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  • 客服

  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助健身中心经理负责健身中心的日常运营管理,确保设施设备正常运行 2、制定并执行会员服务标准,提升客户满意度 3、监督健身教练团队的工作表现,定期组织培训 4、策划并实施会员活动及营销方案,完成业绩指标 5、管理健身中心物资库存,控制运营成本 6、处理客户投诉及突发事件,维护场所秩序 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队管理能力 2、熟悉健身器材使用及基本维护知识 3、具有较强的沟通协调能力和应变能力 4、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日 5、有相关行业工作经验者优先考虑
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、确定客人在使用设施设备前都有通过前台的登记手续 2、酒店标准礼仪接听电话并正确记录留言信息 3、每日报表数据的准确性 4、及时处理投诉事件并向经理或主管汇报场馆的突发事件 岗位要求: 1、对健身中心有总体了解,有过对客服务经验 2、工作积极主动 3、善于沟通与交谈
  • 丽水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、维护客户关系,定期跟进客户护理效果并提供专业建议 4、保持工作区域整洁,确保美容仪器和工具的清洁与消毒 5、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄22-40岁,形象气质佳 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成基础美容护理操作 5、有相关美容师资格证书者优先
  • 零售经理

    7千-1.2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店零售产品的销售和推广,与相关采购、生产、设计部门保持紧密联系,管理产品库存,设定有竞争性的零售产品价格; 2、与线上线下零售销售渠道建立良好合作关系; 3、定期进行产品销售数据分析,调整销售策略,拓宽产品销售范围,完成销售指标; 4、零售店铺运营:全面负责文创产品陈列区、精品店、花店的日常运营管理,重点把控各区域环境布置、货品陈列、花艺搭配及环境卫生,规范服务流程与操作标准,保障各零售点位高效、有序运转,契合酒店白金五星高端服务调性,提升宾客购物与体验感。 【任职条件】 1、拥有大专或以上学历;国、粤语流利,有良好的英语听、说、写水平; 2、3-5年及以上高端零售行业运营管理经验,有五星级酒店、高端商场、奢侈品零售门店经理任职经验者优先,熟悉零售布置等全流程运营管理,具备明确的业绩达成案例; 3、有相关销售渠道合作资源,熟悉线上、线下零售销售渠道; 4、善于与人沟通,具备优秀的沟通技巧与团队合作能力; 5、具备出色的销售管理能力、数据分析能力与市场洞察力,能精准把握市场趋势与宾客需求,具备较强的问题解决能力、抗压能力与执行力,结果导向,责任心强。
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、经营与运营管理 1. 制定门店经营计划,确保营业额、复购率等核心指标达成,管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程,保障洗衣质量。 2. 合理控制耗材库存与设备维护成本,优化排班与服务流程,提升门店运营效率。 3. 配合总部营销活动,拓展周边客户与合作渠道,提升门店营收。 二、客户服务管理 1. 带领团队践行服务礼仪,接待客户咨询,提供专业洗涤建议。 2. 快速处理客户投诉与纠纷,维护品牌口碑;管理会员体系,提升会员活跃度。 三、团队与人员管理 1. 负责员工招聘、培训与考核,明确岗位职责,激励员工积极性。 2. 协调团队协作,组织例会传达总部要求,营造高效工作氛围。 四、合规与安全保障 1 落实消防安全、环保卫生等规定,规范化学品使用与设备操作。 2. 确保财务数据准确,保障客户衣物与门店财产安全。 五、其他职责 传达执行总部政策,定期提交经营报表与总结。 完成酒管公司交办的临时性工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述:该员工负责健身中心区的健身房,游泳池,羽毛球场,更衣室,儿童俱乐部,发钥匙的前台,周围的走道和洗手间。该职位涉及保持这些区域的清洁,安全和正常工作,并有礼貌地服务于酒店客人和会员等… 专业知识技能: 1、对于设备卫生和安全有所掌握 2、基础英语 其它技能要求: 1、工作勤奋-良好团队合作。 2、健康状态良好,有活力,关注细节。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责开拓和维护大客户资源,建立长期稳定的合作关系; - 制定并执行针对重点客户的销售策略,提升客户满意度和业务转化率; - 协调内部资源,推动客户需求的快速响应与解决方案落地; - 定期分析市场动态与客户反馈,为公司产品及服务优化提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,有较强的学习能力和沟通能力; - 具备良好的客户服务意识和团队协作精神; - 对销售工作有热情,愿意接受挑战,具备一定的抗压能力; - 拥有大客户管理经验者优先,但不限制工作经验。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案; 3、熟练操作美容仪器设备(如射频仪、光子嫩肤仪等),确保安全规范使用; 4、主动维护客户关系,定期回访顾客,提升客户粘性及复购率; 5、协助店长完成店内销售目标,积极推荐店内产品或护理项目,达成个人业绩指标; 6、保持工作区域的整洁与卫生,严格遵守美容院的卫生管理制度及操作流程; 7、参与店内培训及技术交流,不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、年龄24-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及仪器操作; 3、持有美容师资格证书(如高级美容师证、皮肤管理师证等)优先; 4、具备扎实的美容专业知识,能独立分析顾客皮肤问题并提供解决方案; 5、有较强的销售意识和客户管理能力,能完成业绩目标; 6、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 7、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【工作内容】 - 结合温泉场馆的定位、客群特征等信息搭建会员卡体系和优化; - 负责会员的招募、维护及服务,提升会员满意度和续费率; - 制定并执行会籍推广计划,拓展潜在客户资源; - 协调内部团队,确保会员服务流程顺畅高效; - 定期分析会员数据,提供运营建议以优化会员体系。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识; - 有较强的执行力和团队协作精神; - 对会员管理或相关领域有兴趣,愿意学习成长; - 具备基本的办公软件操作能力,能熟练使用Excel、Word等工具。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    工作内容】 - 负责旅行社产品渠道的开发与维护,拓展合作资源; - 与酒店、景区、交通等相关供应商建立并保持良好的合作关系; - 根据公司市场策略,制定并执行渠道推广计划; - 收集和分析市场信息,为产品优化和销售策略提供支持; 【任职要求】 - 不限学历及工作经验,对旅游行业有热情者优先; - 具备良好的沟通能力和人际交往能力; - 有较强的责任心和团队协作精神; - 能适应一定的出差频率,具备灵活的工作安排能力; - 熟悉旅行社业务流程或相关行业者优先考虑。
  • 萌宝乐园接待

