1. 专业服务操作 熟练掌握中式推拿、精油SPA、经络疏通、肩颈腰背调理、泰式拉伸、香薰理疗、热石护理等各类养生项目；根据顾客身体疲劳状况、亚健康问题，匹配合适手法，标准、规范完成全套理疗服务。 ​ 2. 顾客接待与需求沟通 负责到店顾客接待、问询，了解顾客身体状况、病史、按摩禁忌、受力程度及服务需求，耐心介绍项目功效、流程及注意事项，提供个性化养生服务方案。 ​ 3. 环境卫生与设备管理 每日做好理疗房间卫生清洁、床品更换、工具消毒、精油耗材整理摆放；维护房间仪器设备、香薰用品、理疗工具完好，保证服务环境干净、整洁、卫生，符合门店卫生标准。 ​ 4. 服务流程标准化执行 严格按照门店服务流程开展工作：迎客、问询、茶水服务、项目操作、售后叮嘱、房间复原，全程保持专业、礼貌、贴心的服务态度，保障顾客体验感。 ​ 5. 客情维护与复购引导 做好顾客服务记录，熟记老顾客偏好、身体情况、常用项目；合理、自然进行项目介绍与会员权益讲解，维护客情关系，提升顾客满意度、复购率及转介绍率。 ​ 6. 合规自律工作 严格遵守门店规章制度、服务纪律及行业规范，坚守职业底线，文明服务、规范操作，杜绝违规行为，维护门店品牌形象。 三、任职要求 1. 年龄18–45岁，形象气质良好，身体健康、无传染性疾病，亲和力强。 ​ 2. 有1年及以上SPA、养生馆、酒店理疗工作经验优先，熟练各类常规按摩、精油SPA手法；优秀新手、学徒可培养。 ​ 3. 熟悉基础人体经络、穴位知识，懂得肩颈、腰椎、亚健康调理优先。 ​ 4. 服务意识强，耐心细致、沟通得体，懂礼貌、尊重顾客，抗压能力良好。 ​ 5. 品行端正、踏实稳定、服从管理、团队意识强，无不良从业记录。 ​ 6. 可接受轮班、正常门店排班，能配合门店营业节奏。

工作职责：主要负责浴区顾客接待及卫生打扫家具保养。 岗位要求：20-35岁，男身高175CM以上，形象气质良好，有服务意识，适应上中班。 工作时间：12:00-次日2：00，两班倒。 薪资待遇：5000-6000，包吃住，

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

二三楼岗位职责： 一、运营管理 1. 统筹包括并不限于温泉公园水吧台、三楼休息室、三楼简易餐吧、二楼KTV、棋牌室、SPA、电玩区、健身房、桌球室的日常运营管理，制定合理运营计划及标准化服务流程，合理安排各区域开放时间，确保各区域正常有序开放，无空岗、运营脱节情况。 2. 严格管控服务质量，每日巡查各区域员工服务规范、仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，主动收集宾客反馈，妥善处理宾客投诉及突发服务问题，持续优化服务体验。 3. 严格落实安全管理制度，定期排查各区域安全隐患（含消防、设备、食品、人身安全等），组织员工开展安全培训及应急演练，确保宾客及员工人身、财产安全。 4. 负责所管辖区域物资与设备管理，定期盘点物资库存，合理申购、管控耗材，严控物资损耗；监督设备日常维护保养，及时协调工程部门或厂家维修故障设备，保障设备完好率，不影响正常运营。 二、人员管理 1. 根据各区域运营需求与客流变化，合理排班调度，确保各岗位人员充足，优化人力配置，提升工作效率。 2. 开展员工岗前及在岗培训，重点培训服务规范、操作流程、安全知识及销售技巧，定期对员工进行技能考核，落实奖惩制度，引导员工提升专业技能与服务质量。 3. 监督员工严格遵守度假村及温泉中心各项规章制度，规范员工仪容仪表、言行举止，及时纠正违规行为，营造积极向上的团队氛围。 三、营收与成本管控 1. 结合所管辖的各区域经营特点，制定合理营收目标，组织员工推广特色产品与服务，定期分析营收数据，优化销售策略，确保营收目标顺利达成。 2. 严格控制各区域物资消耗、设备维护及人力成本，杜绝浪费现象，做好库存管理避免物资积压，监督各项收费环节，杜绝漏收、错收，确保营收颗粒归仓。 四、协作与其他 1. 加强各相关部门的沟通协作，及时反馈运营需求、设备故障及物资短缺等问题，协调相关部门妥善解决。 2. 定期统计所管辖区域运营数据，编制运营报表上报高级管理层，总结运营工作中的经验与问题，提出合理改进方案，持续优化运营管理。 3. 积极配合上级领导开展工作，按时、保质完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。

