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  • 客服

  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
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    美业合伙人招募(限10名)想创业的精英人才看过来! 想开启美业创业之路, 每月轻松过万,时间自由,工作生活完美平衡。 专属福利。 形象好,气质佳,工作时间自由,薪资待遇,底薪加提成制,提成上不封顶! 优秀员工父母津贴,社保,优秀员工免费国外游,季度团建,年龄25~42岁。 合适可以直接过来面试,欢迎加入我们!不妨来了解一下,也是可以的! 面试地址:深圳市龙岗区中信龙盛广场二栋4单元16楼盛泰集团!
  • 美业合伙人

    1.5万-4.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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    • 投递简历
    工作时间自由,能接受全国各地出差,有销售美业经验,熟悉养生品项的熟手优先考虑。 年龄:25-42岁,合适可以马上安排面试,欢迎加入我们。 薪资待遇:底薪+提成制,1.5W-4.5W 福利:五险,优秀员工国外游,父母津贴,团建,丰厚年终奖分红 岗位招聘:15人  面试地址:深圳市龙岗区中信龙盛广场二栋四单元16楼盛泰集团
  • 美容师

    5千-6千
    石河子 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄XX-XX岁优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。 4、吃苦耐劳,抗压力强。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 补充医疗保险
    • 员工公寓
    • 员工食堂
    卓越雇主
    卓越雇主
    • 投递简历
    岗位描述: 作为团队的一员,在快节奏、有趣、富有挑战性和成就感的环境中工作,通过为成千上万的游客树立安全、服务、演出、整洁和高效的典范,为基于电影的主题乐园景点带来活力。 UBR服务期望:践行UBR服务期望。遵守北京环球度假区的外观和服装准则。为游客提供准确的信息。通过对工作环境的不断检查,对游客和团队成员服务需求的辨别来践行 “观察、专注、行动” 的准则。掌握主动权,积极倾听并有效提问,从而制定正确、人性化的解决办法,高效地满足甚至超出游客及团队成员的服务期望。在有需要时,尽可能提供帮助。   主要职责: 规范启动和关闭景点,并确保景点的操作符合安全实践准则和步骤。 以友好和专业的方式,仔细检查游客是否符合进入景点的要求,是否还有特殊需求。 安全有效地帮助游客进入和离开骑乘设备、剧院、娱乐区或其他景点区域;执行景点要求和限制,检查骑乘束缚装置和安全压杆,提供安全指示,操作控制台,调度骑乘,观察闭路电视监视器及游客行为,确保景点安全运营。 按照操作流程安全疏散景点。 在指定区域通过主题解说或故事情节介绍来欢迎和吸引游客,并提供景点信息和帮助。监控排队情况,进行适当调整并计算景点等候时间。 通过不断监测附近区域和/或周围环境,保持工作环境的整洁和安全。保持工作区域的整洁有序,清除垃圾,确保该区域没有杂物,对整个景点区域使用的设备和/或道具进行适当的照料。 根据乐园的日常需要,使用支柱、绳索和路障来设立和分解排队区域。 监控人群,履行客流控制职责,解决安全问题。 通过遵循既定的UBR政策、规程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。 完成分配的其他工作。 工作范围:适度的常规工作。需要执行公司政策和流程。需要经常做决定并运用批判性思维技巧。始终树立安全、服务、演出质量、整洁和高效的典范。工作班次会频繁变换,包括但不限于:上午/下午/晚上、周末和公共假日。在不同时期均会有室外工作的要求。   任职资格: 要成功完成这项工作,候选人必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求代表候选人所需的知识、技能和/或能力(KSAs)。候选人需拥有充沛的精力,外向、友好和服务导向的个性,能够适应和融入充满活力和快节奏的团队环境。同时必须具备良好的沟通能力。 候选人需通过当地法规规定的运营景点的相关认证(包括但不限于《北京市公共卫生从业人员健康检查证明》),入职后还需完成在岗培训和考核。公司会提供相关培训和考核。 可对身患残疾的候选人进行照顾以便其能履行基本职能。 本项工作要求维持连贯的出勤率。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作,月薪2-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万 稍微努力,月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。 3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助 ai ,短信,美博会,下线招商会,商学院。 3.上班时间:早9: 00晚18: 00,一周休息一天(周日)。 4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。 5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按单提成;8500-16500-33000/单; 销冠最高收店32+店,月人均收店4-7家 联系人:宋先生 电话13581552604(同微信)
