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  • 客服

  • 美容师

    3千-9千
    淮南 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    美业深耕多年,因品牌发展、市场拓展需要,现面向全国诚聘优秀美容导师,携手打造美业标杆,实现个人价值与事业双赢! 我们为你提供: 1. 优厚薪酬:无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,收入远超行业平均,多劳多得不设限; 2. 完善福利:节日福利、生日惊喜、定期团建、员工美容福利; 3. 成长体系:岗前专业培训、进阶技能提升、管理能力赋能,从专业导师到管理岗,清晰晋升路径; 4. 优质平台:稳定合作门店资源、成熟市场体系、品牌口碑加持,工作开展更轻松; 5. 暖心团队:扁平化管理,氛围融洽,没有职场勾心斗角,专心搞事业。 岗位职责 1. 负责合作美容门店的技术培训、产品讲解、项目实操教学,提升门店员工专业技能; 2. 下店指导帮扶,协助门店制定拓客、锁客方案,推动业绩目标达成; 3. 维护客户合作关系,及时解决门店运营、技术、服务相关问题; 4. 跟进公司新品、新项目落地,传递品牌理念与服务标准; 5. 收集市场反馈,优化服务流程,助力品牌口碑提升。 任职要求 1. 年龄20-40岁,美容、养生、护肤等相关专业,1年以上美业美容导师/美容讲师/资深美容师工作经验; 2. 精通各类美容项目、护肤产品知识,熟练掌握专业美容实操手法,具备扎实的专业功底; 3. 具备良好的沟通表达、培训授课、现场指导能力,有较强的责任心、抗压能力与团队协作精神; 4. 认同公司企业文化,热爱美业,有上进心、执行力,能接受区域出差; 5. 有门店帮扶、业绩提升经验者优先录用。 如果你怀揣美业梦想,想要在优质平台施展才华、收获高薪与成长,欢迎加入我们! 联系电话:18900549587 工作地址:淮南田家庵区
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    不剃发假发、微分碎盖假发、寸头假发、遮秃顶假发、隐形假发、雄秃假发、全头套假发、发际线假发的进销存管理,把账记好,别出错
  • 美发助理

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务工作,包括洗发、护发、剪发等基础操作 2、负责顾客接待、引导及基础咨询服务,维护良好的顾客关系 3、保持工作区域整洁卫生,确保工具设备的清洁与消毒 4、学习并掌握基础美发技能,不断提升专业服务水平 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美发相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致 3、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日 4、有团队合作精神,服从工作安排 5、无经验者可接受培训,有相关经验者优先考虑
  • 发型师

    6千-8千
    济宁 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务 2、熟练使用各类美发工具及设备,确保操作安全规范 3、主动推荐适合顾客的发型及护理产品,提供专业建议 4、保持工作区域整洁卫生,定期消毒工具设备 5、学习最新发型潮流与技术,不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备扎实的美发基础技能,能独立完成剪烫染等操作 2、热爱美发行业,有较强的审美能力和时尚敏感度 3、良好的沟通能力和服务意识,善于与顾客建立信任关系 4、工作认真负责,注重细节,能适应快节奏工作环境 5、持有相关职业资格证书者优先
  • 长春 | 10年以上 | 本科
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    一、运营与经营管理 1. 统筹整合照顾部整体运营,制定部门年度/季度工作计划、经营目标、预算管控方案,对部门经营结果、服务营收、成本管控负总责; 2. 承接集团及社区战略要求,推动长期照护体系、1+N多学科照护模式落地执行,优化全周期照护服务链路; 3. 统筹医养融合工作,联动社区医疗、康复、餐饮、后勤等部门,实现养老照料与医疗护理、康复管理无缝衔接; 4. 定期开展经营数据分析、运营复盘,优化资源配置,提升运营效率与投入产出比,完成各项经营考核指标。 二、服务与质量管理 1. 负责居民全周期照护管理,统筹入住评估、分级定档、个性化照护方案制定、执行与动态调整,覆盖生活照料、慢病管理、康复护理、认知照护、临终关怀等全场景服务; 2. 搭建并完善照护服务标准、质量管控体系,落实日常服务督导、内审巡检、服务复盘整改; 3. 处理居民及家属重大服务投诉、纠纷诉求,持续提升居民满意度与品牌口碑,杜绝重大责任安全事故。 三、团队与人才管理 1. 负责整合照顾部团队(护士、护理师、社工、照护管家等)的搭建、排班与日常管理; 2. 建立分层级人才培养、绩效考核、激励晋升体系,打造专业照护人才梯队,提升团队专业能力与服务意识; 3. 