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  • 客服

  • 医美网咨

    2万-3万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.通过医生IP/小红书/抖音等平台解答客户医美项目咨询,提供个性化方案建议,引导客户预约到院。 2.针对不同客户类型设计话术,结合医生技术优势及项目特色进行推荐,提升私信转化率。 3.对未成交客户进行定期回访,挖掘潜在需求并推动二次转化; 4.维护已成交客户关系,提供术后护理指导、复购提醒。 5.每日统计咨询量、预约率、到院率等核心数据,输出日报/周报,分析用户画像及咨询漏斗问题,优化话术与推送策略。 6.与现场咨询师、医生团队协作,同步客户需求及反馈,协助优化面诊流程; 7.确保咨询内容符合《医疗广告管理办法》标注项目风险及禁忌症,规避客诉风险。 任职要求: 1.至少具有1年医美咨询工作经验;2.熟悉医美项目原理、仪器操作及术后护理要点,能解答基础医学问题;
  • 计调

    4千-1.2万
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 负责旅游团队的操作执行,包括行程安排、资源对接等; · 与导游、司机、酒店、车队、票务等供应商保持高效沟通,确保团队顺利运行; · 协助导游完成团队结束后相关费用报账工作; · 跟进团队接待过程中的突发状况,及时协调处理; · 完成上级交办的其他操作类事务
  • 鹤壁 | 1年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 养生调理师完成日常养生调理服务流程 2. 管理养生用品及辅助器具,确保服务环境整洁有序 3. 与顾客沟通需求,提供基础健康咨询管理服务 任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的服务意识 2. 有较强的学习能力,能快速掌握养生知识与技能 3. 有责任心,能吃苦耐劳,适应团队协作工作模式 4.有一定的养生调理服务经验 岗位福利: 基本工资加调理提成 每月休假 8小时工作制
  • 美容顾问

    8千-1万
    苏州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 导医主管

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责前台来访客人的接待、来客登记、预约、分诊导诊等工作; 2、运用服务技巧配合各科室完成并满足来院客人的各项需求,发现问题及时解决,不能解决的及时上报上级领导,做到勤观察、勤思考,及时发现并处理各科室或客人之间的隐患和矛盾; 3、积极收集院内、院外及来访客人的各项信息,掌握客人需求的变化,及时更新观念,改变服务方法,以适应客人各项需求; 4、完成主管领导交给的其它工作; 5、导诊团队的管理。
  • 头疗技师

    4千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 中草药手法头部清洁按摩 2. 头皮检测制定方案 3. 做好工具消毒、工位卫生、顾客档案登记,定期回访老客户,维护客情,提升复购。 ​4. 配合门店日常运营,服从店长安排,积极参与店内培训 招头疗技师多名,零基础也能来,店长全程带教,不收培训费。 做头部养护、肩颈按摩,spa,面部身体项目都有,正规绿色门店,不用应酬。 薪资加提成,多劳多得,综合六七千上万很正常。 想稳定上班、想学一门手艺的姐妹直接打电话面试!
  • 美容师

    2千-3千
    喀什 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求提供专业面部护理、身体养生等项目服务,确保操作规范、手法熟练。 2、热情接待来访顾客,了解顾客皮肤状况及健康需求,制定个性化护理方案。 3、负责美容仪器及工具的日常清洁、消毒与维护,保证使用安全卫生。 4、向顾客推荐适合的护肤产品及养生项目,协助完成门店产品及疗程的销售目标。 5、保持工作区域环境整洁,按时补充护理用品,确保服务流程顺畅。 6、主动学习最新的美容养生知识及技术,提升专业服务能力。 7、协助店长开展客户回访与邀约,维护良好客情关系,提高客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均无限制,零基础可提供岗前培训。 2、热爱美容养生行业,具备良好的服务意识和亲和力,善于与人沟通。 3、工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,适应弹性工作安排。 4、学习能力强,愿意持续提升美容手法及专业知识。 5、有良好的团队合作精神,服从门店管理及工作调配。 6、形象端正,注意个人卫生及职业形象。
  • 美容师

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美发师

    5千-1万
    天津-河西区 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    【天津河西区出发点美发 诚聘发型师】 1.工作时间:早9晚9,每周二休息 2.要求:能独立完成剪发,烫染,有工作经验。形象良好,能和客户积极交流 3.薪资:两种方案可面谈 ①底薪+提成 ②无底薪+高提成 平均月薪5000—10000+ 每月10号发工资,不拖欠 4. 地址:天津市河西区苏州道25号出发点美发,可到店面谈 5.联系方式:13821906117同微信
  • 美容师

