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  • 武汉 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上,工程技术相关专业,统招大专优先。 2、3年以上写字楼、物业、酒店等行业同类岗位相关工作经验。 3、持有电工证优先。
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协组织编制部门的工作程序,对康乐部各区域进行工作考评; 2、负责部门培训计划与实施,并跟踪培训效果; 3、负责康乐部实施经营预算; 4、负责部门促销活动的执行; 5、负责部门的运营安全进行监督和管理; 6、负责完成上级领导交办的其他任务。 专业技能: 1、专业要求:游泳、健身、SPA、教育相关专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略; 4、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 安顺 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责健身房和游泳池的日常安全督导工作; 2、负责对各项设备、器材等物品的维护保养及信息反馈工作; 3、每天督导做好区域内各项细节卫生; 4、应快捷和高效率处理客人的各种要求和投诉; 5、做好上级布置的各项工作任务; 6、对员工进行业务培训、编制排班表和考勤; 岗位要求: 1、熟悉泳池设施设备和健身器材的管理,懂得卫生消毒和安全救护知识; 2、有酒店泳池和健身房筹备运营经验者优先; 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例; 4、有较好的业务指导和组织协调能力; 5、有较好的文字和语言表达能力;
  • 洗衣员

    4千-4.6千
    上海-普陀区 | 2年以上 | 学历不限

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    健康管理/体检 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1)按规范流程和质量标准做好各区域清洁清毒工作,同时做好清洁记录。 2)掌握客房消毒流程,做好客户入住前和退房后的客房消毒工作,做到“一客一消毒”。 3)严格按标准清扫客房及摆放客房内的各类物品。 4)负责楼层客人衣物的收送工作,认真检查,如发现问题及时与客人沟通,并与洗衣员做好收送时的交接。 5)正确使用各类清洁、保洁剂和清洁、保洁用具;发现设施设备的故障和损坏及时报修。 6)认真做好客房物品、洗手间卫生用品、保洁用品等使用、保管、申领和登记工作。 7)做好工作车的清洁保养工作,物品摆放整齐。 8)负责脏布草的更换、清点交接工作。 9)做好公共区域定期的各项计划清洁工作。 10)做好大堂、Babyspa、古方养发、产后修复中心、行政办公等区域的清洁工作。 11)在清洁公共区域、客厕时,发现设施设备的故障和损坏及时报工程部维修。 12)完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 教育背景:初中及以上学历 资格证书:不限 专业要求:不限 工作经验:2年以上星级酒店等相关岗位从业经验 技能技巧: 熟悉各类洗衣设备的操作;具备一定的沟通协调能力、独立工作能力、团队协作能力和抗压能力 态度要求: 工作积极主动、态度端正、品行优良
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 气派年终奖
    • 职业发展快
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    Jing An Shangri-La, Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport, including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage.   上海静安香格里拉坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线或7号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。   We are currently looking for a Service Associate-Therapist to join our SPA team. As a Service Associate-Therapist, we rely on you to:              •To welcome guests and answer all inquiries under our standard of operations. •Have a complete knowledge of the treatments, services, products and promotion offered. •To ensure that all operational procedures, codes of conduct and standards of appearance as lay down by the Service Leader / Spa Manager are implemented.  •To organize therapist scheduling and selection under the standard of operations and to maximize the Spa Revenue.   We are looking for someone who: •To ensure the smooth operations of CHI, The Spa and Health Club •To ensure guests’ satisfaction •To maximize the Spa revenue while wisely control expenses  工作概述: •根据我们的标准来接待客人并回答所有的咨询。 •必须具备完整的Spa护理的知识、产品知识熟悉服务流程以及了解优惠推广项目。 •确保贯彻执行所有由水疗中心管理层制定的运作程序、管理章程和外观标准。 •按运作标准做好理疗师轮牌工作并最大限度地提升Spa的收入   岗位要求: •确保水疗及健身中心的正常运作 •顾客满意度 •争取水疗中心最大利润同时控制成本 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • SPA/水疗店长

