【职责内容】 职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护； 3、做好售后及培训回访工作，认真听取客户意见，及时上报。 职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。

【职责内容】 1、高中以上学历，有良好的人品，责任心强； 2、较强的沟通能力，有较强的团队合作意识； 3、吃苦耐劳，敬业、能够承受一定的工作压力与挑战；

【职责内容】 职位要求： 普通话、广东语流利，口才佳； 懂得销售技巧，应变能力强； 责任心强，有亲和力，声音甜美； 善于沟通和电话营销，有良好的协调和投拆处理能力； 面试需知： 学历要求：高中或以上学历；专业要求：不限 年龄要求：20岁-30岁 户藉：不限； 待遇：底薪1000-2500元。 人数要求：2人

1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。等

岗位职责 独立负责景区公众号、视频号等渠道的内容策划与日常运维； 完成视频拍摄、剪辑及后期制作，用镜头语言讲述景区故事； 负责品牌宣传物料的设计（如海报、手册、活动视觉等），把控整体审美调性； 结合文旅市场趋势，策划线上线下主题活动，提升品牌影响力； 协调内外部资源，推动品牌方案高效落地。 任职要求 设计、广告、传媒等相关专业优先，1年以上文旅或相关行业经验； 熟练使用PS、AI等设计工具，具备优秀的审美能力与视觉表达力； 精通视频拍摄与剪辑（如PR、Final Cut等），能独立完成从拍摄到成片的全流程； 熟悉公众号排版及内容运营，具备扎实的文字功底； 具备项目统筹意识，能独立负责渠道内容输出，抗压能力强。 如有作品集的请将简历+作品集（设计/视频/文案等）发送至邮箱。

只做面部和头疗 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的肤质、需求制定个性化的护理方案，并提供专业的美容建议； 3、熟练掌握并操作各类美容仪器及产品，确保操作规范、安全有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求及反馈，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度； 6、协助完成店内促销活动及新产品、新项目的推广，达成销售目标； 7、定期参加公司组织的培训，学习新技术、新产品知识，提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容师职业； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、学习能力强，愿意接受专业培训并不断提升技能； 4、注重个人形象与卫生，具备良好的职业素养； 5、有团队合作精神，能够积极配合店内工作安排； 6、持有美容师资格证书者优先，无经验者可提供带薪培训。

岗位职责： 1.做好门店客户渠道维护， 2.完成所带门店的业绩目标。 3.做好门店的会员管理和新客留存。 4.精通团队管理、商品管理、客户管理，熟悉店务管理，注重执行能力。 5.做好门店各个人员的培训发展晋升、以及每月的各项任务和业绩指标。 6.做好门店的口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客进店。 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄25-40岁之间。 2.经验：至少3年以上美容行业工作经验，有美容店店长管理经验者优先。3.具备一定的客户管理的能力，且熟悉美业店务的各项流程。 4.有全局观念，处理事情的应变能力，抗压能力强。 薪资待遇：保底底薪+提成+奖金。综合年保底薪资12万以上。

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历。 2、同岗位工作经验。5年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

店长招聘 岗位职责： 全面负责美容门店的日常运营管理、团队建设、客户服务及业绩目标达成，依托自身面部护理专业经验与门店管理经验，统筹门店各项工作，提升客户满意度与门店品牌口碑，推动门店业绩持续增长。 任职要求： 1. 经验要求：具备1年及以上美容门店管理经验，同时拥有面部护理相关实操或带教经验，熟悉各类面部护理项目、产品及操作流程，了解面部肌肤护理专业知识,美容相关专业优先考虑。 2. 能力素质： （1）熟悉美容门店运营流程，掌握基础的门店管理、团队管理、客户管理技能 （2）具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； （3）有责任心、执行力强，具备良好的服务意识与团队领导力； （4）性格开朗亲和，抗压能力强，热爱美容行业。 （5）具备基础的销售技巧与营销策划能力。 （6）形象气质佳，有亲和力，身高160及以上。 3、具体工作内容： （1）团队管理：招聘、培训美容师，安排排班与绩效考核； （2）客户维护：对接高端客户，处理投诉，推动会员续卡与拓新； （3）运营把控：制定门店业绩目标，管理库存、财务与营销活动； （4）服务监督：规范服务流程，确保卫生与技术达标，提升客户体验。 4、薪资福利： （1）薪资构成：高无责底薪+绩效奖金+业绩提成，综合薪资1w+，上不封顶。 （2） 基础福利：缴纳五险，带薪培训，不定期团建。 （3）定期参加专业技能、管理能力培训，提供内部晋升通道。 5、工作时间： 每天8小时工作制，根据实际运营要求调整工作时间。 做六休一，每个法假一天 超出下班时间有高额加班补贴，也可选择补休，加班满8小时可补休一天 弹性排班，时间灵活，兼顾工作和生活