营造正向团队文化,强化跨部门协同协作,保障照护服务高效闭环运转。 四、合规与体系建设 1. 严格遵守养老、医疗、护理相关法律法规及行业规范,保障部门运营全流程合规合法; 2. 对接集团标准体系,持续优化部门制度、流程、台账,推动照护服务数字化、信息化管理; 3. 参与行业交流、服务认证与品质升级,打造社区照护服务核心竞争力。 五、其他工作 1.完成上级交办的其他专项工作与社区统筹任务。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的美容产品或护理项目; 3、熟练掌握美容仪器设备的操作与维护,确保设备使用安全、规范; 4、保持工作区域的整洁与卫生,严格遵守美容院的卫生管理制度; 5、主动与顾客沟通,了解顾客反馈,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度; 6、定期参加公司组织的技术培训与考核,不断提升专业技能与服务意识; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、年龄18-46岁,性别不限,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、热爱美容行业,对美容护理有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 3、具备基本的美容知识或相关培训经历,有美容师资格证书者优先; 4、能够熟练操作常见美容仪器,熟悉各类美容产品的特性及使用方法; 5、工作认真负责,具备团队合作精神,能够适应弹性工作时间; 6、无经验者可提供带薪培训,有经验者优先考虑。
  • 衡水 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部清洁、皮肤护理及美容服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作,根据客户肤质定制护理方案 3、严格执行卫生消毒标准,确保操作工具和工作环境的清洁安全 4、主动了解客户需求,提供专业的美容建议和产品推荐 5、定期参加技术培训,持续提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉皮肤管理流程 3、年龄24-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力 4、工作细致耐心,具备较强的服务意识和责任心 5、能适应排班工作制,有团队协作精神
  • 西安 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店是头道汤浐灞生态区加盟店,老板亲自去广州不远千里,两次深入学习。除了不断要求手法技艺外,还采用了广州区域高收入的薪酬体制,分成制,通过手艺人自身的手艺及业务能力,手艺人薪资每月可达到8000+以上,多劳多得,打破西安市场底薪+低提成模式,老板与手艺人是共同收益体,店铺共同合伙人。 特别说明:餐补每月300元,前两月根据手艺人业务能力给予4000元-6000元保薪,保薪期间,分成制并行,哪个高发哪个工资。以下是具体岗位职责: 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头疗服务,包括头皮检测、头部按摩、经络疏通等 2、熟练掌握各类头疗仪器设备的操作与维护 3、根据客户需求制定个性化的头疗方案 4、做好服务记录,跟踪客户反馈并定期回访 5、维护工作区域卫生及仪器消毒 【岗位要求】 1、具有2年以上头疗/养生行业工作经验 2、熟悉头部经络穴位及中医理疗基础知识 3、持有相关职业资格证书者优先 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮班工作制 期待有能力有上进心的你,共同创造美好未来,将头道汤门店不断孵化,让专业和能力,为全人类头皮问题得到调整和改善!等你来!
  • 美容师

    5千-1.2万
    青岛 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据客户需求提供专业的美容美体头疗咨询服务及实施服务; 2. 了解并评估客户的皮肤状况,制定个性化护理方案; 3. 熟练掌握并推荐中心产品,确保服务质量与顾客满意度; 4、做好日常顾客档案的记录,邀约顾客与做好客情维护,积极跟进并达成个人业绩目标。 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能保持良好的个人形象,维护工作环境的干净整洁。 任职要求: 1. 对美容行业充满热情,具备良好的职业道德和服务意识; 2. 拥有美容师相关经验,优先考虑具备美容师认证者; 3. 良好的沟通技巧,能够准确理解并回应顾客需求; 4. 团队合作精神强,愿意持续学习新技术和美容理念。 5.性格热情开朗,有一定的销售技巧;形象好,气质佳,在20到38岁之间; 员工福利 带薪培训+保底薪资! 更有年终奖金、生日礼物、月福利金、节日福利、员工培训、团建聚餐、开门红包等 青岛宥蔻给你不一样的工作体验! 一边变美一边赚钱高提成、高奖金、高分红,加入宥蔻,美景可期!