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、业绩目标制定与达成; 2、监督并指导美容师的技术操作与服务标准,确保客户体验的一致性及专业性; 3、分析客户需求,制定个性化美容方案,维护高净值客户关系,提升客户复购率; 4、负责店内产品及耗材的库存管理,控制成本并确保耗材充足; 5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识; 6、处理客户投诉及突发情况,维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验,熟悉美容院运营流程; 2、精通面部护理、身体护理等美容项目操作,具备扎实的美容专业知识; 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队合作; 4、出色的沟通能力与客户服务意识,能精准捕捉客户需求; 5、具备数据分析能力,能通过业绩报表优化运营策略; 6、抗压能力强,适应灵活排班及高强度工作节奏。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成; 2、统筹门店人员管理,包括招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 3、监督服务流程与操作标准执行,优化客户体验,处理客户投诉及突发情况; 4、分析经营数据(客流、耗卡、耗品等),制定针对性营销策略,推动业绩增长; 5、负责门店成本管控,合理调配耗材、设备等资源,降低运营成本; 6、维护客户关系,开发高净值客户资源,提升复购率及品牌忠诚度; 7、落实总部政策及标准化流程,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、5年以上美容行业经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉美容项目及产品体系; 2、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾; 3、精通美容院运营全流程,包括客户管理、品项设计、活动策划等; 4、数据敏感度高,擅长通过业绩分析制定改进方案; 5、形象气质佳,沟通表达能力强,具备高端客户服务意识; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受业绩考核指标; 7、持有美容师资格证、健康证等相关职业证书者优先。
  • 店​长​

    1万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店(18w-30w) 【岗位职责】 1、全面负责美容美甲美睫综合店的日常运营管理工作2、制定并执行门店销售目标及经营策略,完成业绩指标 3、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励 4、监督服务质量,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件 5、控制门店成本,优化库存管理,确保物料供应充足 6、维护客户关系,开发新客户资源,提升门店品牌影响力7、定期分析经营数据,提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、5年以上美容美甲美睫行业工作经验,3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美甲美睫业务全流程,具备扎实的专业知识 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工达成目标 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系 5、具备较强的市场敏锐度,能制定有效的营销策略 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作 7、年龄25-40岁,形象气质佳
  • 威海 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品或服务的销售推广,完成月度销售目标; 2、为客户提供专业的美容咨询及护理方案,解答客户疑问,提升客户满意度; 3、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,挖掘潜在客户资源; 4、协助客户完成美容护理服务,确保服务流程规范、专业; 5、参与公司组织的培训及销售活动,提升个人专业技能及销售能力; 6、保持工作区域的整洁与卫生,遵守公司服务标准及操作规范。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2、1年以上美容行业或销售相关工作经验,熟悉美容产品或服务者优先; 3、具备较强的服务意识及责任心,能够耐心细致地对待客户需求; 4、学习能力强,愿意接受公司培训并不断提升专业技能; 5、能适应团队协作,具备一定的抗压能力及目标导向意识; 6、无学历硬性要求,但需具备基本的文化素养及职业操守。
  • 市场咨询师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户咨询接待,分析客户需求并提供专业解决方案 2、跟进客户服务全过程,维护客情关系并促进复购 3、熟练掌握公司产品知识及服务流程,准确传达项目价值 4、完成月度销售目标及客户管理指标 5、月度排下店行程,合理安排时间 【岗位要求】 1、3年以上高端服务行业销售或咨询经验,美业从业者优先 2、具备出色的沟通谈判能力及客户需求洞察力 3、能承受工作压力,有强烈的目标达成意识 4、形象气质佳,普通话标准,具备基础办公软件操作能力 5、工作时间自由,公司有车辆当天往返,广州周边城市
