• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注138大美业人才网公众号

  • 客服

  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    公司简介:我们公司是集团化公司,在全国有203家直营医院,近5000名员工。集团在全国地区都有直营连锁医院,为开拓河南市场,我们在河南成立了河南面积最大、装修最好的省级美容医院。集团同时也在南阳成立地级医院,职级体系明确,员工的发展晋升空间非常大。 岗位职责: 1.拓展个人管理门店数量、维护客情并进行转介绍门店管理; 2.熟知医院下达的销售方案、促销计划并传达、跟进、实施; 3.熟知院内推出的各类品项以及卡项内容;熟知业务的服务流程 4.有效安排好个人出差行程,妥善对接个人到院客户接待; 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强; 2.擅长店内客情分析,店务管理等工作; 3.擅长店内自销模式,一对一售卡,例如美容师、顾问、店长出身; 4.擅长聊天及现场咨询,例如喜欢面相风水、性格分析、身体调理、美学设计等人员; 5. 具备良好的语言表达能力,沟通理解以及协调能力,情商高思维灵活逻辑思维能力强,工作严谨认真吃苦耐劳,勇于承担责任,抗压能力强; 6.熟练掌握拜访老板、化解抗拒、会议邀约等技巧; 7.从业经历要求:光电公司或者生美产品销售从业经验者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    劲松晶美医疗美容保底2万招优秀美容导师, 大量招聘高级优秀美容导师,经理,总监 项目:美龄骨鼻 重庆团队60人,北京刚刚起步,坑位多 工作时间:10点-5点 工作内容,美容院市场开发与售后品项特色,合作模式新颖,有美容市场经验,和资源的朋友欢迎加入我们,前景巨大哦
  • 珠海 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    职位概述: 负责公司现金流的统筹管理,并编制准确的现金流量表。作为与银行对接的主要联络人,负责审查/起草一般性商业合同,与律师事务所进行协调,并运用基础法律知识以维护公司的财务与合法权益。 核心职责: 1. 现金流与资金管理 定期编制并分析现金流量表(涵盖直接法与间接法);预测中短期资金流动性需求。 协助编制年度预算及预算差异分析。 2. 银行与融资沟通 处理日常银行业务,包括贷款、信贷额度、信用证及外汇交易。 准备银行所需的各项财务文件(如财务报告、现金流预测、还款计划等)。 跟进信贷条款、利率及各项费用的谈判。 3. 合同审查/起草与法务协调 审查、修改并起草一般性商业合同(如采购、销售、服务、保密协议等),以确保条款有利并维护公司利益。 运用基础法律知识(如合同法、公司法基本原则)识别潜在风险。 作为与外部律师事务所对接的主要联系人,处理复杂合同、诉讼或法律咨询事务。 4. 内部控制与合规 确保财务流程及合同文件符合公司政策与相关法规。 协助处理公司设立或变更等基础法务文件的申报工作。 任职要求: 会计、财务或相关专业本科及以上学历。持有注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)或同等资质者优先。 至少8年财务工作经验,其中至少5年涉及现金流管理及银行对接经验;有合同审查经验者优先。 熟练掌握现金流量表的编制与解读。 熟悉各类银行产品及业务操作流程。 具备一般商业法律常识(例如:能够识别明显不公平的合同条款或担保风险)。 具备出色的对外沟通与协调能力(对接银行、律所等外部合作伙伴)。 注重细节,条理清晰,能够同时处理多份合同及报告。 具备敏锐的商业头脑及出色的解决问题能力。 普通话、粤语及英语均流利(包括书面和口语)。 根据业务需要出差。 汇报对象: 首席财务官 (CFO) / 公司高层管理团队 工作地点: 常驻横琴,需配合前往澳门出差。
  • 美容师

    8千-2万
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作,根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护美容区域卫生,确保工具设备清洁消毒 4、跟踪客户护理效果,建立完善客户档案 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、18-35岁,形象气质佳,热爱美容行业 2、有美容师资格证书者优先,无经验可培训 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、工作细致耐心,能承受一定工作压力 5、有团队合作精神,学习能力强
  • 市场经理

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场推广计划,提升品牌知名度和客户转化率 2、策划线上线下营销活动,包括促销、会员活动、异业合作等 3、分析市场数据,跟踪行业动态,优化营销策略 4、管理社交媒体平台,制作并发布优质内容,维护品牌形象 5、协调内外部资源,确保市场活动顺利执行 【岗位要求】 1、对美业市场有浓厚兴趣,具备良好的市场敏感度 2、具备较强的策划能力和执行力,能独立完成活动方案 3、优秀的沟通协调能力,能与团队高效配合 4、学习能力强,能快速适应行业变化 5、有相关经验者优先,无经验可培训上岗
  • 美甲师

