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  • 客服

  • 美导老师

    4千-1.2万
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能; 2. 协助门店策划、执行店内活动,帮扶门店拓客、成交、提升业绩; 3. 维护客店关系,跟进售后问题,反馈门店需求; 4. 配合公司新品、新项目落地推广。
  • 美容师

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照标准服务流程为顾客提供面部护理、身体养生等专业服务,确保客户满意度; 2、熟练操作美容仪器和产品,根据客户肤质及需求制定个性化护理方案; 3、维护工作区域环境卫生及仪器清洁消毒,遵守公司卫生安全规范; 4、积极参与店内培训及考核,不断提升专业技术与销售技巧; 5、协助店长完成客户档案管理、客情维护及新客开发工作。 【岗位要求】 1、年龄20至35周岁,身体健康,形象气质佳; 2、具有2年以上美容行业从业经验,持有美容师资格证者优先; 3、熟练掌握面部、身体及经络按摩手法,了解常见美容产品功效; 4、具备良好的沟通服务意识和团队协作能力,能适应排班制工作; 5、热爱美容行业,工作认真负责,抗压能力强,愿意长期发展。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄工资
    • 生日福利
    • 绩效奖金
    一、核心定位 岗位全称:樊文花区域督导 / 督导老师 汇报对象:大区经理 / 分公司总经理 管理范围:所辖区域内直营 / 加盟门店(通常 10–30 家) 核心价值:业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务 二、岗位职责(核心模块) 1. 业绩目标与营销管理 制定辖区营销计划,分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标 组织订货、促销、大讲堂等活动,全程执行、追踪、复盘 数据分析(业绩、会员、库存),诊断低业绩门店并给出提升方案 协助加盟商做业绩拆解、目标管理,激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地(巡店核心) 高频巡店,检查 “六好落地”(服务、陈列、卫生、手法、销售、会员) 监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营 核查库存、效期、进货渠道,防止窜货与违规销售 处理客诉,规范门店经营,对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能 带教培训:产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作 新人带训、店长提升、标杆打造与分享,推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地 独立开发课件、组织会议 / 课程讲解,做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持 新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手 加盟商沟通、辅导、问题解决,做总部政策上传下达 打造标杆店,以点带面提升区域整体经营水平 三、任职要求(通用标准) 1. 硬性条件 学历:不限,能力优秀,一切都不是问题 经验:3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训 经验 出差:接受省内高频出差(核心要求) 软件:熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质 目标导向、执行力强、抗压能力好 沟通表达清晰,能授课、做会议主持、谈判协调 亲和力强,擅长带教、辅导、激励团队 具备数据分析、问题诊断、方案落地能力 四、薪资与发展(参考) 薪资结构:底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金 年收入:10–20 万(区域 / 经验不同差异大) 晋升通道:督导→大区督导→运营总监→分公司总经理 五、工作日常(典型一天) 线下:巡店 1–2 家,检查标准、带教、沟通问题 线上:数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备
  • 营销

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责前台收银,接待客人,介绍项目,有带客提成,升单提成,充值提成
  • 前台

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    负责前台收银,接待,介绍项目,有带客提成,升单提成,充值提成
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等项目,确保服务流程符合公司标准及行业规范。 2、根据顾客肤质及身体状态,定制个性化护理方案,并定期跟踪护理效果,及时调整方案以提升顾客满意度。 3、熟练掌握克丽缇娜品牌产品特性及操作手法,独立或协助完成产品推广及销售目标,促进客户复购与转介绍。 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备,确保操作安全、卫生达标,定期消毒、保养专业工具。 5、建立并管理客户档案,记录护理过程与反馈,做好顾客预约、回访及关系维护工作,提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、学历不限,年龄18-40周岁,具有3年以上美容行业实操经验,熟悉面部及身体护理手法。 2、具备良好的客户服务意识及沟通能力,能够理解顾客需求并提供专业建议。 3、亲和力强,形象气质佳,工作细致耐心,有团队协作精神。 4、持有美容师资格证书或参加过专业培训者优先考虑;有克丽缇娜品牌操作经验者优先。 5、能适应门店排班制工作,积极配合团队完成业绩指标。
  • spa按摩

    1.5万-2万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务,确保手法规范、力度适宜; 2、主动了解客户身体状况及护理偏好,个性化调整按摩方案,提升服务满意度; 3、维护工作区域环境整洁,定时消毒按摩工具及床品,严格执行卫生安全标准; 4、配合店内营销活动,向客户介绍养生套餐及会员权益,协助提升复购率; 5、记录客户反馈及服务档案,及时向主管汇报异常情况,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致,尊重客户隐私; 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧,入职后能按公司要求完成培训考核; 4、有团队合作精神,服从排班管理,能接受弹性工作时间(含周末及晚间班次); 5、有相关培训者优先,但无证书亦可,公司提供岗前指导。
  • spa足道

