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  • 客服

  • 美业导师

    8千-2.4万
    南京 | 1年以上 | 中专
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    美业导师(培训讲师|可出差) 【品牌】DM YUEKEE ,高端抗衰护肤品牌,院线+家居双产品线 【岗位职责】 1. 负责全国合作加盟店的下店培训:品牌知识、抗衰产品理论、项目手法、面诊咨询、销售话术带教; 2. 参与终端沙龙会、招商会、门店启动会; 3. 驻店扶持门店落地拓客卡项、活动执行,协助店家提升业绩; 4. 收集门店市场反馈,同步优化培训内容,线上社群赋能门店。 【任职要求】 1. 1年以上院线美导/美业讲师经验,熟悉面部抗衰、皮肤管理优先; 2. 擅长授课表达,敢上台讲课,会做课件、实操演示; 3. 能接受短期全国出差,形象气质佳,有门店动销落地经验; 4. 熟悉院线护肤逻辑,有高端护肤品品牌培训经验加分。 【薪资福利】 无责底薪+出差补贴+培训提成+业绩奖金,月薪8k–上不封顶;缴纳社保、带薪年假、节日福利、品牌内训。 晋升通道:美业导师→大区经理→品牌总监。 工作地点:南京总部,江苏境内出差
  • 店长

    8千-2.3万
    深圳 | 5年以上 | 中技
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 团建聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    有做过养发或美容院店长经验3年以上。善于销售,能带团队!我寻找的是能跟我们一起开拓新事业的事业合伙人店长,最高可达40%利润分红!
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作,确保区域门店的良性运转; 2、根据公司年度战略目标,策划并执行公司营销活动方案,协助门店完成各项业绩指标; 3、建立并完善门店服务标准化体系,管理和维护客户关系,提升客户满意度和到店率,同时深挖客户需求; 4、负责区域内团队的建设和管理,包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设; 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1.有美容行业相关经验,熟悉美业市场; 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验; 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力,抗压并充满激情; 4.较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验; 上班时间:早班9:45-19:00 晚班:12:45-22:00 月休4天 缴纳社保
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助店长管理门店; 2、负责店内美容师的培训考核及美容师整体带教; 3、接待顾客 ,为顾客制定美容方案; 4、负责完成门店销售及业绩指标; 5、协助美容师完成客流、项目及消耗指标; 6、负责门店客户月、季、年度效果总结; 7、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、喜欢美容行业,希望在美容行业长期发展; 2、具备良好的沟通技巧和服务意识,擅长销售; 3、做过美容顾问至少1年以上; 4、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力; 5、做人积极、乐观、向上,有良好的职业素质。 上班时间: 早班: 9:45-19:00 晚班:12:45-22:00 , 月休4天、包食宿、缴纳五险 薪资组成: 底薪+销售提成+手工提成+大项目提成等 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责门店整体运营; 2.负责门店全年业绩指标的达成; 3.确保门店的利润不能低于20%; 4.负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等; 5.负责门店所有店员的带教; 6.传达公司的管理政策; 7.负责店内顾问及美容师各项指标达标; 8.定期举办店内会议; 9.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、有生美专业店店长的工作经验; 2、喜欢并热爱美容行业; 3、擅长门店管理及业绩版块; 4、有上进心,有自驱力。 上班时间: 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成: 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待店内顾客; 2、为顾客提供美容美体及美容仪器的服务; 3、学习美容产品、产品套盒专业知识 ,及美容手法; 4、维护店内的顾客 ,做好客勤工作 ,做好新、老顾客的预约和回访; 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求 1、喜欢美容行业,希望在美容行业能长期发展下去; 2、有做过美容行业1年以上; 3、擅长面部和身体的美容手法; 4、做人积极、乐观、向上,有良好的职业素质。 上班时间: 早班:9:45-19:00 晚班:12:45-22:00  月休4天、包食宿、缴纳五险 薪资组成: 底薪+销售提成+手工提成+大项目提成等 地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程; 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、维护顾客关系,定期跟进护理效果,提升顾客满意度和回头率; 5、保持工作区域的整洁卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的手碟音疗等情绪护肤的培训和学习,不断提升专业技能和服务水平; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有一年以上美容师经验,美容按摩手法熟练; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系; 3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 4、具备团队合作精神,能够适应轮班工作制; 5、身体健康,无传染性疾病,能够胜任美容护理工作的体力要求。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险一金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划、营销活动方案,完成月度业绩指标 3、培训指导美容师团队,提升服务质量和专业技能 4、维护客户关系,处理客户投诉及建议 5、控制门店成本,管理产品库存及耗材使用 6、服从公司总部管理。 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验,有团队管理经验优先 2、熟悉美容服务流程及产品知识 3、具备较强的销售能力和客户服务意识 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间 6、对美容行业有热情,愿意长期发展
  • 头疗师

