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采耳师

1万-1.5万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

天津市家舍酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的采耳服务，确保操作规范、安全卫生 2、熟练掌握采耳流程及手法，能根据顾客需求调整服务方式（接受小白） 3、定期维护保养采耳工具，保证器具清洁消毒 4、主动与顾客沟通，了解服务反馈并不断提升服务质量 5、完成店内安排的其他相关工作【岗位要求】 1、年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好 2、有服务意识，性格开朗，善于与顾客交流 3、能接受专业培训，学习能力强 4、有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 5、工作认真负责，有团队合作精神【薪资】保底10000两个月加提成，工资每十天一结需要女性

品牌策划

6千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
带薪病假
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
带薪年假

椿花萩月（深圳）文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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岗位职责 1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织。岗位要求 1、有市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

养发店长

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
带薪病假
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岗位晋升
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椿花萩月（深圳）文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责养发门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及业绩目标达成； 2、制定并执行门店销售计划，监督员工完成业绩指标，提升客户转化率和复购率； 3、负责门店员工的专业技能培训及服务标准落实，确保服务质量符合公司要求； 4、维护客户关系，处理客户投诉及反馈，提升客户满意度及品牌口碑； 5、监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合行业规范及公司标准； 6、定期分析经营数据，提出改进方案并推动执行，优化门店运营效率。【岗位要求】 1、3年以上美业或养发行业工作经验，1年以上门店管理经验，熟悉养发服务流程及产品知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并提升整体服务水平； 3、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系及突发事件； 4、对市场敏感，具备数据分析能力，能根据经营数据制定针对性策略； 5、责任心强，工作细致，能适应高强度工作压力； 6、年龄18-45岁，学历不限，有相关行业资源或成功案例者优先。

美容经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
带薪病假
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
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椿花萩月（深圳）文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容部门的运营管理工作，制定并执行年度经营计划 2、组建并培训美容师团队，定期进行专业技能考核与培训 3、开发并优化美容服务项目，提升客户体验及满意度 4、监督服务质量，处理客户投诉及突发事件 5、控制部门成本，完成月度业绩指标6、收集分析市场动态，制定营销策略会粤语优先【岗位要求】 1、5年以上美容行业管理经验，熟悉高端美容服务流程 2、具备优秀的团队管理能力，曾带领10人以上团队 3、精通面部护理、身体护理等各类美容项目技术标准 4、持有高级美容师资格证及相关管理证书 5、具备较强的市场敏锐度和客户需求分析能力 6、能承受工作压力，适应弹性工作时间

美容师美容领导美发领导

1万-1.5万

上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海市晨诺晨美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户需求，制定个性化的美容方案，并推荐适合的产品及护理项目； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户复购率及忠诚度； 5、协助门店完成销售目标，积极推广店内活动及新产品； 6、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准及公司要求； 7、参与公司组织的培训及技能提升课程，不断提升专业水平。【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、有团队合作精神，能够积极配合门店工作安排； 4、无经验者可接受培训，有相关美容师资格证书或工作经验者优先； 5、能适应轮班工作制，包括周末及节假日； 6、注重个人形象，保持专业、整洁的仪容仪表。

美容顾问

6千-1.5万

湘潭 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

湘潭市雨湖区波波美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1、业务专业熟练 2、善于沟通成交 3、思维敏捷变通能力强 4、给门店创造业绩

店长

5千-1.5万

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

四川蜀之盟贸易有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、排班考勤、服务标准监督等 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、负责门店商品陈列、库存管理及耗材管控 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 5、培训指导店员产品知识及销售技巧，提升团队专业水平 6、收集市场竞品信息，及时反馈行业动态【岗位要求】 1、高中及以上学历，美容、管理相关专业优先 2、2年以上美业门店管理经验，熟悉美容产品及服务流程 3、具备较强的销售能力及客户服务意识 4、能独立制定运营计划并推动执行 5、年龄20-45岁，形象气质良好 6、可接受早晚班轮换工作制

执业医师

1万-1.5万

衢州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年底双薪
年度旅游
午餐补贴

衢州中大朗园养老服务有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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1、在院长指导下，负责病区的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作； 2、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报； 3、领导科室人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4、检查每日医嘱及执行情况，做好家属的日常解释沟通工作； 5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、技术操作，检查下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件，审签出院病历，考核住院医生的日常工作能力和水平。主持临床病例讨论及重要会诊； 6、定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 7、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量，并组织科室人员的政策、法律、法规的学习； 8、上级领导安排的其它工作 8、做好药品的发放和管理，坚持诊病发药，对治疗和用药应严格遵守操作规程，防止出现差错。 9、遵守各项规章制度，以员工手册为标准，严格要求，避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。

