【职责内容】 招聘要求: 女，学历不限，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强，能独立销售，有私密板块的经验。 工作职责： 细心对客户进行私密保养等相关服务; 耐心对客户的各项咨询作出讲解; 积极对客户进行及时回访及沟通;

【职责内容】 1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护； 2、为客户提供产品咨询服务及培训等帮助； 3、为客户组织会议、进行会议邀约工作； 4、及时传达公司相关政策、模式、方案； 5、促进客户返单； 6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通； 7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴、亲情奖等） 任职资格 1、有美导、美容顾问、私密等相关市场经验优先，学历方面可放宽要求； 2、善于沟通，具有一定的抗压能力； 3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。

【职责内容】 培训讲师招聘标准： 1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训； 2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授； 3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训； 3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研； 4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容； 任职要求： 1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，形象气质佳； 2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售； 3、普通话标准，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和现场应变能力； 4、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队意识，能熟练运用办公软件； 公司业绩突飞猛进，效益良好。 员工薪酬比同行业高20%左右， 六大福利待遇让员工感受到家的温暖： 福利一：享受住房补贴； 福利二：一年不定期旅游； 福利三：为员工购买社保及意外险，安排员工定期体检； 福利四：特设亲情补贴。你在这工作，你的父母每月可以收到公司的一笔亲情金； 福利五：设工龄奖。每半年递增； 福利六：每个季度设置绩效奖，公司业绩达标即可获得丰厚的季度奖金。 福利七：年底双薪制，额外设丰厚的年终奖励！

【职责内容】 招聘要求: 女，学历不限，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强，有私密板块经验2年以上。底薪+提成模式，月薪大约 20000—80000元/月 工作职责： 细心对客户进行私密保养等相关服务; 耐心对客户的各项咨询作出讲解; 积极对客户进行及时回访及沟通; 工作地点：全国市场 公司地址：天河区中山大道中1105号和安堡商业大厦四楼428 6、联系方式: 020—31602613 15915849338林总（微信同号）

【职责内容】  1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；  2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；  3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；  4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；  5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力；  6、具备一定的市场经验；策划并协助制定公司各项产品之培训推广计划；  7、具备良好的个人修养，督导公司企业文化的培养；  8、综合素质优秀，具有大局观及前瞻性，并有与国际先进教育模式接轨的思想 。 公司业绩突飞猛进，效益良好。 员工薪酬比同行业高20%左右， 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 1、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平； 2、协助技术总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持； 3、负责产品开发流程、功能设计、产品优化、包材设计等几个方面来系统规划研发工作，建立系统性的解决方案。 4、组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化及可行性研究；  5、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向； 6、了解、分析客户需求，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项； 7、了解竞争对手产品、用户情况，定期进行分析，具有软件技术行业的前瞻性； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有2-5年美业行业要关研发管理经验； 4、具有较强需求分析和文档撰写能力，有产品运营、数据分析、交互设计（包括了解Android和iOS设计规范）经验优先； 5、具有良好的沟通能力和逻辑思考能力；

【职责内容】 1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升； 3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播； 4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 5、负责制定品牌营销策划方案，负责营销活动的策划、组织以及实施； 6、负责公司活动相关资料的文字撰写，审核新闻稿、报告等。 7、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护， 8、微视频编剧等； 岗位要求： 1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业； 2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验； 3.优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力； 4.具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作和管理能力； 5.具有良好的品牌及营销策划能力，有成功品牌策划建设案例者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通； 2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验； 3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度； 7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通，为企业做出战略性规划与建议； 8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策； 9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。 职位描述： 1、根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目； 2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架； 3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理，管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据，协助公司薪酬策略的变革； 4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定； 5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作； 6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求； 7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施； 8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄22岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求； 3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 职位要求： 1、大专以上学历，二年以上中大型企业同职位经验； 2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质； 4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。 2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。

【职责内容】 1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。 2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。 4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。

【职责内容】 一、工作内容 （1）使用微信应对客户的咨询，通过了解客户的皮肤情况，给予解决方案，并跟踪服务，做好客情和服务，完成销售目标。 （2）公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户。 （3）参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。 二、任职资格 （1）女，20岁-35岁，身体健康，热爱销售工作 （2）性格开朗外向，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪 （3）有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训 （4）有美容护肤经验或者电商销售的人员或有销售经验的，美容顾问、美容导师、督导等从事过美业销售的人优先考虑。 三、薪资结构 综合底薪3500元（无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金）+高提成（6.5%至8.5%）+奖金，综合工资6000元以上 工作时间：14:00-22:30（晚餐时间半小时） 四、工作地点 工作地点:顺德卓明仕产业园 五、福利待遇 （1）每月都有完成业绩目标奖 （2）公司有专业的老师培训，带薪培训 （3）购买五险一金 （4）可提供免费住宿 （5）举办员工生日会，下午茶福利 （6）为优秀的员工提供广阔的晋升空间

【职责内容】 职位职责： 1.负责车间生产现场检查，化妆品的洗瓶消毒、灌装、包装岗位的生产现场的质量控制。 2.对生产现场的人员、机器、物料、操作方法、生产环境进行监督检查，人、机、料、法、环应符合化妆品生产的质量要求。 3.实施过程产品检验制度，对过程产品进行首件检验、巡回检验、完工检验和包材检验。 4.按照相关程序文件，作业指导书和标准规范和要求实施监控工作，及时如实填写检验记录。 5.参与不合格品和质量事故的处理。 6.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中以上学历，女性，有化妆品巡检经验优先，无经验者工作认真，踏实肯学亦可考虑； 2、有良好的沟通能力，责任心强，原则性强，服从公司工作安排； 年龄要求：18-35岁 工资面议 工作地点：佛山顺德伦教羊额宝发珠宝产业园区7栋501

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。