【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉了解养生馆美容院店务系统，善于店铺经营管理； 2、可以协助店家掌握店铺经营指标任务； 3、负责公司产品活动策划、落地营销； 4、客户关系管理（拓客-留客-锁客） ①采取多渠道精准拓客； ②监督客户档案建立的完整性； ③针对不同店家策划多种形式的店铺活懂留客； ④善于培训、教育员工，并能在终端店铺合理使用营销方案及话术锁客，帮助店铺实现收现。 岗位要求： 1、养生、美容专业线相关工作经验3-5年； 2、中专及以上学历，具有店铺培训教育、店务系统、拓客锁客的落地实操经验； 3、掌握店铺经营管理及实践运用、具有很强的营销推广能力并能产生实践效果；4、了解中医基础理论知识或一定医学理论（有医师执照佳）； 5、具备良好的沟通协调、团队管理能力、营销推广能力、人际交往能力、执行能力（速度快）、抗压性较强； 6、目标：物超所值-求真务实-宣传借势-结果导向。 在日之韩你的付出将得到相应的回报！ 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 工作职责： 1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作； 2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和医疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑； 3、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录； 4、对咨询师、业务顾问等进行专业技术指导； 5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。 任职要求： 1、本科以上学历，医学美容或临床医学相关专业； 2、5年以上临床医学工作经验，3年以上整形美容临床经验，拥有相关大健康咨询工作经验； 3、具备相关的行医资格及资质； 4、具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力，职业形象佳。

【职责内容】 岗位职责： 1.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标 2.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法， 以身作则，执行服务承诺 3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策 4.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 5.合理布置院内设施，尽可能方便顾客 6.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督 任职要求： 1.具有三年美容相关行业经营管理工作经验 2..具有较强组织能力，善于沟通。 3.服从公司安排，能接受异地工作（珠三角地区，区域可想自选）  4.为人做事谨慎，公正客观，顾全大局，忠诚 薪酬待遇： 1.工资底薪5000-8000+提成 2.月休四天，安排住宿 3.能力出众者可获得盈利分红 2.公司提供价值16800元的带薪人才管理课程培训  3.拥有广泛的晋升空间 （区域经理 部门总监 公司总经理 公司股东）

连锁唐采柔式Spa店 招技师 学徒 岗位详情： 要求：女性，年龄18-32周岁，形象好、气质佳，富有亲和力；优秀者年龄可适当放宽。  • 培训期：成手3-4天左右，新手5-6天左右；每天补助100元，随工资发放； 培训时间为13:00—23:00。(此时段内随机时间培训 完成培训即可离场)   • 项目（躺采、柔式、Spa）时长为45-110分钟，价格区间179元-898元。 • 例如：美团299的项目，实际到账280多元，提成按299算。 • 薪资待遇： ◦首月30天内完成合计20271元项目，提成7500元；按保底政策核发10000元，实际提成比例相当于50%。 薪资普遍在1W-1.5W，成手2-4W   迁安店无责保底1W-1.5W◦ 提成机制： • 项目提成37％ • 客户充值满5000元，项目提成按38％计算 • 充值满10000元，提成增至39％ • 提成高的可达50％，按客户充值金额每满5000元递增1％计算 • 注：无强制销售，随个人意愿 •   工作时间：12:00-00:00 或 15:00-03:00，实行每周轮换制，具体可结合个人意愿调整    • 福利：提供住宿；上岗后每天享受20元餐补，随工资发放；   首月月休2天，次月起月休4天； 每月18号左右发放薪资。(可提前预支)  完成培训后，入职劳动合同先签订半年，同时签署禁止收取客户小费的相关协议。   未来存在唐山、迁安、廊坊、沈阳跨城市短暂调动的可能性。   若您对此岗位感兴趣，劳请发送身高、体重及形象照； 如有任何疑问，欢迎随时咨询。   诚邀您前来公司面试详谈，期待与您携手开启职业新征程！ 地址: 唐山市大里路天源骏景底商 地址: 迁安市星河街丽都景苑底商 地址: 廊坊市安次区和广阳区门店 地址: 沈阳市浑南区奉玺台底商店

是否出差：不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对合作店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。 职位要求： 1、年龄在 20—40 岁之间，2 年以上光电仪器项目卖手经验； 2、人品端正、性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，接受不定时出差； 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。