    3.8千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    负责萌宝里面的儿童安全 客人解答 商品售卖 检售票等
  • 重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有教练员指导证。 3、有救生员资格证。 4、具备一定的管理能力及经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作 2、制定并执行健身中心销售计划,完成月度/季度销售指标 3、开发新客户资源,维护现有会员关系,提升客户满意度和续费率 4、组织策划健身课程及促销活动,提高场地使用率和营收 5、监督指导健身教练团队,确保服务质量符合酒店标准 6、处理客户投诉及突发事件,及时向上级汇报运营情况 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备基础健身知识及器械使用常识 2、优秀的销售能力和客户服务意识 3、良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力 4、具备团队管理经验者优先考虑 5、形象气质佳,普通话流利,英语基础沟通能力更佳
  • 康体部主管

    3.5千-4千
    九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    每日上线旅游产品线路
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 超长年假20
    • 提成现结
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    合作亮点:眼部抗衰低门槛零风险+多重收益渠道+资源共享+灵活经营+风口红利共享 合作模式: 1. 共享股东模式:无需参与日常管理,引荐一家眼部抗衰项目加盟享受40%-60%分红; 2. 项目合作模式:自带客户资源,可通过资源置换、共享眼部抗衰品牌、产品与运营支持。   合伙人权益: 1. 收益权益:享门店分红(上不封顶)+ 转介绍提成 + 眼部抗衰项目推广佣金; 2. 资源权益:共享总部客户资源、供应链资源、行业人脉资源,降低经营成本; 3. 赋能权益:免费参加专业培训(眼部抗衰技术、营销技巧、客户管理),提供数字化运营工具; 4. 消费权益:本人及亲属享眼部抗衰项目成本体验; 5. 品牌权益:授权使用优仙眼部抗衰品牌标识,共享央视曝光与明星代言资源。   合作要求: 1. 热爱美业健康行业,认可眼部抗衰风口赛道(全国几亿人需求,市场空白); 2. 具备一定社交资源或客户基础,愿意参与市场推广与裂变; 3. 有良好商业信誉与沟通能力,认同合伙人共赢理念; 咨询电话:13666108190/13018396991 微信:YOXIAN-CQ
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 超长年假20
    • 提成现结
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    合作亮点:眼部抗衰风口项目+零风险加盟+全周期扶持+70%-90%高毛利+1-3个月回本 核心优势: 1. 品牌支持:优仙眼部抗衰(央视专题报道、1000万中国人保承保)品牌授权,统一VI形象设计,线上线下全域曝光; 2. 技术产品:提供专利眼部抗衰仪器与产品,不开刀不破皮、无痛无恢复期,临床数据显示单次疗程减少眼周细纹30%; 3. 零风险模式:599元启动金即可合作,总部售后团队下店帮做业绩(10-100万/店),再从业绩中划扣加盟款,店家0投入0风险; 4. 运营赋能:全程商学院扶持,人员招聘、培训、拓客方案全流程支持,解决招聘难,培训难,留人难; 5. 流量扶持:总部免费提供线上抖音/美团/快手定向投流,线下死客呆客激活,解决拓客难,留客难; 6.安排专业人员下店爆卡、做业绩,解决客情差,升单难。   合作要求: 1. 认同优仙国际品牌理念与眼部抗衰项目经营模式,有志于深耕美业抗衰赛道; 2. 具备相应投资能力与商业信誉,有门店运营经验者优先; 3. 经营场地面积80㎡以上,符合当地工商、卫生相关规定; 4. 愿意接受总部统一培训与管理,积极配合眼部抗衰营销活动与运营标准。 合作流程: 第1步:店家填写合作申请表,599元的项目启动金,24小时之内安排拓客爆卡老师建群针对咱店的店长和美容师进行5-7天的线上培训。宣传预热(详细的拓客工具、沟通话术、铺垫话术) 第2步:线上5-7天的预热后,会安排我们的拓客老师下店执行,帮我们的门店进行极速爆卡拓客,集中爆卡活动当天秒杀299体验卡(顾客抢购299特惠体验卡可以体验高端黑科技眼部抗衰双侧对称部位一次) 第3步:店家做完爆卡持续铺垫,我们第二个技术总监执行团队就开始对接咱店里了。