    4千-5千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们公司32年 ,我们店三百多平方,同事都是本地菇凉,氛围好,有请阿姨专门做饭我们吃,工作轻松,简单易学,上手快,熟能生巧。
  • 市场经理

    8千-1万
    日照 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1,形象气质佳 2,热爱美业 3,吃苦耐劳 4,有耐心责任心
  • KTV服务做

    5千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待到店顾客,引导入座,提供茶水、果盘递送服务 2、及时清理包厢卫生,整理桌面、设备,保持场地整洁 3、听从领班安排,完成日常店内基础服务工作 4、妥善处理顾客简单需求,礼貌沟通 任职要求: 1、年满18周岁,身体健康,形象大方 2、能接受晚间班次,做事勤快有责任心 3、有无相关经验均可,入职统一免费培训 4、无不良嗜好,服从门店管理 薪资福利: 综合月薪4500—6500元 底薪+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴 每月准时发薪,绝不拖欠 包吃包住,宿舍空调热水器齐全 每月带薪休假,法定节日发放福利 店内正规经营,工作环境安全,团队氛围轻松,表现优异可晋升领班
  • 日照 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司品牌视觉体系的维护与优化,包括标志、色彩、字体等规范应用; 2. 独立完成各类宣传物料的设计,如海报、宣传册、易拉宝、新媒体推图、H5页面等; 3. 配合营销活动及节假日节点,设计线上/线下活动视觉方案及周边物料; 4. 参与店面形象、产品包装、展示道具等视觉部分的设计与落地跟进; 5. 根据市场反馈及品牌调性,持续输出创意设计方案,提升品牌辨识度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业优先; 2. 1年以上视觉设计工作经验,有美业、或消费品行业经验者优先; 3. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,熟悉印刷及制作工艺; 4. 具备良好的审美能力、创意思维和色彩把控力,能独立完成设计全流程; 5. 善于沟通协作,能准确理解需求并高效执行,按时交付高质量作品; 6. 年龄20-35岁,投递请附个人作品集。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求,运用芳香疗法专业知识,为客户提供个性化精油调配、身体SPA、经络疏通等服务; 2、严格按照标准服务流程及卫生规范操作,确保服务过程中的安全性、舒适性及私密性,维护工作室环境整洁; 3、记录客户服务档案,定期跟进客户调理反馈,及时调整服务方案,提升客户满意度及复购率; 4、参与店内产品库存管理、物料补充及设备维护,配合团队完成日常运营及预约排班工作; 5、持续学习芳香疗法前沿知识及按摩手法,参与内部培训与技能考核,助力服务品质优化。 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁,学历不限,具备1年以上芳疗师或美业理疗工作经验; 2、掌握常见单方精油、基础油功效及调配禁忌,熟悉人体解剖学及中医经络基础,可独立完成全身按摩操作; 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识,亲和力强,能耐心倾听客户需求并给予专业建议; 4、持有芳疗认证证书者优先,有美容SPA行业从业经验者优先; 5、身体健康,无传染性疾病,能适应排班制工作节奏,责任心强,具备团队协作精神及职业操守。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    就近分配门店,可提供门店附近宿舍(包吃住) 岗位概述 全面负责“制草堂”门店的日常运营与团队管理工作。以强烈的目标感为导向,带领团队达成各项业绩指标;同时严控门店服务标准与运营规范,打造高凝聚力、高执行力的服务团队,持续提升门店的品牌形象与客户满意度。 一、任职资格(硬性要求) 经验与背调要求:必须具备5年以上同岗位(门店店长)工作经验,其中至少3年为门店全面管理经验。 年龄结构:23岁-45岁。 行业背景要求:美业(美容、美发、SPA、头疗等)门店管理经验者优先, 二、核心素质要求 目标感与热爱:对大健康/美业/零售行业充满热爱,具备极强的目标导向思维。能够根据门店业绩指标,科学拆解任务,带领团队攻坚克难,确保目标达成。 责任心与抗压力:具备高度的主人翁意识与责任感,对门店的人、财、物、客全面负责。能够在高压、快节奏的零售/服务环境中保持情绪稳定,妥善处理突发事件与客诉。 团队领导力:具备优秀的团队建设与激励能力,能够激发员工内驱力,降低人员流失率,打造高执行力团队。 数据分析能力:具备基本的数据分析能力,能通过运营数据发现问题,并制定有效的优化策略。 三、岗位职责 目标与业绩管理:承接并拆解门店月度/季度/年度业绩目标,制定切实可行的营销与拓客计划,带领团队完成各项销售与服务指标。 团队建设与带教:负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与职业发展指导;打造高凝聚力团队。 日常运营与品控:严格执行门店SOP(标准作业程序),监督服务质量、环境卫生与设备维护,确保门店合规、高效运转。 客户关系管理:建立并维护核心客户档案,处理重大客诉,提升客户满意度与复购率,打造良好的门店口碑。 数据与报表管理:定期分析门店各项运营数据(如客流量、转化率、客单价等),及时发现问题并提出优化策略,向上级汇报门店运营状况。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、全面负责流量院日常运营管理,制定并执行抗衰品相的月度、季度业绩目标及营销策略。 2、作为客户抗衰专项咨询顾问,精准分析客户衰老需求,提供个性化抗衰解决方案及项目组合推荐。 3、统筹院内流量承接与转化流程,优化客户体验,提升新客到店率、老客复购率及转介绍率。 4、监督抗衰项目服务标准与操作流程执行,确保项目效果与客户满意度达到标杆水平。 5、搭建并培训咨询团队的专业知识与销售能力,打造高绩效的咨询与运营团队。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备美业门店管理或抗衰咨询相关经验者优先。 2、熟悉抗衰主流项目(如光电、注射、中胚层等)的原理、操作流程及效果评估。 3、具备极强的客户沟通能力与需求挖掘能力,能快速建立信任并达成高客单价成交。 4、具备数据思维,能通过流量转化数据优化门店经营策略,提升整体效益。 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,有创业激情与团队合作精神。
  • 玉林 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有按摩 有头疗,养发 美容spa,按摩等经验丰富优先 待遇:固定补贴+绩效+手工费+提成+奖金待遇 很好 工作氛国好,无销售压力,不用推销 可招无经验小白 另招店长
  • 店长

