岗位职责: 1. Practice the service culture, making sure to always have positive attitude when facing our guests & colleagues. 对客服务及对同事中践行并确保拥有积极正向的态度 2. Innovative thinking, enhance the work of the entertainment department to drive, penetration, interaction, to create the best entertainment ambience 创新思维，增强娱乐部工作的带动性、渗透性、互动性、营造娱乐氛围 3. Adapt to changing situations and/or guest's needs 在需要时进行采取/调整服务以满足客人的需求 4. Display a high level of confidence and accurately answer questions about other hotel facilities (or immediately find out information required) 在交谈中表现出高度的自信，能够自信的回答出有关酒店设施的问题或立即查明所需信息 5. Personalize the interaction and engage the guest as an individual 将与客人的互动进行个性化，并将客人作为一个个体来对待 6. Offer sincere welcome and farewell among every conversation 每一次谈话都要致以热情且富有魅力的谢词与顾客谈话 7. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 8. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 9. Ensure the delivery of prompt, efficient and courteous services or response to guests, visitors and coworkers 保证向来访者和同事提供及时，有效，礼貌的服务及对应 10. Be proactive and helpful in any interactions with our internal customers 在同内部客人的接触中，要表现出积极主动，乐于助人 11. Actively participates in the organization of all staff activities 积极参与组织各项员工活动 12. Handle telephone calls professionally and courteously with helpful attitude to the guest and to fellow employees 以专业、礼貌的态度处理客人和同事的来电并耐心的帮助他们 13. Always maintain well good working relationships with co-workers 和酒店各同事保持良好的沟通和工作关系 14. To maintain the working areas in a tidy, neat and orderly manner, and office keep secured 保持工作区域整洁有序和安全 15. To understand and interpret the Hotel and departmental policies, procedures and standards established for the department 理解，解释酒店及部门的政策、程序以及为部门制定的标准 16. Complete other tasks assigned by department head 完成品牌体验总监交代的其他工作任务 Security Responsibility安全责任 17. Ensure familiarity with safety, first aid and emergency handling procedures 确保熟悉安全，急救及紧急事件处理程序 18. Conscientiously implement hotel safety procedures and measures, and report all accidents in a timely manner 认真贯彻酒店安全程序和措施，及时汇报所有的事故 19. Comply with workplace health and safety regulations, policies and procedures and ensure that safe operating practices are familiar with any equipment prior to operation 遵守工作区健康和安全法规、政策和程序，操作任何设备前确保熟知安全操作规范 20. Take action to eliminate hazards and report hazards to superiors or managers; Adhere to hotel safety systems, emergency handling regulations and procedures 采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患；坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. Familiar with property safety, emergency rescue and fire and other handling procedures; Keep safety logs and accident records as required by the hotel 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序；依照酒店要求记录安全日志和事故记录 22. Keep confidential information about the hotel and guests 保守酒店及客人的机密信息 23. Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则，在工作中确保相关信息及数据安全 24. Cooperate with security inspection work and follow up on various matters. 配合安全检查工作及各项事宜跟进 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 Technical Diploma or above 中专及以上学历 1 year experience in performance or live lighting control 有1年以上演出或大型现场灯光设备操控经验 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力 ositive attitude/role model 积极的态度/行动楷模 Initiative 主动 Customer Service Oriented 以客户服务为中心 Good interpersonal skills 良好的交际能力 Enthusiastic 热情 Organized 有组织能力

岗位职责： 1、 根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生； 2、 按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作； 3、 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，对顾客有求必应，能够解答顾客咨询类问题，使顾客有宾至如归的感觉； 4、 熟悉餐厅的饮品及菜品介绍； 5、 积极参加培训，不断提高服务技能； 6、 服从主管安排，配合同事工作； 7、协助运营，支援其他部门的工作； 8、配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容）   岗位要求： 1、身体健康，形象气质佳 2、 能吃苦耐劳，有责任心，有爱心，热爱服务行业； 3、 身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 4、 品行端正，无不良嗜好和记录，无纹身。

工作职责 1.保证真诚的关心所有的客人和让他们感到舒适 2.向酒店的员工展示专业和友好的举止 3.和客人建立友善关系，询问客人期望、要求及建议, 4.向客人解释和帮助他们使用更衣室、游泳池、和健身中心 5.用专业的、礼貌的、尊重他人的行为对待所以客人和同事，帮助酒店通过五星评定 6.保证处理客人投诉，解决问题并使客人满意 7.保持与酒店及部门政策与程序相关知识的一致性 8.必须根据时间表和标准程序来开关设备设施 9.始终留意和保持毛巾、更衣柜钥匙、洗发水、沐浴露和小件物品等的数量和质量 10.始终留意和保持储备间、毛巾区的干净和整洁 11.能够保护客人的信息和酒店的相关信息 任职要求 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.拥有国家颁发的证件

岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

岗位职责: 1. 负责客户接待及咨询服务，提供专业、热情的礼宾服务； 2. 协助处理酒店日常接待事务，包括入住退房服务、区域环境维护等； 3. 在岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离开。礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼； 4.协助运营，支援其他部门的工作； 5.配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容）。 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关酒店接待、服务或礼仪经验者； 3. 能适应轮班工作，具备团队合作精神和较强的责任心。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取***的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9.协助运营，支援其他部门的工作。 10.配合完成领导交代的其他工作或任务（包括涉及非本岗位的工作内容） 岗位要求 1仪表端正，举止得体，身体健康。 2.普通话标准，综合素质高。有粤语，英语能力优先。 3.电脑操作熟练，有酒店工作经验优先考虑。 4.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感。 5.有亲和力，有责任心，服从安排。 6.具有良好的沟通能力，应变能力强。 7.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 8.能适应三班倒。

【岗位职责】 1、与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。 2、 监督健身中心的运转，日常工作的完成。 3、 能应酒店需求调整工作时间。      4、 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 5、  通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 6、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 7、 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 9、 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 10、 检查健身中心所有设备，器械是否正常工作， 监督员工保持设备的清洁和安全性，如有设备需要维修，请及时通知工程部门。 11、 确保健身中心的常规的营运状况， 包括设备的使用条件，泳池及健身中心地区的安全，以及相关事件的准确记录。 12、检查和确保每天的毛巾供应充足，更衣间的钥匙，工程问题的相应工作，如有任何问题， 请及时和相关部门联系。 13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，体育管理、酒店管理相关专业优先 2、2年以上高端酒店管理经验 3、熟悉健身器材维护及泳池安全管理规范 4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 5、持有救生员证、健身教练资格证等专业证书

1、性格开朗、表达顺畅、态度良好、认真负责； 2、主动地聆听和关心同事的事情，并主动、及时和适当地做出回应。

工作职责： • 客人安全与紧急响应：监控泳池区域以确保所有客人的安全，并执行泳池规则和规定以防止发生事故。快速有效地应对紧急情况，必要时实施急救或心肺复苏术。 • 警惕和关注细节：对泳池和周边区域保持持续警惕，高度关注潜在危险和客人行为。对泳池设施、设备和水质进行例行安全检查，以确保安全的环境。 • 客户服务与客人互动：为客人提供友好、专业的帮助，回答有关泳池设施、安全规则和酒店服务的问题。确保泳池区域备有充足的毛巾和其他便利设施，并保持泳池区域周围的清洁和秩序。 • 健康与安全合规：通过定期检查泳池区域和设备是否存在潜在危险，确保符合酒店和法律的健康与安全标准。遵守酒店政策和程序，为客人和员工维护安全、可靠和卫生的环境。 • 团队协作与沟通：与团队成员和管理层进行有效沟通，确保运营顺利和客人满意。根据需要协助其他部门，确保泳池区域内及周边客人的整体安全和体验。 • 健身与体能准备：展示强大的游泳技能并保持身体健康，以便在紧急情况下迅速有效地做出反应。 任职资格： 获得公认机构（例如红十字会、基督教青年会或同等机构）颁发的救生员证书。 需要心肺复苏术和急救证书。 游泳技能强且身体健康。 有救生员或泳池安全工作经验者优先。 英语熟练；会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。 以客户为中心的思维方式，具有良好的沟通和解决问题的能力。

公司福利： 1.在中秋节和春节期间，公司会为员工发放物资福利。 2.员工生日当月，公司会提供生日福利，让员工感受到公司的温暖。 3.当员工有出差需求时，会发放出差补助。 4.给予员工话费补助，减轻员工的通讯费用负担。 5.若员工工作达到一定标准，公司将奖励员工带父母去旅游的机会。 公司人事招聘专员岗位职责 1、招聘计划的制定与执行； 2、招聘渠道的开发与维护； 3、简历筛选与面试安排； 4、招聘效果评估与数据分析； 5、员工入职与离职管理以及其他职责等。

【岗位职责】 1、负责酒店康乐中心的日常运营管理，包括健身房、游泳池、SPA等设施的维护与服务工作 2、制定并执行康乐活动计划，提升宾客体验和满意度 3、监督康乐设施的安全与卫生标准，确保符合酒店及行业规范 4、培训和管理康乐部门员工，提升团队服务质量和效率 5、处理宾客投诉与建议，及时解决问题并反馈改进措施 6、协调与其他部门的合作，确保康乐服务与酒店整体运营无缝衔接 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与宾客建立良好关系 2、有较强的团队管理能力，能够有效指导和激励员工 3、熟悉康乐设施的操作流程及安全规范 4、具备一定的活动策划与执行经验 5、工作细致认真，能够应对突发情况并妥善处理 6、有酒店或相关行业工作经验者优先

