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  • 客服

  • 阳江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责泳池及海滩区域的日常安全巡视,及时发现并消除安全隐患 2、对游泳者进行安全监督,及时制止危险行为 3、熟练掌握急救技能,遇突发事件能迅速实施救援 4、维护泳区秩序,做好游客引导与安全提示工作 5、定期检查救生设备完好性,做好器械保养记录 【岗位要求】 1、持有效救生员资格证书(如无证可提供岗前培训) 2、具备基础游泳技能,50米速游不超过1分30秒 3、身体健康,能适应户外工作环境 4、责任心强,具备敏锐的观察力和应急反应能力 5、有服务意识,能与游客保持良好沟通
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 为客人开展泳池活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。  时刻关注客人发出的求救信号并进行相关急救,以确保其客人的安全。  熟知心肺复苏等急救技能,在必要时进行急救程序。 保持清洁和相关任务为健身中心和游泳池及水疗中心保持一个干净整洁的环境。 泳池的水质进行相关检测并记录。 关注会员/客人在泳池的体验,并尽一切可能帮助他们。 岗位要求: 具有国家职业救生员证 1年以上水疗健身中心或酒店行业工作经验 熟练使用Microsoft Office、Word、Excel、PowerPoint等办公软件 基础安全急救知识
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责展馆英文全程讲解,传递展品与历史文化知识; 2. 接待外籍访客,提供咨询引导与现场服务; 3. 维护讲解秩序,配合馆内接待与活动宣讲; 4. 熟练熟记讲解词,及时更新补充专业知识。 任职资格: 1. 英语流利,口语发音标准,可独立全英文讲解; 2. 了解历史文博常识,形象气质佳,服务意识强; 3. 沟通大方得体,有讲解/接待经验优先; 4. 耐心细致,遵守馆内规章制度。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:负责所有康乐营业接待工作及所有设施的清洁、维护和保养工作,为客人提供优质、满意的服务。确保客人的需求,询问,细心周到的服务好客人。任职资格:熟悉及了解服务工作。
  • 北京 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Job Summary This position is responsible for all aspects of Spa and Fitness Centre & pool operation. This position requires a pro-active, creative and result driven person. He/ She provides direction and leadership to the Spa and Fitness Centre team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources (financial and human) and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department’s key result areas and objectives. Experience Solid experience in SPA and Fitness operations including more than 2 years as manager in sound Hotel brand or independent SPA. Fluent Mandarin and English speaking is a must.
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行旅行社销售策略,提升酒店在旅游市场的影响力; 2. 管理和维护与旅行社的合作关系,确保合作顺利进行并达成销售目标; 3. 策划并组织针对旅行社的促销活动,提高酒店产品的曝光率和预订率; 4. 定期分析市场趋势和竞争对手情况,调整销售策略以适应市场变化; 5. 收集并反馈旅行社及客户的需求,为酒店的产品和服务提供改进建议。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户和合作伙伴建立长期合作关系; 2. 对旅游市场有深入了解,具备相关销售经验,尤其是旅行社渠道销售; 3. 具备较强的市场分析能力和策略制定能力,能够独立开展工作并解决问题; 4. 良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 5. 熟练使用办公软件,能够制作专业的销售报告和市场分析文档。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店各项活动项目,各班组之间的工作联系,向部门经理报告工作。 2、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于活跃活动氛围。 3、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 4、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。 岗位要求 1、 了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 2、 有较好的业务指导和组织协调能力。 3、 有较好的文字和语言表达能力。 4、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    岗位描述 Job Description 1. 负责汤泉男女宾部的卫生清洁与维护工作,完成每日开场及收尾任务。在客人提出需求时,提供专业的助浴及精油护理服务,保障汤泉区域环境整洁、服务顺畅。 2. 在客人提出助浴需求时,主动、礼貌地提供服务,严格按照标准流程操作。 3. 熟练使用搓澡巾、浴盐、奶浴及各类精油产品,根据客人需求调整手法、力度与护理方式。 4. 服务结束后清理助浴区域,整理工具并进行规范消毒。 5. 关注客人反馈,及时回应合理需求,提升服务满意度。 6. 配合领班或主管完成临时安排的清洁或接待任务。 7. 与其他汤泉服务人员保持良好沟通,确保工作衔接顺畅。 1. Responsible for the cleaning and maintenance of the male and female guest areas in the hot spring, completing daily opening and closing tasks. When guests request assistance, provide professional bathing and essential oil care services, ensuring a clean environment and smooth service in the hot spring area.   2. When guests request bathing assistance, proactively and politely provide the service, strictly following standard procedures.   3. Proficient in using scrub mitts, bath salts, milk baths, and various essential oil products, adjusting techniques, pressure, and care methods according to guest needs.   4. After completing the service, clean the bathing area, organize tools, and perform proper disinfection.   5. Pay attention to guest feedback, respond promptly to reasonable requests, and enhance service satisfaction.   6. Assist the team leader or supervisor with temporarily assigned cleaning or reception tasks.   7. Maintain good communication with other hot spring service staff to ensure smooth coordination. 人才要求 Talent requiring standard  1. 年龄35周岁以下,身体健康,无传染性疾病(需持健康证上岗)。 2. 有助浴、精油护理或洗浴行业服务经验者优先。 3. 工作细致、吃苦耐劳,能适应轮班制及一定体力劳动。 4. 具备服务意识,礼貌待人,能耐心面对客人不同需求。 5. 遵守公司卫生、安全及服务规范。 1. Under 35 years old, in good health, with no infectious diseases (a valid health certificate is required for employment). 2. Experience in bathing assistance, essential oil care, or bathing industry services is preferred. 3. Detail-oriented, hardworking, able to adapt to shift work and certain physical labor. 4. Possess a strong service mindset, be polite and courteous, and patiently respond to various guest needs. 5. Comply with company hygiene, safety, and service standards.
  • 温泉副总监