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    门店合伙人或店长: 1. 负责美容院日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 带领团队完成业绩目标,推动门店业务持续增长 3. 参与门店经营决策,作为合伙人共同承担发展责任 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能高效协调内外部资源 2. 有团队管理经验,能够激励团队并营造积极工作氛围 3. 认同美学健康行业理念,愿意长期共同发展事业
  • 策划经理

    8千-1.1万
    天津-静海区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、文化产业、广告传媒相关专业优先;3 年以上文旅景区、近郊度假区、亲子文旅项目策划全案操盘经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场及近郊微度假、亲子消费趋势,有动物园、露营、温泉项目经验者优先。 3. 具备完整的大型节假日、暑期旺季、年度营销活动操盘案例,能独立从 0 到 1 完成方案、预算、落地、复盘全流程。 4. 具备优秀文案能力、审美能力、创意策划能力,擅长年轻化、治愈森系、城市微度假类内容打造。 5. 具备强统筹能力、跨部门沟通能力、资源整合能力,能抗压、可适应节假日、周末及旺季驻场工作。 6. 熟练使用 PPT、Excel,擅长数据复盘、方案汇报,熟悉国企文旅项目流程、活动备案流程者优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理,包括员工排班、考勤管理、服务流程监督及环境卫生维护,确保门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升顾客到店率与消费客单价。 3. 监督服务质量,处理顾客投诉与建议,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 4. 负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围,降低人员流失率。 5. 管理门店库存与物资采购,控制运营成本,确保物料合理使用及账目清晰。 6. 定期收集与分析经营数据,向上级汇报门店运营状况,并提出改进方案。 【岗位要求】 1. 年龄24-45岁,学历、经验不限,具备美业或服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉美容美发行业服务流程及门店运营模式,对市场动态有较高敏感度。 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 目标导向,抗压能力强,能带领团队完成业绩并关注员工成长。 5. 责任心强,具备良好的职业道德与服务意识,认同企业价值观。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资
    • 生日福利
    • 绩效奖金
    一、核心定位 岗位全称:樊文花区域督导 / 督导老师 汇报对象:大区经理 / 分公司总经理 管理范围:所辖区域内直营 / 加盟门店(通常 10–30 家) 核心价值:业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务 二、岗位职责(核心模块) 1. 业绩目标与营销管理 制定辖区营销计划,分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标 组织订货、促销、大讲堂等活动,全程执行、追踪、复盘 数据分析(业绩、会员、库存),诊断低业绩门店并给出提升方案 协助加盟商做业绩拆解、目标管理,激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地(巡店核心) 高频巡店,检查 “六好落地”(服务、陈列、卫生、手法、销售、会员) 监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营 核查库存、效期、进货渠道,防止窜货与违规销售 处理客诉,规范门店经营,对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能 带教培训:产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作 新人带训、店长提升、标杆打造与分享,推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地 独立开发课件、组织会议 / 课程讲解,做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持 新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手 加盟商沟通、辅导、问题解决,做总部政策上传下达 打造标杆店,以点带面提升区域整体经营水平 三、任职要求(通用标准) 1. 硬性条件 学历:不限,能力优秀,一切都不是问题 经验:3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训 经验 出差:接受省内高频出差(核心要求) 软件:熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质 目标导向、执行力强、抗压能力好 沟通表达清晰,能授课、做会议主持、谈判协调 亲和力强,擅长带教、辅导、激励团队 具备数据分析、问题诊断、方案落地能力 四、薪资与发展(参考) 薪资结构:底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金 年收入:10–20 万(区域 / 经验不同差异大) 晋升通道:督导→大区督导→运营总监→分公司总经理 五、工作日常(典型一天) 线下:巡店 1–2 家,检查标准、带教、沟通问题 线上:数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备
  • 足浴技师

