【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在28—35岁之间。   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、热爱销售行业，有过美容渠道开发经验一年以上者优先。 2、五官端正，体型标准。 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 6、执行力强，目标感强烈

【职责内容】 岗位要求： 1，形象好，性格亲和、开朗； 2、具有面部护理从业经验； 3、具备团队合作精神，能承受工作压力； 4、具有较强的服务意识、沟通能力，具有良好的职业素质； 岗位职责： 1、熟练美容护肤手法，为客人提供美容美体服务； 2、为顾客提供皮肤咨询服务； 3、熟练操作美容仪器； 4、完成店长交付的其他工作

【职责内容】 有3年以上的美容养生销售工作经验，拥有良好中医专业手法及表达能力，有店销经验者优先录取，待遇丰厚！

【职责内容】 有品牌运作3年以上的市场经验，有团队合作精神，有培训功底者优先，待遇丰厚！

【职责内容】 1、执行店长下达的工作，完成销售业绩。 2、负责顾客的电话预约及电话回访; 3、负责会员资料、档案的完善及管理; 4、做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成; 5、与美容师搭配完成销售指标 6、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案; 7、积极配合店长工作，起到呈上起下的作用; 8、每天向经理提交工作日志，总结当天工作情况; 9、完成店内活动执行及公司其他工作安排。

【职责内容】 岗位职责： 1、参与公司终端口服体系的销售模型，负责医疗相关专业知识讲解； 2、负责接受终端客户咨询，并实施一对一现场咨询、销售； 3、针对不同类型客户特质，制定有效营销策略，达成销售； 4、熟练掌握专业知识及操作技能； 5、协助部门负责人健全完善销售战略，制定并组织实施完整的销售方案； 6、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告； 7、引导操作效果，并为下次销售做良好的前期铺垫； 8、对客户进行定期回访、拜访，保持与所有客户至少两星期电话沟通一次，重点客户一周电话至少沟通一次，维护良好客情关系； 9、收集和了解客户的心理动态，及时收集并反馈意见与建议给部门负责人。  任职要求： 1、大专以上学历，医学相关专业； 2、3年以上医疗、大健康项目相关工作经验； 3、熟悉会议销售模式； 4、医美、保健行业管理经验丰富者优先；

【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差：是 岗位职责： 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识； 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力； 3.下店协助店家销售业绩，确保每月返单回款； 4.配合公司完成各项数据总结，执行公司标准及各项指令； 5.工作认真负责，以结果为导向。 任职条件： 1.口齿清晰，表达力强； 2.1年以上美容销售经验； 3.有亲和力，身高160以上，形象端庄，笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间，适应出差； 晋升通道：美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利：底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。

【职责内容】 1、职位名称：销售经理 2、工作职责: A根据上级总体战略及策略，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标； B销售团队的组织与建设； C指导、激励及管理下属员工各项工作； D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管； E建立起稳定的客户群，与客户保持良好的客情关系； F不断开拓新的市场并做好售后工作， G负责省级招商会议的组织、策划提案、实施工作； H定期向直接上级汇报及述职； I预测市场危机，呈报并处理； 3、职位要求： 有5年以上化妆品工作经验，且有3年以上从事专业线高端品牌或高端项目经验， 具有较好的市场营销知识及销售团管理能力与经验， 有相当强的市场开发实战经验：销售计划与目标的制定，客户的评估与分析，客户的管理与分类，如何快速达成客户签约等 能独立开发及管理市场，一季度不少于3个新客户或不少于150万元的业绩 熟悉全国市场及高端品牌的运作模式及理念，并有较强的市场推广能力 具有一定的渠道资源及良好的客户关系，有较好的客户关系处理能力，能及时完成区域市场的销售回款 具有省级招商会议的组织、策划、实施的能力与经验 心态良好好，勤于进取，高度的责任感 沟通能力强，有强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，

【职责内容】 协助上级制定和执行企业的销售计划，协调企业内外关系，塑造企业形象。统筹规划和组织企业的市场营销计划，运行、执行、指导各店的营销、管理工作，完成制定的业绩目标，协调企业内外关系，树立企业良好形象。 任职基本要求：  1) 年龄在26-45岁，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象气质佳； 3) 大专以上文化程度，5年以上美业相关工作经验，熟悉现代管理及营销工作及特点； 4) 熟悉美容连锁管理机制；熟悉本美容连锁的相关情况；熟悉美容连锁全面店务管理。 5) 熟悉项目各销售阶段的策划工作流程。 6) 敬业爱岗，对企业忠诚，为人正派，工作认真负责、踏实肯干。 7) 具有一定的职业技能、熟悉美容业的经营与运作模式。 8) 具有良好的业务能力、指导能力及沟通协调能力，具有良好营销策划、组织市场推广活动的能力和经验。 9) 有出色的统筹计划与实际执行能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强，具有迎接挑战的信心和对工作的热情。 10) 有领导能力，善于发挥团队积极性，自身具有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成，业绩越高年薪越高，年终按薪资制度享受年终奖，并根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。

