向上。热爱美容行业。 形象好,气质佳,有自信,只要你有梦想,这里就是实现你梦想的舞台。 企业福利:公司组织每年可带父母去旅游。节假日有福利。 备注:投递简历有时未能及时看到,请务必电话联系了解详情。期待你的加入。 十九大会上,习大大提出:“预防大于治疗”是对国人健康的重视,养生产业的倡导,顺势者为,利民者盛。现雅丽企业面向社会诚招大量养生师,优秀美容师,美容师学员。为无法出差,希望收入稳定,又想学到一门美容技术的小伙伴们提供了一个工作稳定且极具发展的美容职业平台,这不仅是一份工作,还有机会成为美容院股东,共创美丽事业,赢取富足人生!欢迎加入!
  • 美容师

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的面部护理 ,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等基础美容项目; 2、根据顾客需求及皮肤状况,推荐适合的美容方案及产品,并解答相关咨询; 3、严格遵守服务流程与卫生标准,确保操作安全规范,提升顾客满意度; 4、定期维护美容仪器设备,保持工作区域整洁有序; 5、主动跟进顾客护理效果,建立长期服务关系,协助完成业绩目标; 6、参与店内促销活动推广,积极协助团队完成销售任务。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,亲和力强,注重个人仪表; 2、热爱美容行业,具备服务意识与耐心,擅长与顾客沟通; 3、学习能力强,愿意接受专业培训(无经验可带薪培训); 4、工作细致认真,能适应轮班制度,有团队协作精神; 5、持有美容师资格证者优先,有相关工作经验者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保服务质量与客户满意度; 2、主动与客户沟通,了解其发型偏好及护理需求,提供个性化的造型建议; 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用,确保操作安全、卫生、高效; 4、定期学习最新的发型设计趋势与技术,提升个人专业能力; 5、维护工作区域的清洁与设备保养,确保符合卫生及安全标准; 6、协助店内其他工作,如客户接待、产品推荐等,提升整体服务体验。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的审美能力与创新意识; 2、具备基础的剪发、染发、烫发等技能,有相关培训或工作经验者优先; 3、服务意识强,善于与客户沟通,能够耐心倾听并满足客户需求; 4、注重个人形象与卫生,工作细致认真,责任心强; 5、能够适应团队协作,服从工作安排,具备一定的抗压能力; 6、愿意持续学习新技术,提升专业水平。
  • 发型师

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
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