丽减美瘦吧急聘｜体重管理师，月入 3k + 上不封顶，可晋升店长！ 2000 + 连锁品牌背书，靠谱平台给你稳稳的发展！ 我们需要你做什么？ 1.负责门店顾客服务：含前台接待、减重塑形手法 / 仪器操作及远程跟进 2.协助维护门店卫生与环境整洁 3.有良好服务意识，做好顾客沟通与维护 我们能给你什么？ 工作时间：6小时工作制，早班7：30-13：30，中班9：00-15：00，晚班15：00-21：00 薪资：无责任底薪+手工费+提成，多劳多得 要求：20-50岁，身体健康、性格开朗、服务意识强 心动不如行动，优秀的你快来加入！

【职责内容】 1、女士优先，学历不限； 2、志愿学习美容技术； 3、身高155cm以上，五官端正； 4、性格外向、阳光开朗，品行端正，无不良嗜好，有责任心； 一经录用，将免费提供全方位的专业培训，经考核合格后留公司工作，并与其他员工同工同酬

一、任职条件: 1、年满18周岁以上，形象气质佳; 2、认同公司文化; 3、具备美容美体知识及技术手法; 4、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致; 5、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德; 6、美业连锁品牌经验、或持美容师证书、或掌握中医知识者优先。 二、岗位职责: 1、深刻理解公司文化、执行公司标准制度及服务流程，严格要求自己，维护企业形象; 2、掌握美容美体专业知识、产品知识、技术手法和中医知识及诊断; 3、分类建立客户档案，进行客户分析，维护良好的客情关系及公司声誉; 4、填写公司各类报表完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的化妆品咨询服务，了解顾客需求并提供个性化推荐； 2、负责店内化妆品的陈列、库存管理及日常清洁工作； 3、处理顾客购买过程中的各项事务，包括收银、结账及退换货等； 4、积极参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、20-35岁，身高不低于165CM，形象气质良好，具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地与顾客交流； 2、对化妆品行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的团队合作精神和服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够保持工作区域的整洁与商品的有序陈列。 薪资待遇：试用期6000元，转正7000元，有业绩提成，五险，四天公休，8小时工作制、两班倒，包吃住

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的理发、造型及护发服务，确保服务质量符合门店标准； 2、根据顾客需求及脸型特点，提供个性化的发型设计与建议； 3、熟练掌握剪发、染发、烫发等专业技术，并能独立完成各类男士发型设计； 4、保持工作区域的整洁与卫生，定期维护和消毒理发工具； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供优质服务，提升顾客满意度； 6、协助门店完成销售目标，推荐合适的护发产品或增值服务； 7、参与门店的培训与技能提升活动，持续学习行业新技术与潮流趋势。 【岗位要求】 1、热爱美业，愿意长期从事理发行业； 2、具备良好的审美能力与时尚敏感度，能根据顾客特点设计合适的发型； 3、有相关理发经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识与团队协作精神； 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 6、注重个人形象，保持整洁得体的职业仪表； 7、能接受排班制工作安排，包括周末及节假日。

美容师岗位职责: 1.接待、咨询、诊断、技术服务、效果管理门店的顾客。 2.薪酬福利：综合保底:餐补基础工资+岗位工资+手工＋销售+奖金＋全勤＋五险一金 3.经验丰富及目标感强可以挑战店长或者加盟店售后老师

【岗位职责】 1、负责区域内加盟店、直营店的运营管理及业绩督导，确保门店运营标准化、规范化； 2、定期巡店检查，评估门店服务质量、员工技能及客户满意度，提出改进方案并跟进落实； 3、分析门店经营数据（如业绩、客流量、耗卡率等），制定针对性提升策略并监督执行； 4、组织并实施门店员工培训，包括产品知识、销售技巧、服务流程等，提升团队专业能力； 5、协助新店开业筹备，包括人员招聘、培训、货品陈列及开业活动策划； 6、处理客户投诉及突发问题，维护品牌形象，确保客户体验一致性； 7、与总部市场、培训等部门协作，推动促销活动、新品上市等项目的落地执行。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，形象气质佳，具备良好的职业素养与沟通表达能力； 2、2年以上美业（美容、养生、医美等）门店管理或督导经验，熟悉行业运营模式； 3、具备较强的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案； 4、执行力强，能适应高频出差（覆盖天津及周边区域），抗压能力佳； 5、擅长团队培训与激励，有成功提升门店业绩的实操案例者优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发，建立完善的客户档案管理体系，提升客户复购率 4、监督产品及仪器设备的规范使用与维护，确保服务品质与安全标准 5、组织员工专业技能培训，定期考核团队服务能力与产品知识掌握度 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象与口碑 【岗位要求】 1、对美业服务有深刻理解，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、优秀的团队管理与协调能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3、具备市场敏感度，能根据行业动态调整经营策略 4、抗压能力强，适应弹性工作时间安排 5、持有美容师资格证书或相关管理经验者优先 6、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术及行业新标准

美画轻奢美甲 按照业绩60%提成月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十，提成一万业绩拿六千，工资两万业绩拿12000，        平均工资：七千到一万多 发薪日:20号 职位详情： 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间： 早班10:30到晚上8:00晚班 12:00到晚上9点 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力， 待遇好，过节有福利

