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  • 客服

  • 美容导师

    6千-1.8万
    天津-南开区 | 1年以上 | 中专
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责门店轻医美及皮肤管理项目操作,包含:光子嫩肤、脱毛、红蓝光、水光、微针、基础面部护理等,严格按照标准流程操作,把控服务与安全。 2、术前为顾客做皮肤检测、肤质评估,讲解项目原理;术中规范操作、细致耐心,做好体验感;术后及时回访,跟进恢复情况。 3、负责仪器日常清洁、消毒、保养、简单维护,严格执行院感卫生标准,规范摆放耗材、工具,做好每日台账记录。 4、完成项目铺垫、客户维稳,不强制推销,以技术和服务留住老客,提升复购与转介绍。 5、维护门店环境卫生、仪器设备、耗材库存,配合店长完成日常店务工作。 任职要求 1、18-35岁,形象整洁、气质良好,热爱美业,服务意识强。 2、有1-3年医美/美容院操作、皮肤管理、光电仪器操作经验,熟悉主流皮肤项目。 3、懂基础院感消毒流程,操作手法熟练、稳,无医疗事故记录,重视客户安全与体验。 4、沟通温和、有耐心,服从门店管理,团队协作好,稳定性高 薪资待遇:底薪+提成
  • 美容师

    6千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    要求有3年以上美容美体经验,已婚已育优先, 上班时间:9:00—18:00,12:00—21:00 月休6天+年假(休息自由安排可连休)+生日假 社保+包吃包住
  • 美甲美睫师

    4千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待顾客,提供专业的美甲、美睫及手足护理服务,确保客户满意度。 2、根据客户需求与手型、眼型特点,结合潮流趋势,独立设计并完成各类美甲、美睫款式。 3、负责操作区域及工具的日常清洁、消毒与维护,严格执行卫生标准。 4、熟练运用品牌产品及仪器,向客户推荐适合的护理方案和产品,促进二次消费。 5、配合店铺完成日常客户预约、档案管理及业绩目标,维护老客户关系。 6、积极参与店内技术培训与考核,不断精进技艺,提升服务质量。 【岗位要求】 1、具有1年以上美甲美睫实操经验,能独立完成流行款式,技术手法娴熟。 2、学历不限,需有经验1年以上 3、具备良好的审美能力,对色彩搭配、造型设计敏感,能快速理解客户需求。 4、沟通表达清晰,服务意识强,善于倾听,能耐心解答客户疑问。 5、工作责任心强,注重细节,团队协作能力佳,能适应轮班工作。 6、学习意愿强烈,愿意持续获取新知识,保持技术更新。
  • 养发店店长

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责养发馆日常运营管理,确保服务流程规范、环境整洁有序; 2、带领团队完成业绩目标,制定并执行营销活动计划; 3、指导和培训员工提升专业技能与服务水平,优化客户体验; 4、处理客户咨询与反馈,维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 任职要求: 1、具备3年以上门店管理经验,有健康养生或美业相关行业背景优先; 2、具有较强的团队管理能力和客户服务意识; 3、熟悉门店运营流程,能独立策划和推进营销活动; 4、沟通表达能力强,责任心强,具备良好的抗压能力和执行力; 5、具有较强的学习能力,能快速接受新的知识。
  • 店长

    8千-1万
    贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,统筹安排店内人员、物资、设备及环境卫生,确保门店高效规范运转。 2、制定并分解月度/季度业绩目标,带领团队完成销售及服务指标,定期复盘经营数据并优化策略。 3、监督并提升服务品质,处理客户投诉与建议,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 4、负责员工招聘、培训、排班、考勤及绩效考核,营造积极团队氛围,降低人员流失率。 5、管控门店成本(产品、耗材、水电等),执行库存管理制度,确保账实相符,防止损耗。 6、策划并执行门店营销活动(如节日促销、会员日活动等),拓展客源渠道,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、学历不限,具备5年以上美业(美容、美发、美甲、形象设计等)从业经验,其中至少2年门店管理经验。 2、熟悉美业服务流程及行业标准,具备扎实的专业技能(如美容手法、产品知识等),能够指导员工操作。 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励员工、化解内部矛盾。 4、具备较强的目标感与抗压能力,能独立完成业绩规划并带领团队达成目标。 5、具备良好的客户服务意识,能妥善处理各类客诉,维护门店口碑。 6、熟练使用办公软件及门店管理系统,能进行基础的数据分析。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、XX或以上学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • SPA技师