美容养生店长

1万-1.5万

上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

紫悦美容美发

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运转 2、制定并执行月度/季度业绩目标，带领团队完成公司下达的销售指标 3、负责客户咨询接待及大客户维护，提升客户满意度和复购率 4、监督并指导美容师技术手法，定期组织专业技能培训与考核 5、负责店内耗材、产品库存管理及设备维护保养工作 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象 7、定期分析经营数据，提出改进方案并落地执行【岗位要求】 1、2年以上美容养生行业门店管理经验，有团队管理成功案例 2、精通面部/身体护理等美容养生项目操作流程与标准 3、具备出色的销售能力与客户服务意识，月均业绩达标率90%以上 4、较强的数据分析能力，能通过经营报表发现问题并提出解决方案 5、具备培训带教能力，能有效提升团队专业技能和服务水平 6、工作责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 7、持有美容师资格证书及相关管理培训证书者优先

SPA按摩师

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京悦悦享健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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做好自己的本职工作，不压工资，免费工服早11-晚12，不需要销售，需要手法娴熟。服务热情包吃包住，勤快点

美容师

1万-1.5万

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海市闵行区鑫丽颜美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 接待到店顾客，热情引导，做好皮肤问诊、肤质检测，了解需求、禁忌、过敏史。 2. 为顾客提供面部护理、祛斑、祛痘、敏感肌修护、身体护理、肩颈按摩等项目操作。 3. 全程讲解项目功效、流程、注意事项，做好手法服务，保证舒适度与效果。 4. 做好术后叮嘱、居家护肤指导，定期回访老顾客，维护客情，提升复购。

总经理助理

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
带薪病假
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
带薪年假

椿花萩月（深圳）文化发展有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助总经理制定公司发展战略规划，参与公司经营管理决策，推动各项决策的落地执行； 2、负责总经理日常行程安排、会议组织及重要商务接待，确保各项工作高效有序进行； 3、跟进公司重点项目进度，协调各部门资源，确保项目按计划推进并达成目标； 4、起草、审核公司各类文件、报告及合同，确保内容准确、合规； 5、收集行业市场信息及竞争对手动态，为总经理提供决策支持； 6、处理总经理交办的其他临时性事务，确保高效完成。【岗位要求】 1、年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、3年以上相关工作经验，有美业或文化行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能高效处理多任务； 4、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析判断及解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件，具备优秀的文字表达能力； 6、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。

水疗经理

8.5千-1.2万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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管理规范
领导好
人性化管理
双休

杭州天目山都喜天丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 制定年度水疗中心商业计划与月度水疗市场推广计划，季度、年度部门营业预算、财务计划等。确保部门开支得当，低于部门运作预算且严格控制成本。 2. 准备每日，每周，每月的报表，包括数据的统计分析，设备的使用，市场的评估等。 3.监督，管理所有日常运作事宜。 4.确保及时更新当前的推广活动，政策改动和备忘录。 5. 与各部门总监/经理，包括市场传讯经理密切合作，发展养生中心的各项推广活动。 6. 关注本地竞争对手，将其养生运营情况与我们酒店情况进行对比，以便更好地发展养生项目。岗位要求 1.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，具有与养生、温泉和SPA专业知识，娱乐以及酒店服务相关的知识。 2.熟悉养生中心管理及消防安全及公共卫生安全相关政策法律。 3.熟练应用电脑办公软件。 4. 具有解决问题，推理，号召，组织，领导，沟通和培训能力。

美容师

8千-1万

北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

伊朵丽（北京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护顾客关系，定期跟进回访，提升顾客满意度和复购率； 5、保持工作区域整洁，严格遵循卫生消毒标准，确保服务环境安全； 6、协助门店完成销售目标，积极推荐店内产品及项目，提升业绩； 7、参与公司组织的技术培训及考核，不断提升专业技能和服务水平。【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、2年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先； 3、熟悉面部及身体护理流程，能独立完成各类美容服务项目； 4、具备基础仪器操作能力（如小气泡、射频、光子嫩肤等），有相关经验者优先； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应排班制度，包括周末及节假日轮班。

HRBP（酒店模块）

8千-1万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金

欧斐莉娜健康管理(河北)有限公司

健康管理/体检 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店模块HRBP工作，对接酒店部门管理层需求，提供专业HR解决方案 2、主导酒店业务线人才招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用跟进 3、推动酒店团队绩效管理闭环，协助制定考核方案并监督执行 4、分析酒店业务线培训需求，协同培训部门设计针对性发展计划 5、处理酒店员工关系事务，包括入离职管理、劳动风险预防及突发事件应对 6、定期收集酒店行业人力数据，输出人力资源配置优化建议【岗位要求】 1、熟悉酒店行业运作模式及人力资源管理全模块 2、具备业务诊断能力，能快速理解酒店运营痛点并提出HR解决方案 3、掌握结构化面试技巧，具有批量岗位招聘经验者优先 4、擅长数据统计分析，能通过人力报表发现业务问题 5、持有人力资源管理师或相关职业资格证书者加分 6、适应快节奏工作环境，具备跨部门协调推动能力

