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  • 客服

  • 纹绣师

    1.5万-2万
    益阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的纹绣设计方案,包括眉形、眼线、唇形等项目的设计与操作; 2、熟练运用各类纹绣仪器及工具,确保操作过程安全、卫生,符合行业标准; 3、为客户提供纹绣后的护理建议,并定期跟进客户恢复情况,提升客户满意度; 4、维护客户关系,挖掘潜在需求,推动客户复购及转介绍; 5、保持工作区域的整洁与消毒,严格遵循卫生管理制度; 6、参与公司组织的技术培训与交流活动,持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、热爱美业,对纹绣技术有浓厚兴趣,愿意长期从事纹绣行业; 2、具备良好的审美能力与沟通能力,能够准确理解客户需求并提供专业建议; 3、有纹绣相关培训经历或实操经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 4、工作细致耐心,责任心强,注重服务细节与客户体验; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班; 6、持有纹绣师资格证书或相关行业认证者优先考虑。
  • 赤峰 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出,确保SPA技师的技术水平和服务质量, 对按摩项目流程进行优化与完善,确保服务符合五星级质量标准 2.开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,确保店面业绩 3.全面负责SPA和康体部门的管理工作,制定和优化服务程序及标准,并监督贯彻执行。 4.负责门店的财务管理及监控,严格控制成本,确保盈利目标的实现。 女性优先,有康乐部门筹开经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司所有门店私密品相的所有工作; 2.承接门店客户私密品相的工作,结合专业知识制定个性化方案,通过定制式服务提升成交率。 3.建立完整客户档案,维护新老客户关系,跟进重要客户销售,建立客户维护机制以提升复购率。 4.负责内部员工私密项目专业知识、销售话术、实操技能等,赋能团队专业服务能力。 5.定期汇总并分析私密品相销售业绩、复购等核心数据,不断优化。 6.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1.有3年以上的私密岗位的工作经验,熟悉美业市场; 2.会手法,熟悉仪器,擅长客户私密品相的开发和销售; 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力,抗压并充满激情; 较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验; 薪资福利: 1、缴纳社保、包食宿、父母游、团队游、房屋补贴、节日福利、父母红包 2、基本工资+销售提成+消耗提成+大项提成等 上班时间: 早班:9:45-19:00   晚班:12:45-22:00  月休4天
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作,确保区域门店的良性运转; 2.根据公司年度战略目标,策划并执行公司营销活动方案,协助门店完成各项业绩指标; 3.建立并完善门店服务标准化体系,管理和维护客户关系,提升客户满意度和到店率,同时深挖客户需求; 4.负责区域内团队的建设和管理,包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设; 5.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1.有3年以上美容门店运营经理岗位的相关经验,熟悉美业市场; 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验; 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力,抗压并充满激情; 较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验; 薪资福利: 1、缴纳社保、包食宿、父母游、团队游、房屋补贴、节日福利、父母红包 2、基本工资+销售提成+消耗提成+大项提成等 上班时间: 早班:9:45-19:00   晚班:12:45-22:00  月休4天
  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    制定门店运营管理标准 带领团队做开店统筹 业绩目标的分解安排
  • 销售专员

    2万-3万
    上海 | 2年以上 | 大专
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司养身产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、收集市场信息,分析客户需求,制定个性化的销售方案; 4、定期拜访客户,了解客户反馈,及时解决销售过程中的问题; 5、参与公司销售会议,汇报销售进展,提出改进建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、中医养生或相关专业优先; 2、2年以上销售工作经验,有美业或相关行业经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发客户资源; 4、责任心强,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 全面负责门店日常运营管理,制定并达成月度/季度业绩目标; 2. 统筹美容师团队招聘、培训与考核,打造高执行力服务团队; 3. 维护核心客户关系,优化服务流程,提升客户复购率与满意度; 4. 把控门店成本与库存,配合总部完成品牌营销活动落地。 任职要求: 1. 3年以上美容行业门店管理经验,有连锁品牌店长经验优先; 2. 具备较强的业绩目标感,能带领团队完成销售指标; 3. 熟悉美业产品与项目,懂客户需求分析,擅长团队激励。 福利亮点:带薪外训+节日福利+员工内购价+年度旅游+年度分红
  • 店长