    6千-8千
    大连 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、甲片延长、艺术彩绘等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美甲设计方案,并确保服务质量和客户满意度; 3、熟练掌握各类美甲工具及产品的使用,保持工作区域的清洁与卫生; 4、定期学习新技术及流行趋势,提升自身专业技能和服务水平; 【岗位要求】 1、1年以上美甲师工作经验,具备扎实的美甲技术及良好的审美能力; 2、熟悉各类美甲操作流程,包括光疗甲、水晶甲、贴片甲等; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、对美甲行业有热情,愿意持续学习并提升自身技能。
  • 美容师

    4千-8千
    长春 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的美容产品或护理方案 4、保持工作区域整洁卫生,维护美容仪器设备 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄17-36岁,形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉各类美容护理手法及流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、有相关美容师资格证书者优先
  • 美容师

    4千-8千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、工作细致耐心,有责任心,能适应团队协作; 4、无经验者可提供培训,有相关经验者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末和节假日。
  • 美容店长

    7千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划、营销活动方案,完成月度业绩指标 3、培训指导美容师团队,提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系,处理客户投诉及建议 5、控制门店成本,管理产品库存及耗材使用 6、服从公司总部管理。 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验,有团队管理经验优先 2、熟悉美容服务流程及产品知识 3、具备较强的销售能力和客户服务意识 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、对美容行业有热情,愿意长期发展
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    市场开发总监(美业B端|百人地推团队|北京) 岗位介绍 全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长,是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。 主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。 岗位职责 1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖,对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责; 2、管理80-150人地推/美导团队,统筹日常管控、外勤督导、执行力打造,搭建狼性作战体系; 3、年度业绩目标层层拆解,每日管控拜访、进店、签约、回款数据,过程抓死、结果落地; 4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系,实现团队可复制量产拓新; 5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会,负责邀约、成交、政策落地、会后复盘; 6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值,做好渠道风控、防私单防流失; 7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人,搭建人才梯队,稳定团队产能; 8、调研竞品渠道打法,迭代拓客与招商策略,持续抢占市场份额。 任职要求 1、必须带过80-150人线下地推/招商团队,具备高管带兵经验,小主管、执行岗请勿投递; 2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程,一线业务功底扎实; 3、可独立操盘美业招商会,熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程; 4、极强结果导向,具备数据思维、落地执行力强,不官僚、不画饼; 5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系,了解店家心理、掌握渠道风控逻辑; 6、抗压能力强,能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题; 7、拥有北京本地美业店家资源,可即刻上岗。 优先录用 院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁 渠道招商总监、百人地推团队负责人 谢绝投递 只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者 岗位优势 高薪岗位,结果说话、业绩薪资上不封顶,收入无上限;平台成熟、全程全力赋能,实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    渠道美导总监(北京|驻店终端业绩/到院导流负责人) 岗位核心 公司存量门店产值、终端卡销、客户到院、老店复投负责人 专职深耕北京及周边合作美容院,管理驻店美导团队,主打驻店销售、品相动销、精准筛客、锁店锁客、批量导流到院、终端回款,纯落地实干、结果数据说话。 岗位职责 1、终端业绩兜底:全权负责北京存量合作美容院卡项售卖、品相动销、客户激活、现场回款,对月度卡销量、客资、到院人数、终端业绩全权负责。 2、美导团队直管:统筹本地驻店美导团队,负责排班、外勤督导、在岗管控、销售监督,杜绝混岗挂机、驻店不出单、低效混时间。 3、驻店店务落地:下店做店家培训、品相铺垫、客户分类、意向锁客、现场逼单,激活门店氛围,打造持续出卡、持续导客的高产出门店。 4、客资导流:店内筛选高意向医美客资,完成建档、铺垫、锁客、邀约,保证客资质量、到院率、成交率,形成稳定到院闭环。 5、数据化过程管控:拆解月度业绩、到院、回款指标至个人、单店、每日量化;日盯驻店时长、出卡量、意向客资、邀约到院、当日回款。 6、存量门店盘活:针对性激活沉默店、低产出店,驻店爆破冲量、客户唤醒,杜绝僵尸空挂门店,整体提升存量产值。 7、店家客情锁店:维护门店老板客情,提升店家主推意愿与配合度,以真实帮店盈利实现稳店、锁店、复投、深度绑定。 8、销售体系搭建:标准化驻店流程、卖卡话术、品相推广、锁客邀约SOP,打造可复制、可量产的终端销售体系。 9、团队产能提升:负责美导招聘、岗前通关、销售带教、绩效考核、优胜劣汰,打造强落地、强出单、强到院的实干销售铁军。 任职要求(硬核筛选) 1、必须带过医美渠道驻店美导团队,驻店卖卡、品相推广、筛客锁客、到院导流全流程实战; 2、深谙北京美容院终端打法、店家心理、顾客消费逻辑,熟悉医美终端卡项体系; 3、极强现场销售、驻店爆破能力,能带团队批量出卡、批量导客、批量回款; 4、结果导向,数据思维、落地执行力强,不官僚、不空谈、只认产出; 5、熟悉渠道医美终端风控、客情维护、老店盘活整套运作模式; 6、有北京本地美业门店资源、可即刻上岗快速出结果者优先。 岗位优势: 实干型高管岗、纯落地出业绩、存量市场稳定、产出清晰、高薪匹配实干能力,业绩上不封顶。
  • 康乐主管