299的体验卡顾客做服务,做留客 第4步:技术总监团队下店操作直接做留客、做业绩,我们项目是做疗程,6次一个疗程。做完业绩以后,店家选择以下2种分成方式: 一、直接加盟 店销结束,店家28800元加盟,后期活动1.5折返单,店家85%的净利润,不需要囤货,店家先赚钱再返单 二、不加盟 如选择不加盟,那咱们业绩5/5分成 通过一场“眼部抗衰”活动,可以帮店家拓过来30-100人的A客,做3—10个月的业绩,月基础业绩提升15-20万 加盟权益: 只需从公司派遣的电销老师所做业绩(预收款)中拿出28800进行加盟(如果不愿意加盟可以选择常规的55分成),享受以下6大权益: 1.赠送优仙眼部抗衰仪器一台(生活美容,放店里面随时来客服务); 2.赠送市场价值14万的货; 3.超过14万拿货价1.5折,一个套盒也发货; 4.免费赠送一个肤色管理项目(不破皮,比水光效果好很多,越用越水润); 5.保底一年抖音拓新客到店200-1500人; 6.商学院全年陪跑。 加盟热线:13666108190/13018396991 微信:YOXIAN-CQ
  • 郴州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    前​台​(​服​务​顾​问​)​ ​工​作​内​容​ ​1​:​整​理​客​户​档​案​,​做​好​预​约​排​班​,​接​待​到​店​客​户​;​ ​2​:​专​业​咨​询​和​沟​通​;​做​好​客​户​体​验​转​化​和​邀​约​;​跟​进​客​户​服​务​周​期​和​复​购​推​荐​;​负​责​做​好​售​后​服​务​管​理​;​ ​3​:​协​助​门​店​日​常​运​营​,​整​理​服​务​数​据​报​表​;​ ​4​:​负​责​店​铺​商​品​及​物​料​的​陈​列​和​库​存​管​理​,​及​时​补​给​,​ ​5​;​检​查​各​区​域​的​卫​生​,​维​护​好​品​牌​形​象​。​ ​任​职​要​求​ ​1​:​认​同​公​司​品​牌​理​念​,​有​长​期​发​展​意​愿​。​身​材​匀​称​,​形​象​气​质​佳​,​乐​观​积​极​、​具​备​良​好​的​洞​察​力​和​沟​通​表​达​力​,​ ​亲​和​力​强​,​具​备​良​好​的​服​务​意​识​;​;​ ​2​:​会​基​础​的​w​o​r​d​;​e​x​c​e​l​文​档​编​辑​;​擅​长​基​础​数​据​整​理​与​文​档​归​档​;​ ​3​:​责​任​心​强​,​细​致​严​谨​,​能​有​条​理​有​计​划​的​高​效​完​成​多​任​务​统​筹​,​ ​大​专​及​以​上​学​历​,​有​高​端​服​务​经​验​者​优​先​,​ ​薪​资​福​利​ ​1​:​薪​资​:​6​K​-​1​0​K​+​;​社​保​(​试​用​期​6​K​,​无​社​保​,​1​—​2​月​考​核​转​正​)​ ​2​:​发​展​:​前​台​→​主​管​→​店​长​(​提​供​完​善​的​内​部​晋​升​体​系​与​能​力​提​升​培​训​)​
  • 东莞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1. 统筹养生馆日常营运:服务标准制定、人员排班、现场督导、质量抽检,确保“五心”服务落地。   2. 带领团队完成年度营收及利润指标,策划节假日、应季、主题套餐等市场营销活动。   3. 负责新项目研发与迭代:中医理疗、芳香SPA、沐足、美发产品组合及技术手法创新。   4. 建立并完善操作规范、安全制度、卫生标准,确保符合政府法规与酒店品牌要求。   5. 管理培训体系:亲自带教理疗/足疗/美发培训师,每月组织技能考评与案例分享。   6. VIP客户接待与投诉处理,维护客户档案,提升复购率与网评得分。   7. 编制年度预算及月度采购计划,严控成本,固定资产保管完好。   8. 与工程、保安、客房等部门联动,保障设施设备安全运行,零隐患。   9. 完成上级下达的月度、季度、专项工作指标及临时交办任务。 【任职资格】   1. 性别:女性,28-40岁,形象端庄,身体健康。   2. 学历:中专及以上;接受过美容美体方面专业培训或学习;并持有美容美体资格证书  3. 经验:3年以上相关从业经验,其中2年以上同岗位(经理级)经历经验优先。   期望条件   1. 会粤语/英语日常交流。   2. 熟悉中医经络、芳疗、SPA、足疗中的至少三项。   3.  擅长小红书/抖音等口碑运营,有爆款套餐策划案例; 4. 有理疗师资源优先考虑。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 二、任职资格: 1、喜欢美容,热爱美容; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强; 5、有美容经验的优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训,不收取任何费用,且是带薪!带薪!带薪!
  • 美容师