一、岗位职责 1. 依据酒店高端服务标准，为宾客提供专业理疗服务，含精油按摩、舒缓推拿、身体护理等，严格执行操作规范与卫生流程。 2. 了解宾客身体状况、需求与偏好，定制个性化理疗方案，提供专业养护建议。 3. 负责理疗室、理疗用品、仪器设备的日常清洁、消毒、维护与摆放，保持环境高端整洁、符合奢华酒店品质标准。 4. 熟练使用并保管专业理疗产品、仪器，做好耗材管理与登记，控制成本。 5. 主动与前厅、客房、餐饮等部门无缝衔接，同步宾客到店、服务、特殊需求等信息，保障全流程体验流畅。 6. 热情接待、耐心沟通，及时响应宾客反馈，处理服务中简单问题，提升宾客满意度与复购意愿。 7. 遵守酒店规章制度及理疗中心操作流程，维护品牌形象与服务口碑。 二、任职要求 1. 形象气质佳，举止优雅得体，具备奢华酒店服务意识与亲和力。 2. 持有正规理疗师/按摩师/美容师相关资格证书，有2年以上高端酒店、高端SPA、医美机构工作经验优先。 3. 精通多种理疗手法，熟悉精油、身体护理、养生知识，能独立完成各类理疗项目。 4. 沟通表达温和得体，善于倾听宾客需求，具备高端客户服务经验。 5. 注重细节、卫生习惯良好，工作严谨负责，具备较强的服务抗压能力。 6. 有良好的团队协作意识，能配合各部门完成宾客服务。

【岗位职责】 1、为宾客提供球童服务，接受过球童服务培训者优先。 2、根据高尔夫规则要求，帮助宾客管理球包、球杆，并按规则协助客人打球。 3、熟悉球场结构及球场特点，能回答宾客提出有关打球和球场的咨询。 4、熟练掌握高尔夫知识，熟悉高尔夫规则，了解本俱乐部规则。 【岗位要求】 1、形象端正，体魄强健，性格开朗。 2、应变及沟通能力强，普通话流利。 3、具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责整形外科相关项目的临床操作与手术，确保医疗质量与安全； 2.负责顾客面诊，制定个性化治疗方案，并进行专业沟通与方案讲解； 3.协助咨询师进行顾客答疑、方案设计与术后跟进，提升顾客满意度； 4.参与机构医疗技术培训、案例研讨与流程优化； 5.配合机构进行医生IP内容输出，包括但不限于专业知识分享、案例展示、线上互动等，助力机构品牌引流与客户积累； 6.遵守医疗规范，完成相关医疗文书书写与记录。 任职要求： 1.持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围需符合相关要求，具备主诊医师资格者优先； 2.具有3年以上整形外科或相关领域临床经验，能独立开展项目； 3.具备面部年轻化、轮廓整形等项目操作经验者优先，或在某一细分项目领域（如眼鼻、胸部、脂肪体雕等）有突出专长； 4.具有良好的审美素养、沟通能力与客户服务意识； 5.具备团队协作精神，能积极配合咨询与运营工作； 6.有参与医生IP打造、新媒体内容创作或线上线下获客经验者优先考虑。 我们提供：​ 具竞争力的薪酬体系（面议）、专业技术支持、清晰的职业发展路径及IP打造扶持。 欢迎有志于在医美领域深耕、并愿意与机构共同成长的医师加入！如有意向，请准备简历及相关案例资料联系我们。

【岗位职责】 1、负责医美项目的市场渠道开发与维护，拓展合作机构、代理商等资源，建立长期稳定的合作关系； 2、根据公司业务需求，制定渠道拓展计划并落地执行，完成月度、季度及年度渠道销售目标； 3、深入了解医美行业市场动态及竞品信息，分析客户需求，优化渠道合作方案； 4、协助渠道合作伙伴进行市场推广活动，提供专业的产品及项目培训支持； 5、定期拜访渠道客户，维护客情关系，解决合作过程中的问题，提升客户满意度； 6、收集并反馈渠道市场信息，为公司决策提供数据支持； 7、配合公司其他部门完成相关市场活动及项目推进工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、2年以上医美行业或相关领域市场渠道工作经验，熟悉医美市场运作模式； 3、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能够独立开发并维护渠道资源； 4、性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 5、年龄25-45岁，形象气质佳，能够适应高频次的客户拜访及市场拓展工作； 6、对医美行业有浓厚兴趣，愿意长期在行业发展，抗压能力强； 7、有丰富的医美机构、美容院、代理商等渠道资源者优先考虑。