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、有救生员证、相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 能够与顾客进行良好的互动并能有礼貌地回答客人有关酒店设施的问题。 向健康中心会员及酒店顾客尽力宣传并促销水疗相关产品及服务。 与水疗中心就相关项目计划的制订及其他领域共同协作。 精通水疗中心各个营运环节包括商务电话运用、对客服务、水疗中心服务项目按摩、面部美容等、零售等。 督导一切水疗中心营运活动。 根据要求向会议团体宣传并促销水疗中心服务项目。 确保对竞争对手的了解包括地点、服务项目、价格及其促销活动。 协助相关行政工作并实施所有水疗中心相关培训例如商务电话技巧、顾客关系、水疗服务按摩、丝瓜海棉服务、面部保养等、零售技巧等。 就服务技巧或项目进行相关培训正确示范设备使用。 监督水疗中心所有入货及相关事宜。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] To ensure clients comfort at all times. Perform all 30 and 55 minute Spa programs. Be on time for appointments and thoroughly review appointments after completing each Spa program. Keep work area clean and neat at all times. Maintain an ample supply of massage oils, alcohol, towels, sheets, and other necessary supplies in a neat and orderly fashion within the Spa work area. The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. Perform all Body Treatments as required. CoOrdinate Spa services with other spa programmes. Insure current trends in body treatment industry. Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. Maintain current professional licenses. .Report dysfunctional equipment to Operations Manager. Work with the Health Club in the formulation of plans for projects and other areas. Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. Supervises all Spa operations. Promote and sell customised spa programmes to conference groups as required. Maintain thorough knowledge of competitors, including location, services offered, pricing, and promotions. Prepare and update service operations manuals. Work with the Health Club Manager in the formulation of plans for projects and other areas. Assist in the administration and implementation of staff training in all aspects of the Spa's operations i.e. Business telephone usage, Guest relations, Spa services (massage, loofah, facial, etc.), Retail sales ... Conduct employee in services on any accepted techniques or programmes and demonstrate the proper use of equipment and products. Tour potential clients/members as needed. Meet with product vendors as required. Supervise all aspects of handling incoming stock for Spa department.
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    门店运营总部面向加盟门店的专属线上运营支持岗位,核心负责门店抖音、美团双平台店铺日常运营、数据优化、口碑维护、账号直播运营;通过远程线上形式完成门店经营赋能与专项培训;同时全权负责所辖门店线上平台账号到期预警、沟通谈判、续约落地工作。以运营赋能提升门店线上收益,以续约工作稳固公司线上业务基本盘,实现门店留存与业绩双向增长。 工作职责 一、线上平台运营(抖音/美团) 1. 基础运维:负责所辖门店线上店铺日常管理,包含团购套餐上下架、产品调价、库存更新、项目组合优化;优化详情页、主图、关键词,提升店铺点击率与转化率。 2. 数据运营:每日监控店铺曝光、访客、成交、差评、评分等数据,定期输出数据报表;分析竞品运营策略,针对数据短板出具优化方案,指导门店落地执行。 3. 平台活动运营:熟悉两大平台活动规则,主动申报官方营销活动,并根据节点宣发线上优惠活动,拉动店铺订单量,盘活线上流量。 二、线上口碑及数据维护 1. 口碑打造:制定标准化线上好评引导SOP,线上指导门店员工引导到店客户发布图文/视频好评,全面提升店铺评分与口碑种草值。 2. 数据精细化运营:在合规范围内优化线上订单结构,补齐店铺各项考核指标,规避平台处罚风险,优化流量结构,稳定店铺运营数据。 3. 舆情处理:监控负面评价,线上联动门店分析问题根源,快速制定解决方案,完成差评整改与安抚工作,降低负面口碑影响。 三、线上门店赋能帮扶 1. 线上诊断门店账号、店铺运营问题,输出专属诊断报告与整改方案; 2. 通过一对一私聊、社群、线上会议、直播等形式,常态化开展运营培训; 3. 日常实时响应门店咨询,解决线上门店运营问题。 五、平台账号续约管理 1. 建立完善续约台账,登记所有门店抖音、美团到期时间、套餐类型、费用,提前30-45天进行到期预警; 2. 结合门店运营数据、流量收益,向B端加盟商讲解平台运营价值,开展续约谈判,完成既定续约考核指标; 3. 统计未续约门店原因并上报,针对低意愿门店制定专项帮扶方案,提升整体续约率; 4. 每周提交续约报表,同步待续约、已续约、流失门店数据。 五、其他工作 1. 按时提交日报、周报、月报,汇总运营、直播培训、门店赋能、续约数据; 2. 完成上级领导交办的临时性运营类工作。 任职资格 1.学历要求:大专以上学历,市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。 2.经验要求: (1)1年以上美业(养塑减脂/美容养生)和抖音、美团本地生活服务行业经验,熟悉加盟制B端门店业务模式; (2)熟悉抖音、美团本地生活平台规则,精通本地生活服务板块流量、短视频、线上店铺运营; (3)具备B端商家培训、线上直播授课、商户续约维护经验者优先。 3.专业能力: (1)精通双平台产品上架、页面优化、活动报名、差评处理、数据分析等运营技能; (2)具备B端直播授课能力,能够独立制作课件、开展直播教学,擅长通俗易懂讲解运营知识; (3)具备谈判能力,擅长维系加盟商关系,能够完成续约指标; (4)熟练使用办公软件,可独立制作运营报表、培训课件、续约台账。 4.综合素质: (1)擅长B端客户沟通,能够适配全国各地加盟商,耐心做教学与答疑; (2)较强的目标感与抗压能力,可同步承接运营、培训、直播、续约多项工作; (3)善于总结复盘,能持续更新培训课程与运营打法; (4)做事细致,具备台账管理能力。 (5)无不良从业记录,接受阶段性加班(活动期、直播期)。 上班时间: 上午9:00--12:00;13:30--18:00;单双轮休,入职购买五险,节假日正常放假
  • 美容美体