    1.5万-2万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司SOP流程,为客户提供专业的SPA及足道服务,确保服务品质和客户满意度。 2、主动了解客户身体状况与需求,针对性推荐服务项目与套餐。 3、严格遵循卫生与安全标准,负责操作区域及设备的日常清洁、消毒与维护。 4、协助前台完成客户预约、登记及服务后反馈记录,及时向主管汇报异常情况。 5、参与店内组织的技术培训和考核,不断提升手法专业度与服务技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备半年以上SPA或足道实操经验者优先考虑。 2、拥有良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力,能耐心倾听客户需求。 3、身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作,具备吃苦耐劳精神。 4、熟练掌握精油推背、经络疏通、足底穴位按摩等基础手法者优先。 5、持有相关行业认证证书(如保健按摩师、芳香疗法师等)者优先,无证者可提供免费岗前培训。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设备管理,确保店面高效规范运作。 2、制定并执行门店销售计划与业绩目标,带领团队完成月度/季度销售指标,定期分析营收数据并优化营销策略。 3、负责门店客户关系管理,处理客户投诉与建议,提升服务品质与客户满意度,建立稳定的会员体系。 4、组织团队开展专业培训,包括美容技术、产品知识、销售技巧及服务礼仪,提升员工综合素质与职业素养。 5、监督门店库存管理,控制产品成本与损耗,确保货品盘点准确,合理调配物资。 6、配合公司总部开展各类营销活动、新项目推广及品牌宣传,推动门店业绩增长。 【岗位要求】 1、具有2年以上美容行业或门店管理经验,熟悉美容院运营流程者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及服务意识,能有效激励员工达成目标。 3、熟悉美容产品、仪器操作及各类护理项目,具备基本的皮肤护理知识。 4、具备良好的销售技巧与客户维护能力,能独立处理门店经营中的常见问题。 5、责任心强,抗压能力好,热爱美业,愿意与公司共同成长。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司内部及合作渠道的美业产品知识、销售技巧、服务流程等培训课程的开发与优化,确保内容专业、实用、易于落地。 2、根据业务发展需求,制定年度/季度培训计划,并独立完成培训授课,提升团队专业素养和销售转化能力。 3、跟踪培训效果,通过考核、实操演练、客户反馈等方式评估学员掌握情况,持续改进培训方案。 4、协助搭建公司培训体系,包括培训资料库、案例库、标准化话术等,形成可复用的资源。 5、定期下店或线上巡访,为一线员工提供即时辅导,解答疑难问题,助力业绩目标达成。 6、参与公司内部讲师队伍的培养与选拔,推动学习型组织建设。 【岗位要求】 1、具备扎实的美业专业知识,熟悉护肤、彩妆、仪器操作或相关领域,有2年以上培训讲师经验者优先。 2、优秀的语言表达与感染力,能独立完成30人以上规模的授课,课堂控场能力强。 3、具备课程开发能力,能根据业务痛点快速产出针对性课件。 4、热爱培训工作,有耐心,善于沟通,能适应短期出差(覆盖广州及周边区域门店)。 5、学历、年龄不限,但需对美业有高度热情,学习能力强,愿意与企业共同成长。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责化妆品生产过程中的质量检验与监控 2. 按标准完成原料、半成品及成品的取样与检测工作 3. 记录并反馈质量问题,协助推动质量改进措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能积极配合团队完成质检任务 2. 工作认真细致,能够严格执行各项操作规范 3. 主动学习岗位相关知识,持续提升业务能力
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment · 协调康乐设施和设备的所有保养工作。 · Coordinate the delivery of all recreational guest services · 协调所有对客康乐服务。 · Responsible for the safety of all guest services · 负责所有对客服务的安全。 · Manage all staff in this department · 管理部门内全体员工。 · Manage the sale and promotion of departmental products and services · 对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 · Access sales and marketing data · 使用市场销售数据。 · Assist with the development of new products and services · 协助新产品和服务的开发工作。 · Assist with the evaluation of sales and marketing activities · 协助对销售和市场活动的评估。 · Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans · 预测业务水平并制定工作计划。 · Comply with all Hotel and corporate guidelines (signage guidelines, safety guidelines, etc) · 遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 · Deliver high quality service to guests · 向客人提供高品质的服务。 · Adhere to departmental cleaning and maintenance programs · 遵守部门清洁和保养规定。 · Attend and input at management meetings as required · 按要求参加管理层会议并参与讨论。 · Works with Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 策划经理