美业合伙人招募(限10名)想创业的精英人才看过来！ 想开启美业创业之路， 每月轻松过万，时间自由，工作生活完美平衡。 专属福利。 形象好，气质佳，工作时间自由，薪资待遇，底薪加提成制，提成上不封顶！ 优秀员工父母津贴，社保，优秀员工免费国外游，季度团建，年龄25~42岁。 合适可以直接过来面试，欢迎加入我们！不妨来了解一下，也是可以的！ 面试地址:深圳市龙岗区中信龙盛广场二栋4单元16楼盛泰集团！

【岗位要求】 1、配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。 2、掌握运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。

高薪SPA师 火热招聘平台背景雄厚·客源稳定·长期有单弹性排班·社保齐全·包食宿·免费培训月入 15000–50000，上不封！ 【岗位职责】 1、为客户提供专业SPA护理服务，包括身体按摩、面部护理等； 2、根据客户需求定制个性化护理方案，确保服务效果； 3、维护SPA区域的环境整洁与设备安全，确保符合卫生标准； 4、主动与客户沟通，了解反馈并优化服务体验； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美业，对SPA护理有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够适应弹性排班制度； 4、有相关经验者优先，无经验者可提供免费培训； 5、工作认真负责，具备团队合作精神。 ----外地包车费-----落地迈巴赫接人---

销售经理（美业/护肤方向） 【岗位职责】 1. 承接集团年度/季度销售战略，拆解区域与团队销售指标，牵头落地执行，确保超额完成业绩目标。 ​ 2. 负责核心市场（高端美容院线、高端美妆集合店、私域高净值客群）的开拓与深耕，搭建稳定渠道网络，维护重点客户长期合作。 ​ 3. 组建、培训并管理销售团队，制定针对性培训计划与激励机制，辅导团队成员提升专业能力与成交技巧，打造高凝聚力、高战斗力团队。 ​ 4. 深度洞察市场动态与竞品趋势，结合集团产品优势（核心成分、功效特点）优化销售策略，及时反馈市场需求与行业机会。 ​ 5. 监控销售全流程，通过数据分析优化转化链路，解决客户异议与团队执行卡点，保障销售闭环高效运转。 ​ 6. 对接市场、产品等跨部门资源，协同推进品牌推广活动，传递集团产品价值，提升品牌在高端护肤领域的影响力。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、美业相关专业优先。 ​ 2. 经验：3年及以上高端化妆品/美业行业销售经验，1年及以上销售团队管理经验，有高端美容院线、私域高客单产品销售或渠道管理资源者优先。 ​ 3. 业绩：过往个人或所带团队有明确可量化的销售增长案例，年均业绩增长率不低于30%，具备行业头部品牌工作背景者优先。 ​ 4. 能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判沟通能力与客户关系维护能力；擅长团队目标拆解、人才培养与跨部门协作，能承压应对高强度业绩挑战。 ​ 5. 素养：认同盛佰颜集团品牌理念，以客户为中心，结果导向，诚信务实，具备强执行力与风险预判能力。 ​ 6. 工具：熟练使用Excel、CRM系统等办公工具，能通过数据驱动销售决策。 【我们提供】 1. 薪酬福利：行业竞争力底薪+高额业绩提成+超额奖金+年终分红，综合年薪上不封顶，完善五险一金+带薪年假。 ​ 2. 成长支持：系统化岗前培训+进阶管理课程，一对一导师带教，助力快速掌握产品专业知识与销售管理技巧。 ​ 3. 发展空间：清晰的晋升通道（销售经理→区域销售总监→营销副总），提供跨区域、跨部门轮岗机会，赋能个人职业进阶。 ​ 4. 专属权益：员工高端护肤产品内购优惠、团建基金、节日福利，工作环境优质，团队氛围积极向上。 ​ 5. 品牌赋能：依托盛佰颜集团成熟品牌矩阵与优质产品力，提供全链路营销支持，降低拓客成交难度。 【工作地点】 上海市普陀区长风国际大厦7楼整层 【投递方式】 1. 简历投递邮箱：shengbaiyan@126.com

