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美容学徒

2千-2.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
工龄加薪

香港阳光新贵健康产业集团.

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】有企业赞助免费学习名额5个，就是第一个月在总部集团学习，第二个月在15家美容院任意一家学习，之后就在我们阳光新贵任职美容师一职，15家美容院地址如下： 1.翠竹店：罗湖区翠竹路翠都花园首层1029号电话：0755-25698142 2.田贝店：罗湖区田贝二路嘉多利花园北区首层106 电话：0755-22180648 3.鸿业苑店：罗湖区东门北路鸿业苑首层商铺电话：0755-25936385 4.香蜜湖店：福田区香梅路口东方玫瑰园3号铺电话：0755-82923515 5.车公庙店：福田区车公庙泰然九路金润大厦107号电话：0755-82800450 6.百花店：深圳市福田区百花四路长安花园B座首层电话：0755-83789897 7.彩田店：深圳市福田区鸿威路天心楼首层电话：0755-83076390 8.竹子林店：竹子林竹盛花园15栋108商铺自然美美容院电话：0755-83159990 9.科技园店：深圳市南山区科技园科技南十一道电话：0755-86162075 10.南山店：深圳市南山区南山豪庭首层电话：0755-86212277 11.南油店：南山区南海大道梦想家园商铺2550-1号三朵莲花美容美发电话：0755-86192674 12.皇庭港湾店：南山区中心路与支六路交汇处皇庭港湾花园裙楼5号商铺电话：0755-86665025 13.西海湾店：南山区创业路西海湾花园建行旁电话：0755-86605100 14.蛇口店：蛇口公园南路海韵嘉园2-5号铺电话：0755-26892211 15.龙华店：龙华区民治民康路口碧水龙庭2栋A座2层电话：0755-23700040

前台行政文员

2千-2.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州市名媛皇宫美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】任职要求： 1、女，17-25岁，身高160以上，皮肤较好，亲和力佳，相貌较好，五官端正 2、懂基本接待礼仪，一年以上前台文员工作经验（优秀应届毕业生均可) 3、熟练操作办公自动化等相关软件； 4、品德良好、责任强、无犯罪记录。两班倒工作制，月休4天，免费包吃包住。工作地点： 1、广州市白云区金沙洲财富广场三楼名媛皇宫美容SPA会所 2、广州市花都区雅宝新城名媛皇宫美容SPA会所名媛皇宫国际SPA美容连锁机构各分店地址 1、天河区珠江新城金穗路中海观园 3788 8288 2、天河区汇景新城C1街25号 3802 8588 3、白云区富力桃园D栋2层 3101 2988 4、金沙洲财富广场三楼 8937 1588 5、花都区迎宾大道68号（馨庭花园正门旁） 86972588 6、花都区雅宝新城B2-B10商铺 86966288

预备店长，顾问

2千-2.9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

西安诗芙侬美容美体连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

销售顾问 (管家)

6千-1.3万

东莞 | 1年以上 | 中技

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。月綜合 8000-13000元

美容美体师

8万-10万

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

贵阳观山湖区瑛瑛美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并详细记录客户档案及护理效果； 3、熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作规范、安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议以提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准及公司要求； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动，不断优化服务品质。【岗位要求】 1、对美容美体行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 4、相关工作经验或持有美容师资格证书者优先； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

4000-5000保底烫染师

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

一伊藤理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责顾客的烫发、染发服务，根据顾客需求提供专业建议 2、熟练掌握各类烫染技术及产品特性，确保服务质量 3、维护工作区域整洁，做好工具消毒与保养 4、积极学习新技术，跟进时尚潮流趋势5、完成上级安排的其他相关工作【岗位要求】 1、具备烫染相关技能，有经验者优先 2、服务意识强，善于与顾客沟通 3、能适应轮班工作制 4、有团队合作精神，工作认真负责 5、对美发行业有热情，愿意不断学习提升

人事行政专员

5千-7千

深圳 | 2年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
完善培训机制

深圳市青春纳斯健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职能描述： 1、负责对各招聘网站的维护，员工的招聘、录用、人事变动管理工作； 2、通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨； 3、负责员工劳动合同的签订及管理，员工入职、离职手续的办理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 6、公司集体活动组织，节假日慰问等事宜。岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业； 2、形像气质佳，性格开朗、热诚，责任心强； 3、精通招聘模块，对薪酬模块有一定的实操经验； 4、对薪酬有一定了解；熟悉国家相关的政策、法律法规。