【职责内容】 正规公司招聘，广阔事业平台，优厚薪金待遇，您不可错过的机遇！ 综合薪资：5000-8000元/月 1、保底薪资3800-4500元； 2、签订正式劳动合同，综合薪资4500-7000元/月； 3、工作积极，认真负责，能吃苦抗压者，月薪6000-8000元/月以上没有问题； 4、由于公司发展迅速，只要你有销售经验，思维敏捷，抗压能力强，有责任心，均可快速晋升为店长，督导。 福利待遇： 年终奖 、年假、节假日三薪、生日礼品、节日福利、不定期的团建活动。 岗位职责: 1、完成日常的护肤品销售工作； 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 3、安装美容仪器、了解性能并熟悉后期养护； 5、学习产品知识及专业知识，不断提升自己职业技能； 6、保持工作环境的干净整洁； 7、完成公司制定的销售指标。 任职资格： 1、个人形象气质佳，良好的团队协作能力； 2、积极的销售进取心，主观意识上有很强的销售欲望； 3、喜欢并积极应对各种挑战，喜欢零售行业，很强的环境适应能力，有一定的抗压能力； 4、有零售行业、美容行业相关从业经验者优先。 工作时间： 两班倒，每班次8小时 面试地点：南昌市红谷滩新区世贸广场C15栋1022 面试时间：  10:00--16；00

我们寻找这样的你： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2.了解高尔夫基本规则或愿意接受系统培训； 3.有服务意识，能够为客户提供专业、周到的陪同指导服务； 4.有客户资源或社交能力突出者优先。 合作权益 1.阶梯式服务单价，丰厚的收入回报； 2.免费高尔夫技能培训，高端场馆商务环境。

1.日常运营管理： o负责所辖区域（如主题区、餐饮区、商品区、游乐设施集群、停车场、表演团队等）的日常运营。 o确保所有游乐设施、景点、商店、餐厅、服务点按时、高效、安全地开放和运行。 o监控运营流程，优化排队管理、人流疏导、清洁维护等环节，提升运行效率。 o处理日常运营中出现的突发问题（如设备小故障、游客纠纷、员工缺勤等），做出快速决策并有效解决。 2.安全管理（重中之重）： o首要职责： 确保游客和员工的人身安全是工作的核心。 o严格执行所有安全规程、操作指南和政府法规。 o监督并确保游乐设施操作员、服务人员等严格遵守安全操作规范（如身高检查、安全压杠确认、设备启动前检查等）。 o组织或参与定期的安全检查和隐患排查，确保设备、场地、消防设施等处于安全状态。 o负责区域内安全事件（无论大小）的报告、初步调查和处理。 o组织和参与安全演习（如消防、急救、紧急疏散）。 o维护急救点或确保员工掌握基本急救知识。 o营造并维护全员的安全文化意识。 3.游客体验与服务： o确保所有员工提供友好、热情、专业的服务，营造欢乐氛围。 o处理游客的咨询、投诉和反馈，及时有效地解决，提升游客满意度。 o监控区域内的清洁卫生、环境美化、标识清晰度，确保为游客提供舒适愉悦的环境。 o主动巡视，观察游客体验，发现服务痛点并推动改进。 o确保无障碍设施的正常使用，服务有特殊需求的游客。 4.团队管理与领导： o负责所辖区域员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估和日常督导。 o对新员工进行入职培训（包括安全、服务、操作规范等）。 o组织日常班前/班后会，传达信息，进行安全和服务提醒。 o激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和士气。 o处理员工关系问题，进行必要的辅导、沟通和纪律管理。 o确保团队成员着装规范、仪容仪表符合标准。 5.财务与成本控制： o管理所辖区域的预算（如人力成本、物料消耗、维修费用等）。 o监控和管理库存（如商品、食品原材料、清洁用品、运营备件等），控制损耗和浪费。 o监督收银流程（如适用），确保现金安全、账目准确。 o寻找提升运营效率、降低成本的机会。 6.沟通与协调： o向上级（经理、总监）汇报工作，包括运营情况、安全事件、业绩数据、问题及建议等。 o与维修部、安保部、市场部、人事部、财务部等其他部门密切沟通协作，确保信息畅通和问题协同解决。 o与外部供应商、承包商（如清洁、维保）进行必要的协调。 7.行政与报告： o完成必要的运营报告、安全检查报告、事件报告、排班表、绩效评估等文书工作。 o准确记录运营数据（如客流量、设备运行时间、故障情况、销售数据等）。 o维护相关运营记录和文件。 8.活动执行与支持： o配合市场部等部门，执行和保障园区内举办的主题活动、节庆活动、演出等。 o确保活动期间本区域的秩序、安全和良好体验。

【岗位职责】 1、对营运部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的考绩、检查工作，根据部属员工的表现，进行评估。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的交接，向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点， 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉营运部服务流程，了解营运服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力， 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。 薪资待遇： 1、包吃住、月休4天，节假日补休，三班倒、一班9小时， 2、底薪4700+300全勤+夜补+部门提成、 3、有工龄、有年假、有买社保

