岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

岗位职责： 1. 提供专业的美甲美睫服务，确保顾客满意度 2. 维护店面卫生，保证提供安全卫生的产品和服务任职要求： 岗位要求： 1. 具备丰富的美甲美睫经验，对美甲美睫技术有深入了解 2. 具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 3. 工作态度认真，有较强的责任心和团队合作精神

岗位概述 我们正在寻找一位兼具精湛技术、卓越管理能力和商业头脑的祛痘店长。作为门店的核心领导者，您将全面负责店的日常运营、团队管理、业绩达成及客户服务质量的提升，致力于带领团队实现经营目标，并巩固和提升品牌在本地市场的声誉。 --- 一、岗位职责 1. 业绩管理与营销推广： · 负责执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标（包括疗程卡、产品销售等）。 · 制定并组织实施有效的线下及线上（如大众点评、小红书、抖音、微信社群）营销推广活动，吸引新客到店。 · 分析门店经营数据，发现问题并提出改进策略，驱动业绩持续增长。 2. 团队建设与人员管理： · 负责祛痘美容师团队的招聘、面试、培训、工作安排与绩效考核。 · 定期组织内部技术培训与服务流程演练，提升团队的专业技能、销售技巧及客户服务水准。 · 激发团队士气，营造积极向上、团结协作的工作氛围，有效管理团队稳定性。 3. 日常运营与品控管理： · 全面主持门店的日常运营工作，包括排班、环境卫生、物料准备、前台接待等。 · 严格把控服务质量，亲自监督或参与关键客户的皮肤诊断与方案制定，确保祛痘针清等核心服务的专业性与安全性。 · 负责店内库存管理，包括产品及工具的进货、盘点与控制，确保物资充足且周转健康。 4. 客户关系与满意度管理： · 作为客户投诉与重大问题的最终处理人，维护品牌形象，确保客户满意度。 · 建立完善的客户档案管理体系，监督客户回访及关系维护工作的执行，提升客户粘性与复购率。 5. 财务管理与行政事务： · 监督每日的现金收支、账务记录，确保账款相符，并按时向公司财务部门汇报。 · 处理或协助处理与商场、物业等相关的外部行政事务。 --- 二、任职要求（工作要求） 1. 行业经验与专业技能： · 具备 3年以上 美容行业经验，至少1年以上 祛痘美容师或美容主管/店长工作经验。 · 精通祛痘及问题性皮肤管理知识，熟悉各类痤疮的成因及解决方案，深刻理解针清技术标准与服务流程。 · 具备丰富的客户服务经验和敏锐的市场洞察力。 2. 管理能力： · 拥有出色的团队领导能力，能够激励、培养和管理团队，并带领团队完成业绩指标。 · 具备良好的培训能力，能够系统地对员工进行技术、服务及销售方面的培训。 3. 综合素质： · 卓越的沟通能力：善于与客户、团队成员及上级进行有效沟通。 · 强大的商业意识和销售技巧：能够敏锐地捕捉销售机会，并制定有效的营销策略。 · 高度的责任心和抗压能力：能够承受工作压力，以结果为导向，积极主动解决问题。 · 出色的组织与协调能力：能高效处理多任务，合理安排门店各项资源。 4. 学历与资质： · 高中或中专以上学历。 · 持有高级美容师资格证书或相关管理培训证书者优先。 --- 我们为您提供 · 极具竞争力的薪酬包：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖金 + 超额分红。 · 清晰的职业发展路径，有机会晋升区域经理等更高管理职位。 · 全面的门店经营管理培训及定期的行业交流学习机会。 · 优质的工作环境与团队氛围。 · 完善的社保福利与带薪年假。