急聘资深美容师 | 高底薪高提成 | 无强制销售压力 | 月休4天 | 环境轻松不内卷

8千-1.2万

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

青岛思芙熙美容会馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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青岛思芙熙美容会馆是一家源自美国的倡导定制化医学的美容美体门店，环境温馨舒适、客源稳定、团队氛围好。现因业务发展，诚聘热爱美业、有责任心、技术扎实的美容师，携手共创，共同成长！一、招聘岗位：资深美容师/技术总监二、岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容美体服务； 2. 熟悉项目流程、产品功效，做好顾客接待、咨询与护理讲解； 3. 维护客户关系，提升顾客满意度与到店频次； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范使用仪器与产品； 5. 配合门店完成业绩目标，遵守店内规章制度。三、任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，沟通亲切有耐心； 2. 有美容师相关工作经验1-3年，熟练掌握生美手法、美容仪器操作； 3. 服务意识强，愿意学习提升专业技能； 4. 工作认真负责、积极正能量，有团队合作精神。四、薪资福利： 1. 薪资：底薪8000 + 提成 + 手工费 + 业绩奖 + 全勤奖，综合月薪8000-12000，收入上不封顶； 2. 福利：包住宿 + 社保 + 节日福利 + 生日福利 + 定期团建； 3. 成长：免费培训、技能提升、晋升通道清晰； 4. 环境：工作氛围轻松，无强制销售压力，客源稳定。五、工作时间： 9:00-18:00/10:00-19:00

美容院店长/顾问

8千-1.2万

呼和浩特 | 3年以上 | 高中

回民区蕾特恩美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、能接诊顾客，分析皮肤状态做出相应方案。 5、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、年龄25-35岁优先，能力强克放宽条件，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

健康导师

6千-1.2万

无锡 | 3年以上 | 初中 | 提供住

无锡雅兰化妆品商行

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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1、负责公司加盟店家的专业培训做好加盟店家和公司之间的沟通，维护店家和公司的客情关系 2、针对亚健康问题进行调理，协助制定健康管理方案 3、与顾客建立良好的沟通关系，反馈顾客的服务需求与建议 5、针对潜在客户进行发掘跟踪，以专业的知识，良好的沟通为客户服务职位要求： 1、专业不限，有从事美业的长期规划 2、性格开朗，敢说，愿意学习，形象气质佳 3、有健康管理经验或者医学专业毕业1年以上工作经验的优先 4、善于沟通，有一定的销售经验尤佳，能够接受短途出差 5、有责任心，团队合作精神强，热爱并看好美业行业发展

市场导师

6千-1.2万

无锡 | 3年以上 | 初中 | 提供住

无锡雅兰化妆品商行

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在25—40岁之间。能够接受出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、热爱健康，有比较丰富的面部或美业养生等相关经验优先。

市场开发专员

4千-1.2万

厦门 | 1年以上 | 大专

芙妮娅生物科技（上海）有限公司

日化零售 | 1-49 人

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【芙妮娅生物科技（上海）有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海，布局全国，2025 战略引擎重磅启动福建市场！我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发，诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才，加入芙妮娅团队，以科技之力重新定义美丽边界，携手共同开拓福建区域美妆护肤市场，共享万亿市场红利，重新定义行业标杆！职位福利五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、年度调薪机会、内部晋升通道职位描述 [职责内容] 职责说明: 协助市场部经理进行福建省各个市区域市场的拓展，制定并执行渠道建设方案，并建立客户档案。负责化妆品，美容产品的市场推广、销售及现有渠道维护。执行公司广告宣传、活动及促销计划，有效跟踪和反馈。协助上级制定销售策略、销售计划，分解并落实量化销售目标，定期汇报达成进度。通过行业调研、竞品分析等方式，及时了解、分析市场同业竞争情况，形成分析报告。配合公司做好新项目、新产品的推广工作，开发新客户（如美妆店，个人代理、招全国品牌门店等）。热衷美业，或有志加入美业。定期整理市场数据，形成分析报告，为市场决策提供依据。参与客户需求调研，协助优化产品及服务方案。协助建立客户服务体系，提升客户满意度与复购率。职位要求: 一年及以上经验，熟悉美业市场操作及销售工作者优先。吃苦耐劳，具备敏锐的市场洞察力、优秀的表达能力和高效的执行力。具有团队精神，出色的管理、组织及实施能力。良好的职业素养和敬业精神。形象气质好、热爱美妆行业、谈吐风趣者优先。抗压力强，能适应一定频率的出差，擅长挑战高薪工作。熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础的市场调研能力。