    8千-1.1万
    天津-静海区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 年度活动整体统筹:负责景区全年四季主题活动、节假日活动策划,资源引入,市集露营等全品类营销内容策划、方案撰写、排期规划与落地统筹。 2. 文旅产品迭代开发:结合园区熊猫 IP、氧气实验室、网红动物、火烈鸟酒店、温泉酒店等资源,独立策划主题产品、微度假套餐,输出适配亲子、年轻客群的年轻化、松弛感森系内容,持续提升客流与二次消费。 3. 预算管控与落地执行:独立完成活动预算编制、供应商管理、商务议价、物料统筹、现场总控,负责大型活动安全预案、动线规划、现场应急处置,保障活动平稳落地。 4. 全域营销联动:配合新媒体端短视频、达人探店、话题挑战赛等线上营销;对接政企文旅渠道、异业合作资源,拓展学校、机构、企业、本地商圈合作资源。 5. 数据复盘与经营提效:每次活动完成客流、核销、营收、曝光、ROI 数据复盘,沉淀标准化打法,持续优化产品与活动模型,达成年度经营指标。 6. 团队管理:统筹策划团队日常工作安排、项目分工、进度管控与专业培养,建立部门标准化作业流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、文化产业、广告传媒相关专业优先;3 年以上文旅景区、近郊度假区、亲子文旅项目策划全案操盘经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场及近郊微度假、亲子消费趋势,有动物园、露营、温泉项目经验者优先。 3. 具备完整的大型节假日、暑期旺季、年度营销活动操盘案例,能独立从 0 到 1 完成方案、预算、落地、复盘全流程。 4. 具备优秀文案能力、审美能力、创意策划能力,擅长年轻化、治愈森系、城市微度假类内容打造。 5. 具备强统筹能力、跨部门沟通能力、资源整合能力,能抗压、可适应节假日、周末及旺季驻场工作。 6. 熟练使用PPT、Excel,擅长数据复盘、方案汇报,熟悉国企文旅项目流程、活动备案流程者优先 福利待遇: 国企稳定平台、带薪年假、节日福利、定期团建、工作环境优美、晋升通道清晰 专业能力成长空间大。 工作地点:天津・静海区・光合谷旅游度假区
  • 化妆师

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾公司需求,提供专业的面部及发型化妆服务,确保妆容效果符合水疗中心的高端服务标准。 2、协助水疗中心完成日常化妆造型工作,为顾客提供个性化建议,提升顾客体验满意度。 3、负责化妆工具、化妆品的日常清洁、消毒及维护,确保卫生安全及产品存放规范。 4、积极学习行业新妆容趋势及产品知识,定期向上级反馈顾客偏好,优化服务流程。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,学历不限,具备1年以上化妆师工作经验,有水疗、休闲娱乐行业经验者优先。 2、熟练掌握各类妆面技法(如日常妆、会所妆容),能根据不同肤质、脸型灵活调整妆容方案。 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听顾客需求,并给予专业建议。 4、工作细致认真,注重卫生与安全操作,持有化妆师相关资格证书者优先。 待遇 包吃住、月休4天、长期固定班次白班、带薪年假
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。
  • 锅炉工

    4千-5千
    北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    持锅炉证上岗,每日轮班,保证车间用气供气。试用期两个月。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及美容养生服务,确保操作规范、手法娴熟; 2、根据顾客肤质及需求,推荐合适的产品及护理方案,提升顾客满意度与复购率; 3、维护工作区域的环境卫生与仪器设备,确保符合卫生标准及安全规范; 4、配合门店完成日常客户接待、预约管理及客情维护,协助提升门店业绩; 5、积极参与公司组织的技术培训与考核,不断提升专业技能与服务水平; 6、关注行业动态及新品知识,主动学习并应用于实际服务中。 【岗位要求】 1、年龄16-30岁,学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2、2年以上美容行业实操经验,熟悉面部护理、身体按摩等基础美容技术; 3、持有美容师资格证或相关职业培训证书者优先考虑; 4、服务意识强,亲和力好,能耐心解答顾客疑问并建立信任关系; 5、具备团队协作精神,服从工作安排,能适应门店排班制度; 6、对美容行业有热情,愿意长期发展,无不良嗜好及行业违规记录。
  • 渠道经理

