1.根据人事行政中心的相关要求，结合各门店的业务需求，拟定并落实各门店年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化; 2.根据各门店定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求; 3.根据各门店人才培养计划，落地及组织培训、教练、评估等工作，提升员工岗位胜任力，做好人才梯队建设; 4.根据绩效管理相关要求，推进及落实各门店各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议; 5.根据年度经营管理目标，制定并管控各门店人工成本预算，提升人效; 6.统筹负责行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规、食堂管理、住宿管理等，提升管理效能降低行政管理费用; 7.根据绩效考核结果，做好主动淘汰及员工激励工作，及时分析制定相应的员工保留措施; 7.根据绩效考核结果，做好主动淘汰及员工激励工作，及时分析制定相应的员工保留措施; 8.传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动，提升员工敬业度，积极倡导各门店廉洁自律的氛围，建立无死角的廉政举报渠道，及时主动汇报、坚决处理各类违规事件; 9.按人事行政中心要求，及时做好各门店人力资源基础运营的管理工作; 10.完成上级领导交办的其他工作;

【岗位职责】 1、 全面总体的经营管理； 2、 建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、 负责实现营业收入指标和利润指标； 4、 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、 督促维修保养工作和安全管理工作； 7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、从事商务餐饮管理工作5年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验； 2、善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、 在医师的指导下，负责进行中医馆的护士工作； 2、负责病人的接待指引日常工作，能够完就诊前后护士工作； 3、做好门诊的设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的清点工作； 4、完成病历的整理工作。 【岗位要求】 1、护理专业及以上学历； 2、具备初级证，可变更注册； 3、两年以上门诊护士工作经验，能独立完成日常护理工作； 4、形象好气质佳，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

【岗位职责】 按照店总的指示，负责设计、美工制作、门店宣传用品、市场推广以及与餐饮服务有关的宣传品设计。负责供应商与餐饮之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合餐饮集团标准。协助市日常工作和分配下的特别任务。 【工作要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护餐饮图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督餐饮所有宣传品的质量。 9、参加餐饮促销活动 10、与市场推广部协调工作，确保在所有门店宣传品、广告及媒体报道都给公司带来最优良的形象宣传。 11、遵守公司的员工守则。 12、遵守公司的程序及政策。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务管理学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

工作职责：  1、技能产品设计及优化（中医、足疗、按摩、spa等）； 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理；  3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议； 4、完成四家门店制定的技能业绩目标；   任职要求：  1、中专以上学历，40岁以内，男女不限；  2、有无为足道、臻品足道，康悦故事等连锁公司技能管理岗位相关工作经验；  3、最好是区域负责人，懂产品，懂运营，至少带过10人以上团队；  4、具备培训技师能力；  5、有过从零到搭建团队，产品设计、定位、落地的经验。

工作职责： 1.负责出品部（厨房）品控体系的制定和实施，推动品控体系的建设。制定适合企业的厨房出品标准体系，并推动其在各单店的落地执行； 2.监督并优化厨房出品质量。对出品质量进行全方位的监督，包括原材料的采购、加工过程的管控、产品的检验等，全面满足顾客需求； 3.负责各单店厨房后台5S管理SOP标准制定及检查； 4.与供应商保持良好的合作关系。与原材料和其他供应商保持紧密的合作关系,对其质量管理要求进行审核和监督，确保原材料及其他资源的质量符合企业要求； 5.不定期到各单店巡视、质检，对顾客满意度进行调研，结合顾客需求，调整各单店菜品菜单，达到各单店出品质量标准的统一； 6.根据不同节日制定餐饮菜品创新活动。 任职要求： 1.年龄38岁以内，大专及以上学历优先，过往曾在酒店/大型餐饮内担任厨师长/副厨师长； 2.有5年以上社会餐饮/酒店餐饮管理工作经验； 3.沟通良好，逻辑思维清晰。