【职责内容】 岗位要求： 1.有生殖健康领域 五年以上（带过私密团队）工作经验者优先 2.具备营销思维、良好的沟通协调能力及活动统筹能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力。 3.数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结，计划制定。 4.较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力，能够独立管理好和发展好团队。 5.具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差（广东省内） 6、年龄要求:30岁以上，35岁以上为佳。 高底薪+提成 （以上有同岗位经验5年以上，渠道医院经验5年以上者优先） 公司福利提前知道： 1、入职转正即买五险； 2、节假日各种福利发放+不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+900/月 以此递增。 7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）； 8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训 2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 4、完成指定的销售任务指标 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、有光电、大健康、医美等美业项目5年以上卖手经验，销售压单能力强； 2、掌握皮肤专业知识、手法技能、美容仪器操作技能，培训演讲能力等； 3、抗压力强，能适应全国出差工作；

【职责内容】 主要负责会销、沙龙会、教育等等，短期合作方式，每月10天以上起计算

【职责内容】 岗位职责： 1、负责维护公司A、B类店以及团队统筹管理；负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立客户档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟店，并与之建立紧密合作关系。 任职要求： 1、有过电话销售工作经验和日化线业务开发的优先考虑 2、善于沟通，思维敏锐，能独立制定策略及方案； 3、具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、性格开朗，热情，有耐心，责任心，有较大的抗压能力； 5、面试可加微信16620025990预约。

【职责内容】 岗位职责:   1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作，招聘信息发布和更新，简历筛选和通知组织面试，   2.人员的入职、离职手续办理，更新员工信息、档案管理，  3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理，  4.安排行政日常相关工作，  5.领导交办的其它事情

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、能吃苦耐劳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、能吃苦耐劳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄18岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、具体负责店铺整体形象、风格的设计与美化, 能够根据运营要求快速反应。 2、宝贝详情页的设计，随时进行设计调整；  3、推广广告图片的制作，包括钻展，硬广；  4、商城活动页面的制作，店铺首页及活动宣传图片的设计；  5、产品包装设计，以及其他与美术设计相关的工作；  任职资格： 1、本科以上学历，有三年以上互联网电商设计工作经验； 2、独立设计过店铺首页、详情页，具备整体视觉把控能力。 3、精通软件Photoshop、dreamweaver、Fireworks、Flash等, 具备快速反应工作能力；  4、具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力，对商业平面设计有敏锐的洞察力；  5、可独立进行项目策划，项目执行项目管理能力，较强的计划性和执行能力；     请先发简历到邮箱内附设计作品，如符合条件我司会与你联系，谢谢合作！

【职责内容】 1、熟悉淘宝、微商体系，定制运营计划，全方位的拓展电商业务； 2、数据分析，指导网络营销方案策划、快速根据问题解决方案 3. 运营的整体规划及市场推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率,安排店内各类促销活动策划。  任职资格： 1、5年以上电子商务管理及其运营经验工作时间，及一定的管理能力。 2、良好的沟通协作能力、较强的文案策划能力和执行力； 3、 较强的项目推进及策划执行能力，熟悉操控淘宝、微商等各种宣传推广手段，熟悉客户群体购物习惯和购物心理，对售前售后服务进行有效页面支持； 4、 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，并出具分析报告； 请先发简历到邮箱，如符合条件者我司会与你联系，谢谢合作！

【职责内容】 是否出差：不定时出差 职位要求： 1、负责品牌产品培训。 2、代理商店主会议、BA会议、招商会议等的组织，执行。 3、负责产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 4、负责与代理商的协调沟通，协助进行目标店的销售管理工作。 5、负责公司培训课件的开发。 任职要求： 1、形象良好，大专以上学历。 2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、具有良好的电脑基础知识，能制作课件，对课件工具有创造和创新意识。 待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保 培训经理职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。  公司网址：http://solace.com.cn  地址：广州市天河区天河路31号丰兴广场中兴阁1503室  电话：020-3888 6145    人事部：范小姐

【职责内容】 岗位职责： 1、负责员工报销费用审核、凭证的编制、登帐； 2、负责集团各公司往来帐目核对、客户往来帐目核对。 3、负责公司财务软件系统的帐目核对 4、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格： 1、2年以上相关工作经验； 2、熟悉用友等财务软件； 3、熟练运用财务相关软件及办公软件，思维清晰，反映灵敏，对数字敏感度强；