    7千-9千
    天津-静海区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全渠道体系搭建与维护:负责景区线下核心渠道、政企渠道、同业渠道、分销渠道的整体搭建、拓展、维护与管理工作,搭建稳定、可持续增长的渠道合作体系,打通景区引流核心通路。 2. 文旅同业资源拓展:对接本地及周边旅行社、旅游分销商、票务代理商、文旅合作机构,洽谈合作签约、产品上架、渠道分销政策落地,维护同业合作关系,提升同业渠道出货量。 3. 渠道产品与政策落地:结合景区温泉、动物园、研学、酒店住宿等业态,搭配适配渠道的套餐产品、团购政策、专属权益,制定合理的渠道分销、返利、促销政策,适配不同渠道合作需求。 4. 渠道对接与客情维护:负责日常渠道客户回访、客情维护、需求对接、问题答疑,及时同步景区活动、优惠政策、新品上线信息,维系长期稳定的战略合作关系,提升渠道复购与主推率。 5. 渠道业绩达成与复盘:承接景区年度、季度、月度渠道销售指标,拆解业绩任务,跟进渠道出货、核销、营收数据,定期完成渠道数据复盘,优化渠道合作模式与推广策略,保障业绩达标。 6. 异业合作资源联动:拓展本地商圈、机构、亲子平台、汽车4S店、银行、保险等异业渠道,开展联名活动、资源置换、客户共享、准确引流,拓宽景区获客渠道。 7. 渠道资料与台账管理:整理渠道合作资料、签约台账、客户信息、合作记录,建立标准化渠道客户档案,做好合同对接、对账核销、流程报备等基础工作,适配国企景区规范化运营要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务拓展、公共关系等相关专业优先,3年以上文旅景区、度假区、旅游行业渠道拓展、商务BD、销售渠道管理经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场、团客市场、同业分销模式,了解景区研学、团建、亲子、政企福利类产品销售逻辑,有本地渠道资源者优先。 3. 具备独立的渠道开发、客户洽谈、签约落地能力,能够自主开拓政企、学校、旅行社、异业等各类渠道,有成功的渠道拓展及业绩落地案例。 4. 具备较强的目标感和抗压能力,能够承接销售业绩指标,主动推进业务落地,可适配周末、节假日旺季对接客户、跟进业务的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,可独立完成台账整理、数据统计、报表复盘、合作方案对接,熟悉国企景区合作流程、合同报备、对账流程者优先。 优先加分项: 1. 有天津本地政企资源、学校研学资源、旅行社同业资源、企业团建渠道资源者优先,可快速启动业务、落地业绩。 2. 有国企文旅、4A景区、亲子文旅、研学团建行业渠道从业经验者优先。 3. 擅长异业合作、资源置换、渠道活动联动,有成功的渠道营销、团购爆单、研学团/企业团批量落地案例。 4. 熟悉本地生活、文旅分销运营模式,具备渠道政策制定、渠道团队对接管理经验者优先。 福利待遇: 国企稳定平台、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、优美园区办公环境、清晰晋升通道、业绩提成/旺季项目奖金、完整的岗位培训体系,职业成长空间充足。 工作地点:天津・静海区・光合谷旅游度假区
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理和维护游泳池及周围环境; 2、为客人提供良好优质的安全服务; 3、熟悉泳池清洁设备的操作。 岗位要求 1、须持有有效的中国救生协会游泳池救生员执照; 2、至少一年相关工作经验,酒店行业优先考虑; 3、 性格开朗,积极主动。
  • 摄影摄像

    6千-8千
    天津-静海区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责光合谷旅游度假区短视频、宣传片、活动影像等内容拍摄与剪辑; 2. 根据内容需求完成脚本理解、现场执行及后期制作; 3. 参与新媒体账号内容创作,输出具有传播力的视频作品; 4. 负责视频素材分类、归档及素材库管理; 5. 配合节庆活动、营销推广、热点内容完成影像制作; 6. 探索AIGC 视频制作流程,提升内容生产效率。 任职要求: 1. 有摄影摄像相关经验,具备较好的画面审美; 2. 熟练使用相机、无人机、稳定器等拍摄设备; 3. 熟练掌握:Premiere、剪映、达芬奇等剪辑软件; 4. 具备短视频创作思维,懂平台传播逻辑,会“整活”优先; 5. 有文旅、景区、酒店、品牌宣传类项目经验优先; 6. 会使用 AI 视频生成、图片生成等 AIGC 工具优先。 应聘请准备: 1. 个人简历+3个代表视频作品(文旅类作品优先) 2. 6张个人后期处理图片作品 发送至邮箱:guiwei.z.co@gmail.com
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解门店产品各项套餐价格及配套服务。 2.负责线上平台客户咨询回复,了解客户需求,邀约咨询客户进店进行转化。 3.负责接听电话咨询,留取客户信息。 4.按照排序方式分配线上到店客户给销售接待。 岗位要求: 1.有过电话客服,网络销售,面销等相关工作经验。 2.普通话良好。 3.语言表达能力清晰。 4.有较强的逻辑能力。 5.有责任心,能抗压。
  • 景区主管

