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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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行政总厨
2万-3万
武汉 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
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年度旅游
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 10-10
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投递简历
1、协助进行产品定位,负责产品研发和出品落地工作; 2、新产品试制研发、操作流程分解、标准制定、培训带教; 3、负责日常运营中,对厨房出品的制作流程及用料用量管控,保证质量稳定; 4、负责定期收集对食品质量的意见,了解店长、餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法,不断改进菜式和提高出品要求; 5、负责定期进行市场调研,熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源质量、价格,完成毛利率指标; 6、负责菜品研发人员的培训和考核管理工作。 任职资格: 1、年龄42岁以内,中专及以上学历; 2、5-10年大型社会餐饮或星级酒店总厨工作经验,有湘川菜爆品开发和菜品标准化工作经验优先; 3、熟悉各大菜系,精通烹饪手法、味型设计,菜单搭配设计; 4、熟悉菜单制作,菜单特色,有菜品创新与研发能力; 5、具备准确的市场洞察、爆品分析能力,出品营运规划能力; 6、掌握餐饮食品安全法及相关知识; 7、高流量模式出品速度与品质管控力及强烈的成本管控意识。
高级品牌总监
2万-3万
武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 10-10
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1、品牌运作:从品牌战略规划、品牌细分市场定位、消费者定位、品牌营销组合、内容策划到落地执行,全盘规划运作,达成品牌捆绑互助推广共赢,实现品牌影响力和传播力。 2、市场调研:收集、了解市场前沿信息,针对产品、广告、销售、消费者行为、经营管理等专题开展市场调研分析,为经营提供市场方向。 3、营销渠道拓展:通过市场调研结果,整合拓展线下线下营销渠道与资源,包括且不限于预售、私域、社群、异业合作等方式。 4、自媒体运作管理:微信、微博、抖音、视频号、小红书等自媒体高质量的设计宣发。 5、会员运营管理:搭建会员管理体系开展精细化会员运营管理。同时能结合公司业务情况规划和建立私域运营标准机制和流程。 6、数据分析:对相关数据(产品经营数据、活动数据等)进行分析,为经营提供具备参考性的数据信息。 任职要求: 1、年龄38岁以内,10年以上品牌运营、营销工作经验,营销管理专业优先。 2、具备市场敏感度,娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力,紧跟时代潮流,了解年轻人的消费需求。 3、熟悉市场营销,了解产品开发,具备独立完成产品文化策划及落地执行的能力。 4、条理清晰、逻辑思维敏捷,有事业心。 5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
餐饮总监/副总监
2万-3万
武汉 | 经验不限 | 大专
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-23
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工作职责: 1.负责出品部(厨房)品控体系的制定和实施,推动品控体系的建设。制定适合企业的厨房出品标准体系,并推动其在各单店的落地执行; 2.监督并优化厨房出品质量。对出品质量进行全方位的监督,包括原材料的采购、加工过程的管控、产品的检验等,全面满足顾客需求; 3.负责各单店厨房后台5S管理SOP标准制定及检查; 4.与供应商保持良好的合作关系。与原材料和其他供应商保持紧密的合作关系,对其质量管理要求进行审核和监督,确保原材料及其他资源的质量符合企业要求; 5.不定期到各单店巡视、质检,对顾客满意度进行调研,结合顾客需求,调整各单店菜品菜单,达到各单店出品质量标准的统一; 6.根据不同节日制定餐饮菜品创新活动。 任职要求: 1.年龄38岁以内,大专及以上学历优先,过往曾在酒店/大型餐饮内担任厨师长/副厨师长; 2.有5年以上社会餐饮/酒店餐饮管理工作经验; 3.沟通良好,逻辑思维清晰。
餐饮品控经理
8千-1.3万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-23
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工作职责: 1.负责出品部(厨房)品控体系的制定和实施,推动品控体系的建设。制定适合企业的厨房出品标准体系,并推动其在各单店的落地执行; 2.监督并优化厨房出品质量。对出品质量进行全方位的监督,包括原材料的采购、加工过程的管控、产品的检验等,全面满足顾客需求; 3.负责各单店厨房后台5S管理SOP标准制定及检查; 4.与供应商保持良好的合作关系。与原材料和其他供应商保持紧密的合作关系,对其质量管理要求进行审核和监督,确保原材料及其他资源的质量符合企业要求; 5.不定期到各单店巡视、质检,对顾客满意度进行调研,结合顾客需求,调整各单店菜品菜单,达到各单店出品质量标准的统一; 6.根据不同节日制定餐饮菜品创新活动。 任职要求: 1.年龄38岁以内,大专及以上学历优先,过往曾在酒店/大型餐饮内担任厨师长/副厨师长; 2.有5年以上社会餐饮/酒店餐饮管理工作经验; 3.沟通良好,逻辑思维清晰。