  • 销售经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作,制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,推动销售谈判及合同 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场占有率; 5、配合公司市场推广活动,协助品牌宣传及产品推广; 6、排好每月下店行程,合理安排沟通好 【岗位要求】 1、3年以上销售工作经验,有美业、生物科技或相关行业经验者优先; 2、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力,能独立完成销售任务; 3、优秀的沟通能力与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神,适应快节奏工作环境; 5、年龄22-35岁,学历不限,但需具备较强的学习能力与行业敏感度; 6、工作时间自由,公司有车辆当天往返,广州周边城市
  • 美容美体师

    5.5千-1.2万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    主要接待顾客,做养生服务和面部护理 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、抗衰护理服务,包括但不限于面部护理、仪器操作等; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美容建议及产品推荐; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生及消毒标准; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及仪器操作; 3、具备基础皮肤生理学知识,能独立分析客户皮肤问题并提供解决方案; 4、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 上海-杨浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    ● 为顾客提供面部、身体等美容护理服务 ● 接待咨询、皮肤检测,定制护理方案 ● 规范操作仪器,严格执行消毒卫生流程 ● 维护客情,做好顾客档案与回访 ● 保持区域整洁,配合完成门店工作与业绩
  • 美容美体师

    6千-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等项目; 2、根据客户需求及皮肤、身体状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议并促进客户长期消费; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全卫生; 6、完成上级安排的其他相关工作,积极参与店内培训及技能提升。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容、养生护理手法及流程; 2、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够准确把握客户需求并提供专业建议; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成客户服务流程; 5、具备团队合作精神,服从管理安排 6、对美业有热情,愿意持续学习新技术、新产品知识,提升专业水平
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店,年薪12-20万 【岗位职责】 1、负责店日常运营管理,包括员工排班、客户预约及服务流程优化 2、制定并执行销售策略,完成门店业绩目标,提升客户消费体验 3、培训及督导美容师团队,确保技术标准和服务质量符合品牌要求 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与客户关系 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉业务操作流程 2、具备优秀的团队管理能力和销售技巧,能独立完成业绩指标 3、沟通协调能力强,能妥善处理客户关系及团队协作问题 4、年龄25-40岁,形象气质佳,有服务意识和职业素养 5、适应挣钱的节奏工作环境,能承受一定业绩压力
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、统筹客户关系维护,处理重大客诉及突发事件,建立客户档案管理体系 4、监督门店卫生标准、仪器设备维护及耗材库存管理 5、组织员工专业技能培训与考核,优化服务流程与话术标准 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力,曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、精通客户需求分析与大客户开发技巧,有VIP客户资源者优先 4、年龄25-42岁,形象气质佳,具备较强的商务谈判与沟通能力 5、能适应排班制工作,抗压能力强,有连锁门店管理经验者加分
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,根据客户需求推荐合适的美容方案 2、熟练掌握公司产品及服务项目,准确传达产品优势与效果 3、跟踪客户护理进度,定期回访维护客户关系 4、完成个人销售业绩目标,积极参与促销活动 5、保持工作区域整洁,严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验 2、熟悉皮肤护理知识,持有美容师资格证优先 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 4、形象气质佳,年龄24-35周岁 5、能承受工作压力,有强烈的业绩达成意愿
