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  • 体验店店长

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作; 2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划; 3、提高员工工作能力,培养员工服务意识; 4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境和消费习惯; 5、监督管理产品陈列,店面卫生,维护店面品牌形象; 6、处理店铺各项事宜,配合总部的各项活动。 任职资格: 1、中等以上学历,男女不限,形象气质佳(优先考虑合伙人); 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案; 3、较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、以顾客为中心,能够提供高标准的客户服务,对高端客户有一定的维护经验; 5、一年以上店铺管理经验,对医美、大健康行业有一定的了解,具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点:杭州区域合作店铺
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-11
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作; 2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划; 3、提高员工工作能力,培养员工服务意识; 4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境和消费习惯; 5、监督管理产品陈列,店面卫生,维护店面品牌形象; 6、处理店铺各项事宜,配合总部的各项活动。 任职资格: 1、中等以上学历,男女不限,形象气质佳(优先考虑合伙人); 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案; 3、较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、以顾客为中心,能够提供高标准的客户服务,对高端客户有一定的维护经验; 5、一年以上店铺管理经验,对医美、大健康行业有一定的了解,具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点:杭州区域合作店铺
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    培训机构 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 负责商学院 美睫培训部门负责人1名 美甲培训部门负责人1名 美容培训部门负责人1名
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责开发杭州地区客户,并维护美容、美体产品等相关业务渠道; 2.带领团队与合作商户配合,完成公司美业产品销售计划; 3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4.收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、风险把控、售后服务等提出参考意见; 5.搭建、管理、优化所带领的销售团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。有团队管理经验; 2、形象气质佳,亲和力强,活力热情,诚实可靠。 3、有较强的沟通能力、交际技巧,及跨部门推进能力 4、有美容美体健康养生等行业渠道资源的优先考虑,以线下销售渠道为主; 5、熟悉杭州当地或周边地区美容行业市场,美容保健销售行业相关工作经验3-5年者优先。 6、有探索创新能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 薪资福利: 所有福利待遇 ,见面面议,等待有能力的你
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 岗位职责: 1、组织、策划市场推广活动,包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析,制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作,保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务,带领团队达成销售目标。 任职资格: 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验,3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源,善于策划、组织推广活动,尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业,对数据敏感,具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强,可以带领团队达成既定目标。 薪酬福利: 月薪1w+,月度奖励,年度奖励,各种奖励拿到手软。加入我们,带你实现财富自由!! 五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利,每月团建形式多样,带你开心到飞起~
  • 会务专员

    6千-7.9千
    四川 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  职责说明:  负责公司召开的各种体验营、排毒营、大咖会、名媛会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作岗位职责:  一.公司会务工作:  1、酒店对接:负责公司市场各类会议的酒店联系,报价,选址,确定路线,预算;  2、布场撤场:负责公司市场各类会议会场的布场与会议结束后的撤场工作;  3、会议物料:各种会议产品物料准备以及运输,协调酒店物料沟通安排;  4、食宿接待:负责公司市场会议的嘉宾接待、参会人员食宿安排;  5、会中对接:会中DJ的对接安排、主讲老师的PPT课件的对接,会议期间的控场,处理会务期间的各种突发事件。  6、会议流程:负责各种会议及活动的人员分工、流程安排。  7、运输:负责公司下店仪器及产品的运输。  8、fotona仪器工程师:负责仪器的运输/保管/消毒/仪器故障对接等工作。  任职要求:  1,男生,年龄不限。  2,有驾驶证。  3,具有良好的沟通能力、领悟能力,协调能力、组织能力。  4,具备较强的执行力,时间规划能力,吃苦耐劳。  5,有美业会务经验者优先。  6,能接受偶尔出差。  7、月休4天,购买五险,具体薪资面谈。
  • 陕西 | 3年以上 | 学历不限

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    • 社保
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 具有3-5年行业经验,具有生殖健康管理师资格证优先
  • 四川 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 一.《工作职责》 1.维护代理商和合作商家的客勤关系,与代理商以及合作商家协同完成业绩指标。 2.对代理商和合作商家进行业务相关培训。 3.面对终端客户完成销售流程。 4.协同代理商进行区域内业务规划。 二.《任职要求》 1.有两年及两年以上光电医美项目销售经验。 2.善于沟通,具备亲和力与感染力。 3.具备一定的抗压能力,为人自律,善于调整情绪。 4.男女不限,可接受全国出差。 三.《薪资待遇》 无责底薪+奖金+出差补助+业绩提成+业绩分红+年度业绩达标奖励 年收入20-30万。 四.《公司福利》 1.节日礼品 2.公司聚餐 3.定期团建 4.员工生日福利 5.出国旅游 6.缴纳五险
  • 美容顾问

