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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    【职责内容】 职责说明: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识; 职位要求: 1、形象良好,20-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、2年以上专业美容行业相关工作经验,熟悉专业养生美容市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 会议执行

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、协助总经理制定公司的销售战略,代理商的维护,各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行; 2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理,制定人员编制计划,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据,配合公司落实相应活动,并指导团队成员配合客户活动开展; 5.负责本部门开发和费用的预算,严格控制费用支出与合理运用。 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。 懂胸部品牌,熟悉终端专业市场,有良好的美容网络关系; 2、具备优秀的市场洞察力及谈判能力和技巧,有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、较好的人员团队建设能力,优秀的团队领导能力,团队协作性强,帮带团队成员成长,构建人才梯队,达成业绩目标,服从公司统一管理; 4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强,熟练运用电脑等办公软件。
  • 人事专员

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。 2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。 3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。 4、制定员工考核制度,并执行。 5、负责各类办公用品申领,用水供给,固定资产和各类数据汇总
  • 大区经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1.具备优秀的市场洞察力,及谈判能力和技巧,较好的人员团队建设能力,熟练运用电脑等办公软件,优秀的团队领导能力. 2.团队协作性强,帮带团队成员成长,构建人才梯队,达成业绩目标,服从公司统一管理. 3.配合公司落实相应活动,并指导团队成员配合客户活动开展.
  • 美容导师

    1万-1.5万
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    【职责内容】 1、维护区域市场、处理区域问题、保护已有市场、协助区域经理丰富盛美国际旗下品牌销售网络,跟进后期市场. 2、传达公司各项政策,协助代理商开展工作. 3、对代理商的美导、美容院的美容师产品、技术的培训,促进美容院的销售、消化市场产品.
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    【职责内容】 1.有门店管理经验,执行力强; 2.有面部肌肤管理行业经验,具备良好的沟通能力,有团队精神。
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    【职责内容】 1、要机灵,皮肤要好,手法要好; 2、近两年肌肤管理店做美容师; 3、仪器小气泡、微晶、导入等都会;
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    【职责内容】 1.根据企业年度经验计划计招商项目,制定各阶段的招商计划; 2.参与招商谈判,并签订招商合同; 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 5.完成招商工作,积累客户并建立客户档案。 有3年以上连锁运营体系经验,有0-1项目经验,年龄85后。
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    【职责内容】 1、有酒店、服装、饮食等连锁店运营经验; 有3年以上连锁运营体系经验,有0-1项目经验,年龄85后。
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    【职责内容】 1.根据企业年度经验计划计招商项目,制定各阶段的招商计划; 2.参与招商谈判,并签订招商合同; 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 5.完成招商工作,积累客户并建立客户档案。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉旧版化妆品105条,组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。 2、负责公司质量管理体系的修订、改进,保证质量管理体统有效运行。 3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。 4、管理相关的质量记录、文档的审核工作,报告质量安全负责人。 5、协助质量安全负责人完成其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,具备3年化妆品质量管理经验;具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等相关专业。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    【职责内容】 学历:大专以上,本科优先 是否出差:不定时出差 1、年龄?35左右,形象佳气质端庄,女士1.60米,男士1.75米,沟通能力强; 2、近5年都在美业做连锁店运营管理,对化妆品行业和专业线有一定的了解; 3、熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划; 4、以前服务的公司至少上亿营业额。
  • 美容老师

    8千-9.9千
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    【职责内容】 岗位要求: 1、对公司店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助店家做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的店家开展技术和销售培训,提升店业绩; 4、针对店家制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 福利待遇: 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30、7小时6天制,享受国家法定节假日; 2、购买社保 3、办公环境优美,丰富的娱乐活动,素质拓展 4、提供员工培训; 5、广阔发展空间 6、工资架构:基本工资(无责任工资)+全勤奖+房补+业绩提成+讲题补助+绩效奖金+年终奖。
  • 大区经理

    1.5万-2万
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    【职责内容】 负责所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。  岗位职责:  1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;  2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
  • 美导老师

    8千-9.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 岗位要求: 1、对公司店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助店家做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的店家开展技术和销售培训,提升店业绩; 4、针对店家制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 福利待遇: 1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30、7小时6天制,享受国家法定节假日; 2、购买社保 3、办公环境优美,丰富的娱乐活动,素质拓展 4、提供员工培训; 5、广阔发展空间 6、工资架构:基本工资(无责任工资)+全勤奖+房补+业绩提成+讲题补助+绩效奖金+年终奖。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    【职责内容】 1.年龄 35-40岁,学历本科; 2.近3年都在专业线(面部护理)做运营总经理; 2.管理团队4个品牌的能力要强,有10年以上美业经验; 3.熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划; 4.以前服务的公司要上亿,女的1.60米,男士1.75米,有气质要端庄。
  • 招商经理

    1万-1.5万
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    【职责内容】 1.根据企业年度经验计划计招商项目,制定各阶段的招商计划; 2.参与招商谈判,并签订招商合同; 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 5.完成招商工作,积累客户并建立客户档案。
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