    1.5万-1.8万
    承德 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉部门的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度 2、制定并执行温泉部门的年度工作计划和预算 3、监督温泉设施设备的维护保养,确保安全运行 4、培训和管理温泉部门员工,提升团队专业水平 5、分析运营数据,提出改进措施以提高经营效益 6、协调与其他部门的合作,确保整体运营顺畅 7、处理客户投诉和突发事件,维护企业形象 【岗位要求】 1、具备温泉或酒店行业管理经验,熟悉温泉运营流程 2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力 3、较强的数据分析能力和问题解决能力 4、具备服务意识和客户导向思维 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、具备创新思维和持续改进意识
  • 温泉主管

    6千-9千
    承德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、监督温泉设施维护及清洁工作,保障设备安全运行 3、制定并执行员工排班计划,协调各岗位工作衔接 4、处理客户投诉及突发事件,及时提出改进措施 5、定期培训员工服务标准与安全操作规范 6、监控温泉区域消耗品库存,提出采购需求 【岗位要求】 1、具备服务行业管理经验者优先 2、良好的沟通协调能力和团队管理意识 3、基础安全防护知识及应急处理能力
  • 康乐经理

    7千-9千
    承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、5年以上工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 温泉经理

    7千-9千
    承德 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 锦州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责对接OTA等渠道的管理 负责对接旅行社或其他三方渠道管理 销售技巧和谈判能力 有渠道操作经验,有资源者优先 隶属同一个集团大型户外游乐园,位于笔架山庄对面位置
  • 韶关 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.旅游管理或相关专业大专以上学历; 2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 廊坊 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行,包括但不限于会议、宴会、庆典等; 2、协调各部门资源,确保活动流程顺畅,提升客户体验; 3、制定活动预算并控制成本,确保活动在预算范围内高效完成; 4、分析客户需求,设计个性化活动方案,提升客户满意度; 5、监督活动现场管理,及时处理突发问题,确保活动顺利进行; 6、评估活动效果,收集客户反馈,持续优化活动策划和执行流程; 7、与市场部协作,通过活动提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备优秀的活动策划和执行能力,熟悉酒店行业活动流程; 2、出色的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 3、具备较强的抗压能力和应变能力,能妥善处理突发事件; 4、注重细节,对活动品质有高标准要求; 5、具备团队合作精神,能够带领团队完成活动目标; 6、对市场趋势敏感,能够不断创新活动形式,提升客户体验。
  • Spa理疗师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 有调性
    • 西湖边
    • 五险一金
    • 全球员工价
    • 定制设计制服
    • 鲜活自由
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.专职个人理疗; 2.服务及时与沟通了解个人的反馈,以专业的手法服务; 3.服从性高,能适应班次调整; 4.稳定性高,能够接受岗位安工作安排及内容。 岗位要求: 1.从事推拿、按摩、经络腧穴工作十年以上,有无证书均可; 2.工作班次为:22:00--04:00. 3.工作地点:凯旋路区域。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    护理部岗位 1. 护士长/护理主任(1名) 核心职责:全面负责护理部的管理与运营,包括制定护理流程标准、安排工作调度、员工培训与考核、质量控制、处理客户投诉以及成本管控。 任职要求:需持有护士执业资格,拥有3年以上医院产科、新生儿科或月子中心的护理管理经验。要求具备优秀的团队管理、沟通协调和突发事件处理能力。 薪资范围:8,000 - 18,000元/月;薪资结构为底薪 + 绩效奖金 + 入住提成。 2. 护士/护理师(30名) 核心职责:负责产妇与新生儿的日常专业护理,包括生命体征监测、伤口护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、抚触及黄疸观察、健康记录等。 任职要求:护理专业毕业,必须持有护士执业资格证书。