  • 长春 | 3年以上 | 本科
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、课程活动服务与管理:研究住户的课程与活动需求,结合社区目标,开发、链接和协调内外部各类资源,建立社区课程活动库,组织实施各项课程活动服务,并持续优化。 2、俱乐部服务与管理:支持住户创建和发展各类俱乐部,开展自主活动。 3、义工服务与管理:建立社区义工管理体系,根据住户需求和社区目标,设立义工项目,开发和链接内外部义工资源,进行义工服务的日常管理,包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。 4、社区宣传:发动社区和住户的合力,创建和发展社区报纸、电台等社区媒体;负责社区课程活动新闻稿的撰写,向品宣部门提供宣传素材。 5、活动档案管理:创建并维护社区住户活动档案,包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。 6、捐赠物资管理:合理使用社区获赠的物资,用于社区的文体活动服务。 7、对课程活动专员进行培训和督导。 8、物资管理:负责对课程活动的物资进行有效管理。 9、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善课程活动的运营质量及效率。 10、完成领导交办的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    小吃饮品 | 50-99人
    • 投递简历
    新店重新装修好了服务员和专员现在缺人了还调了老员工过来 无经验小白也有老员工带到会为止上手快工作氛围很轻松好相处时间:下午5.30到凌晨1点 薪资待遇:工资4800200全勤 内容:点单上菜上小吃收拾台面卫生:5000月休4天(可自由调休)!福利:每个月不定期团建包吃住 送床上三件套 年假15-20天 要求:没有惩罚疾病史 身体健康成年就行 成都找工作 在招聘软件上也不一定找得到这么好的薪资待遇了刷到即是缘 不妨来这过渡一下有个过年前回家岂不爽哉
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供洗发、护发及基础发型护理服务,确保操作规范卫生; 2、熟练使用各类美发工具,独立完成剪发、烫发、染发等核心技术服务; 3、根据顾客脸型、发质特点设计个性化发型方案,提供专业造型建议; 4、严格消毒美发器械,维护工作区域设备整洁及耗材补充; 5、主动挖掘顾客潜在需求,推荐店内护理产品及增值服务项目。 【岗位要求】 1、掌握剪发/烫染核心技术,有1年以上实操经验者优先; 2、熟悉当前流行发型趋势,具备较强的审美能力和设计思维; 3、持国家认可的美发师职业资格证者优先考虑; 4、具有出色的沟通表达能力,能快速建立客户信任感; 5、能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招合伙人 到店了解详情吧 寻找美业搭子一起搞事业,我的店就是你的店
  • 学员学徒

    4千-5千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    学习美容知识 学技术 招学员、招合伙人 学个技术 不挑年龄 不挑长相 不挑学历 能挣钱,能变美,能自由 只有手艺伴你终生 一对一指导,手把手教学 包教包会推荐工作! 寻找美业搭子一起搞事业,我的店就是你的店
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    公司简介:我们公司是集团化公司,在全国有203家直营医院,近5000名员工。集团在全国地区都有直营连锁医院,为开拓河南市场,我们在河南成立了河南面积最大、装修最好的省级美容医院。集团同时也在南阳成立地级医院,职级体系明确,员工的发展晋升空间非常大。 岗位职责: 1.拓展个人管理门店数量、维护客情并进行转介绍门店管理; 2.熟知医院下达的销售方案、促销计划并传达、跟进、实施; 3.熟知院内推出的各类品项以及卡项内容;熟知业务的服务流程 4.有效安排好个人出差行程,妥善对接个人到院客户接待; 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强; 2.擅长店内客情分析,店务管理等工作; 3.擅长店内自销模式,一对一售卡,例如美容师、顾问、店长出身; 4.擅长聊天及现场咨询,例如喜欢面相风水、性格分析、身体调理、美学设计等人员; 5. 具备良好的语言表达能力,沟通理解以及协调能力,情商高思维灵活逻辑思维能力强,工作严谨认真吃苦耐劳,勇于承担责任,抗压能力强; 6.熟练掌握拜访老板、化解抗拒、会议邀约等技巧; 7.从业经历要求:光电公司或者生美产品销售从业经验者优先。