    8千-1万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业SPA服务,包括但不限于身体按摩、面部护理、精油芳疗等项目。 2、热情接待来访客户,主动了解客户身体状况及偏好,制定个性化护理方案。 3、确保工作环境整洁卫生,严格执行消毒流程,维护设备及用品的清洁与完好。 4、学习并掌握公司产品知识及手法标准,持续提升服务技能与客户满意度。 5、协助门店进行客户预约、登记及回访,建立良好客户关系,促进二次消费与转介绍。 6、遵守公司各项规章制度,配合团队完成日常运营及业绩目标。 【岗位要求】 1、学历不限,需有一定spa基础;大学应届毕业生科放宽spa基础要求。 2、热爱美业,对SPA理疗有浓厚兴趣,愿意学习并掌握专业手法。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户需求。 4、身体健康,无不良嗜好,持有健康证者优先。 5、工作积极主动,责任心强,能够适应排班制工作时间。 6、有相关美容、按摩、芳疗经验者优先考虑。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求与脸型、发质特点,独立提供专业发型设计、剪裁、烫染及造型服务,确保效果符合客户预期。 2、负责店内专业技术流程的执行与优化,参与新品项目(如染发、烫发、护理)的技术测试与推广。 3、协助店长进行日常运营,包括工具消毒、产品库存管理及环境卫生维护,确保符合行业卫生标准。 4、带教初级发型师及学徒,传授剪发、烫染技巧及客户沟通经验,提升团队整体技术水平。 5、维护老客户关系,主动跟进服务反馈,通过优质体验提升客户复购率及转介绍。 【岗位要求】 1、年龄、学历不限,具备3年以上美发行业实操经验,有知名连锁或中高端发型工作室工作经历者优先。 2、精通剪发、烫染、编发、接发等主流技术,能够根据流行趋势调整设计风格,独立完成复杂造型。 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4、工作细致认真,注重效率与品质,有较强的时间管理能力,能适应快节奏客流高峰。 5、持有美发师职业资格证书者优先考虑,有团队协作精神,认同门店品牌发展理念。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    有1年以上美容美体经验,已婚已育优先 月休6天+年假(4天/6天/8天)+休息自由安排 上班时间: 9:00—18:00/10:30—19:30/12:00—21:00 武汉市社保+包吃包住
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电,专业解答关于公司健康管理项目的咨询,清晰讲解项目内容、优势及适用人群。 2、根据客户需求,精准推荐匹配的项目方案,并高效完成预约登记及后续确认工作。 3、主动跟进意向客户,通过电话或微信等方式维护客户关系,提升转化率。 4、记录客户反馈及需求变化,及时向团队反馈市场信息,协助优化服务流程。 5、协助处理客户到店后的接待引导,确保服务体验顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,但具备1年以上销售、客服或接待类工作经验,美业、大健康行业经验者优先。 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的倾听与沟通能力。 3、具备良好的服务意识,耐心细致,能灵活应对客户疑问及异议。 4、有较强的目标感与抗压能力,愿意通过努力实现高收入。 5、熟练使用基础办公软件,能快速学习公司内部系统。
  • 养发店长

    8千-1.5万
    上海-徐汇区 | 5年以上 | 高中
    • 全勤奖
    • 带薪培训
    • 弹性调休
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘要求 养发店长 要求女生 年龄28-40岁 5年以上的养发实操经验 良好的沟通和抗压能力,擅长处理客诉 有一定的销售基础,能完成月度业绩指标 会基础打理大众点评和抖音本地流量,看懂经营数据 既能独挡一面,又能协调和管理团队 美发业5年以上店长经验者优先录用
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    Hi beauty 芙润皮肤管理中心招聘美容师 工作地点:宁波鄞州 【薪资待遇】 新人入职享有 3 个月过渡期保底 7000-8000 元,档位根据手法、从业经验面谈确定 保底结束执行阶梯提成薪资:阶梯底薪 + 实操提成 + 业绩提成 + 客流奖金 + 团队分红,多劳多得,上不封顶 每月 20 号准时发薪,店内可自带饭加热,周边租房、餐饮便利 无员工宿舍,餐补包含在薪资内 【岗位要求】 1、有皮肤管理、美容相关实操经验,熟悉面部护理;会仪器操作者优先 2、热爱美业,沟通自然,有服务意识,愿意维护顾客 3、执行力强,配合门店项目培训、活动安排 【门店优势】 门店正规运营,拥有多款高端抗衰仪器;总部标准化培训体系,持续学习新技术;晋升通道清晰,氛围简单无内耗。 感兴趣可以投递简历,预约到店面试实操。
  • 美容师