月收入、年收入上不封顶，高薪兑现！ 这是一份事业，有梦想的人、退伍军人、踏实努力的人优先！ 职位详情： 1、底薪模式： 底薪10000元（需完成月加盟5家的基础任务）+高额业绩提成（提成3000/家），保底收入稳稳在手。 2、提成模式： 高提成模式可选，加盟提成单店10000~起。 3、精英同事月入稳定20万+，新人2~3个月轻松突破月薪5~8万。 4、平均薪资待遇行业领跑 【如果你渴望财务自由，美业赛道可以快速帮你实现，一次正确的选择，将打开你人生腾飞的全新赛道】 一、我们有底气——美业标杆企业，实力铸就赛道 集团08年成立，集团化全产业链运作，业务覆盖化妆品（家居套）、轻医美、大健康产品及仪器的研发、生产、销售招商、售后，以及广告推广和商学院于一体。 1、全国6大运营中心、27家子公司、4家生产工厂，实力强劲，全方位护航。 2、明星项目硬核加持：抗衰黑科技仪器（填补美业市场30年来的空白），温碧霞代言+CCTV品牌中国推广+太平洋承保1000万，30多项国家专利，客源自带流量。 二、我们有优势——抢占蓝海风口市场，0风险0门槛轻松掘金 1、万亿市场前景广阔：全国500万+美业店，日增约5000家，不开刀、不打针、不破皮的抗衰黑科技项目，精准填补美业市场30多年来的市场空白，市场需求持续火爆。 2、创新模式抢占先机：先帮店家拓客、做业绩、收现出结果，再谈合作，店家0风险0门槛，谈单更轻松，成交率直线飙升。 3、黄金赛道时机已到：集团联合国内外各大美容机构，3年研发4年临床，7年沉淀横空出世，行业先锋，已在国外市场进行全面验证，从26年开始在国内市场进行全面布局，未来1-3年将引领美业潮流。 三、加入我们，除了高薪你还能获得全方位的发展 1、清晰的职业发展：商务经理→销售总监→运营部负责人→分公司负责人→董事总裁，能力决定高度，职业发展不设限 2、系统培训全赋能：一对一带教，配套销冠实战录音+标准化流程资料，哪怕您是0美业经验也能快速上手，轻松变行业专家。 四、我们需要你——为自己拼一回，站上更高的山峰 1、年龄18-45岁，有无美业/销售经验均可，美业从业者优先，45岁以上需面谈。 2、形象气质佳，沟通表达能力强，对美业赛道充满热情，渴望高薪，敢于改变，勇于挑战自我，愿在行业深耕。 3、能吃苦耐劳，有较强的目标感和执行能力，有雄心和赚钱的欲望。 五、工作安排：销售精英专属福利 1、工作时间：9:30-18:30（午休1.5小时），周日休息，每月可请假3天，相当于可月休7天。 2、面试时间：上午10:30，下午14:30 3、求职意向者，直接投递简历、直接电话或微信预约！ 急聘！急聘！急聘！ 我们不缺埋头苦干的人，缺的是敢于挑战，敢于行动，敢于改变，渴望结果的你！ 公司有实力，经得起实地考察，高薪工作看得见摸得着！ 期待你的加入，携手掘金美业风口蓝海！

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场战略，推动品牌建设和市场推广 2、全面管理市场团队，统筹线上线下营销活动策划与执行 3、分析行业趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略 4、建立和维护媒体、合作伙伴及客户关系，拓展市场资源 5、监控市场预算使用，确保投入产出比 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2、拥有丰富的市场营销经验，熟悉医疗健康行业优先 3、优秀的团队管理和跨部门协作能力 4、出色的沟通谈判和资源整合能力 5、对数据敏感，能够通过数据分析优化市场策略

岗位职责： 1.负责公司连锁门店的指定项目推广和普及 2.协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动 3.日常维护良好的客情关系 4.负责门店和院内的对接沟通 任职要求： 1.有门店销售经验优先 2.具有良好的沟通能力人际交往技巧 3形象好气质佳 薪资待遇： 8000-10000+销售提成，综合20000-35000 试用期6个月 福利待遇： 1.提供医美项目知识和专业技术的带薪培训 2.五险一金，外勤非坐班弹性工作 3.不定期旅游团建，聚餐, 节日福利 4.绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1、日常运营管理 2、负责门店培训及业绩达成 3、确保门店运营，提升客户满意度 任职要求： 1、形象气质良好、五官端正 2、热爱美业行业，并愿意与之共同发展 上班时间：9:30-18:30 月休4天

岗位职责： 1、带领团队完成门店的销售目标及利润目标，勇于不断挑战高业绩目标； 2、营造积极向上的团队氛围，提升员工的工作能力与综合职业素养； 3、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制门店行政管理成本；4 、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、其他临时性的工作。 6、重庆主城区20+家门店，就近安排工作。 任职资格： 1、有3年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实； 2、有较强的团队意识，沟通能力、抗压能力强； 3、有事业心，学习能力强，能不断的自我提升。 晋升通道： 储备店长━店长━区域经理━运营总经理 福利待遇：生日礼金（每年生日当月享受）、工龄年金（工作第13个月开始）、定期团建（月度门店、季度区域）、标杆群福利（带薪福利假，公费旅游）、不定期全国培训（公司承担外出培训费用）

一、招聘岗位主播艺人（线上/线下）二、岗位要求1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感；2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力；3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注；4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务；5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。三、薪资福利1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得；2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持；3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能；4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。四、说明线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。