  • 美甲师

    6千-8千
    大连 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、甲片延长、艺术彩绘等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美甲设计方案,并确保服务质量和客户满意度; 3、熟练掌握各类美甲工具及产品的使用,保持工作区域的清洁与卫生; 4、定期学习新技术及流行趋势,提升自身专业技能和服务水平; 【岗位要求】 1、1年以上美甲师工作经验,具备扎实的美甲技术及良好的审美能力; 2、熟悉各类美甲操作流程,包括光疗甲、水晶甲、贴片甲等; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、对美甲行业有热情,愿意持续学习并提升自身技能。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    市场开发总监(美业B端|百人地推团队|北京) 岗位介绍 全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长,是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。 主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。 岗位职责 1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖,对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责; 2、管理80-150人地推/美导团队,统筹日常管控、外勤督导、执行力打造,搭建狼性作战体系; 3、年度业绩目标层层拆解,每日管控拜访、进店、签约、回款数据,过程抓死、结果落地; 4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系,实现团队可复制量产拓新; 5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会,负责邀约、成交、政策落地、会后复盘; 6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值,做好渠道风控、防私单防流失; 7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人,搭建人才梯队,稳定团队产能; 8、调研竞品渠道打法,迭代拓客与招商策略,持续抢占市场份额。 任职要求 1、必须带过80-150人线下地推/招商团队,具备高管带兵经验,小主管、执行岗请勿投递; 2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程,一线业务功底扎实; 3、可独立操盘美业招商会,熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程; 4、极强结果导向,具备数据思维、落地执行力强,不官僚、不画饼; 5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系,了解店家心理、掌握渠道风控逻辑; 6、抗压能力强,能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题; 7、拥有北京本地美业店家资源,可即刻上岗。 优先录用 院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁 渠道招商总监、百人地推团队负责人 谢绝投递 只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者 岗位优势 高薪岗位,结果说话、业绩薪资上不封顶,收入无上限;平台成熟、全程全力赋能,实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    渠道美导总监(北京|驻店终端业绩/到院导流负责人) 岗位核心 公司存量门店产值、终端卡销、客户到院、老店复投负责人 专职深耕北京及周边合作美容院,管理驻店美导团队,主打驻店销售、品相动销、精准筛客、锁店锁客、批量导流到院、终端回款,纯落地实干、结果数据说话。 岗位职责 1、终端业绩兜底:全权负责北京存量合作美容院卡项售卖、品相动销、客户激活、现场回款,对月度卡销量、客资、到院人数、终端业绩全权负责。 