    8千-1万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    Hi Beauty芙润|鄞州科技美肤中心 鄞州区,门店主营院线护肤+进口仪器抗衰,上新美迪迈设备,店内会员客源稳定,轮牌分配,无需个人拓客! 薪资待遇 熟手美容师入职前3个月无责任保底7000‑8000(根据实操能力定级) 转正后:底薪+手工提成+业绩提成+绩效奖金,月薪8000‑12000上不封顶,每月20号准时发薪。 上班制度:每日9小时轮班,月休4天,缴纳社保。 员工福利 新项目仪器免费内训、工龄补贴、团建拓展、带薪年假、年终奖、月度激励奖金。 晋升通道 美容师→高级技师→美容顾问→储备店长 稳定在岗、能力达标优先晋升,长期发展平台。 岗位职责 1、按照标准化流程完成皮肤护理、光电仪器项目操作,熟练清痘优先; 2、学习仪器、产品专业知识,持续提升专业度; 3、结合顾客皮肤情况给到专业护理方案,重效果服务,拒绝强制推销套路; 4、做好客情跟进,按时填写顾客台账,维护护理周期; 5、门店卫生、培训考核及日常店内工作。 岗位要求 1、年龄18‑35岁,形象整洁,责任心强; 2、1年以上美容实操经验,可以独立面部全套操作; 3、亲和力好,团队意识强,希望长期深耕美业。 门店简介 高端科技皮肤管理门店,仪器项目丰富,培训体系完善,工作氛围简单。 希望踏实稳定、想长期增收的美容师欢迎投递预约面试!
  • 美容师

    5千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    公司介绍: 尚妍丸碧2016年成立经过10年发展目前是国内生活美容领域连锁科技护肤第一品牌至2026年7月全国已有3000+门店,且每年在以500-1000家迅速递增,目前正在飞速发展中。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的面部美容护理服务,包括皮肤检测、护理方案制定及操作; 2、协助完成美容仪器的操作与日常维护,确保服务流程规范; 3、根据顾客需求提供美容建议,提升客户满意度与复购率。 4.做好顾客客情关系并推荐购买丸碧店护套餐及家居产品完成每月任务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能与顾客建立良好关系; 2、有相关美容知识或学习意愿,可接受公司培训; 3、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神; 4、形象气质佳,有亲和力,对美容行业有热情。 5 、有专业面部护理店工作经验优先录用,如樊文花.植物医生.芭芭多等品牌专业店工作经验优先录用。 岗位福利: 薪资待遇:5000-10000能力越强收入越高。 工作时间:9:00-18:00 12:00-21:00 12:30-21:30 休息时间:每月四天排班轮休 阶段性奖励 节日礼品 美业行业十几年大佬带队收获多多欢迎加入丸碧。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的养发护理服务,进行头皮健康评估与咨询; 2、根据顾客发质和头皮状况制定个性化的护理方案; 3、熟练操作各类养发护理设备与产品,确保服务品质; 4、维护客户关系,提升客户满意度与到店频次; 5、学习能力强,能快速学习并转化专业知识。 任职要求: 1、热爱美业,对头皮养护有浓厚兴趣,愿意持续学习相关知识; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 3、身体健康,个人形象整洁,无明显皮肤问题或传染性疾病; 4、有团队合作精神,工作认真负责,能适应门店服务节奏。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    *工作职责:美容美体技术操作和服务; *任职资格:18~40岁,热爱美容行业,亲和力强。 *薪资待遇:带薪培训,上班时间每天8小时,上岗后月薪5000元~10000元 *各项福利待遇* 1、免费食宿:免费工作餐+免费高档社区住宿 2、月收入:无责底薪+全勤奖+职位奖金+业绩提成 3、生日福利:品牌护肤品+祝福蛋糕+礼物 4、丰厚福利:带薪旅游+节日丰厚礼品+团建旅游。 5、入职可享多重商业医疗保险: *意外伤害医疗金 *意外身故医疗金 *意外医疗报销 *误工医疗赔偿金 6、丰厚年奖:正式上岗满12月以上享4500-10800元的年奖。 7、带薪年假:正式上岗满12月以上享3-7天年假 8、节日福利:带薪假期—各法定节假日均享带薪休假,陪伴家人尽享欢乐时光。
  • 美容师

    4千-5千
    宜昌 | 2年以上 | 初中
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 养发师