    8千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店标准服务流程,为宾客提供专业、舒适的足部护理及按摩服务,包括足浴、足底穴位按压、修脚等。 2. 主动了解宾客需求与健康状况,合理推荐适合的足疗项目及配套产品,提升宾客体验满意度。 3. 保持工作区域及所用物品(足浴盆、毛巾、工具等)的卫生清洁,严格执行消毒规范,确保符合酒店与行业的卫生标准。 4. 协助前台接待人员完成宾客引导、服务登记及项目结束后用品整理工作。 5. 掌握足部穴位知识及按摩技巧,持续学习新技法,提升个人服务水平。 6. 注意观察宾客身体反应,及时调整力度与手法,遇特殊情况需立即上报领班或值班经理。 7. 配合团队完成日常轮班、工具盘点及耗材补充等基础工作,维护设备正常使用。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习意愿与适应能力。 2. 熟悉足部穴位及基本按摩手法,或愿意接受酒店提供的岗前培训(含理论及实操)。 3. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力,能够耐心解答宾客疑问。 4. 身体健康,无传染性疾病,无纹身及不良嗜好,能适应站立工作及轮班制。 5. 注重个人及工作区域卫生,服从管理,有团队合作精神。
  • 渠道经理

    7千-9千
    天津-静海区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务拓展、公共关系等相关专业优先,3年以上文旅景区、度假区、旅游行业渠道拓展、商务BD、销售渠道管理经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场、团客市场、同业分销模式,了解景区研学、团建、亲子、政企福利类产品销售逻辑,有本地渠道资源者优先。 3. 具备独立的渠道开发、客户洽谈、签约落地能力,能够自主开拓政企、学校、旅行社、异业等各类渠道,有成功的渠道拓展及业绩落地案例。 4. 具备较强的目标感和抗压能力,能够承接销售业绩指标,主动推进业务落地,可适配周末、节假日旺季对接客户、跟进业务的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、报表复盘、合作方案对接,熟悉国企景区合作流程、合同报备、对账流程者优先。
  • 摄影摄像

    6千-8千
    天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    有摄影摄像相关经验,具备较好的画面审美; 熟练使用相机、无人机、稳定器等拍摄设备; 熟练掌握 Premiere、剪映、达芬奇等剪辑软件; 具备短视频创作思维,懂平台传播逻辑,会“整活”优先; 有文旅、景区、酒店、品牌宣传类项目经验优先; 会使用 AI 视频生成、图片生成等 AIGC 工具优先。 请准备: 个人简历+3个代表视频作品(文旅类作品优先) 6张个人后期处理图片作品
  • 渠道专员

    5千-6.5千
    天津-静海区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理相关专业,2年左右文旅销售/渠道拓展经验,优秀应届生可面议; 2. 熟悉天津本地市场,拥有旅行社、研学、企业团建资源优先; 3. 擅长商务沟通洽谈,能外勤跑客户,接受周末、节假日旺季对接工作; 4. 熟练使用Office办公软件,细心踏实,目标感强,抗压能力良好; 5. 有景区、温泉、露营、亲子文旅从业经历加分。
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