技能总监(汤泉水会)
2.5万-3.5万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-23
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工作职责: 1、技能产品设计及优化(中医、足疗、按摩、spa等); 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理; 3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议 4、完成四家门店制定的技能业绩目标; 任职要求: 1、中专以上学历,40岁以内,男女不限; 2、有无为足道、臻品足道,康悦故事等连锁公司技能管理岗位相关工作经验; 3、最好是区域负责人,懂产品,懂运营,至少带过10人以上团队; 4、具备培训技师能力; 5、有过从零到搭建团队,产品设计、定位、落地的经验。
品牌高级总监
2万-3万
武汉 | 经验不限 | 大专
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年度旅游
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武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-23
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工作职责 1、品牌运作:从品牌战略规划、品牌细分市场定位、消费者定位、品牌营销组合、内容策划到落地执行,全盘规划运作,达成品牌捆绑互助推广共赢,实现品牌影响力和传播力。 2、市场调研:收集、了解市场前沿信息,针对产品、广告、销售、消费者行为、经营管理等专题开展市场调研分析,为经营提供市场方向。 3、营销渠道拓展:通过市场调研结果,整合拓展线下线下营销渠道与资源,包括且不限于预售、私域、社群、异业合作等方式。 4、自媒体运作管理:微信、微博、抖音、视频号、小红书等自媒体高质量的设计宣发。 5、会员运营管理:搭建会员管理体系开展精细化会员运营管理。同时能结合公司业务情况规划和建立私域运营标准机制和流程。 6、数据分析:对相关数据(产品经营数据、活动数据等)进行分析,为经营提供具备参考性的数据信息。 任职要求: 1、年龄38岁以内,10年以上品牌运营、营销工作经验,营销管理专业优先。 2、具备市场敏感度,娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力,紧跟时代潮流,了解年轻人的消费需求。 3、熟悉市场营销,了解产品开发,具备独立完成产品文化策划及落地执行的能力。 4、条理清晰、逻辑思维敏捷,有事业心。 5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
酒店主管包吃住7000+
7千-9千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-05
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投递简历
岗位职责: 1、根据营运部门的月度重点工作,拟定并实施部门的月、周工作计划; 2、执行营运总监下达的各项工作任务,并提出有建设性的意见及建议; 3、根据单店下达的部门工作指标(销售、质检等),分解细化至各班次及具体人员,并督促落实; 4、负责指导部门管理人员月度工作计划、周工作计划的制定,部署、监督工作执行、及时纠偏; 5、负责安排助理与领班工作,对部门服务、卫生质量,进行工作程序的巡视、监督及检查,对发现的问题及时进行处理,对潜在的问题做好预防措施; 6、督导领班召开班前会。对部门的人员调配、任务分配、纪律情况进行监督检查、改进,规范服务行为; 7、合理排定部门人员班次,确保各班次正常运转。 8、提出工作岗位设置合理化建议,协助人力资源部完成岗位设置、定编及人员引进工作; 9、负责部门员工公司相关制度,业务技能、管理技能、服务流程、行为规范、员工心态等培训、督导及考核; 10、部门人员稳定及定编控制,做好人才培养储备工作; 岗位要求: 1、年龄30岁以内; 2、大专及以上学历; 3、酒店/餐饮行业管理岗2年以上工作经验。 薪资待遇: 1、月薪:7-9K 2、包吃,免费提供营养美味的工作餐(三菜一汤加凉菜稀饭); 3、包住,享受舒适的员工公寓,免费配备床上用品、24小时热水、空调、洗衣机、WiFi无线网; 4、法定节假日带薪休假; 5、完善的培训体系、晋升机制,公平、良好的发展平台。 面试时间:周一至周六上午09:00-12:00;下午13:30-16:30 工作地址:江汉区范湖路与云杉路交汇处(泛海城市广场对面,悦海园旁)水之梦CBD店
酒店总经理
2万-3.5万
武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 09-05
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投递简历