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    养发师 【岗位职责】 1. 提供专业的养发护发服务; 2. 根据客户需求,进行个性化对客服务; 3. 能够熟练运用各种护发仪器设备,确保客户服务期间效果满意; 【任职要求】 - 了解养发护发的基本知识,并具备良好的头皮护理能力; - 对头皮护理以及具备一定按摩技能优先; - 具备优秀的沟通和服务意识,善于处理顾客关系。定期回访,主动沟通等。销售各项产品服务 【福利待遇】 - 薪酬体系,具有竞争力的基础工资加提成制度; - 提供全面的专业技能培训和发展机会; - 工作环境舒适,无需频繁出差,工作时间固定;无加班 - 合理的工作时间安排,享受定期员工聚会和节日福利;优秀表现有机会晋升为导师或店长。 缴纳社保 住房补贴 晋升 一:负责店铺的管理以及运营! 二:店长月平均薪资1.5-2万 三:人品为重、能力第二、具备学习能力,持续保持专注力。 四、维持门店稳定运营,运用产品知识,为客户提供定制化的养发方案。 五.提供丝域专业化,标准化培训。 本公司常年招聘,如有意向随时拨打电话咨询。 招聘地址: 苏州市相城区高铁新城 都心荟3F
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户肤质及需求,提供专业面部护理、身体护理等美容服务,确保操作规范、流程完整。 2. 严格执行公司标准化服务流程,主动介绍及推荐店内美容项目、产品,提升客户体验与满意度。 3. 负责护理区域环境卫生、仪器设备清洁消毒及日常维护,保证服务环境整洁、安全。 4. 配合店长完成客户档案记录与更新,跟踪客户护理效果,协助处理客户咨询及投诉。 5. 参与公司组织的专业培训及技能考核,不断提升操作手法与产品知识。 6. 协助店内活动推广、新客体验引导,维护良好客情关系。 【岗位要求】 1. 学历经验不限,具备美容师资格证或相关护理培训证书者优先。 2. 熟悉基础面部、身体护理手法,对美业有浓厚兴趣,愿意长期发展。 3. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 工作细致耐心,有责任心,能服从团队管理及排班安排。 5. 学习能力强,能快速掌握新项目、新产品知识并应用于实操。 6. 有美容院、皮肤管理中心实习或工作经验者优先考虑,无经验可提供系统带教。
  • 养发师

    5千-1万
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 带薪培训
    • 弹性调休
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    热爱养发行业,具备良好的服务和沟通能力 工作认真负责,有较强的学习能力和上进心 性格外向健谈,有团队合作精神 1年以上美发业经验者优先录用
  • 美容师

    6千-8千
    济南 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    五险只做面部护理 樊文花全国7000家门店连锁,有专业的培训,店长一对一带教
  • 济南 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    五险只做面部护理,为到店顾客提供面部的手法护理,有店长一对一带教
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    区域负责人(永恒宣言·滋养焕黑保健液)岗位职责 岗位职责 1、根据公司整体战略,承接区域招商、回款业绩目标,制定区域市场拓展方案,拆解月度、季度招商任务,开发美容院、养生馆、养发馆、社区实体门店合作商与区域代理商。 2、负责区域市场调研,挖掘意向实体老板,商务谈判、政策讲解,宣讲永恒宣言品牌理念、产品体系、全套落地扶持方案,推进合作签约,完成渠道布局。 3、管理区域内招商地推团队,负责人员目标分配、业务辅导、谈判技巧培训,带领团队线下陌拜门店、开展市场拓客,提升团队招商转化效率。 4、负责已签约合作门店/代理商全周期扶持:协助门店启动运营、落地拓客方案、开展产品培训、沙龙帮扶、终端动销指导,依托总部全套落地方案帮助合作门店提升客流与业绩,降低合作商运营难度。 5、策划组织区域小型招商沙龙、门店推介会,输出项目宣讲,打造区域样板合作门店,形成成功案例,辐射拓展周边市场。 6、维护区域合作商客情关系,及时响应门店运营难题,收集市场反馈、竞品动态、门店需求,同步至总部,优化区域市场运营策略。 7、严格遵守品牌宣传合规要求,规范区域内产品宣讲、市场推广话术,把控市场经营风险;定期提交区域业绩报表、拓客进度、市场工作总结。 8、配合总部品牌推广、线上引流资源,打通抖音本地引流、私域转化渠道,线上意向客户线下对接转化;完成上级安排的其他市场相关工作。 1、有美业、大健康、养发行业渠道招商、门店拓展经验优先,拥有美容院、养生馆门店资源优先; 2、具备商务谈判
  • 太原 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    会基础的身体和面部的手法,仪器的简单操作,有经验
  • 店长

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 门店整体运营管理:统筹门店日常运营,安排员工排班、考勤,落实店内卫生、消毒、物品陈列,保证门店正常运转。 2. 团队管理与培训:管理美容师团队,带动员工状态;组织手法、项目、客情沟通培训,监督服务标准,提升整体专业度,做好员工沟通、留人。 3. 客户管理&客情维护:维护高端老客,处理顾客投诉、客诉问题,协调解决客户纠纷,提升客户满意度、复购率;跟进大型活动、家宴等客户活动落地。 4. 业绩目标达成:制定月度业绩目标,拆分给到员工,跟踪每日、每周业绩进度,带动门店完成指标;分析门店客流、项目销售情况,及时调整方式。 5. 货品、耗材管理:护肤品、耗材盘点,库存核对,按需订货,管控损耗,把控成本,避免积压或缺货。 6. 活动落地执行:配合总部/门店方案,落地体验卡、年卡、店庆、家宴等营销活动,安排员工执行,跟进活动结果复盘。 7. 数据复盘:每日、每月做店内总结,找出门店不足,制定改进计划,提升门店盈利。
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