【职责内容】 职位说明： 1、负责制定部门的发展规划及技术推广培训机制，并负责组织实施； 2、制订配合公司销售政策的培训计划和培训大纲，并负责组织实施； 3、根据市场的销售及培训需要，合理调配培训部讲师； 4、负责全国招商会、内训会、终端会会议的人员调配及部份大型会议（如：招商会、店主会）的执行； 5、负责组织公司市场营销人员的培训教育及相关产品、专业技能的考核、监督管理； 6、培训资料、课程的汇编、管理、修订，形成系统教案；产品手册、技术手册、项目手册等的编写与审核定稿。 任职资格： 1、医学、精细化工或相关专业本科以上学历； 2、培训业、化妆品业同等职位三年以上工作经验； 3、具全面、系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能，熟悉技术推广、产品推广活动的组织、督导的培训等相关工作，能适应出差；具大型推广活动或演讲会经验； 4.责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神； 5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师等方面的培训可优先考虑。

【职责内容】 1、职位名称：培训部经理 2、工作职责 A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标 B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升 C负责培训部人员工作的合理分配，并向部门人员执行公司相关制度； D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作； E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题；  F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系；  G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作； H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作； I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验， 具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验， 熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议。 具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD） 能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。 能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等 具有良好的专业、形象与服务意识 擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标 肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系， 大学本科以上学历，中文及医学专业

【职责内容】 1、职位名称：讲师，  2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）  F主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作；  G主持招商会议的策划、筹备、组织及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有5年以上化妆品行业经验及同等岗位经验，至少有2年以上从事高端品牌经验， 具有相当强的美容知识及讲课经验， 有较强的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售、专家坐诊。 具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD、PDF） 熟悉全国市场，能独立主持、组织、策划、实施60人以上的中小型会议。 能协助新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作， 具有良好的专业、形象与服务意识， 善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，心态好，勤于进取， 有强烈的使命感与目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历，中文与医学专业优先

【职责内容】 1、职位名称：高级美容导师（高级指导老师）， 2、工作职责： A负责客户的产品、手法技术、销售技能的培训与提升； B负责客户的跟进与维护；  C负责客户的促销活动策划提案、执行等售后服务工作；  D客户回馈意见收集及方案落实工作；  E协助和主持所驻区客户的各种会议（招商会、终端会、培训会）；  F协助各种培训教案的拟定﹐撰写及实施工作；  G协助招商会议的筹备、组织、及实施工作； H销售回款的跟进 I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有4年以上化妆品工作经验，有从事2年以上的高端品牌经验或高端项目， 有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业优先， 有相当的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括讲课、技术手法、顾问式销售。 具有一定的店务专长或优势，并深得客户认同，不被投诉。 能独立主持30人以上的小型沙龙及招商会议。 能独立完成所负责客户的销售回款，并能很好的完成销售目标额。 具有良好的专业、形象与服务意识，善于沟通及建立良好的客户关系， 肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强， 强烈的目标感，敢于挑战与承受压力， 大学专科以上学历（能力优秀者，可适当放至中专以上学历）

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；会培训 心态 礼仪 专业知识 职业生涯规划 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明：  1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织，策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1. 形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 待遇说明： 1、美导每月回款20000元，工资可达到3000元。 2、美导每月回款50000元，工资可达到7000元。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位描述：公司致力于为优秀人才提供施展个人才能的广阔空间，并提供优厚的薪资待遇。 工作内容： 1、制定连锁机构的营销计划； 2、营销方案的设计和营销队伍的建设； 3、营销项目整体规划； 4、与销售目标的制定、实施和完成； 5、直营店的促销方案制订和大中型终端会的策划。 其他要求：1、有5年以上丰富的行业营销成功经验；2、有基本的中医理论基础；3、勤奋务实，精力充沛。

【职责内容】 1.接待进店顾客咨询，详细介绍公司服务项目，根据顾客皮肤及身体状况重点推荐适合疗程及产品； 2.将顾客所需、性格及销售方向等，详细与芳疗师沟通，以促进芳疗师的后期跟单配合，促进销售达成； 3.建立顾客详细档案； 4.做好客人跟踪服务工作，定期做电话回访； 5.配合店长一起完成店面业绩任务； 一经录用，免费提供住宿，享受带薪假期、社会保险、入股分红、带薪旅游、带薪培训、过节礼品、生日关怀等福利，且有多种行业专享福利，免费提供专业的提供培训，有良好的晋升空间。