    5千-6千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹景区日常运营管理,负责羽毛球、球场、农场、咖啡馆、卡丁车、水陆游乐等全业态项目的运营管控,做好游客接待、现场秩序维护、服务质量督导工作,保障景区高效、平稳有序运营。2、梳理优化景区标准化服务流程及各类突发事件应急预案,妥善处理游客投诉与现场突发问题,持续提升游客体验与满意度。3、负责景区各类设施设备的日常巡检、维护与管控,统筹安保、保洁等后勤保障工作,保障景区环境整洁、运营安全合规。4、配合营销团队落地景区主题活动策划与执行,完成客流、营收数据统计分析,定期输出运营报表,为运营决策提供支撑。5、负责一线运营服务团队的日常管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核工作,强化团队服务意识与专业运营能力,搭建高素质服务团队。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及现场管理经验,有景区、酒店或文旅行业从业经历者优先。 2、熟悉景区运营流程及常见问题处理方式,能快速适应旅游旺季高压工作节奏。 3、责任心强,具备较强的服务意识和团队统筹能力,能独立解决突发问题。 4、熟练使用基础办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计分析能力。 5、欢迎具备实干精神、热爱文旅行业的优秀人才加入。
  • 渠道专员

    5千-6.5千
    天津-静海区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责天津本地旅行社、研学机构、企业、商超、亲子异业等B端渠道开发、上门拜访与签约,完成月度拓客及销售指标; 2. 维护存量合作渠道,同步景区活动、套餐政策,跟进团队预约、入园核销、对账结算,及时处理渠道客诉; 3. 配合落地渠道踩线、联名促销、研学/团建专项推广活动,分发宣传物料; 4. 每日统计渠道销售数据,建立客户台账,定期提交业绩报表,反馈市场需求; 5. 协同园区各部门保障团队接待,完成上级安排的其他渠道相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理相关专业,2年左右文旅销售/渠道拓展经验,优秀应届生可面议; 2. 熟悉天津本地市场,拥有旅行社、研学、企业团建资源优先; 3. 擅长商务沟通洽谈,能外勤跑客户,接受周末、节假日旺季对接工作; 4. 熟练使用Office办公软件,细心踏实,目标感强,抗压能力良好; 5. 有景区、温泉、露营、亲子文旅从业经历加分。 工作地点:天津静海区光合谷旅游度假区
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 意外险
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照公司标准化服务流程,为顾客提供面部及身体的基础美容护理服务,包括清洁、按摩、敷膜等。 2、熟练操作基础美容仪器(如超声波、冷热喷、导入仪等),确保操作安全规范。 3、协助顾客进行皮肤问题咨询,根据肤质推荐合适的护肤产品及居家护理方案。 4、维护工作区域的卫生环境,定期消毒美容工具及仪器,确保符合卫生标准。 5、配合店长完成每日预约客户接待、服务记录填写及客情维护,提升客户满意度与复购率。6、参与店内定期组织的专业技能培训及产品知识考核,持续提升服务水平。 【岗位要求】 1、年龄16-30岁,学历不限,有1年以上美容行业实操经验,能独立完成基础面部及身体护理项目。 2、熟悉常用美容仪器操作及基础护肤原理,具备一定产品推荐能力。 3、形象端正,沟通表达清晰,具有亲和力与服务意识,能耐心解答顾客疑问。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作精神,能适应排班制工作。 5、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑。
  • 发型师

    5千-6千
    阜阳 | 5年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、造型等服务,确保客户满意度。2、掌握最新流行趋势,结合客户脸型、发质及个人风格,给出个性化建议。3、负责美发工具及设备的日常维护、清洁与消毒,确保工作环境符合卫生标准。 4、协助门店进行产品推广及客户维护,提升客户复购率及转介绍率。 5、参与团队技术交流与培训,分享经验,共同提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业从业经验,持有相关职业资格证书者优先。 2、精通各类剪发、烫染、造型技术,能独立完成复杂发型设计。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能精准理解客户需求并高效执行。 4、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神及较强的抗压能力。 5、学历不限,但需有良好的职业素养及持续学习的态度。
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