Responsible for coordinating spa and health club guest service, including spa and health club operation 负责协调Spa和健身中心的宾客服务工作，包括Spa和健身中心的整体运营 KEA(Kempinski Experience Assessment)audit results are 85% and above. 凯宾斯基体验评估的审计结果是大于等于85%。 GSS (Guest Satisfaction Survey) results are rated on an average with “5” and above. 顾客满意程度调查的平均评分为“5”或以上。 The work plan of the spa and health club is made and managed 水疗和健身中心的工作计划的制定和管理 Customer service system, process standards continue to optimize, to ensure high quality customer service 对客服务制度，流程的标准不断优化，保证对客的高品质服务 Team building, service skills and etiquette training for department employees 部门员工的团队建设，服务技能及礼仪培训等 Make all sales plan and lead the team to finish the budget 制定部门所有销售计划，并带领团队完成完成预算 Inspect facilities to ensure normal operation 巡视各种设施，确保营业的正常营业 We can effectively analyze the consumer groups of health club and spa to ensure that we provide targeted promotional activities 可以有效的分析健身中心和水疗的消费群体，确保我们提供有针对性的促销活动 Can effectively manage the fitness center and spa off-season 可以有效的管理健身中心和水疗的淡旺季 Excellent management skills, good at managing and motivating employees 卓越的管理能力，善于管理和激励员工 Control department cost reasonably 合理的控制部门的成本

岗位职责： 为客人开展泳池活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。  时刻关注客人发出的求救信号并进行相关急救，以确保其客人的安全。  熟知心肺复苏等急救技能，在必要时进行急救程序。 保持清洁和相关任务为健身中心和游泳池及水疗中心保持一个干净整洁的环境。 泳池的水质进行相关检测并记录。 关注会员/客人在泳池的体验，并尽一切可能帮助他们。 岗位要求： 具有国家职业救生员证 1年以上水疗健身中心或酒店行业工作经验 熟练使用Microsoft Office、Word、Excel、PowerPoint等办公软件 基础安全急救知识

【岗位职责】 1、负责问题肌肤市场的调研与分析，了解客户需求及行业动态，制定针对性的市场推广策略。 2、协助公司开展产品培训及市场推广活动，提升品牌在问题肌肤领域的专业影响力。 3、定期跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度及复购率。 4、与销售团队紧密配合，完成公司制定的市场开发及业绩目标。 5、整理并分析市场数据，形成报告，为公司的产品开发及市场策略提供支持。 【岗位要求】 1、对问题肌肤领域有浓厚兴趣，具备1年以上相关行业工作经验，熟悉常见肌肤问题及解决方案。 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能够为客户提供专业的咨询与指导。 3、具备市场敏感度，能够快速捕捉行业动态及客户需求变化。 4、具备团队协作精神，能够与销售、培训等部门高效配合。 5、学习能力强，愿意持续提升专业知识及技能。

美容师 美容学员，年龄：18-60岁，男女不限，兼职全职都可以，宝妈，退休人员，找项目，转行的都行 ️       美容师：技‌术免‌费培‌训，时‌间自由，工‌资可日‌结，可‌月结，一‌个月4000——10000不等，学好自已开店也行，100%的安排就业，免费扶持。还有开传统美容院店开不起走的，也可嫁接合作，资源二次利用。        0加盟‌费，有专业的老师一对一扶持开店！免费培‌训60-80多种减肥美容养生项‌目技‌术手法，还‌可以解决你房租，水电员工问题！（乐山市周边都还空白，都可启动店铺）

