【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：******-****** 薪资板块两种： 有责底薪：底薪8000 拓客卡提成40/张（最低600一家） 加盟提成4000/家，综合薪资：******以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：******以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：******（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4： 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力） 涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责：  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求：  1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 （人选必须具备美业招商加盟经验）

【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力） 涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责：  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求：  1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 （人选必须具备美业招商加盟经验）

【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力） 涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责：  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求：  1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 （人选必须具备美业招商加盟经验）

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【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力） 涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责：  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求：  1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。 面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 （人选必须具备美业招商加盟经验）

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 工作职责： 1、负责行业信息、客户信息、竞品信息的搜集与反馈 2、通过电话、网络销售等途径促进成交，达成个人业绩目标 3、客户关系的建立与维护 4、为客户推荐个性化营销活动和产品解决方案，并确保能够有效推动落地执行 5、对关键数据指标进行分析并找到最匹配客户的营销方案

【职责内容】 1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩 2.熟悉中中医养生知识，以及技术，会带团队，以及年度任务计划，季度计划，以及店家规划 3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训 4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好 5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司 还在有个紧密合作 薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保+包住+奖金分红、节假日礼品，年终奖出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你，共创美丽事业！！！微信pxh539520

【职责内容】 1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩 2.熟悉中医养生知识，以及技术，会带团队，以及品牌年度计划，季度计划，以及店家规划 3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训 4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好 5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司 还在有个紧密合作 薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保++包住奖金分红、节假日礼品，年终奖出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你，共创美丽事业！！！微信pxh539520

【职责内容】 职责说明： 1、协助专家坐诊，安排专家行程； 2、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 3、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 4、负责协调本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1.女性18-35岁之间,形象好,为顾客提供皮肤护理,美容美体服务. 2.热爱美容行业,致力于美容行业发展者,本公司定期提供培训,有良好的学习和发展平台完善的晋升机制.   3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识,具有团队精神,上进心具有一定的抗压力.   4.上班时间早9:00-晚7:00结束,提供住宿,饭餐全勤奖.   5.真诚欢迎您的加入! 天虹店：苏雅路铂金公寓B座704室 相城店：春申湖路元和之春商铺500号 海尚店：九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店：九华路翡翠国际商铺12幢109室

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员和美导的的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有激情主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 职位标签 每月休息4天，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，浙江，宁波  浙江，宁波

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、铺垫等相关知识培训； 2、协助加盟店做好产品铺垫、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、有亲和力，气质佳，有咨询师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在25—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 有市场管理培训能力，能完成公司下达的各项任务，协调管理公司员工之间的关系，独立组织策划大型会议。两年以上美容专业线品牌的成功运作经验，具有较强的市场开拓能力、较丰富的市场管理和团队管理经验，具备综合培训能力者优先。

【职责内容】 性格开朗外向，有管理培训美导能力，能组织大型会议，并有营销策划能力.有此工作经验5年以上 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 工作职责与任务： 1、根据公司总部的各项指令，传达公司信息，执行销售策略，按时向公司提交各项销售报表和客户资料。 2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标的达成，对门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进行分解，制定执行计划并实施完成，完成每月销售指标和扣卡指标。 3、负责员工日常管理工作，参与门店人员的招聘，对员工进行培训、指导、考核，根据公司制度给予员工奖励和处罚。关注员工成长，及时激励员工士气，根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见。 4、监督、指导门店员工工作，包括销售服务流程、礼仪规范、行为准则、门店卫生、样品陈列、工作纪律等，落实、执行市场策略和促销方案并给予反馈意见。 5、主持每日门店晨会，定期与员工沟通，激发员工热情，对员工进行有效培训与辅导，不断提高员工综合素质与工作技能，负责门店人员的培养与储备，妥善处理员工内部矛盾，营造愉悦的工作氛围。 6、负责门店的财务管理及监控，严格管理门店资金，有效控制店内的损耗，杜绝门店不合理的费用开支，审核店内预算和支出，严格执行公司财务制度。 7、掌握、监控门店产品情况，负责产品的订购、库存、销售管理，及时合理调整门店产品库存。 8、负责门店卫生、安全状况和固定资产管理情况，定期或不定期进行巡视和检查，加强员工防火、防盗意识，及时处理门店突发事件。 9、熟悉门店会员管理工作，掌握门店重要会员信息，维护良好的客情关系，及时反馈会员和客人信息，提出合理化建议。 10、掌握市场和竞争对手的动态，及时将市场信息反馈给公司，及时向公司提供有效的市场活动建议。 任职资格 教育水平：医学、护理学、美容学、营销学、管理学相关专业专科以上学历 基本要求：25—45岁，女士优先，155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利；必须持有效期内的健康证。 工作经验：热爱美容事业，5年以上美容美体工作经验，其中2年以上大型专业美容会所（面积300平米以上）门店管理经验优先 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识； 2、具有良好的人际敏感度和语言感召力，责任意识强，富有挑战精神，擅于激励团队； 3、美容SPA相关管理经验，熟悉美容行业经营理念和动作模式； 4、掌握基本美容产品、精油产品、香薰产品、仪器设备的基本知识和操作原理。 综合工时制（做六休一，以门店营业时间为标准，每天工作7小时） 有意向者可直接联系我们，联系时请说明是在138美容人才网上看到的， 人事部 曹小姐33535808