财务经理（医疗康养）

8千-1万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金

欧斐莉娜健康管理(河北)有限公司

健康管理/体检 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等，确保财务数据的准确性和及时性； 2、制定并优化财务管理制度及流程，监督执行情况，提升财务管理效率； 3、负责公司预算编制、执行监控及分析，为管理层提供财务决策支持； 4、对接税务、审计、银行等外部机构，确保公司财务合规性； 5、参与公司经营分析，提出成本控制及财务优化建议； 6、配合医疗康养业务特点，设计适合的财务核算及管理方案； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税法及相关法律法规； 2、具备较强的财务分析能力及预算管理经验，能独立完成财务报告及经营分析； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力； 5、有医疗、康养或相关行业财务工作经验者优先； 6、具备团队管理经验者优先； 7、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

美容师

6千-1万

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沙坪坝区技艺美发店（个体工商户）

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容经理

8千-1万

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

陆家新潮美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责美容院的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行销售计划，完成门店业绩指标 3、培训指导美容师团队，提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系，处理客户投诉与建议 5、管理店内产品库存及设备维护6、执行总部制定的营销活动方案【岗位要求】 1、1年以上美容行业管理经验，熟悉美容院运营流程 2、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系 4、工作细致认真，责任心强 5、能适应早晚班工作制

美容师/spa师

6千-1万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住

安屿an·spa

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、岗位职责 1、负责为客户提供专业的面部护理、身体护理、SPA按摩等服务，确保服务流程规范、手法专业； 2、严格遵守卫生标准，工作区域的清洁消毒，确保服务环境安全卫生； 3、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务品质； 4、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存盘点等。二、岗位要求 1、热爱美容养生行业，具备服务意识与职业素养，有相关工作经验者优先（无经验可培训）； 2、掌握基础的面部/身体护理手法，熟悉SPA操作流程（公司提供岗前培训）； 3、沟通表达能力强，能耐心倾听客户需求并提供专业建议； 4、注重个人形象与卫生，工作细致认真，具备团队协作精神； 5、能适应排班制工作安排三、福利待遇：包吃住+三个月后可缴纳社保+每月聚餐等

美导

8千-1万

郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

河南清好健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

医美招商经理

5千-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
定期体检

广东美盛天珹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责全国医疗器械商贸公司、医美耗材械商、供应链配送商开发与招商，拓展省级代理、区域分销渠道； 2. 对接整形医院、医美门诊采购 / 院长，完成原料试样、学术沟通、直供合作落地； 3. 负责渠道价格管控、窜货管理、代理商政策维护，搭建全国稳定分销网络； 4. 配合公司完成资质入库、样品寄送、渠道学术赋能、客户复购维护； 5. 跟进回款、渠道库存、季度增量，达成年度招商出货目标。四、任职要求 1. 必须有 2-3 年以上医美上游耗材招商经验（童颜针 / 玻尿酸 / 再生材料 / 械类耗材优先）； 2. 自带全国各省医美械商、供应链、医美配送资源，熟悉医美流通链路； 3. 懂二类 / 三类医疗器械渠道规则、代理政策、底价体系、渠道利润模型； 4. 能独立谈代理、签区域、落地首批拿货，不需要从零教； 5. 能看懂医美再生材料机理，可独立做渠道客户宣讲、试样对接； 6. 诚信稳定、回款意识强，无坏账记录，可接受全国短期出差。五、我们的优势 1. 赛道极硬：自有械二工厂。主营 PCL 复合微球、羟基磷灰石、HA 再生植入原料，医美刚需长线品类，复购稳、市场增量大；国内海外展会全年参展。 2. 政策宽松：渠道保护到位、价盘不乱、新人好起量； 3. 产品无内卷：高壁垒科研级原料，对比市面普通耗材优势明显，好谈、好成交、好复购； 4. 利润空间充足：越做越稳、越做越赚。六、薪资福利 • 无责高底薪 + 行业高阶梯提成（上不封顶） • 月度绩效、季度增量奖、年度招商分红 • 带薪年假、出差补贴、全勤奖、节日福利 • 年轻化团队、老板懂市场、全力放权做渠道