岗位职责 1、培养本养生馆的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄26-42岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、店长不用做手法。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等；   2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐合适的产品及服务项目；   3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，确保操作流程符合卫生及安全标准；  4、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度及复购率；   5、保持工作区域的整洁与卫生，定期清理消毒工具及设备；   6、及时学习行业新技术及流行趋势，提升自身专业技能。   【岗位要求】   1、具备1年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程；   2、熟悉各类美甲美睫产品及工具的使用，能够独立完成服务项目；  3、具备良好的审美能力，能够根据客户需求设计个性化方案；  4、工作细致耐心，服务意识强，善于与客户沟通；   5、注重卫生与安全，严格执行消毒及清洁标准；   6、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；  7、持有相关职业资格证书者优先考虑。

1.负责公司所有数字营销渠道的市场推广策划与运营，包括但不限于携程、大众点评网等社交媒体、垂直媒体等，同时拓展有效的数字营销新渠道，支持公司业务持续增长； 2.负责品牌自媒体平台的运维与优化，包括但不限于官网，官微； 3.与公司各部门协同，持续提升数字营销渠道转化率； 4.负责各营销渠道数字营销效果的监测.分析.报告与优化； 5. 熟悉营销推广全链路，熟练应用转化漏斗.分析模型来定位问题，制定投放策略； 6.完成推广增长相关的目标制定和目标完成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上To BS信息流/实操及管理经验； 2.缜密的数据分析能力，能够熟练使用各种工具软件； 3.具有积极的开拓创新和学习能力，能够良好的进行跨部门协作；4 .具有英语阅读和写作能力；

美甲师一年以上工年经验前置处理要做的好 美睫师基本款会就行 美容师

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。 4、能拍照出作品的优先

【岗位职责】 1、负责公司美容护肤产品的销售与推广，完成公司下达的销售任务； 2、通过线上线下渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户复购率； 3、为客户提供专业的美容护肤咨询服务，解答客户疑问，推荐适合的产品及服务； 4、定期跟进客户需求，收集市场反馈，协助优化销售策略； 5、参与公司组织的促销活动及市场推广，提升品牌知名度； 6、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对美容护肤行业有浓厚兴趣，愿意学习相关产品知识； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、性格开朗，积极主动，具备一定的抗压能力； 4、有销售经验者优先，无经验者可提供培训； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日（根据排班安排）； 6、具备团队合作精神，服从公司管理。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤管理服务 2、熟练掌握各类皮肤管理仪器设备的操作与维护 3、根据客户需求推荐合适的护肤产品及疗程项目 4、跟踪客户护理效果，定期回访并维护客户关系 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生消毒标准 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，持有相关职业资格证书优先 2、熟悉各类皮肤问题成因及解决方案，具备扎实的专业知识 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问 4、工作细致认真，有责任心，能适应排班制度 5、学习能力强，愿意持续提升专业技能

一、基本要求 1. 男女不限，18–35岁，形象干净清爽，沟通自然大方。 2. 热爱美发行业，有男士剪发、油头、渐变、碎盖、摩根烫等相关经验优先。 3. 能稳定长期工作，服从店内排班，有责任心、守时、有团队意识。 4.除了学习技术之外，要跟着公司学习拍照，修图，做视频 做直播，喜欢发展成为网络化综合全面发型师. 二、技术要求 1. 熟练掌握男士精剪、渐变、推边、造型，能独立完成各类男士发型。 2. 熟悉常见男士烫发、染发基础操作，会简单造型打理。 3. 能根据顾客脸型、发质、需求推荐合适发型，审美在线。 4. 工具使用规范，卫生习惯好，剪发细致不敷衍。 三、服务要求 1. 态度热情有礼貌，不与顾客争执，耐心倾听需求。 2. 剪发过程主动沟通，不强行推销，注重顾客体验。 3. 爱护店内设备、环境整洁，遵守店内卫生与服务流程。 四、优先录用条件 1. 有1年以上男士理发店工作经验。 2. 擅长油头、渐变、美式理发、网红男士发型。 3. 自带稳定客源、作品优秀、学习能力强。 4. 能接受加班、节假日排班，稳定性强。 五、工作内容 1. 负责男士剪发、造型、烫染等美发服务。 2. 维护个人工位及店内卫生，做好工具消毒。 3. 配合店内活动，提升顾客满意度与复购。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作等2、根据客户需求提供个性化服务方案，并推荐合适的产品及项目 3、维护工作区域卫生及工具消毒，确保符合行业卫生标准 4、定期学习新技术及流行趋势，提升专业技能 5、协助店铺进行产品陈列及促销活动 【岗位要求】 1、2年以上美甲美睫行业工作经验，技术熟练 2、熟悉各类美甲美睫产品特性及操作流程 3、具备良好的审美能力和创意设计能力 4、工作细致耐心，服务意识强，善于与客户沟通 5、能适应排班工作制，包括周末及节假日