    1.2万-2万
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
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    主要职责 1. 整体管理: 负责SPA/水疗部门的日常运营管理,包括人员安排、服务标准、客户体验等。 2. 服务质量控制: 确保所有服务项目符合公司和行业的最高标准,维护高端客户的满意度。 3. 团队领导: 招聘、培训、指导和监督员工,激励团队实现业务目标。 4. 市场推广: 协助制定和执行市场推广策略,提升品牌知名度和市场份额。 5. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,确保客户满意度。 6. 财务管理: 负责预算管理、成本控制及销售目标达成。 7. 创新服务: 持续关注行业趋势和客户需求,开发和推出新的服务项目和产品。 职位要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: • 有五星级酒店或高级水疗SPA店工作经验者优先。 3. 专业技能: • 熟悉SPA/水疗服务项目及运营流程。 • 良好的市场洞察力和创新能力。 • 优秀的沟通、组织和领导能力。 4. 美学素养: 对美有较高的要求,具备良好的审美能力,能够打造和维护高端品牌形象。 个人特质 • 细致入微的客户服务意识。 • 优秀的团队合作和人际交往能力。 • 高度的责任感和职业道德。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    1、有瑜伽/ 音声/ 自然疗愈等健康疗愈实操经验,控场能力强; 2、有扎实的健康疗愈理论基础; 3、做好疗愈空间的运营与维护; 4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 国家法定假
    • 月休8天
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 降温费
    • 过节费
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1. 负责酒店康体中心的全面运营,配合达成业务目标。 2. 监控康体中心的财务状况,包括预算编制、成本控制及收入管理。 3. 负责康体中心员工的培训与管理工作,确保其具备提供高质量服务所需的专业技能与知识。 4. 维护康体中心设施与设备,确保其安全、洁净并保持良好运行状态。 5. 监督康体中心客户服务,处理客户投诉与建议,致力于提升客户满意度。 6. 与供应商及合作伙伴建立并保持良好的合作关系,确保资源与物资的稳定供应。 7. 负责康体中心的市场营销与推广活动,以吸引新客户并维护现有客户忠诚度。 8. 确保康体中心遵守所有相关法律法规及行业标准。 9. 定期评估康体中心运营效果,制定改进措施以提升服务品质与运营效率。 10. 处理紧急情况与突发事件,确保康体中心的稳定运营及客户安全。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定亲子乐园各岗位的服务程序与标准; 2、负责制定亲子乐园及攀岩广场工作计划,实现工作目标; 3、负责亲子乐园和攀岩广场培训计划制定与实施,并跟踪培训效果; 4、负责按照部门考核标准对亲子乐园及攀岩广场员工进行绩效考核; 5、负责策划、组织、执行亲子乐园节假日的线上、线下活动; 6、完成康乐部经理交办的其他工作任务。 专业技能: 1、职称要求:酒店管理、幼师、教育等相关专业; 2、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 3、业务技能:熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略,熟悉幼儿看护知识,掌握婴幼儿护理的相关技能、常识和卫生消毒知识,了解儿童心理知识; 4、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 5、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 安保主管

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    1、在经理的带领下,完成各项工作,包括但不限于:制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作。 2、配合建立健全社区的安全保卫组织;协助制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 3、负责社区各出入口、大堂、停车场的安全保卫管理工作,确保无闲杂人员进入及治安事件发生。 4、负责按照巡视路线和频次要求对社区进行全覆盖的巡视、签到或巡更对点,发现违规、违章、可疑情况及时进行劝阻、制止。 5、负责社区内安全保卫设备、设施的使用、维护与保养,发现问题及时联系相关部门进行维修,并上报领导。 6、负责对社区内重点部位、平台制高点、设备机房等重要部位进行安全检查,形成检查记录报上级领导。 7、对装修改造等施工现场进行安全管理,做好社区大型活动和重要来宾的安全保卫工作。 8、处理各类报警,按时到达现场确认,维护秩序,保护现场,并逐级报告。 9、熟知各项应急预案,及时、有效处理各类突发事件、案件等,及时上报火灾隐患。 10、对社区员工进行安全培训及考核。 11、完成领导交办的其它工作。
  • 房务