    8万-10万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    可以了解公司微信关注:赫安family,视频号:重庆赫安之家,福利,环境,企业文化,全方位了解,合适可以聊聊加微信约面试。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、爱学习,态度好,能吃苦 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强; 5、有美容经验者优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训。联盟总部有:商学院,研究所,名媛会,投资者中心,招商局,优秀美容师有去总部商学院进修的机会! 我们是全国连锁的美容科技公司,主要做科技抗衰美容,在全国有8个市场,在重庆有5年时间现在有4家店面,观音桥未来国际,解放碑纽约大厦,爱情海购物中心,冉家坝天街,都在商圈,就近安排。 平均年龄36-69岁,定位中高端顾客。 前期培训:前期三个月高新保底,一经录用,统一带薪培训学习两个周左右,学习考核通过后可安排下店 做科技美容的,主打抗衰,销售工作有院长主任做,有专门的拓客团队,美容师只需要做好服务和客情就可以了。 公司福利待遇:五险+全员持股+入股分红+带薪国内外旅游+每年带薪年假15天+各种补助+工龄工资+良好的晋升平台+完善的晋升机制+各类奖金补贴+节日福利+丰富多彩的员工活动+免费住宿 发展空间:学徒-美容师-主任-院长-大院长-市场经理-大区经理
  • 美业销售

    1万-10万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    咨询/调查 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求 电话销售经验 O20 其他行业 医疗/大健康 其他产品/服务 快消品 招商/商户拓展 电话销售 网络销售 不接受居家办公 可兼职 公司现在处于快速发展阶段,晋升容易,只看业绩,实力说话。 薪资范围:******-******元/月薪:9500元/月提成方式:40%-46% 项目介绍:2024美业黑马项目优仙眼部抗衰独家市场,荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆叨人漆,具有市面唯一性,属风口项目! 工作内容:公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中,售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单,难度低、 小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资:开一单提成9500后续返单40%-46%一单收入在******-******(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单 新人第一月纪录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖 返单6%晋升空间大! 工作时间:早9:30晚6:30周日单休工作自由 公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、我们是美容美发综合店。有美容经验,养生知识,手法技术好,仪器操作经验,优先考虑 2、沟通能力强,有服务意识,工作耐心细致。 3、专业知识强,经验丰富,具有团队合作精神。 4、思维活跃,善于接受新事物,新知识。能更好的服务客户考虑 品德优良,热爱美容行业,具有上进精神,年龄不限。 薪资福利:底薪+提成+手工+全勤奖+达标奖+奖金分红、出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 店长

    1万-1.5万
    宜宾 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    统筹运营:全面负责门店日常管理,确保高效有序运转。 • 业绩达成:制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标。 • 团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造专业团队。 • 客户维护:处理客诉,提升满意度,促进客户复购与转介绍。 • 营销推广:策划并执行各类营销活动,提升品牌知名度与业绩。 • 成本控制:管理财务预算、库存,控制成本,提升盈利能力。 • 服务监控:监督服务质量,确保高标准服务体验。 • 信息分析:收集市场信息,为经营策略提供数据支持。 • 合规执行:贯彻公司制度,确保运营合规。 • 应急处理:及时妥善处理突发事件,保障门店正常运营。
  • 列表
  • 明细
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