【岗位职责】 1、全面负责景区日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保景区高效运转 2、统筹景区服务质量管理体系，建立标准化服务流程，提升游客满意度 3、主导景区活动策划与执行，创新文旅融合项目，提高景区营收能力 4、负责景区安全管理工作，完善应急预案，保障游客及员工安全 5、协调各部门资源，优化景区动线设计及设施布局，提升运营效率 6、分析运营数据，定期编制经营报告，提出改进方案并推动实施 【岗位要求】 1、具备文旅项目全盘运营管理经验，熟悉景区各业务模块运作 2、出色的商业敏感度，能独立完成市场分析及经营策略制定 3、优秀的团队管理能力，能带领跨部门团队完成业绩目标 4、具备较强的突发事件处理能力及风险管控意识 5、熟练运用数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策 6、具有创新思维和资源整合能力，对文旅行业发展趋势有深刻理解

【任职要求】 1、工作经验：国际品牌酒店工作10年以上，5年以上国际连锁品牌高层管理工作经验； 2、工作技能：能够熟练使用各类办公软件，英语表达好； 3、专业要求：酒店管理、工商管理等管理相关专业； 【关键胜任素质】 1、熟悉国际连锁酒店各部门服务及管理流程； 2、具有优秀的领导力，善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 4、熟悉高端酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 5、出色的协调能力和客户服务意识，能够有效处理突发事件和顾客投诉；  6、能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

市场美导岗位职责： 1、执行负责人下达的工作目标，完成销售业绩； 2、负责维护门店关系、推动业务顺利进行； 3、负责门店的顾客开发--项目体验--售后跟踪； 4、熟悉品项优势，店家的培训，项目指导； 5、接受云南地州出差 任职资格： 1、年龄20-35左右，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、良好的学习能力、执行力、沟通能力；亲和力； 3、优秀的语言表达能力和人际沟通协调能力。 4、从事过美容导师、美容顾问或资深美容师优先录用；

[工作内容] 1面部80%卸洗热按摩简单操作，配合仪器，身体肩颈，身体按摩20%，面部为主。 2不背业绩，但要配合店长和顾问做产品和品项的铺垫； 3初级美容师8-12%，中级-高级10-20%业绩提点，某美+整骨大项目5-20%; 4，每周下午茶；每个月团建饭补300/人，每周周奖励300-1000奖金，每个月全勤奖励500; [工资] 1，保底7000-12000，看面试结果，定保底薪资2，来面试需要试手法，业绩提点8-15%，手工 50,100,500,1000，工龄奖100-300全勤奖500，业绩奖金1000-2000，综合15000-20000; 3，美容师级别划分：初级-中级-高级，根据不同的级别给不同的保底工资，底薪，提成； [国家法定节假日上班3倍工资!!!]

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果，确保客户满意度； 3、熟练掌握并操作各类美容仪器及产品，确保服务过程的安全与专业性； 4、维护客户关系，定期跟进客户需求，提供后续护理建议，提升客户粘性； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准及公司要求； 6、参与公司组织的培训及技能提升课程，持续优化服务技能与专业知识。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能够快速掌握美容美体相关技能及产品知识； 4、工作细致耐心，注重细节，能够为客户提供高品质的服务体验； 5、无经验者可接受培训，有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先； 6、具备团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的理疗、精油推拿、艾灸、砭石等养生保健服务，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据客户身体状况及需求，制定个性化的调理方案，并跟踪服务效果； 3、严格遵守卫生标准，做好理疗工具、床单、毛巾等用品的清洁消毒工作； 4、主动与客户沟通，解答健康养生相关问题，维护良好的客户关系； 5、完成店内安排的培训任务，不断提升专业技能与服务意识； 6、配合门店运营需求，完成排班、客户接待等其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-42岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力； 2、1年以上理疗、推拿、养生等相关工作经验，掌握常见理疗手法及养生知识； 3、持有相关职业资格证书（如康复理疗师证、中医推拿师证等）优先； 4、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应弹性工作安排； 5、善于沟通，具备团队协作精神，无不良职业记录。