    6千-8千
    上海-普陀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健康管理/体检 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1)按规范流程和质量标准做好各区域清洁清毒工作,同时做好清洁记录。 2)掌握客房消毒流程,做好客户入住前和退房后的客房消毒工作,做到“一客一消毒”。 3)严格按标准清扫客房及摆放客房内的各类物品。 4)负责楼层客人衣物的收送工作,认真检查,如发现问题及时与客人沟通,并与洗衣员做好收送时的交接。 5)正确使用各类清洁、保洁剂和清洁、保洁用具;发现设施设备的故障和损坏及时报修。 6)认真做好客房物品、洗手间卫生用品、保洁用品等使用、保管、申领和登记工作。 7)做好工作车的清洁保养工作,物品摆放整齐。 8)负责脏布草的更换、清点交接工作。 9)做好公共区域定期的各项计划清洁工作。 10)做好大堂、Babyspa、古方养发、产后修复中心、行政办公等区域的清洁工作。 11)在清洁公共区域、客厕时,发现设施设备的故障和损坏及时报工程部维修。 12)完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 教育背景:初中及以上学历 资格证书:不限 专业要求:不限 工作经验:2年以上星级酒店等相关岗位从业经验 技能技巧: 熟悉各类洗衣设备的操作;具备一定的沟通协调能力、独立工作能力、团队协作能力和抗压能力 态度要求: 工作积极主动、态度端正、品行优良
  • 玉林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-23
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    • 投递简历
    岗位要求 1、中专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识 3、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场,发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    40个 VIP 包厢的接待服务工作,不涉餐饮内容。男女不限,形象大方,接受无经验者。有夜班倒班。包吃住,氛围好。
  • 洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 超美味员工餐
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 奖励机制
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 ·Oversees and ensures proper maintenance of equipment in the area of assignment. ·Oversees and ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. ·Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. ·Maintain detailed knowledge of the hotel’s emergency response procedures, particularly in the event of drowning, cyclones, storms. ·Maintain your uniform in a clean and tidy manner, ensuring grooming matches hotel policy. ·检查并确保所有健身器械的正常使用并进行日常保养。 ·游泳池内救生设备完整和摆放在正确固定的位置。 ·检查并确保所有设备损坏及时报告。 ·熟悉所负责区域的各种机器设备,以及其它相关的酒店信息,以提供给客人准确的服务。 ·了解紧急预案和救生措施。 ·遵守酒店仪容仪表规定。 Knowledge and Experience 知识和经验 ·Hold lifeguard certificate, have strong safety awareness and strong sense of responsibility. ·持有救生员证,具有强烈的安全意识与强烈的责任感。
  • 计调员

    4千-6千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定旅游计划:根据客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、策划路线:结合旅游节目、住宿和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、娱乐活动等;并且需要有备选方案,以应对突发情况。 3、安排细节:计调人员需要根据旅游服务的各方面,与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节;还需在行程中进行必要的调整,协调客户与服务商之间的关系。 4、组织协调旅游团队:计调人员需要协助旅游公司的招生和销售团队,确保旅游计划的实施。同时需要与相关的供应商和地接社进行联系,协调各方时间和条款。  任职要求:  1、大专及以上学历,有会务公司、公关公司、旅行社等相关工作经验的优先。 2、具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、抗压能力。  3、能接受弹性工作制。  4、自带固定客户资源的优先考虑。  5、身体健康,仪表端正、心理素质好、较强的抗压能力、自信度高、责任心强、诚实守信。
  • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    1.主要负责温泉收银,为宾客提供服务。 2.下午茶准备及棋牌室卫生打扫 3.各营业点卫生状况。
  • 温泉经理

    7千-9千
    清远 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 湖光山色
    • 环境优美
    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、大专以上学历; 2、3-5年温泉度酒店管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准; 2、协助接待工作区域内的所有宾客; 3、在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务; 4、处理有关宾客理疗的注意事宜; 5、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行; 6、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识; 7、在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客; 岗位要求 1、有相同岗位工作经验3年以上; 2、良好的美容、按摩技能,美容产品知识等相关从业经验; 3、形象端正,具有独立工作的能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。
  • 足疗师

    8千-1万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    会所 | 50-99人
    发布于 2023-05-24
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    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书优先。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 养老规划师

    6千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    工作职责: 1、案场销售:负责寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。 3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历背景:大专以上学历。 2、工作经历:1年及以上相关工作经验;有养老、保险、房地产大健康行业从业经验者优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 4、其它要求:性格外向,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 温泉主管

    5千-7千
    承德 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 温泉经理

    8千-1万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
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