2、美导团队直管:统筹本地驻店美导团队,负责排班、外勤督导、在岗管控、销售监督,杜绝混岗挂机、驻店不出单、低效混时间。 3、驻店店务落地:下店做店家培训、品相铺垫、客户分类、意向锁客、现场逼单,激活门店氛围,打造持续出卡、持续导客的高产出门店。 4、客资导流:店内筛选高意向医美客资,完成建档、铺垫、锁客、邀约,保证客资质量、到院率、成交率,形成稳定到院闭环。 5、数据化过程管控:拆解月度业绩、到院、回款指标至个人、单店、每日量化;日盯驻店时长、出卡量、意向客资、邀约到院、当日回款。 6、存量门店盘活:针对性激活沉默店、低产出店,驻店爆破冲量、客户唤醒,杜绝僵尸空挂门店,整体提升存量产值。 7、店家客情锁店:维护门店老板客情,提升店家主推意愿与配合度,以真实帮店盈利实现稳店、锁店、复投、深度绑定。 8、销售体系搭建:标准化驻店流程、卖卡话术、品相推广、锁客邀约SOP,打造可复制、可量产的终端销售体系。 9、团队产能提升:负责美导招聘、岗前通关、销售带教、绩效考核、优胜劣汰,打造强落地、强出单、强到院的实干销售铁军。 任职要求(硬核筛选) 1、必须带过医美渠道驻店美导团队,驻店卖卡、品相推广、筛客锁客、到院导流全流程实战; 2、深谙北京美容院终端打法、店家心理、顾客消费逻辑,熟悉医美终端卡项体系; 3、极强现场销售、驻店爆破能力,能带团队批量出卡、批量导客、批量回款; 4、结果导向,数据思维、落地执行力强,不官僚、不空谈、只认产出; 5、熟悉渠道医美终端风控、客情维护、老店盘活整套运作模式; 6、有北京本地美业门店资源、可即刻上岗快速出结果者优先。 岗位优势: 实干型高管岗、纯落地出业绩、存量市场稳定、产出清晰、高薪匹配实干能力,业绩上不封顶。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    品牌营销副总|神笔马良纹饰 全国连锁裂变操盘 岗位核心:统筹品牌全国扩张、溢价提升、门店裂变全业务,手握完整决策权;操盘美学体系、匠人IP、千人招商峰会、标准化连锁拓店,对加盟增量与品牌业绩全权负责。 岗位职责 1. 全国市场布局,挖掘高净值匠人创业者,提升合伙人、新店增量; 2. 打造东方高端纹饰品牌体系,构建差异化壁垒与高溢价定价体系; 3. 重塑眉眼唇高定艺术价值,打通品牌增值变现路径; 4. 统一孵化匠人导师IP,标准化流量内容,规模化商业变现; 5. 数据化管控招商、拓店指标,跟进流量、询盘、转化、回款全流程; 6. 独立操盘千人美学峰会、密训会,统筹邀约成交,对回款业绩兜底; 7. 搭建可复制加盟模型、扶持政策、老带新裂变流程,全国批量拓店; 8. 维护全国加盟商,持续技术运营赋能,提高门店留存与复购; 9. 搭建品牌、IP、招商运营团队,完成招聘培训考核,打造增长铁军; 10. 调研对标竞品,迭代差异化运营策略,稳固赛道优势地位。 任职要求 优先录用:高端国风美业、头部纹绣连锁招商裂变操盘高管 必备能力 1. 操盘过高端纹饰品牌,拥有全国连锁拓店裂变真实成果; 2. 精通匠人IP打造、内容运营、千人峰会高客单成交全流程; 3. 吃透单店盈利、城市合伙、门店裂变整套加盟商业模式; 4. 独立操盘大型招商会议,有批量拓店、大额回款实战案例; 5. 擅长品牌溢价打造与规模化落地,结果导向、执行力强; 6. 可自主搭建标准化、可复制全国连锁增长体系。 岗位福利 1. 全权独立操盘全国业务,任职高管核心岗位; 2. 深耕国风高端纹饰优质赛道,客群优质、利润溢价空间高; 3. 依托成熟IP与招商体系开展工作,无需从零冷启动; 4. 高额分红绑定门店增量业绩,薪资体系宽松、收入上不封顶; 5. 主导搭建行业标杆连锁体系,积累高含金量职业履历。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责北京周边美容院、SPA、皮肤管理中心线下陌拜、渠道开发、新店拓展; 2. 独立完成门店商务洽谈、合作签约、后续落地全流程跟进; 3. 长期维护合作门店客情,跟进合作落地、货品补货、回款、门店复销; 4. 每日外勤走访门店,完整统计客户信息,持续跟进意向店家,完成个人拓店、回款业绩指标; 5. 配合渠道团队完成整体业绩目标,主动开拓全新市场资源,冲刺业绩增量。 任职要求 1. 年龄20-35岁,能够接受外勤跑市场,地推开发,吃苦耐劳; 2. 1年以上BD拓展,地推,陌拜相关经验
  • 美导专员