工作职责 1、负责单店年度/季度/月度经营目标的落实和经营结果的分析与工作改进。 2、全面负责单店的日常经营管理工作,包括顾客管理、销售管理、营运管理、行政管理、消防安全管理、企业文化建设等。 3、根据经营情况,提出适合本店的营销方案,如周年庆、节日营销等。 4、确保单店环境、服务、卫生、出品等各项品质达到公司质检要求与顾客满意; 5、负责单店客户信息管理,关注并分析顾客信息动态,与重要顾客建立并保持良好关系。 6、负责研究收集同行业市场及顾客需求信息,结合经营管理实践分析,对现行的经营管理政策制度提交改进方案和建议。 7、关注营运各部门关键岗位的人才储备与培养工作,单店经理、主管、助理、领班层级核心团队建设。 8、组织贯彻执行管理公司规章制度,接受管理公司的指导、检查与监督。 任职要求: 1、年龄38岁以内,统招大专以上学历,酒店、旅游、营销管理专业优先。 2、8-10年酒店服务业工作经验,3年以上星级酒店独立运营经验,有五星级酒店餐饮总监、前厅总监岗位工作经验优先;或8-10年餐饮服务业工作经验,具备大型连锁餐饮行业经验,有大店独立运营经验优先; 3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,精通客户服务体系管理流程; 4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,较强的团队合作意识,有很强的感召力和凝聚力; 5、熟悉国家法律法规,熟悉基础管理知识,理解基本的财务知识,理解基本的人力资源知识,熟练操作办公软件。 工作地点:湖北黄石
店长餐饮88888888
3千-4千
天津-大港区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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年底双薪
帅哥多
领导好
岗位晋升
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人性化管理
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技能培训
^土家风味餐饮有限公司
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 09-04
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投递简历
1212
酒店接待员包吃住5200
4.8千-5.2千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
人性化管理
年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 08-10
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投递简历
有意向的小伙伴可以直接给人事打电话的哦,期待你的加入,我们工作轻松 ,环境好,福利好 工作内容: 1、主动热情迎送宾客,及时解答宾客咨询; 2、为顾客介绍店内的服务项目; 2、为顾客做安全提醒,做好客人指引分流工作; 3、完成领导交办的其他工作任务并及时复命。 要求: 1、男女不限,18—28岁 2、熟练掌握接待服务工作流程; 3、工作认真负责,性格活泼大方,服务意识好。 薪资待遇: 1、薪资:4800-5200元/月; 2、年工工资:工作每满半年,增加年工工资200元/月; 3、包吃,免费提供营养美味的工作餐(三菜一汤加凉菜稀饭); 4、包住,享受舒适的员工公寓,免费配备床上用品、空调、洗衣机、WiFi无线网; 5、法定节假日带薪休假; 6、完善的培训体系、晋升机制,公平、良好的发展平台。 符合条件者可直接到店面试。 面试时间:周一至周六上午09:00-12:00;下午13:30-16:30 工作地址:江汉区范湖路与云杉路交汇处(泛海城市广场对面,悦海园旁)水之梦CBD店
培训师
6千-8千
武汉 | 2年以上 | 大专
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
人性化管理
年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 07-31
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投递简历
工作地址:武汉市水之梦黄埔店(赵家条地铁站B出口) 岗位职责: 1、深入业务前端、跨部门协作沟通、分析了解培训现状和培训需求,提出可行性教学建议 2、制定酒店新人培训计划(课程内容含:酒店规章制度、服务标准、礼仪礼节、服务流程规范、操作标准等)和月度培训计划并进行授课。 3、跟踪评估培训效果,进行改进。 4、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 5、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。 我们期待您的加入,作为公司的正式员工,您将享受: 1、按照国家标准购买社会保险; 2、营养美味的中晚餐;可根据需要提供便捷舒适的员工公寓; 3、每年定期国内旅游;优秀员工享受国外旅游; 4、生日月,享受生日贺卡、生日礼物,共享生日蛋糕; 5、完善的晋升机制,良好的职业发展平台;
行政总厨
2万-3万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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岗位晋升
管理规范