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营, 带团队、做业绩、管服务、抓口碑。 要求: 有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验, 热爱母婴行业,责任心强,沟通能力好。 待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期 只要你能干,薪资不设上限! 期待有能力、想长期发展的你加入~
  • 光电卖手

    2万-3万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 团建、生日会
    • 投递简历
    是否出差:不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对合作店家制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。 职位要求: 1、年龄在 20—40 岁之间,3年以上光电仪器项目卖手经验; 2、人品端正、性格开朗,擅于沟通交流,具有良好的职业素养; 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望,接受不定时出差; 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。 底薪:10000-15000元
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    劲松晶美医疗美容保底2万招优秀美容导师, 大量招聘高级优秀美容导师,经理,总监 项目:美龄骨鼻 重庆团队60人,北京刚刚起步,坑位多 工作时间:10点-5点 工作内容,美容院市场开发与售后品项特色,合作模式新颖,有美容市场经验,和资源的朋友欢迎加入我们,前景巨大哦
  • 销售总监

    1.5万-3万
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责园区的整体营销工作,制定营销策略和计划,并监督实施; 2、根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控; 3、负责度假园区市场调研,了解行业动态和客户需求,为园区产品和服务优化提供依据; 4、负责团队建设和人员管理,提高团队整体素质和工作效率; 5、主要负责拓展珠三角市场业务; 6、开发新的酒店、高端康养、养老养生等客户资源以及老客户的维护; 7、跟进、监督及辅助销售经理的会籍销售工作的完成。 8、带领团队完成全年度销售目标,以及每月评估绩效工作。 任职要求: 1、具有市场营销、金融保险等相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上行业销售管理经验; 3、工作积极、热情,思维敏捷、善与人沟通,有良好的抗压能力; 4、有康养项目、养老产业销售经验,有高净值客户销售经验,客户资源; 5、具有出色的领导力和团队管理能力,能够培养和激发团队成员的潜力。
  • 店长

    1万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 无锡 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、带领团队完成销售任务,监督并指导员工提升服务质量与客户满意度; 3、负责客户关系维护,分析客户需求,提供专业的美容护理方案及产品推荐; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,优化服务流程; 5、监督门店库存管理,控制成本,确保产品及耗材的合理使用; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象; 7、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整经营策略。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁,8年以上美容行业工作经验,其中3年以上美容店长或顾问管理经验; 2、熟悉美容行业市场动态及运营模式,具备优秀的销售技巧与客户管理能力; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队业绩; 4、形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养; 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备独立解决问题的能力; 6、持有相关美容行业资格证书者优先。
  • 美导顾问

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司连锁门店的指定项目推广和普及 2.协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动 3.日常维护良好的客情关系 4.负责门店和院内的对接沟通 任职要求: 1.有门店销售经验优先 2.具有良好的沟通能力人际交往技巧 3形象好气质佳 薪资待遇: 8000-10000+销售提成,综合20000-35000 试用期6个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的带薪培训 2.五险一金,外勤非坐班弹性工作 3.不定期旅游团建,聚餐, 节日福利 4.绩效奖金、全勤奖
  • 美导

    1万-3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作,完成月度销售目标 2、为客户提供专业的美容咨询与产品使用指导,建立长期客户关系 3、定期开展美容知识培训与产品演示活动,提升品牌影响力 4、收集市场反馈与客户需求,协助优化产品与服务方案 5、维护现有客户资源并开发新客户,拓展销售渠道 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2、对美业行业有浓厚兴趣,愿意学习美容知识与产品技能 3、具备较强的服务意识与团队协作精神,能适应短期出差 4、有销售或美容相关经验者优先,无经验者可提供专业培训 5、工作积极主动,能承受一定的工作压力,服从公司安排。
  • 营销店长

    5千-3万
    泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    拥有良好的口才和沟通能力,店里交社保
  • SPA技师

    2万-3万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    SPA技师招聘要求及标准 一、任职资格 1. 20-35岁,163cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.有SPA技师经验者优先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、岗位职责: 1.遵守各项规章制度,服从部门领导的工作调配及安排,热爱本职工作,讲究职业道德,做到文明服务,诚心待客。 2.微笑服务、礼貌待客,根据客人的需要为客人选择适合的消费项目,指压手法应熟练。 3.认真学习业务,不断提高技术。 4.我们将提供优厚的待遇及岗位技能培训(有经验者优先)
  • 电话销售