    6千-8千
    海口 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【个人条件】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有三年以上头疗/美容美体/美甲经验,懂仪器操作经验者优先 3.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 4.保持工作环境的干净整洁,有良好的服务意识和责任意识 5.善于学习,愿意提高自身职业专业技能,有志在美业发展 【福利待遇】 1.底薪+手工提成+业绩提成+奖励+五险一金 2.包住有餐补,月休4天 3.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 4.完善的晋升制度:学徒-美容师/美容顾问-店长
  • 税务会计

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    报税,总账编制,复核、凭证编制以及领导交办的其他工作。 酒店、餐饮、连锁店同岗位5年以上财务相关工作经验。 做五休二,免费工作餐。已退休经验丰富者优先考虑。 工作地点:前期在浦东大道,年底搬至静安寺,请注意通勤距离,介意者请勿扰。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    1、商户扶商与售后赋能工作 面向全量加盟商,提供常态化售后支撑与经营赋能,保障商户正常经营运转,提升商户粘性与满意度。 •日常问题答疑处理:承接加盟商各类经营、政策、运营、售后等疑问,及时响应、解答,高效解决商户日常经营难题,规避商户经营纠纷与负面情绪。 •门店经营诊断赋能:针对经营不善、业绩低迷的加盟商门店,从获客、转化、交付、复购四大核心维度做专业诊断,定位门店经营痛点、短板问题。 •落地整改帮扶:根据门店诊断结果,制定定制化、可落地的门店整改优化方案,输出针对性经营提升建议,全程跟进帮扶落地,切实助力门店提升经营业绩。 2、存量商户增量销售工作 聚焦存量加盟商资源,通过主动电话沟通、赋能工作推进,完成新项目激活与总部货品动销。 •存量商户新项目激活:按照公司标准化工作流程,主动电话触达沟通,宣讲集团战略及新项目价值,引导、推动加盟商启动落地新项目,落实通话录音、流程标准化等全部过程动作。 •加盟商货品动销推广:面向存量小B加盟商,持续推进总部货品销售工作,引导加盟商常态化从总部进货,提升总部货品复购率与整体营收。 3、台账管理与复盘工作 •严格执行CRM系统(企微智能表格实现)录入工作,完整留存商户沟通、问题处理、项目跟进、销售对接等全程记录,做好资料存档。 定期完成岗位月度复盘工作,总结帮扶、销售工作问题与经验,优化工作方式方法。 (1)学历要求:大专以上学历。 (2)经验要求:具备2年及以上美业、大健康行业销售岗位工作经验,有连锁加盟、门店销售或运营经验者优先; (3)基础能力底线:沟通表达力、基础商业思维、逻辑思维能力、抗压能力。 上班时间: 上午9:00--12:00;13:30--18:00;单双轮休,入职购买五险,节假日正常放假 工作地址: 河南省郑州市管城区众博大厦7楼