要求有1-2年以上妇产科或儿科护理经验,具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资范围:3,000 - 12,000元/月;薪资结构为底薪 + 绩效 + 夜班津贴等。 产康部岗位 1. 产康主管(1名) 核心职责:负责产康部的日常运营、技术培训与考核、客户服务标准监督、耗材与仪器管理,并配合销售工作。 任职要求:拥有2年以上产康行业经验,持有相关资质证书,具备团队管理和客户关系维护能力。 薪资范围:8,000 - 16,000元/月;薪资结构为底薪 + 团队业绩提成 + 绩效。 2. 产康师/理疗师(20名) 核心职责:为客户提供具体的产后康复服务,如盆底肌修复、腹部塑形等;制定个性化修复方案;介绍并销售产康项目;维护客户关系。 任职要求:有产后康复、美容美体或中医推拿相关经验。具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资范围参考: 3,000 - 12,000元/月。薪资结构为底薪 + 手工服务费 + 业绩提成 + 耗材/项目提成。 策划部岗位 1. 策划经理(1名) 核心定位:部门负责人,品牌战略制定者。 岗位职责:制定品牌年度发展策略、传播规划及市场推广预算;牵头大型市场活动、整合营销项目的策划与执行;管理新媒体矩阵(微信公众号、小红书等),负责内容方向和运营策略;进行市场与竞品分析,为公司决策提供依据;管理团队,协调内外部资源。 任职要求:本科以上,3-5年以上品牌营销经验,熟悉母婴行业,具备团队管理能力。 薪资范围参考:8,000 - 14,000元/月。薪资结构为底薪 + 团队绩效奖金。 2. 文案策划/活动策划专员(3名) 核心定位:品牌内容创作者,负责所有渠道的文字输出,活动落地执行者。 岗位职责:在经理指导下,具体负责市场活动、促销方案的策划与落地;撰写各类营销策划案、新闻稿及宣传材料;管理广告宣传物料的设计与制作;协助进行媒体关系维护和渠道拓展。负责公众号、小红书等全平台的内容创意、文案撰写及脚本写作;结合节日热点策划专题内容,提升用户互动与品牌好感;参与制定月度内容规划,并跟踪分析内容数据以优化效果。独立或协助执行线下活动(如妈妈课堂、月子餐试吃会等)的方案制定与现场管理;负责活动物料准备、费用控制及后期效果总结;开拓并维护异业合作渠道(如亲子中心、摄影机构等)。 任职要求:大专/本科以上,2-3年以上企划经验、文案经验,能独立完成方案,有母婴行业经验或优秀作品集更佳,需精通新媒体平台。 薪资范围参考:5,000 - 8,000元/月。薪资结构为底薪 + 项目绩效奖金。
  • 救生员

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告,为客人提供优质满意的服务; 2.认真做好每天的清场工作; 3.保持区域内设施设备的卫生整洁干净,检查所有区域内设施设备状态完好、齐全; 4.上班集中精神,以标准坐姿坐在各区域救生瞭望椅上,并随时关注区域内客人动态; 5.勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全; 6.发现危险及潜在危险状况及时吹哨提示并劝阻客人。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责水疗部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划及预算 2、监督服务质量标准执行,定期评估员工表现并进行专业培训 3、开发特色水疗项目,优化服务流程提升客户体验 4、管理库存及设备维护,控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护高端客户关系 【岗位要求】 1、具备3年以上高端水疗中心或五星级酒店SPA管理经验 2、熟悉水疗行业服务标准及运营流程 3、出色的团队管理能力和客户服务意识 4、具备市场敏感度及创新策划能力 5、能适应弹性工作时间安排
  • 芳疗师

    4千-5千
    漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责概要: 1、做好项目主管安排泳池卫生清洁工作; 2、做好项目主管安排药物投放,并做好相应记录; 4、做好项目主管安排养护设备维护保养并做好相应记录; 5、值班期间管控好泳池区域设备设施,时刻确保客人游泳安全; 6、做好每日水样检测及公示; 5、承担上司交办的其它工作;
  • 救生员

    4.5千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 购买五险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.本人持有救生员证书。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1. 接待、带领儿童开展室内外活动。 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 3. 策划游戏并安排儿童表演。 【任职要求】 1.性格活泼开朗,不安于现状,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20岁以上,普通话流利(掌握英语及其它外语者更佳)。 3.有爱心,童心未泯,喜欢孩子。 5.有过儿童看护、夏令营、幼师、日托相关经验优先。 6.掌握CPR和急救证书者优先考虑。
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