    2万-3万
    北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求并推荐公司化妆品产品及服务;   2、负责客户资料的收集、整理及跟进,建立并维护客户关系,提高客户满意度;   3、完成公司下达的销售目标,达成月度、季度及年度销售任务;   4、及时反馈市场动态及客户需求,协助优化销售策略及话术;  5、参与公司组织的销售培训,不断提升销售技巧及产品知识。   【岗位要求】   1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准;   2、对销售工作有热情,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏;   3、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识及销售流程;  4、具备团队合作精神,能够积极配合团队完成销售目标;   5、有电话销售或化妆品行业经验者优先,无经验者可接受培训。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.眉眼唇纹绣技术效果呈现:做好纹绣技术实操效果,达到顾客预期满意度,将技术操作及服务流程执行到位; 2.眉眼唇专业知识讲解: 应用专业沟通技巧,进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 3.顾客资料分析与“一客一方案制定”: 在操作前对顾客资料进行充分分析,针对不同顾客制定针对性解决方案。 4.客情维护:配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护,提升客户复购率。 5.投诉问题解决: 针对技术效果、服务心态等方面的投诉问题进行及时解决与处理。 6.售后服务:跟踪操作后的客户满意度,针对相关问题提供售后服务,包括补色。 任职要求: 1.形象好、气质佳,男女不限; 2.从事5年以上纹绣经验,以线条眉为主,每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.纹绣技术精湛,很好的审美能力。 4.良好的服务心态以及敬业精神,以客户为中心,做好技术服务。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领团队制定大型店面的营销策划及沙龙会; 2、制定年度、季度销售战略、目标、预算及行动计划,并确保有效执行; 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系,提升客户满意度; 4、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队;
  • 合肥 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作,月薪2-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万 稍微努力,月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。 3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助 ai ,短信,美博会,下线招商会,商学院。 3.上班时间:早9: 00晚18: 00,一周休息一天(周日)。 4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。 5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按单提成;8500-16500-33000/单; 销冠最高收店32+店,月人均收店4-7家 联系人:宋先生 电话(同微信)
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    市场健康销售督导老师 第一会扎门店销售 第二会透析顾客 第三见诊断 如舌 眼 手法诊断 第四吓危机销售 第五身体技术指标 第六开方案 第七压单成交
  • 上门美蓉师

    1.2万-3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    需要会做面部手法,会销售
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源战略规划与体系建设,制定并执行符合公司发展战略的人力资源政策 2、主导组织架构优化与人才梯队建设,建立高效的人才引进、培养及留存机制 3、统筹薪酬绩效体系设计与落地实施,确保激励制度与业务目标高度匹配 4、推动企业文化建设,提升员工归属感与团队凝聚力 5、处理重大人力资源问题及劳动争议,防范用工风险 【岗位要求】 1、具备系统性人力资源管理思维,能独立搭建美业/服务行业人力资源体系 2、精通招聘、绩效、薪酬模块运作,有0-1体系建设成功案例 3、擅长组织诊断与人才发展方案设计,具备高管团队沟通协调能力 4、对劳动法规有深刻理解,能制定合规化用工解决方案 5、结果导向型管理者,能通过人力资源策略直接推动业务增长
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,制定并执行门店销售目标及经营计划,确保业绩达成; 2、监督并指导员工服务流程,提升客户满意度,维护客户关系,处理客户投诉及反馈; 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设,优化员工工作效能; 4、管理门店库存及耗材,控制成本,确保物资合理使用; 5、执行公司品牌标准及服务规范,维护门店形象及卫生环境; 6、分析市场动态及竞争对手情况,提出营销策略及改进建议; 7、定期向上级汇报门店运营数据及经营状况,完成公司交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业或相关服务行业管理经验,有店长或主管经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力; 3、熟悉美容行业服务流程及产品知识,对客户需求有敏锐洞察力; 4、具备优秀的沟通能力及客户服务意识,能妥善处理客户关系; 5、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的问题解决能力; 6、对数据敏感,具备一定的经营分析及成本控制能力; 7、工作积极主动,责任心强,能适应灵活排班。
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