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带薪年假
人性化管理
年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 07-31
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投递简历
工作职责: 1.根据一店一策定位负责自助餐产品研发创新、制作,并对团队人员进行技术指导与培训; 2.根据事业部下达的工作目标,完成出品质量、成本管控、人员发展、系统建设等各项指标; 3.负责处理餐厅日常管理工作,合理安排自助餐人力、物力,保证自助餐日常运转顺畅、安全; 4.保持对菜品的综合知识的了解,包括配料、设备、供应商和市场趋势; 5.负责各餐产品促销活动的制定和落实,以及产品更新,具有市场前瞻性。 6.负责餐厅的安全、卫生、消防工作。 任职要求: 1、年龄38岁以内,从事餐饮管理8年以上,5年以上五星级饭店同等岗位相关管理工作经验; 2、具备较强研发创新能力,系统的厨房管理知识和专业能力; 3、具有强烈的责任心、敢于开拓和创新,较强的抗压能力。 4、具备丰富的新店开业筹备经验。
芳疗高级产品经理
1.2万-1.8万
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
人性化管理
年度旅游
领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 07-31
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投递简历
工作职责: 1、带领芳疗团队完成营收目标及利润目标,负责芳疗团队的引进、培养、留任、淘汰,杜绝团队成员违纪违规现象。 2、考察、搜集、调研市场信息,分析市场发展趋势,提出项目开发和市场发展建议。 3、学习业内新理念新技术,组织团队不断研发创新产品,包括:手法,话术,服务流程,服饰用具,陈列设计,氛围营造等。 4、对内开展顾客满意度调查,根据经营定位及顾客需求,及时优化、淘汰老项目,引进新项目。 5、对接外部相关培训、产品、技术支持机构,引进优资资源,开展第三方合作。 任职要求: 1、年龄35岁以内,高中以上学历; 2、大型养生会所管理经验,如杭州爱情故事、心瘾、湘无为、臻品等; 3、大型综合性酒店或洗浴服务行业、会所10年理疗养生按摩工作经验,精通按、摩、推、拿、揉、搓、掐、点、扣、滚、捏、擦等各类手法及经络穴位知识; 4、对芳疗SPA有深入研究,具备产品研发能力,和团队管理能力 5、有敏锐的市场洞察力和服务创新意识; 6、有事业心和团队意识,分析决策力、计划组织力、协调能力,沟通表达能力良好。
前厅部文员
3千-4千
天津 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
帅哥多
领导好
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
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技能培训
^土家风味餐饮有限公司
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、严格遵守酒店各项规章制度。 2、负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。 3、熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。 4、努力向宾客推销各项服务,提高营业收入。 5、负责每日商务中心营业报表的制作。 6、严格控制成本,努力节约,爱护设备。 7、做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。 【岗位要求】 1、具有XX以上文化程度,熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用商务中心各种设备,打字速度快,(平均每分钟120字。) 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。
项目开发总监
6千-8千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
帅哥多
领导好
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
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技能培训
^土家风味餐饮有限公司
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-19
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投递简历
【岗位职责】 1、负责撰写营销、策划、推广方案,; 2、 负责各项目营销、策划、推广的总计划和管理(整体策略、阶段计划、计划监督等); 3、 负责资源整合与控制,重大推广活动的策划与组织。 【岗位要求】 1、XXX学历, 房地产、城市规划、经济、营销等相关专业; 2、具有XXX年以上房地产开发、代理公司相关工作经验,有较强的项目全程策划营销和整合推广能力; 3、优秀的项目管理经验及敏锐的市场调查能力,独立操盘经验; 4、有一定的行业知识背景,良好统筹、组织、协调能力,善于带领团队合作。
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