岗位内容： 1.负责超市生鲜品类的日常管理，制定并执行卖场管理规范，确保卖场运作符合公司标准； 2. 监督商品质量，保证顾客满意度，带领团队完成公司制定的销售目标，并定期进行销售业绩的调整和分析； 3. 持续改进卖场管理、客户服务质量，并反馈顾客意见；指导培训团队成员，提高营业额及效益。 任职要求： 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验； 2.良好的服务意识，学习能力，团队合作精神，分析判断能力，沟通协调能力； 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养，工作踏实耐心细致。

职责说明： 1、配合公司品牌部安排的各项专业咨询工作 2、负责培训合作加盟店关于养生方面的专业技能 3、完成培训及现场授课工作 4、懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验，中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、要求有排毒坐诊销售经验、中医医学专业文凭优先考虑； 4、薪资：底薪+提成+补贴+五险+通讯+旅游

【职责内容】 1、配料管理文员，女性，年龄：25～45周岁。 2、懂电脑操作及仓库管理优先。 3、有责任心、做事细心，能吃苦，服从安排。

工作职责: 1.协助主厨进行菜品的制作，根据主厨安排的菜单，按时完成任务。 2.负责厨房的清洁卫生工作，保证厨房的整洁、卫生。 3.检查食材的质量，确保食材新鲜、卫生。 4.协调和合理利用各种厨房设备，确保设备安全使用。 5.制定并执行厨房安全操作规程 任职资格: 1. 肝功能正常、无传染类疾病; 2.中专或技校以上学历(或同等学历)，烹任等相关专业毕业优先录用: 3.1年以上工作经验。

【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理等服务，根据顾客需求定制个性化护理方案；   2、熟练掌握各类美容仪器、产品的使用，确保操作安全、规范；   3、跟踪顾客护理效果，定期回访，维护客户关系，提升客户满意度；   4、协助门店完成销售目标，推荐适合顾客的美容产品或护理项目；   5、保持工作区域的清洁与卫生，确保符合公司标准；   6、参与公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务意识；   7、完成上级交办的其他相关工作。   【岗位要求】  1、对美容、美体行业有浓厚兴趣，愿意学习并深耕美业领域；   2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听顾客需求；   3、注重个人形象，保持整洁、专业的仪容仪表；  4、有团队合作精神，能适应弹性工作安排；   5、持有美容师资格证书者优先，无经验者可提供带薪培训；  6、能承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

工作职责： • Coordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 协调健身设施和设备的所有保养工作。 • Monitor Health Club personnel to ensure Health Club, and particularly those of priority members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention 监督康乐部工作人员，确保健身中心，特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾得到特别重视。 • Responsible for the safety of all guest services 负责所有对客服务的安全 。 • Manage the sale and promotion of departmental products and services 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 • Assist with the development of new products and services 协助新产品和服务的开发工作。 • Ensures that consumption of guest supplies is under control 确保客用品的消耗得到控制。 • Demonstrates co－operation and trust with colleagues,manager，Executive Housekeeper, Director of Rooms and across departments 主动配和并且信任同事、经理、行政管家、房务总监以及其它部门的工作。 • Participate as a team player and establishes strong working relationships to deliver positive results 参与团队并与团队成员建立稳固的工作关系以达到积极的效果。 • Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary 对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要，可直接采取纠正措施。 • Follows up on progress of agenda items covered in regular meetings 对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。 • Ensures Health Club personnel are familiar with in house facilities for the purpose of assisting guests 确保康乐部工作人员熟悉酒店的各项内部设施，可以向客人提供各种协助。 • Builds and maintain relationships with internal and external customers. 与内外部客人建立并维持良好的关系 • Understand and anticipates customer’s needs, takes action to address customer needs and strives to exceed customer expectation. 理解并能预见顾客的需求，积极满足客人的需求并努力做到超越客人的期望。 • Inform guest of the benefits of the equipment in the Health Club. 向客人介绍健身中心的设施设备情况。 • Inspects in Health Club areas on a regular basis to ensure facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required 定期对健身中心进行视察，以确保设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 • Supervises outside contractors to ensure contractual compliance 对外来承包商进行监督，以确保合同合规。 • Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 任职资格： .Required Skills – 技能要求 • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • Good writing skills 具有良好写作技能 • Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 • Problem solving and organizational abilities 具有解决问题和组织能力 Qualifications – 学历 • Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书 Experience – 经历 • 2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience. 2年相关工作经历，包括1年SPA运营经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【职责内容】 岗位职责： 1、 协助院长做好顾客的接待工作；  2、 负责录入美容院发生的所有业务，确保内容真实，帐证相符；  3、 负责美容院各项卡项的管理及登记；  4、 负责系统中报表的审核和录入；  5、 正确、按时粘贴银行、刷卡票据及销售、服务票据，并进行核对；  6、 认真打扫前台卫生，负责前台货品及展台货品、刊物、用品卫生及摆放。 任职要求： 1.形象好，气质佳，有前台接待经验者优先录取； 2.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。 公司福利：法定节假日、带薪年假、社保、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在总部培训和美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。 3、女士优先 18-45岁，爱好美业吃苦耐劳。

【职责内容】 好学上进，自信诚实，对未来有规划有目标，有团队意识，有亲和力，想要蜕变，执行力强者优先

【职责内容】 好学上进，自信诚实，对未来有规划有目标，有团队意识，有亲和力，想要蜕变，执行力强者优先

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