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、中医理疗经络SPA 2、熟悉顾客服务流程,做好中医理疗技术服务工作 3、对顾客情况给出合理方案,进行对应项目操作 4、经络SPA,药膏热敷,艾灸等 5、领导安排的其他工作 薪资及福利待遇 1、薪资:保底一个月8000(4千无责+4千有责)+业绩提成 2、上班时间:9:30--19:00,每天9.5小时,排班轮休制,月休4天 3、晋升空间:理疗师-店助-实习店长-店长 4、员工福利:各类绩效奖励+不定期下午茶+不定时团建活动 5、有无经验,可免费培训上岗
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 工龄奖金
    • 交通补贴
    • 结婚生育福利
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 岗位要求 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历优先。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,具有良好的职业素质。 3、年龄20-35岁优先,能够经常出差。性别不限。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、工作时间自由,无需打卡, 6、待遇优厚,有各项补助,10000+起/月
  • 市场经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    福州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【景妍之美】美容店长,高薪+股权分红机会! 岗位名称:美容店长薪资范围:8000-15000元/月,优秀者可谈股权分红 岗位核心价值:全面主导高端美容门店运营,实现个人与门店共同成长 岗位职责: 1. 运营管理:负责门店日常运营统筹,优化服务流程,提升运营效率; 2. 团队建设:搭建核心团队,制定培训体系,激发员工积极性,提升团队专业度; 3. 业绩驱动:制定年度/季度/月度销售目标,拆解执行,通过营销活动、客户管理实现业绩突破; 4. 客户管理:深度维护高端客户资源,处理客户投诉,提升客户忠诚度; 5. 成本管控:合理管控门店人力、物资、营销等成本,确保门店盈利。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,3年以上美容行业经验,2年及以上同岗位管理经验,有高端美容门店管理经验者优先; 2. 精通美业运营逻辑,熟悉产后修复、美容护理等项目,具备扎实的专业知识; 3. 具备出色的销售策划能力、团队管理能力及数据分析能力,能独立推动门店业绩增长; 4. 具备强烈的责任心、事业心,抗压能力强,有良好的职业素养。 福利待遇: - 基础保障:五险+带薪年假+法定节假日休息; - 激励福利:门店业绩提成+管理奖金+年终分红+股权机会; - 成长福利:定期行业培训+外出学习机会+清晰晋升通道; - 专属福利:员工免费美容护理+节日礼品+团建活动。 门店地址:福州仓山区金桔路125号 招聘联系人:张总 联系电话:18633949699 投递邮箱:1036799679@qq.com
  • SPA销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们正在寻找一位充满雄心、以结果为导向的SPA销售总监。您不仅是销售团队的领队,更是公司营收增长的核心引擎。您将负责制定并执行全面的销售与市场战略,开拓新的商业版图,并带领团队将我们的高端SPA服务推向市场的顶部。如果您是兼具战略眼光与强大执行力的商业领袖,这就是您等待的舞台。 职位概述 全面负责公司旗下所有SPA业务线的销售业绩、市场战略、大客户关系及品牌市场拓展。 核心职责 1. 战略制定与执行    ·制定年度及长期的销售战略、市场进入计划及营收目标。    ·分析市场趋势、竞争格局和客户洞察,为产品定价、套餐设计及促销活动提供战略建议。    ·建立并监控关键业绩指标(KPIs),如销售收入、新客获取成本、客户生命周期价值、大客户贡献率等。 2. 销售团队领导    ·设定清晰的团队和个人业绩目标,并辅导团队达成。    ·建立科学的销售流程、CRM管理体系及佣金激励制度。 3. 业务拓展与合作伙伴管理    ·主导开拓并维护高价值B2B合作伙伴关系,包括:高端酒店、航空公司、企业福利计划、奢侈品牌、婚礼策划、旅行社及健康管理机构等。    ·开发和管理企业客户、会员计划及长期合约,确保稳定的团体业务流水。 4. 市场营销协同    ·与市场部紧密合作,将销售策略转化为有效的市场活动和销售工具。    ·基于销售数据反馈,指导数字营销、公关活动及线下推广的投入方向,优化获客渠道。 5. 客户关系与战略销售    ·亲自负责并维护战略客户和VIP客户的关系。    ·设计和销售高价值、定制化的企业解决方案及年度合作协议。 任职资格 1.  ·大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业。    ·3年以上销售经验,其中至少3年在高端服务业(SPA、五星级酒店、豪华会所、高端健康管理机构)担任销售管理职务(销售经理/总监)。    ·拥有成功的团队管理经验和可验证的业绩增长记录。 2. 核心能力    ·战略思维与商业敏锐度:精通数据分析,能制定并执行盈利性的商业计划。    ·卓越的领导力与影响力:能够激励和带领多元团队,在高压下达成目标。    ·出色的谈判与沟通技巧:具备与高层决策者对话的能力。    ·广泛的行业人脉:在目标B2B领域拥有成熟的资源网络。    ·客户中心思维:深刻理解高端客户的需求与行为。 3. 优先考虑    ·拥有从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功经验。    ·熟悉SPA行业上下游产业链及运营模式。    ·流利的英语或其他外语能力。 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬:岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台:成为公司核心管理层的一员,参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境