薪资8000，包吃住，工作时间为八小时，上六休一，酒店室内恒温泳池，环境好。 工作岗位内容： 1、负责泳池开放期间的泳池客人安全； 2、做好泳池里外及泳池配套设施的清洁、维护工作； 3、掌握并具体操作游泳池机房的各项设备，做好机房及设备的清理工作； 4、每日对泳池水质进行抽样化验、控制水质达标 负责游泳池日常运作及管理； 5、.对救生员的工作进行督导； 6.具有游泳池水质处理经验，保证游泳池水质达到国家标准要求，每日对水质检测结果进行公示； 7.做好救生员的培训工作，并付诸实施； 8.负责监督游泳池设备和设备的日常维修保养，指导救生员正确操作机房设备，确保设备、设施正常使用； 9.收集听取客户意见，及时处理客户投诉，不断提升服务水平； 10. 完成上级或甲方安排的其他工作. 任职要求： 1、年龄18-40周岁 1.有2年以上相关正规游泳池的工作经验，五官端正、身体素质好，能吃苦耐劳，责任心强，有较好的合作意识； 2.身体健康、游泳技术好，有一定的救生、急救知识和技能； 3.必须持有救生协会考核后颁发的当年有效的救生资格上岗证及救生组长证（上海地区）；

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责店面区域的卫生清洁； 2、对清洁用品的保管，美容物品整理归类清洗； 3、会煮糖水（甜品）。 【岗位要求】 1、女，年龄不限 2、有较强的责任心，吃苦耐劳； 4、上班时间：员工上班前需到公司进行卫生清洁打扫。 上班时间： 早上七点半到十一点半；下午五点半到七点半；作息时间每三个月调整一次。

岗位内容： 1. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额； 2. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案； 3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作； 4. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。 任职要求： 1. 3年以上美容行业招商工作经验； 2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例； 3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态； 4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心； 5.负责过北京市场，了解当地市场情况，具备当地美容院及代理商资源。

一、负责门店培训，规划客户，做好跟进工作； 二、运用各种资源，协调门店与公司的各项配合，做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 任职要求： - 医学、健康管理等相关专业优先，或有健康行业服务经验者更佳； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答客户疑问； - 有责任心，服务意识强，能独立处理售后事务； - 熟练使用办公软件，具备基础客户服务经验。 薪资福利： 薪酬：底薪12K起（无业绩考核指标，主要是培训，协调，跟进，售后工作）+提成+年度分红。月收入低的三五万。

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、为客户提供专业的美容咨询与指导，解答产品使用疑问，提升客户满意度； 3、定期开展美容培训课程，包括产品知识、使用技巧及护肤方案，提升客户及合作门店的美容技能； 4、协助合作门店进行产品陈列、促销活动策划与执行，提升品牌影响力； 5、收集市场反馈与客户需求，及时调整销售策略，优化服务流程； 6、维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备一定的美容知识或相关经验者优先； 2、有香薰精油疗愈spa或面部进口品牌经验者优先，待遇可面谈； 3、形象气质佳，亲和力强，能够为客户提供专业、热情的服务； 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识及市场动态； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应短期出差或外勤工作； 6、有团队合作精神，能够与同事及客户建立良好的合作关系。

岗位概述 全面负责门店的运营管理，确保门店高效运转，达成公司制定的业绩目标，严格执行标准化管理体系，提升品牌竞争力与顾客满意度。 二、岗位职责 1. 业绩目标与运营 1）根据年度战略目标，分解并落实门店业绩指标（销售、耗卡、拓客等），制定执行计划。   2）统筹策划并执行统一营销活动（如节日促销、会员日等），提升门店转化率。   3）定期向公司反馈经营数据（如客流、客单价、复购率等），提供市场动态分析与优化建议。   2. 团队管理 1）负责门店员工招聘、培训、考核及梯队建设。   2）推动团队执行标准化服务流程（如话术、手法、接待礼仪），确保服务质量统一性。   3. 顾客关系与品牌维护 1）维护会员管理体系，通过小程序系统分析顾客消费行为，制定精准维护策略。   2） 处理重大客诉事件，避免品牌声誉风险。   3）推动顾客裂变活动（如老带新奖励），提升区域市场渗透率。   4. 标准化运营执行 1）严格执行公司SOP标准（服务流程、卫生管理、安全管理）。   2）监督门店设备维护与耗材管理，对接完成采购与报修。   3）控制门店运营成本（如能耗、人工），优化投入产出比。   5. 品牌形象与区域竞争 1） 确保门店视觉形象（陈列、宣传物料）与品牌标准高度统一。   2） 调研竞对门店动态，向公司提交市场竞争分析报告。   3） 协助开展社区活动、异业合作等品牌推广项目。 6. 其他职责 1） 参与月度经营会议、培训及考核。    2）突发应急事件处理（如客诉升级、安全事故），确保符合管理规范。   三、任职要求 1）初中及以上学历，3年以上连锁服务业（美容/养生/健康行业优先）门店管理经验。   2）具备门店协作管理思维，能高效对接公司与门店需求。   3) 精通数据分析，熟练使用办公软件。   4) 执行力强，适应标准化管理体系，具备较强抗压能力与危机处理能力。 四、薪资福利待遇： 10000-20000月