【职责内容】 加入新天地，挑战高薪极限！给你无限释放的快乐工作空间，等待您的加入！  薪资保障：10000-15000元/月，上不封顶。  *Key Job Accountabilities 主要职责: 1、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务；  2、按计划对加盟店开展培训、促销等各项服务，维护客户关系；  3、品牌招商会、培训会的筹备、组织、实施；  4、对客户订单、货品、账目等售后服务的跟踪；  5、对团队人员日常工作进行指导。 *Preferred Candidate Profile 对候选者要求:  1、有两年以上美容行业工作经验。 2、具备一定市场团队管理经验者优先。  3、熟悉美容院各项操作流程。  4、形象大方，专业。  5、具备良好的沟通能力及语言表达能力。  6、具备一定的促销活动执行管理能力。  7、掌握各项美容专业知识。  8、有医学背景优先。  9、能适应省内出差。 *薪资：  底薪+销售提成+社保补助  *员工福利Employee benefits  倡导认真工作，快乐生活——相亲相爱一家人  1、 带薪假期：除法定节假日外，入司满一年以上员工享有：婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。  2、 亲情礼金：为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。  3、 节假日礼品：中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。  4、 生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。  5、 公司旅游：每年8月公司创立月，组织全体员工集体旅游。  6、 奖励旅游：不同部门给予不同奖励制度，奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。  7、 员工内部申购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。  8、 员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。  9、 员工体检：每年度组织员工进行健康体检。  10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。  11、商保福利：市场部门正式员工享有商业保险福利补助。  如果您有梦想，如果您敢于挑战高薪，如果您充满激情，不敢平淡，如果您乐于尝试，如果您渴望不断成长，那么——这是一个创造奇迹的平台！下一个奇迹就是您！  加入新天地！您将获得 ——  l 优秀的企业文化——"诚信为根、服务为本，共享双赢，追求卓越。"是我们文化的核心；  l 良好的成长平台——轻松做市场，轻松晋升为行业精英；  l 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度，只要您有梦想，这里就有舞台；  l 有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶；  l 完善的福利保障——带薪年假、节日福利、团队奖金、员工旅游等；  l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终；  l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；  l 人性化管理机制——以人为本，优秀的员工是企业最大的财富；

【职责内容】 能操作安徽市场，年龄25—32周岁，具体面谈

【岗位职责】  1、为客户提供专业的面部护理、祛痘及皮肤管理服务  2、熟练掌握针清技术，根据客户皮肤状况制定个性化护理方案  3、维护美容仪器设备，确保操作规范及卫生安全  4、跟踪客户护理效果，建立完善客户档案并提供专业建议  5、完成店面分配的业绩目标及客户服务指标  【岗位要求】  1、具备基础美容护理手法，有祛痘/针清实操经验者优先 2、持有美容师资格证书或相关培训证明 3、服务意识强，能准确理解客户需求并提供解决方案  4、形象整洁得体，普通话流利，具备基础沟通表达能力  5、能适应排班制工作，具有团队协作精神

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐相关产品或护理项目； 3、严格遵守卫生与消毒标准，确保工具、工作环境的清洁与安全； 4、维护客户关系，定期跟进顾客反馈，提升顾客满意度与回头率； 5、协助店铺完成销售目标，积极推广店内活动及会员服务； 6、参与店内培训，学习新技术与流行趋势，提升专业技能与服务品质； 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美业，对美甲美睫行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、具备良好的审美能力与手工技巧，能独立完成基础美甲美睫操作； 3、有责任心，注重细节，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能与顾客建立良好互动。

KEY RESULT AREAS 关键领域 1. Comply with all hotel rules and regulations. 遵守酒店各项规章制度，严格按规范操作。 2.Polite to the guest and sales the other facilities positively. 礼貌待客、积极推销其他设施。 3.To carry out the swimming pool regulation, and persuade guest who cannot jump、run and play near the side of swimming pool, persuade the person do not come into the swimming pool to have rest. 严格执行泳池规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客人进入游泳池范围休息。 4. Stick to the post, people do not leave the pool, concentrate on thinking, reflect flexible, pay close attention to the situation of swimmers in the pool, find dangerous situations in time to rescue, to ensure the safety of swimmers. 坚守岗位，人不离池，思想集中，反映灵活，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。 5. Assist in water quality treatment and maintenance. 协助完成水质处理和保养。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Good knowledge and very familiar with swimming pool operation. 掌握并且十分熟悉游泳池工作知识及日常运行。 2.Good swimming & first aid skills and products knowledge with recognize certificate. 良好的游泳技能及相关救生知识，持有国家相关授权机构颁发的救生员认可证书。 3.Have the water saving and man breath saving skills, should have the high responsibility for his job. 有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术，对本人的工作职责应有高度的认识。 4.Good communication skills. 良好的沟通技巧。 5.Positive attitude under pressure. 良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。