    1.5万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 驻店帮扶成交:派驻合作美容门店,负责到店高端客户接待、基础面诊、医美项目专业讲解,精准挖掘客户变美需求、抗衰需求,做好成交铺垫与咨询服务。 2. 配合门店谈单转化:协助美容院老板、美容师完成客户深度沟通、方案搭配、成交逼单全流程,持续提升门店医美项目成交率、客单价、复购率,稳定驻店业绩产出。 3. 门店赋能培训:常态化给门店美容师做医美基础知识、项目优势、接待话术、成交技巧带教,提升门店全员医美转化能力,建立长期稳定合作体系。 4. 活动落地支持:承接门店沙龙、拓客活动、店内专场活动,现场驻店辅助谈单、锁客成交,保障活动业绩结果。 5. 高端客户维护:负责存量客户回访、术后关怀、售后跟进,建立高端客群信任,推动复购、升级、转介绍。 6. 门店客情维护:配合门店日常运营节奏,维护店家关系,保持良好合作粘性,持续稳定驻店输出业绩。 任职要求 1. 年龄20-35岁,形象气质佳、皮肤状态良好,亲和力强,穿搭得体、谈吐舒适 2. 1年以上女性客户销售经验均可,零基础大学毕业生可带薪系统培养,无需自己拓店,公司提供成熟合作门店+客源。 3. 有医美咨询、美容师、皮肤管理、高端专柜导购、前台接待、高端客户服务经验者优先。 4. 情商高、沟通流畅、察言观色能力强,擅长服务高端客户,有高端客群成交意识或经验。 5. 踏实稳定、执行力强,可接受长期驻店帮扶。
  • 健身房主管

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 1.负责健身房及泳池的日常运营管理,制定运营流程和服务标准;2.安排员工工作班次,监督健身房、泳池的服务质量和卫生状况;3.做好健身器材、泳池设备的日常检查、维护与报修工作,保障设备正常运行;4.为宾客提供健身、游泳相关的咨询与指导,确保宾客运动安全;5.处理宾客对康体服务的投诉与建议,提升宾客体验。 【岗位要求】 1.熟悉健身器材使用与维护、泳池水质处理等专业知识;2.具备良好的服务意识和团队管理能力;3.拥有健身房、泳池相关管理工作经验,持救生员证的优先考虑。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    滁州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理,制定并执行经营计划,确保业绩目标的达成2、组建并管理美容师团队,负责员工培训、考核及工作安排,提升团队专业水平3、监督服务质量,处理客户投诉,维护客户关系,提高客户满意度及复购率 4、控制成本支出,管理店内库存及耗材,确保合理使用 5、分析市场动态,制定营销策略,策划促销活动以吸引新客户并维护老客户6、定期向上级汇报经营状况,提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、高中及以上学历,5年以上美容行业工作经验,其中至少2年美容院管理经验 2、熟悉美容院运营流程,具备出色的团队管理能力和客户服务意识 3、具备较强的市场分析及营销策划能力,能独立制定并执行销售计划 4、年龄28-38岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力6、持有美容师资格证书及相关管理证书者优先
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责医美客户售前咨询、精准邀约客户到店体验; 2. 负责客户售中答疑、术后维护、客诉处理,做好客户跟进、复购及口碑维护; 3. 熟练解答医美项目问题,挖掘客户需求,引导客户到店,提升邀约率、到店率; 4. 做好客户档案登记,跟进客户全生命周期,配合团队完成业绩目标。 任职要求 1. 1年以上销售、电话销售、客服邀约、客服、网络销售相关经验,年龄18-35岁,赚钱欲望强、有经济压力、目标感极强,渴望高薪,不甘平庸; 2. 有医美、销售、客服、电销、网销、邀约、美业接待相关工作经验者优先。
  • 美容师

    4千-8千
    临沂 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.我们的工作:按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你:形象气质佳 善于沟通 以专业手法、知识及良好的沟通技巧 服务顾客 在兰山在兰山!! 3.我们能提供:底薪+提成 免费培训 (前期学习期间保底可谈) 一年以上工作经验 不用打卡下班 专业打造素颜灯泡肌 给客户分析他的皮肤问题 做上我们的产品就可以 需要娴熟的手法 不需要做身体 老板不烦人 也不PUA,不爱多管闲事,没有勾心斗角,店里氛围轻松,老板很好
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  • 明细
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