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    头疗师招聘(可直接发布·完整版) 一、岗位名称 头疗师 / 理疗技师 / 养发师 二、工作内容 1、负责门店专业头疗、肩颈理疗、草本养发、放松SPA等项目操作,按照标准流程为顾客提供服务。 2、做好顾客到店接待、洗护、按摩、收尾整理全套服务,保证服务手法专业、体验舒适。 3、维护老顾客,简单沟通需求,记录顾客头皮、身体状况,做好售后跟进。 4、负责工位卫生整理、仪器消毒、物料摆放,保持门店干净整洁。 5、配合门店日常运营、排班工作,协助完成店内基础业绩目标。 三、任职要求 1、年龄18–45岁,身体健康、手脚麻利、干净整洁。 2、有无经验均可!零基础可免费培训上岗,老手优先、薪资更高。 3、性格开朗、踏实肯干、服务意识好,不偷懒、不挑活。 4、能长期稳定上班,服从门店合理排班,有美容、按摩、足浴、养生馆经验优先。 5、无不良嗜好,沟通温和,对待顾客耐心细致。 四、薪资待遇(真实透明) 1、新手零基础:保底薪资 + 提成 + 手工费,前期保障收入,安心学技术。 2、熟手技师:高提成+高额手工,多劳多得,上不封顶。 3、福利:月休、节日福利、定期团建、免费技能升级培训、晋升通道清晰(技师→资深技师→店长)。 4、工资按月准时发放,不拖欠、不压工资。 五、工作时间 弹性排班、早晚班轮班,合理作息,不熬夜超负荷工作,具体根据门店客流排班。 六、我们优势 1、新项目、口碑业态,客源稳定,业绩好做、压力小。 2、正规养生头疗项目,纯绿色正规理疗,无复杂推销套路。 3、老板好沟通、团队氛围轻松,不画饼、不PUA。 4、学会是终身手艺,可长期稳定发展,适合想稳定挣钱、学技术的女生。 七、应聘方式 有意者直接私信联系,可预约到店面试、试岗,当天可确定上岗时间! 本岗位长期招人,不套路、真实招聘,想稳定赚钱、学一技之长的欢迎咨询!
  • 美发师

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 初中
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    剪总监价位118 擅长当下流行发型 留客率高 工作努力上进 守时守信
  • 美发师

    6千-8千
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    技术熟练 造型时尚 服务周到 积极进取
  • 美发师

    4千-5千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    形象佳、热爱美业、工作认认真、执行力强,服务态度好,
  • 美容顾问

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 团建、生日会
    • 投递简历
    职位名称:美容顾问 是否出差:无需出差 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 社保
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    8千-1万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    薪资5000起,差补、绩效奖金、操作费、提供住宿 月休四天,工作时间9:00-17:30 下店培训产品知识、面部手法、仪器操作、项目流程。 讲解公司政策,维护店家关系,帮助店家提升销量。
  • 美容师

    5千-6千
    昆明 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户肤质及需求,提供专业的面部护理、身体保养及问题肌肤解决方案,确保服务流程规范、手法娴熟。 2、严格执行店内标准化操作流程,正确使用美容仪器及产品,并做好仪器设备的日常清洁、维护与消毒记录。 3、独立完成客户接待、需求分析、护理方案制定及效果跟进,妥善处理客户反馈,提升客户满意度与复购率。 4、配合店长完成月度销售目标,通过专业讲解与体验转化,合理推荐适配的护理项目及家居产品,完成业绩指标。 5、建立并更新客户档案,定期回访护理效果,做好客情维护与潜在客户开发,协助门店新客引流与老客激活。 6、保持工位、美容室及公共区域的环境整洁,落实卫生安全标准,确保各项操作符合行业规范与门店制度。 7、积极参与店内晨会、技能培训及考核,主动学习新产品、新技术,持续提升专业素养与个人销售能力。 8、协同团队完成店务工作,如产品库存盘点、物料补充、活动执行等,保障门店运营顺畅高效。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18-40岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、具有2年以上美容师实操经验,熟悉面部护理、身体经络疏通、光电仪器操作,有美容师资格证或培训证书者优先。 3、掌握皮肤学基础、常见问题肌处理方法及产品成分知识,能独立分析客户肤质并制定个性化护理方案。 4、手法熟练、动作轻柔,具备较强的学习能力,能快速掌握店内新产品特性与操作流程。 5、具备良好的客户服务心态和销售意识,能友好应对各类客户群体,有耐心、责任心,注重细节与卫生习惯。 6、团队协作能力强,服从工作安排,能适应排班制及节假日轮班,有一定的抗压能力与业绩达成意愿。 7、认同美业发展方向,热爱美容行业,遵守职业道德,无不良从业记录,诚实守信,注重客户隐私保护。
  • 美容师