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程; 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护顾客关系,定期跟进护理效果,提升顾客满意度和回头率; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的手碟音疗等情绪护肤的培训和学习,不断提升专业技能和服务水平; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有一年以上美容师经验,美容按摩手法熟练; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系; 3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 4、具备团队合作精神,能够适应轮班工作制; 5、身体健康,无传染性疾病,能够胜任美容护理工作的体力要求。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    品牌营销副总|神笔马良纹饰 全国连锁裂变操盘 岗位核心:统筹品牌全国扩张、溢价提升、门店裂变全业务,手握完整决策权;操盘美学体系、匠人IP、千人招商峰会、标准化连锁拓店,对加盟增量与品牌业绩全权负责。 岗位职责 1. 全国市场布局,挖掘高净值匠人创业者,提升合伙人、新店增量; 2. 打造东方高端纹饰品牌体系,构建差异化壁垒与高溢价定价体系; 3. 重塑眉眼唇高定艺术价值,打通品牌增值变现路径; 4. 统一孵化匠人导师IP,标准化流量内容,规模化商业变现; 5. 数据化管控招商、拓店指标,跟进流量、询盘、转化、回款全流程; 6. 独立操盘千人美学峰会、密训会,统筹邀约成交,对回款业绩兜底; 7. 搭建可复制加盟模型、扶持政策、老带新裂变流程,全国批量拓店; 8. 维护全国加盟商,持续技术运营赋能,提高门店留存与复购; 9. 搭建品牌、IP、招商运营团队,完成招聘培训考核,打造增长铁军; 10. 调研对标竞品,迭代差异化运营策略,稳固赛道优势地位。 任职要求 优先录用:高端国风美业、头部纹绣连锁招商裂变操盘高管 必备能力 1. 操盘过高端纹饰品牌,拥有全国连锁拓店裂变真实成果; 2. 精通匠人IP打造、内容运营、千人峰会高客单成交全流程; 3. 吃透单店盈利、城市合伙、门店裂变整套加盟商业模式; 4. 独立操盘大型招商会议,有批量拓店、大额回款实战案例; 5. 擅长品牌溢价打造与规模化落地,结果导向、执行力强; 6. 可自主搭建标准化、可复制全国连锁增长体系。 岗位福利 1. 全权独立操盘全国业务,任职高管核心岗位; 2. 深耕国风高端纹饰优质赛道,客群优质、利润溢价空间高; 3. 依托成熟IP与招商体系开展工作,无需从零冷启动; 4. 高额分红绑定门店增量业绩,薪资体系宽松、收入上不封顶; 5. 主导搭建行业标杆连锁体系,积累高含金量职业履历。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责北京周边美容院、SPA、皮肤管理中心线下陌拜、渠道开发、新店拓展; 2. 独立完成门店商务洽谈、合作签约、后续落地全流程跟进; 3. 长期维护合作门店客情,跟进合作落地、货品补货、回款、门店复销; 4. 每日外勤走访门店,完整统计客户信息,持续跟进意向店家,完成个人拓店、回款业绩指标; 5. 配合渠道团队完成整体业绩目标,主动开拓全新市场资源,冲刺业绩增量。 任职要求 1. 年龄20-35岁,能够接受外勤跑市场,地推开发,吃苦耐劳; 2. 1年以上BD拓展,地推,陌拜相关经验
  • 美导专员