B端运营

6千-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
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广东美盛天珹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位核心价值对接运营总监，统筹运营部日常工作，制定运营策略及执行计划，带领运营专员推动运营方案落地，对运营效率及运营目标达成负责。岗位职责： 1.对接运营总监，拆解团队运营KPI，制定运营部阶段性工作计划及运营策略，分配工作任务，监督工作进度及质量。 2.带领运营专员，开展日常运营工作，包括用户运营、社群运营、活动落地、数据监测等，确保运营动作贴合运营方案。 3.协同内容部、销售部、客服部，推动内容传播、销售转化及客户服务协同，优化运营流程，提升运营效率。 4.监测运营数据，分析运营效果，发现运营问题，提出优化建议，迭代运营策略，提升运营 ROI。 5.负责运营专员的日常管理、培训及考核，提升运营专员的专业能力及执行力，打造高效的运营执行团队。任职要求： 1.3年及以上美容行业，美妆，医美，医疗器械运营经验，3年及以上运营团队管理经验，熟悉私域/公域运营全流程。 2.具备较强的统筹规划、任务分配及进度管控能力，能高效推动运营方案落地，有明确的运营目标达成案例。 3.对数据敏感，善于通过数据分析优化运营策略，具备良好的问题解决能力。 4.沟通协调能力强，能高效对接各部门及运营专员，具备优秀的团队管理及培训能力。

医美渠道销售专员

5千-1.2万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
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广东美盛天珹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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业务方向：只做 B 端渠道分销，主攻全国医美械商、医疗供应链、耗材批发商，不跑整形门诊终端主营品类：PCL 分子微球、HA 羟基磷灰石复合植入原料，再生医美上游源头厂商，同步布局国内渠道与海外外贸。岗位职责 1、开拓全国各省市医疗器械商贸企业、医美配送商、医美供应链平台、省级渠道经销商，拓展分销网点； 2、对接渠道老板、采购负责人，洽谈区域代理、批量拿货、年度战略合作，敲定合作落地； 3、负责样品寄送、全套资质文件对接、渠道入库备案，跟进订单发货、对账、回款全流程； 4、维护全国统一价盘，管控窜货乱象，维系下游械商客情，挖掘持续复购增量； 5、调研行业竞品定价、渠道政策，反馈一线市场信息，配合公司优化招商扶持方案； 6、完成月度、季度渠道开发数量、出货规模、回款既定业绩目标。任职要求 1、优先人选：有医美针剂、再生耗材、医疗器械渠道招商经历，自带全国械商资源者优先录用，薪资上不封顶； 2、从业背景限定：医药商业流通、器械省级招商、渠道分销从业者均可，不招录公立医院临床代表、美业门店终端业务员； 3、熟知医械 GSP 入库、对公合作、账期管理、区域保护、渠道返利等行业通行规则； 4、具备独立商务谈判、客情维系能力，能够独自完成从初次拜访到签约回款全链路； 5、可接受国内重点医美省市短期出差（华南、华东、华北为主）； 6、目标感强，踏实稳重，希望依托上游源头工厂资源，做长期稳定的渠道复利收益。薪资与福利 1. 薪酬结构：稳固无责底薪 + 阶梯高额渠道提成 + 新客户开拓奖励 + 年终回款分红，大宗原料订单提成空间可观； 2. 平台优势：上游源头生产企业，自有原料产能，资质齐全，合规完善，国内渠道 + 外贸双线发展，经营稳健； 3. 培训扶持：产品技术、渠道政策全套系统培训，老板深耕行业，务实落地，不空谈画饼； 4. 团队氛围精简高效，扁平化管理，业绩兑现及时。招聘名额：2 人

美容师

6千-1.2万

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市武昌区名奖美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、SPA等服务，包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐合适的护理产品或项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器及工具的清洁与保养，确保工作环境的卫生与安全； 5、主动与顾客沟通，了解其需求与反馈，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、协助店内完成销售目标，积极推广店内产品或项目，提升业绩； 7、参与店内培训，学习新技术与新项目，不断提升专业技能与服务水准。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容、美体或SPA相关工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、持有美容师资格证书或相关职业证书者优先； 4、具备一定的销售能力，能够主动向顾客推荐产品或项目； 5、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、具备团队合作精神，服从店内工作安排与管理； 7、无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制。

美容师

6千-1.2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京时尚码头凡兹美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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1. 为顾客提供面部护理、身体养生、美容美体等标准化服务，规范操作手法与仪器。 2. 负责护理区域、工具用品的清洁消毒与日常维护，保障卫生安全。 3. 沟通顾客需求，提供专业护肤建议，维护客情关系，提升顾客体验与复购率。 4. 配合门店培训、日常运营及工作安排，遵守门店规章制度。