1.技术过硬 2.擅长野生眉手工和机器操作 3.眉眼唇能独立操作 4.形象气质佳 5.服务顾客热情

【岗位职责】 1、全面负责KTV部门的日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成业绩指标； 2、优化服务流程，提升客户体验，处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 3、负责KTV团队的管理与培训，包括员工排班、绩效考核及业务技能提升； 4、监督设施设备的维护与保养，确保运营环境安全、卫生、舒适； 5、制定并执行营销策略，策划促销活动，提升KTV的知名度和营业额； 6、控制运营成本，合理管理库存及耗材，确保部门利润最大化； 7、协调与其他部门的合作，确保整体服务流程顺畅高效。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁，形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、熟悉KTV或娱乐行业运营模式，有相关管理经验者优先； 3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、思维敏捷，执行力强，能够应对突发情况并妥善处理； 5、对市场敏感，具备一定的营销策划能力，能够独立制定并实施推广方案； 6、工作责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。

1、男女不限，18-28 岁，高中以上学历； 2、一年以上美容师岗位工作经验； 3、沟通表达能力强，气质形象佳，有亲和力，声音甜美。 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及协助销售工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、维护品牌形象。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、记录客户护理档案，定期跟进客户反馈 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、持有相关美容师资格证书者优先

太原首家高端纯净护肤沙龙，坐落于富人商圈主理人和大家一起奋斗一线，福利待遇佳！工作环境优雅舒适。定期团建旅游！ 岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解会员爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、采用预约模式，顾客提前预约，到店享受服务。美容师没有强行销售任务。重点做好服务。 5、热爱美业，有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗，集团会定期有海外导师进行流程手法培训学习。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致，有亲和力！ 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 薪资待遇底薪+提成+手工+节假日福利（包括生日哦）

·        Assist guests with allinquiries, both hotel and non-hotel related ·        协助客人各种与酒店相关或无关的问询 ·        Conduct effective shiftbriefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·        进行有效的交接班说明工作，以明确酒店活动和运营要求 ·        Maintain detailed knowledge ofthe activities of the day and alert to any potential problems ·        详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题 ·        Coordinate all maintenance ofrecreational facilities and equipment ·        协调娱乐设施和设备的所有保养工作 ·        Coordinate all guestentertainment services, be familiar with emergency handling procedures, and beresponsible for the safety of all customer services ·        协调所有对客娱乐服务，熟悉应急事故的处理程序，负责所有对客服务的安全 ·        Manage the sales of the department'sproducts and services ·        对部门的产品及服务的销售工作进行管理 ·        Consult Log Book forinformation/request left by outgoing shift ·        查阅交班人员的工作日志，寻找相关信息和要求 ·        Maintain close contact with thesuppliers of all equipment in the fitness center, and do a good job in thedaily maintenance and maintenance of sports equipment ·        与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养 ·        Comply with departmentalcleaning regulations and maintain close contact with health management departmentsand other related departments in the jurisdiction ·        遵守部门清洁规定，与辖区内卫生管理部门以及其它职能管理部门保持紧密联系 ·        Prepare efficient work schedulefor Fitness staff, arranging holidays and vacations, taking into considerationprojected occupancy and forecasts and any large group movements, especiallythose with early or late arrivals and departures ·        在考虑入住情况预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为健身中心员工准备高效的工作计划，安排节日和假日 ·        Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·        与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·        Works with Superior andDirector of Finance in the preparation and management of the Department’sbudget. ·        与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。