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师职责: 1. 负责门店前台接待,拨打售后、预约电话;熟悉店内项目与产品知识,负责顾客面部皮肤护理以及身体塑形项目操作。 2. 完成门店每日工作任务。 3. 愿意学习提升自己,接受职业发展规划,发展方向:美容师→总监→店长,门店储备培养人才。 任职要求 1. 热爱美业,有服务行业相关经验优先。 2. 沟通、应变能力良好。
  • 平顶山 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容会员提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    5千-1.1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    Dr.jane皮肤管理中心,全国美业连锁品牌,目前涉及全国26个城市,员工近2000名。公司秉承“人才是企业良好竞争力”为核心,专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。 因发展需求,现招聘美容美体师1名。 一、岗位要求: 1.学历不限,经验不限,五官端正,热爱美业,美容美体师年龄18-40岁之间; 2.必须有皮肤管理、面护美容,有祛痘经验者优先考虑。 3.具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神和良好的服务意识。 二、岗位职责: 1.通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。 2. 接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3.建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤和身体特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及按摩方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 4.定期参加drjane商学院培训课程,学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    接待与需求挖掘:热情接待进店顾客,详细询问顾客过往使用的护肤产品、护理项目,查阅或建立客户档案,评估顾客的消费水平与真实需求,解答顾客的美容困惑。 方案设计与产品推荐:分析顾客的皮肤、身体情况,判断皮肤性质,针对性设计护肤、美肤方案及护理流程,推荐适配的产品、家居养护搭配及对应的美容师,清晰告知顾客流程针对的问题及预期效果。 服务协调与跟进:向美容师、美容助理准确传达顾客的护理流程要求,繁忙时做好等待顾客的接待工作,护理结束后安排顾客休息并交代家居护理细节,完成开单结账及善后工作。 客户关系维护:定期回访顾客,跟踪产品使用效果,收集反馈意见,通过节日问候、活动通知、赠送小礼品等方式维护客情关系,提升顾客复购率,执行门店促销方案及营销活动。 销售目标达成:完成个人及团队月度销售指标,熟悉门店所有项目单价、折扣政策及操作流程,主动介绍优惠活动,定期统计销售数据并做复盘分析。
  • 美容师

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    为顾客提供专业面部护理、身体按摩、香薰美体、头疗养发等美容服务,根据顾客皮肤状况制定个性化护理方案,指导居家护理技巧。 主动接待顾客,解答美容咨询,挖掘顾客需求并推荐合适的美容项目与产品,完成个人及团队销售目标。 建立并维护客户档案,定期跟进顾客护理效果,通过优质客情维护提升顾客满意度与回头率。 严格执行门店卫生标准,负责工作区域、美容床、仪器及工具的清洁消毒,确保美容仪器安全运行,发现故障及时报修。 参加公司定期培训,学习新技术、新产品及行业知识,与团队成员协作完成店长交办的其他工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、按摩等; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐适合的产品及疗程;  3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效;  4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提供专业建议以提升顾客满意度;  5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合卫生标准及公司要求; 6、积极参与公司组织的培训及技能提升课程,持续优化服务能力。  【岗位要求】   1、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程;   2、具备扎实的美容、皮肤护理专业知识,能独立完成护理服务;   3、持有相关美容师资格证书(如美容师资格证、健康证等)者优先;   4、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听顾客需求并提供专业建议;  5、工作细致认真,责任心强,能适应团队协作;   6、形象气质佳,亲和力强,注重个人卫生及职业形象。
  • 发型师

    5千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练使用各类美发工具及产品,保持工作区域整洁卫生 3、主动与客户沟通,了解客户偏好并提供专业建议,维护良好的客户关系 4、定期学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能与服务水准 5、协助店内其他工作,如产品推荐、会员维护等 【岗位要求】 1、1年以上美发行业工作经验,具备扎实的剪发、烫染等技术能力 2、熟悉各类发型设计及护理流程,能独立完成客户服务 3、良好的沟通能力与服务意识,善于与客户建立信任关系 4、工作认真负责,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5、持有相关美发资格证书者优先
  • 美容师

    5千-1万
    常州 | 3年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业; 4、维护顾客关系,解答顾客关于美容、护肤的咨询,提升顾客满意度; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查并补充美容用品及耗材; 6、协助店内促销活动的推广与执行,完成销售目标; 7、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,形象好,持有美容师资格证书优先; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 3、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤类型、常见问题及解决方案; 4、良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系; 5、性格开朗,善于沟通,工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应轮班工作制,包括周末及节假日;
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1、底薪标准:四个等级 小白咨询师: 3000元 初级:3500元(无责底薪2500元,绩效1000元),每个月20w业绩指标。 中级:4000元(无责底薪70%,绩效30%),每个月25w业绩指标。 高级:5000元(无责底薪70%,绩效30%),每个月35w业绩指标。 试用期底薪不浮动,转正后每个级别有对应的业绩要求,上月业绩决定本月底薪与业绩目标,可跨级浮动。 小白咨询师和初级咨询师没有完成业绩指标也不做绩效的扣除。 中级和高级咨询师没有完成对应等级的业绩,做绩效扣除和次月降级处理。但是月业绩低于25W的情况不扣绩效。 2、转正指标: 三个月累计完成20w或单月完成7w业绩,不分咨询师等级。 3、提成比例:按月总业绩阶梯式提成,1-4.5% 10w以下(不包含10万):1% 10-20w(不包含20万):2% 20-30w(不包含30万):2.5% 30-40w(不包含40万):3% 40-50w(不包含50万):3.5% 50-80w(不包含80万):4% 80w以上:4.5%
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