【岗位职责】 1、负责美容技术及产品的培训课程开发与实施，包括但不限于皮肤管理、仪器操作、产品知识等专业内容； 2、针对不同层级学员（如新人、进阶美容师等）制定差异化的培训计划，确保培训效果； 3、定期组织实操演练与考核，跟踪学员学习进度并提供针对性指导； 4、协助优化公司标准化服务流程，参与美容技术及服务体系的迭代升级； 5、配合市场部门开展客户沙龙、品牌推广等活动的技术演示与讲解。 【岗位要求】 1、熟悉美容行业技术趋势及产品知识，具备扎实的皮肤生理学、美容仪器操作等专业基础； 2、优秀的表达能力与授课技巧，能通过案例教学、互动演示等方式提升学员参与度； 3、具备较强的课程设计能力，能独立完成课件制作及培训资料整理； 4、责任心强，善于观察学员需求并调整教学方法； 5、持有美容师资格证或相关培训师认证者优先，有连锁美业培训经验者更佳。

1. 开发维护客户：拓展医美机构、美容院等B端客户，完成区域销售目标； 2. 专业方案输出：根据客户需求提供光电仪器选型、技术解答及合作方案； 3. 全流程跟进：从产品演示、商务谈判到签约回款、售后协调全程把控； 4. 市场洞察：分析行业趋势、竞品动态，反馈产品优化建议； 5. 学术赋能：协同技术团队开展产品培训会、实操沙龙等营销活动。 ** 任职要求** 1. - 25-35岁，有医学、营销、生物工程类相关专业/ 有医疗器械/美容仪器/生美耗材销售经验，成熟客户资源者优先 2. 熟悉医美行业运营模式，能快速洞悉光电项目市场趋势，具备商务谈判技巧及大客户管理能力，抗压性强，适应高频出差

功夫肩颈总部，直营店面，直招，抖音全国美容美体销量第一！！！ 1、要有美容美体SPR或推拿按摩经验的，会全身精油推拿 2、20-45岁，姐妹优先考虑，帅的男技师也可以！！！ 3、额外有住宿补贴和餐补 高收入，高提成！！！

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【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄22岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 发型师的岗位职责通常包括以下几个方面： 1. **客户咨询**：与客户沟通，了解他们的需求和期望，提供专业的发型设计建议。 2. **发型设计**：根据客户的脸型、发质、个人喜好以及潮流趋势，设计并制作适合的发型。 3. **技术服务**：执行各种美发服务，包括剪发、染发、烫发、拉直、造型等，确保技术精湛和服务质量。 4. **产品推荐**：向客户推荐适合其发质和发型的护发产品，并提供正确的使用方法。 5. **设备维护**：负责美发工具和设备的清洁、维护和保养，确保工具的卫生和安全使用。 6. **客户关系**：建立和维护良好的客户关系，提供优质的服务体验，促进客户忠诚度和口碑传播。 7. **销售目标**：参与店铺的销售活动，达成个人及店铺的销售目标。 8. **继续教育**：定期参加培训和学习新的美发技术和流行趋势，不断提升自己的专业技能和时尚感知。 9. **卫生管理**：确保工作区域的清洁和整洁，遵守卫生和安全规范。 10. **团队合作**：与团队成员协作，共同完成店铺的日常运营和特殊活动。 11. **财务管理**：管理自己的客户预约，参与日常的财务管理，如收银、账目核对等。 12. **品牌形象**：作为店铺的代表，维护和提升店铺的品牌形象。 发型师需要具备专业的美发技能、良好的沟通能力和服务意识，以及对时尚趋势的敏感度。同时，发型师还应该具备一定的销售技巧，能够推广店铺的服务和产品。