教育部培训老师

8千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
五险

广州娇丽芙个人护理用品有限公司

专业线厂家 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责内部人员的日常培训组织，讲师升级考核组织等工作； 2、负责新员工的培训和考核； 3、根据市场需求，开发适合的课程并授课； 4、负责各类培训（包括美容师训、顾问训、店长训）的组织工作，设计流程、安排培训课程及讲师，并实施； 5、负责开展培训效果跟踪、评估与内容优化的相关工作；岗位要求： 1、3年以上美业培训经验（连锁店或专业线），专业基础扎实，办公软件熟练，总监要有团队管理经验； 2、能独立完成课件和教案的设计制作，有丰富的授课经验和演讲能力； 3、具备良好的职业形象和职业素养，普通话标准，有逻辑思维，表达能力强； 4、有创新思维，善于总结和创新，具有较好的的团队组织、协调及管理能力。该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08912/H_1422735.shtml

品牌经理

6千-1.2万

广东 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
五险

广州娇芙然化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责广东省市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

高薪美容导师

6千-1.2万

江苏 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
免费住宿、高提成

苏州菲尔娜化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、销售技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、对美容行业有一定的了解。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有亲和力、团队精神及抗压能力强； 3、男女不限，能适应经常出差；? 4、有培训及美容店管理相关经验的优先。薪资范围：6000元—上不封顶

高薪全国出差美容师

5千-1.2万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
免费住宿、高提成

苏州菲尔娜化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】招聘高薪美容导师、免费住宿、发展空间大 1、良好的心态及学习能力、熟知面部专业知识 2、热爱美容行业、形象好，气质佳，有上进心，性格开朗外向 3、从事过培训类行业者优先 4、语言表达能力强，普通话标准，善于沟通 5、能适应出差，超强执行力

高薪美容导师

5千-1.2万

苏州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
免费住宿、高提成

苏州菲尔娜化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】招聘高薪美容导师、免费住宿、发展空间大 1、良好的心态及学习能力、熟知面部专业知识 2、热爱美容行业、形象好，气质佳，有上进心，性格开朗外向 3、从事过培训类行业者优先 4、语言表达能力强，普通话标准，善于沟通 5、能适应出差，超强执行力

医美市场咨询师

4千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
健康体检
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

杭州茗悦医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】薪酬福利底薪 4000-8000元/月＋提成+部门业绩分红。综合收入：12000元/月起--上不封顶！职能：启动培训，铺垫，邀约，配合销售，售后服务工作。要求：（性别不限）从事医美市场咨询工作1年以上者，接受全省出差，肯付出，感恩，想要挑战高薪！

外科医美配台护士

5千-1.2万

深圳 | 1年以上 | 大专

年终奖
旅游
购买商业险
社保
带薪年假
公司产品福利
月休6天、每月团建

深圳长润医疗健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

医美外科护士

5千-1.2万

深圳 | 1年以上 | 大专

年终奖
旅游
购买商业险
社保
带薪年假
公司产品福利
月休6天、每月团建

深圳长润医疗健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

巡店经理

8千-1.2万

湖北 | 5年以上 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
孝心福利

武汉圣莉斯歌顾问管理有限公司.

其他 | 500-999人

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【职责内容】任职要求： 1、有七年以上美容管理经验； 2、监督指导店长、店员的培训以及店面运营； 3、统筹和运营能力强，执行能力强，优先录用； 4、性格开朗，有较强的沟通能力，团队合作能力。圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴员工100 高级200 店长300 4旅游福利：初级省内游，高级国内游，店长港澳游，院长国外游。 5.成长福利：员工讲师班，店长管理班，院长卓越领导力。 6.三年做店长，五年给你开家店。 7.做满一年，成为公司合伙人 8.购房补贴：工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴，店长级，工作满5年补贴3万。

美容导师

8千-1.2万

郑州 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

河南容泽化妆品有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

急聘仪器操作师

4千-1.2万

广州 | 经验不限 | 中专

节假日福利
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州市珈荟斯生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、熟练操作公司各类设备、参数的设定以及术后护理等技能； 2、掌握各类皮肤问题的疗程设定以及治疗规划等技能；要求： 1、中专以上学历，有医学相关背景，能接受出差； 2、热爱医美行业，有进取心、责任心，做事严谨细心，善于学习，勤于总结 3、有团队协作能力，有高端医美仪器治疗工作经验者优先。

美容养生师

5千-1.2万

湘潭 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

湖南颐而康保健连锁股份有限公司.

中医/养生/保健 | 1000-2000人

投递简历

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【职责内容】工作内容：负责为女性顾客提供专业美容美体服务工作要求：有半年及以上美容或专业SPA工作经验全国连锁直营店，长沙株洲湘潭均可安排上班

人力资源总监

1万-1.5万

台州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

浙江杭州美缔商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责： 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。 4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。 8、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。人力资源总监（CHO）是指企业人力资源管理系统的主要负责人，是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。