  • SPA经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的SPA中心经理,全面负责SPA中心的日常运营与管理。您将带领团队为客户提供卓越的水疗体验,确保服务品质与运营效率,同时推动业绩持续增长。具备出色的领导力和客户服务意识,欢迎加入我们! 主要职责 1. 运营管理    ·统筹SPA中心日常运营,包括预约管理、资源调配、环境维护等。    ·监督服务流程执行,确保符合标准操作程序(SOP)与卫生安全规范。    ·管理库存,控制耗材成本,定期盘点物料。 2. 团队建设    ·负责招聘、培训、考核SPA技师及前台人员,提升团队专业技能与服务意识。    ·制定排班计划,协调人员分工,营造积极协作的工作氛围。 3. 客户体验    ·处理客户咨询、投诉及反馈,提升客户满意度和忠诚度。    ·优化服务流程,设计特色护理项目,增强市场竞争力。 4. 业绩目标    ·执行营销策略,推广套餐及会员计划,完成月度/年度销售指标。    ·分析经营数据(如客流量、销售额、成本率),提出改进方案。 5. 品牌维护    ·维护SPA中心环境、设备及品牌形象,确保符合高端定位。    ·协助市场部门开展线上线下推广活动。 任职要求 1. 教育背景    ·大专及以上学历 2. 工作经验    · 3年以上高端水疗中心、五星级酒店水疗或大型水疗中心或管理经验    ·熟悉SPA产品、仪器及护理流程 3. 能力素质    ·出色的团队管理与沟通能力,能激发员工积极性。    ·敏锐的服务意识,擅长处理客户关系与突发事件。    ·具备数据分析与运营策划能力,熟练使用办公软件。 4. 职业素养    ·形象得体,亲和力强,注重细节。    ·能适应弹性工作时间(包括周末及节假日) 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬:岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台:成为公司核心管理层的一员,参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境
  • 祛痘店店长

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位概述 我们正在寻找一位兼具精湛技术、卓越管理能力和商业头脑的祛痘店长。作为门店的核心领导者,您将全面负责店的日常运营、团队管理、业绩达成及客户服务质量的提升,致力于带领团队实现经营目标,并巩固和提升品牌在本地市场的声誉。 --- 一、岗位职责 1. 业绩管理与营销推广: · 负责执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标(包括疗程卡、产品销售等)。 · 制定并组织实施有效的线下及线上(如大众点评、小红书、抖音、微信社群)营销推广活动,吸引新客到店。 · 分析门店经营数据,发现问题并提出改进策略,驱动业绩持续增长。 2. 团队建设与人员管理: · 负责祛痘美容师团队的招聘、面试、培训、工作安排与绩效考核。 · 定期组织内部技术培训与服务流程演练,提升团队的专业技能、销售技巧及客户服务水准。 · 激发团队士气,营造积极向上、团结协作的工作氛围,有效管理团队稳定性。 3. 日常运营与品控管理: · 全面主持门店的日常运营工作,包括排班、环境卫生、物料准备、前台接待等。 · 严格把控服务质量,亲自监督或参与关键客户的皮肤诊断与方案制定,确保祛痘针清等核心服务的专业性与安全性。 · 负责店内库存管理,包括产品及工具的进货、盘点与控制,确保物资充足且周转健康。 4. 客户关系与满意度管理: · 作为客户投诉与重大问题的最终处理人,维护品牌形象,确保客户满意度。 · 建立完善的客户档案管理体系,监督客户回访及关系维护工作的执行,提升客户粘性与复购率。 5. 财务管理与行政事务: · 监督每日的现金收支、账务记录,确保账款相符,并按时向公司财务部门汇报。 · 处理或协助处理与商场、物业等相关的外部行政事务。 --- 二、任职要求(工作要求) 1. 行业经验与专业技能: · 具备 3年以上 美容行业经验,至少1年以上 祛痘美容师或美容主管/店长工作经验。 · 精通祛痘及问题性皮肤管理知识,熟悉各类痤疮的成因及解决方案,深刻理解针清技术标准与服务流程。 · 具备丰富的客户服务经验和敏锐的市场洞察力。 2. 管理能力: · 拥有出色的团队领导能力,能够激励、培养和管理团队,并带领团队完成业绩指标。 · 具备良好的培训能力,能够系统地对员工进行技术、服务及销售方面的培训。 3. 综合素质: · 卓越的沟通能力:善于与客户、团队成员及上级进行有效沟通。 · 强大的商业意识和销售技巧:能够敏锐地捕捉销售机会,并制定有效的营销策略。 · 高度的责任心和抗压能力:能够承受工作压力,以结果为导向,积极主动解决问题。 · 出色的组织与协调能力:能高效处理多任务,合理安排门店各项资源。 4. 学历与资质: · 高中或中专以上学历。 · 持有高级美容师资格证书或相关管理培训证书者优先。 --- 我们为您提供 · 极具竞争力的薪酬包:底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 + 超额分红。 · 清晰的职业发展路径,有机会晋升区域经理等更高管理职位。 · 全面的门店经营管理培训及定期的行业交流学习机会。 · 优质的工作环境与团队氛围。 · 完善的社保福利与带薪年假。
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