【职责内容】 美容店长的职责： 1. **店铺管理**：负责美容院的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。 2. **团队领导**：领导和管理美容师团队，包括招聘、培训、激励、评估和指导员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 3. **客户服务**：确保提供高质量的客户服务，处理客户投诉和建议，维护客户满意度和忠诚度。 4. **销售目标**：制定销售目标和计划，推动产品和服务的销售，确保达成或超越业绩目标。 5. **市场营销**：参与或负责市场营销活动，包括促销活动、广告宣传、社区活动等，以提高店铺知名度和吸引新客户。 6. **财务管理**：监控和管理店铺的财务状况，包括成本控制、预算编制、收入和支出分析等。 7. **环境维护**：确保美容院的环境整洁、安全、舒适，符合卫生和安全标准。 8. **产品知识**：了解并掌握美容院提供的所有产品和疗程知识，能够向客户进行专业推荐。 9. **合规性**：确保美容院的运营符合相关法律法规和行业标准。 10. **技术支持**：跟进最新的美容技术和趋势，确保美容院的服务和技术保持行业竞争力。 11. **沟通协调**：与供应商、合作伙伴、物业管理等外部机构进行有效沟通和协调。 12. **危机处理**：在紧急情况或危机发生时，能够迅速采取行动，妥善处理问题。 13. **数据分析**：定期分析业务数据，包括客户流量、销售数据、员工绩效等，以指导业务决策。 14. **品牌代表**：作为美容院品牌的形象代表，维护和提升品牌形象。 美容店长的角色是多方面的，需要具备良好的组织能力、沟通技巧、商业意识和领导能力。

【职责内容】 职位要求： 1.人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.女士优先，年龄在18—40岁之间。+

【职责内容】 租房有补贴~不加班~~不加班~ 工作内容： 1.热情接待顾客 2.配合顾问推荐适合的护肤项目促成成交 3.熟练掌握产品、护肤手法及活动方案 4.协助其他临时性工作 工作要求： 1.形象气质佳，年龄18-45周岁 2.性格开朗、有耐心，沟通能力强 3.注重细节服务，重视顾客护理体验感 4.有一定的美容护理知识，熟悉基础护肤仪器操作 5.有行业经验1年以上优先（有基础也可以） 同事告诉你： 1.公司都是年轻的小哥哥和小姐姐； 2.医美护肤员工价，不定期项目免费体验； 3.节假日团建和礼品相送； 4.下午点心、茶歇，生日会有生日祝福； 5.准时下班，不喜欢加班的员工； 6.工作环境舒适，员工福利还好； 7.尊重每个人的想法和心声，情理至上； 8.工作安排合理，无内耗，拒绝PUA； 9.工作轻松，期待新同事的加入！ 10.工作相对轻松，平时可以玩手机

【职责内容】 【岗位要求】  1.学历初中及以上，有无经验均可，有经验优先  2.年龄20-35岁，女性  3.服务意识强，有亲和力  4.性格开朗，跟顾客沟通有一定的沟通技巧和能力  【岗位职责】  1.负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作  2.合理分解销售目标，有计划的完成目标  3.管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作  4.维护店铺和品牌形象

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 清颜师 男女不限，18-38岁， 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力

职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、有化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。