岗位职责   1. 负责前往合作美容门店，开展美容产品、项目的专业培训，包括产品知识讲解、操作手法教学、销售技巧培训，确保门店员工熟练掌握相关内容。 2. 协助合作门店进行美容项目落地执行，现场指导顾客服务流程，规范服务标准，提升门店服务质量和顾客满意度。 3. 跟进合作门店的产品销售、项目推广情况，分析门店经营问题，制定针对性的提升方案，助力门店完成业绩目标。 4. 维护与合作门店的良好合作关系，及时沟通解决门店运营、技术、服务等方面的问题，收集门店及顾客反馈，整理上报公司。 5. 配合公司完成市场推广活动，参与门店促销方案的策划与执行，带动门店项目、产品销量增长。 6. 定期整理下店工作汇报，总结培训成果、门店运营情况及工作问题，及时优化工作方法。   任职要求   1. 形象气质佳，热爱美容行业，具备5年及以上下店美容导师、美容讲师或美容店长相关工作经验。 2. 精通各类美容项目操作手法、皮肤护理知识、美容产品原理，熟悉美容门店运营流程及销售模式。 3. 具备优秀的沟通表达能力、培训讲解能力和现场应变能力，能独立开展门店培训及指导工作。 4. 吃苦耐劳，适应经常性出差下店工作，具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.  持有美容师资格证书、相关美容专业培训证书者优先，有院线产品、项目推广经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目操作等 2、根据客户需求及皮肤/身体状况，制定个性化的护理方案并跟踪效果 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保服务过程安全规范 4、维护护理区域环境卫生及仪器设备的日常清洁保养 5、主动挖掘客户潜在需求，合理推荐护理项目及产品 6、定期参加技术培训，掌握护理手法和产品知识 【岗位要求】 1、2年以上专业美容院或SPA会所工作经验，精通面部及身体护理全流程 2、熟悉各类美容仪器操作规范 3、具备扎实的皮肤生理学知识，能准确分析客户皮肤/身体问题 4、工作细致耐心，具有优秀的客户服务意识和沟通能力 5、吃苦耐劳，有强烈的进取心和团队协作精神 6、对美业有热情，愿意持续学习新技术，追求职业发展晋升

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的SPA服务； 2.定期建立宾客及常客档案，了解客户的爱好以便更好的提供服务； 3.积极向客人推广SPA产品及套餐，达成当月的SPA业绩目标 任职要求 1.仪表大方，熟悉美容产品和手法 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强

丝域加盟连锁店。现招养发护理师一名。女，18-35岁，有无经验都可以。公司统一培训。不收任何费用。包吃住。具体面议

岗位职责 1. 协助美容师完成科技美肤、面部护理、头疗养生全套辅助工作 2. 负责美容仪器、用品清洁消毒，整理护理床位，维护门店环境卫生 3. 负责到店客户接待引导，做好基础服务接待工作 4. 零基础可带薪学习美肤、头疗专业手法，配合门店日常运营工作 任职要求 1. 学历、工作经验通通不限，18-35岁均可报名 2. 性格开朗有亲和力，服务态度好，踏实肯干有责任心 3. 热爱美业行业，服从门店管理，长期稳定做工作优先

岗位职责： 负责公司品牌在toB端落地，并产生销售回款 1.品牌产品培训与文化落地： 负责门店的团队理念。 2.操作与产品应用： 品牌产品标准化操作，及sop落地。 定期开展手法复盘与优化，结合客户反馈提升服务质量。 3.成交与销售赋能： 指导门店销售策略落地，提升团队成交率与客单价。 协助门店制定促销活动方案，推动业绩达成与体系维护。 4.营销模式落地： 推动品牌标准化营销模式在门店的执行，包括线上线下活动联动、运营等。 收集市场及竞品信息，反馈优化建议，助力品牌营销效果提升。 任职要求： 想提升自己，且想改变当前物质条件的！ 学历与经验：大学本科及以上学历，具备3年销售相关经验，做事有逻辑，目标感强！ 形象：形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队管理及解决问题的能力。 专业素养：做事有热情，能适应出差（根据门店分布） 薪资福利： 试用期1个月 薪资范围：5000-20000（底薪+绩效奖金+提成，公司有明确的工资体系及晋级标准，具体见面详谈） 其他福利： 五险、节日福利、专业培训、晋升空间

基本要求： 年龄40岁以下，有美导经验 能接受出差，有出差补助 工作内容： 主要负责合作门店售后，会手法，能销售，能独立服务门店 有问题肌或专业护肤品牌经验者优先 薪资架构： 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右

年龄40岁以下，有美导经验，能接受出差，有出差补助 主要负责合作门店售后，会手法，能销售，能独立服务门店，有问题肌或专业护肤品牌经验者优先。 薪资架构 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右 有车有驾照

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护客户关系，定期跟进客户护理效果并提供专业建议 4、保持工作区域整洁，严格遵循卫生消毒标准 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习美容护理知识与技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听客户需求 3、工作细致认真，有责任心，注重团队协作 4、无经验者可提供专业培训，有相关工作经验者优先 5、能适应排班工作制