    5千-2万
    广州 | 3年以上 | 中技

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    其他 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责销售公司固定客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 按照公司的要求来负责招聘优秀人才,做好人才的职业生涯规划,沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表,人才晋升选拔标准,升职加薪标准。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:策划管理,为顾客提供皮肤护理、美容美体服务,专业知识咨询... 任职资格:有美容会所管理经验者优先 工作时间:9-10个小时
  • 东莞 | 3年以上 | 初中

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    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 1执行总经理所作出的各项决议和安排 2全面主持管理本店日常工作,按本店发展要求编制经营计划,用工计划和薪酬计划,批准后执行,保证店内工作安全有序开展 3.对所有员工的技能进行培训,定期考核
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    • 购买商业险
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    • 父母孝顺金学习补贴
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 财务

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 2023-08-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 运营主管

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 2023-10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 2、全面负责品牌日常店务管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施 3、主动、及时反馈商圈、竞争品牌信息,市场动态及公司政策等执行状况; 4、负责店铺会员客户的有效管理(客户维护、客户回访、客户满意度等); 岗位职责 5、与上级日常工作对接,上传下达,及时解决店面存在的问题;  6、对新店开业、店庆活动等进行现场销售支持; 7、监督品牌店铺内外的卫生、安全等; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾(应急事项处理)。 9、负责团队氛围打造,员工培训,培养激励等工作; 10、领导交办的其他事项。 任职条件: 1、30-45岁以下,男女不限,形象好、气质佳; 2、三年以上美业连锁行业店长、督导、运管管理工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理; 任职条件 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的  分析(逻辑思维)、解决问题能力; 5、具备较强的领导力及抗压能力; 6、为人正直、责任心强、工作细心、原则性强。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 免费住宿、高提成
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司的加盟店管理及规划工作,带动加盟店的销售工作,完成销售计划; 2.负责指导店内管理工作,了解店内客户消费习惯,合理推广公司产品及项目; 3.协助美容院拓展客户,销售产品; 4.负责管理区域管辖内美容导师的各项工作落实与执行,解答客户关于产品的技术问题; 5.传达公司各种政策方案,维护与宣传公司品牌与形象。 岗位要求: 1.有5年以上美容行业(专业线)开发、销售经验,2年以上团队管理经验; 2.能独立组织策划各种会议及培训,促进美容店的销售,有一定的渠道资源优先; 3.沟通协调能力强,管理能力佳,具有强烈责任心与职业素养,抗压能力强; 4.能适应经常出差,男女不限。
  • 河北 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 邢台 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材; 2. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作; 3. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析; 4. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;   5. 对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据; 6. 负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
  • 美容店长

    1万-1.5万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 有管理经验,有拿单能力,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,能带结果,薪资成正比
  • 区域经理

    1.5万-2万
    宁波 | 3年以上 | 大专

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    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 建设门店顾客销售管理体系(包含但不仅限于顾客分析、管理方案、产品项目经营落地、话术优化等具体事项) 项目/产品电销落地,确保区域门店的产品销售指标完成 负责门店轮值销售助理的销售管理 帮助门店美容师做销售培训指导
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    日化厂家 | 500-999人
    发布于 05-14
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    【职责内容】 期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法; 3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督; 4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,具有2年以上工作经验; 2、具有一定的美容专业知识与授课技能; 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力; 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配; 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新; 6、人品端正,心态积极,踏实肯干,具备良好的职业素质、操守。
  • 药剂师

    6千-7.9千
    南宁 | 3年以上 | 大专

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    • 包工作餐
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-10
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    【职责内容】 1、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生 2、负责处方调配工作,严防差错事故发生,做好记录和每日报表、记录、单据保管工作 3、严格按照有关规定法规、制度管理毒、麻、精神药品以及贵重药品,保证安全,发现问题及时处理并向上级汇报 4、深入临床科室,了解用药情况,征求意见,不断改善药学服务 任职资格 1、药学相关专业 2、具有药师证、毒麻培训上岗证 3、了解相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等
  • 门店店长

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、协助员工完成每月任务。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
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