工作职责 1、品牌运作：从品牌战略规划、品牌细分市场定位、消费者定位、品牌营销组合、内容策划到落地执行，全盘规划运作，达成品牌捆绑互助推广共赢，实现品牌影响力和传播力。 2、市场调研：收集、了解市场前沿信息，针对产品、广告、销售、消费者行为、经营管理等专题开展市场调研分析，为经营提供市场方向。 3、营销渠道拓展：通过市场调研结果，整合拓展线下线下营销渠道与资源，包括且不限于预售、私域、社群、异业合作等方式。 4、自媒体运作管理：微信、微博、抖音、视频号、小红书等自媒体高质量的设计宣发。 5、会员运营管理：搭建会员管理体系开展精细化会员运营管理。同时能结合公司业务情况规划和建立私域运营标准机制和流程。 6、数据分析：对相关数据（产品经营数据、活动数据等）进行分析，为经营提供具备参考性的数据信息。 任职要求： 1、年龄38岁以内，10年以上品牌运营、营销工作经验，营销管理专业优先。 2、具备市场敏感度，娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力，紧跟时代潮流，了解年轻人的消费需求。 3、熟悉市场营销，了解产品开发，具备独立完成产品文化策划及落地执行的能力。 4、条理清晰、逻辑思维敏捷，有事业心。 5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据营运部门的月度重点工作，拟定并实施部门的月、周工作计划； 2、执行营运总监下达的各项工作任务，并提出有建设性的意见及建议； 3、根据单店下达的部门工作指标（销售、质检等），分解细化至各班次及具体人员，并督促落实； 4、负责指导部门管理人员月度工作计划、周工作计划的制定，部署、监督工作执行、及时纠偏； 5、负责安排助理与领班工作，对部门服务、卫生质量，进行工作程序的巡视、监督及检查，对发现的问题及时进行处理，对潜在的问题做好预防措施； 6、督导领班召开班前会。对部门的人员调配、任务分配、纪律情况进行监督检查、改进，规范服务行为； 7、合理排定部门人员班次，确保各班次正常运转。 8、提出工作岗位设置合理化建议，协助人力资源部完成岗位设置、定编及人员引进工作； 9、负责部门员工公司相关制度，业务技能、管理技能、服务流程、行为规范、员工心态等培训、督导及考核； 10、部门人员稳定及定编控制，做好人才培养储备工作； 岗位要求： 1、年龄30岁以内； 2、大专及以上学历； 3、酒店/餐饮行业管理岗2年以上工作经验。 薪资待遇： 1、月薪：7-9K 2、包吃，免费提供营养美味的工作餐（三菜一汤加凉菜稀饭）； 3、包住，享受舒适的员工公寓，免费配备床上用品、24小时热水、空调、洗衣机、WiFi无线网； 4、法定节假日带薪休假； 5、完善的培训体系、晋升机制，公平、良好的发展平台。 面试时间：周一至周六上午09:00-12:00；下午13：30-16:30 工作地址：江汉区范湖路与云杉路交汇处（泛海城市广场对面,悦海园旁）水之梦CBD店

工作职责 1、负责单店年度/季度/月度经营目标的落实和经营结果的分析与工作改进。 2、全面负责单店的日常经营管理工作，包括顾客管理、销售管理、营运管理、行政管理、消防安全管理、企业文化建设等。 3、根据经营情况，提出适合本店的营销方案，如周年庆、节日营销等。 4、确保单店环境、服务、卫生、出品等各项品质达到公司质检要求与顾客满意； 5、负责单店客户信息管理，关注并分析顾客信息动态，与重要顾客建立并保持良好关系。 6、负责研究收集同行业市场及顾客需求信息，结合经营管理实践分析，对现行的经营管理政策制度提交改进方案和建议。 7、关注营运各部门关键岗位的人才储备与培养工作，单店经理、主管、助理、领班层级核心团队建设。 8、组织贯彻执行管理公司规章制度，接受管理公司的指导、检查与监督。 任职要求： 1、年龄38岁以内，统招大专以上学历，酒店、旅游、营销管理专业优先。 2、8-10年酒店服务业工作经验，3年以上星级酒店独立运营经验，有五星级酒店餐饮总监、前厅总监岗位工作经验优先；或8-10年餐饮服务业工作经验，具备大型连锁餐饮行业经验，有大店独立运营经验优先； 3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，精通客户服务体系管理流程； 4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，较强的团队合作意识，有很强的感召力和凝聚力； 5、熟悉国家法律法规，熟悉基础管理知识，理解基本的财务知识，理解基本的人力资源知识，熟练操作办公软件。 工作地点：湖北黄石

有意向的小伙伴可以直接给人事打电话的哦，期待你的加入，我们工作轻松 ，环境好，福利好 工作内容： 1、主动热情迎送宾客，及时解答宾客咨询； 2、为顾客介绍店内的服务项目； 2、为顾客做安全提醒，做好客人指引分流工作； 3、完成领导交办的其他工作任务并及时复命。 要求： 1、男女不限，18—28岁 2、熟练掌握接待服务工作流程； 3、工作认真负责，性格活泼大方，服务意识好。 薪资待遇： 1、薪资：4800-5200元/月； 2、年工工资：工作每满半年，增加年工工资200元/月； 3、包吃，免费提供营养美味的工作餐（三菜一汤加凉菜稀饭）； 4、包住，享受舒适的员工公寓，免费配备床上用品、空调、洗衣机、WiFi无线网； 5、法定节假日带薪休假； 6、完善的培训体系、晋升机制，公平、良好的发展平台。 符合条件者可直接到店面试。 面试时间：周一至周六上午09:00-12:00；下午13：30-16:30 工作地址：江汉区范湖路与云杉路交汇处（泛海城市广场对面,悦海园旁）水之梦CBD店