    1.5万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 驻店帮扶成交:派驻合作美容门店,负责到店高端客户接待、基础面诊、医美项目专业讲解,精准挖掘客户变美需求、抗衰需求,做好成交铺垫与咨询服务。 2. 配合门店谈单转化:协助美容院老板、美容师完成客户深度沟通、方案搭配、成交逼单全流程,持续提升门店医美项目成交率、客单价、复购率,稳定驻店业绩产出。 3. 门店赋能培训:常态化给门店美容师做医美基础知识、项目优势、接待话术、成交技巧带教,提升门店全员医美转化能力,建立长期稳定合作体系。 4. 活动落地支持:承接门店沙龙、拓客活动、店内专场活动,现场驻店辅助谈单、锁客成交,保障活动业绩结果。 5. 高端客户维护:负责存量客户回访、术后关怀、售后跟进,建立高端客群信任,推动复购、升级、转介绍。 6. 门店客情维护:配合门店日常运营节奏,维护店家关系,保持良好合作粘性,持续稳定驻店输出业绩。 任职要求 1. 年龄20-35岁,形象气质佳、皮肤状态良好,亲和力强,穿搭得体、谈吐舒适 2. 1年以上女性客户销售经验均可,零基础大学毕业生可带薪系统培养,无需自己拓店,公司提供成熟合作门店+客源。 3. 有医美咨询、美容师、皮肤管理、高端专柜导购、前台接待、高端客户服务经验者优先。 4. 情商高、沟通流畅、察言观色能力强,擅长服务高端客户,有高端客群成交意识或经验。 5. 踏实稳定、执行力强,可接受长期驻店帮扶。
  • 美容美体师

    6千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    我们目前在成都6家直营连锁门店,门店在各大平台top1我们不缺顾客,缺的是优秀的美容师及顾问。欢迎优秀的你加入 工作内容 为顾客提供美容美体服务 任职要求 至少1年以上美容美体工作经验 薪资结构 培训期保底4500-5500,下店可保底5000-6000,后期,底薪1800-2500+手工项目(20-100/个)+业绩提成+消耗提成,在职一年均薪8000+,在职1.5年均薪1W+,还有更高薪资哦 福利 带薪年休假,提供住宿三餐,直系亲属带薪生日假 社保六险,意外险,法定假,法定假节假日福利
  • 美体师

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为顾客提供专业的美容、美体服务。 2、定期建立客户档案,了解顾客喜好和需求。 3、与客户沟通交流,介绍公司技术及产品。 4、耐心解答顾客问题,保证客户体验度。 5、团队协作,与其他成员互帮互助达成门店业务目标。
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责会场、培训班接待服务保障,会前准备、资料整理等。 2、气质形象佳,普通话标准。 3、有团队意识、服从安排。任职条件:学历:中专以上学历 年龄:25-35岁 素质要求:形象气质佳,有较高服务意识。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    教学与课程实施 课程教学:高质量地完成瑜伽(如哈他、流瑜伽、阴瑜伽等)或普拉提(垫上/器械)的团体课及私教课程。 个性化指导:针对入住客户的身体评估结果,制定个性化的训练方案,帮助会员达成减脂、塑形、产后修复或康复等目标。 动作纠正:在课程中密切观察学员的动作模式,提供体式调整和口令引导,确保学员动作的标准性与安全性。 课程创新:定期更新教案和编排新的课程序列,保持课程的新鲜感和挑战性,避免会员产生枯燥感。 会员管理与服务 身体评估:为新入住客户进行专业的身体体态评估(如脊柱侧弯、骨盆前倾等)及柔韧性、力量测试。 档案管理:建立并维护会员的训练档案,记录会员的进步与反馈,定期跟进会员的训练效果。 客户维护:解答会员关于饮食、生活习惯及运动损伤预防的咨询,建立良好的师生关系,提高会员的续课率和转介绍率。 安全与环境维护 器械检查:负责普拉提器械(如核心床、凯迪拉克床等)及瑜伽辅具的日常检查、清洁与维护,确保设备处于安全可用状态。 风险管控:严格执行安全操作规程,对于有运动禁忌或身体伤病的会员,提供替代体式或避免特定动作,防止运动损伤发生。 环境营造:协助维护教室的整洁、安静与氛围营造(如灯光、音乐、香氛的调节)。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区