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  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    【职位描述】 • Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日确保健身中心正常运作,使客人满意。 • To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。 • Attend training sessions/meetings as required. 按要求参加部门会议。 • Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 确保健身中心人员编制充足。 • Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。 • Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。 • Set up system of regular associate training and reporting. 建立员工培训系统。 • Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。 • Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期进行质量监督检查。 • Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 负责与前厅部经理及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项安排活动 • Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培训并协助评估执行健身计划的服务员。 • Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 监督教练员和其他所有健身俱乐部员工的工作情况。 • Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 确保酒店一切活动都以对客服务为重点。 • Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。 • Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 计划、监督各项活动,提供所需用品。 • Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收费应使用正规的会计流程。 • Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。 • Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。 • To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。 • Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。 • Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。 • Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。 • Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。 • Critiques the P&L statement for the Health Club. 评判健身中心的损益情况。 • Establish and maintain departmental goals. 建立并维护部门目标。 • Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 计划并实施健康中心的每日营运。 • Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作,培训和激励员工。 • Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。 • Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 负责维持部门的物资库存量并控制成本。 • Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必须时刻回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。 • Maintain and update all manuals of operations of the department. 维护并更新部门运转手册。 • Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。 • Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。 • Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月开部门会议来提高交流和反馈。并分发会议记录。 • Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。 • Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 负责维持并提高区域卫生标准,和前厅部协调卫生安排管理健身中心卫生。 • Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓励并强调节约成本方法,遵守节约能源的程序。 • Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。 • Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 与客人、员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。 • Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 • Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 与前厅部和工程部协调所有公共区域的维护。 • Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期对竞争对手进行调查并为前厅部经理提供报告。 • Set job descriptions and operation manuals for each position. 为每个职位提供工作描述和操作手册。 • Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。 • Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池及会员价格。 • Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。 • Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。 • Perform any other duties as assigned by the management. 完成运营上级主管交办的其他任务。 【任职要求】 • Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 优秀的沟通及协调能力 • Demonstrated strong interaction skill while serving customer 优秀的客户沟通及互动能力 • Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英语与客人进行流利沟通 • Fitness instructor certification 健身教练资格认证 • First aid certification 急救资格认证 • University graduate, or equivalent experience 大学本科或同等学历 • at least 2 year professional experience beyond the degree 至少两年相关专业经验 • hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星级酒店工作经验
  • 长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 09:08
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    岗位职责: 1.开展各类运动健康公开课及私教课,引导居民科学合理健身。 2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。 3.指导居民使用健身器材,保障运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4.根据居民需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划。 5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,迅速处理异常状况。 6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。 岗位要求: 1.2025届毕业生,本科及以上学历,体育、运动康复等相关专业, 2.有健身教练证,救生员证等相关证件优先 3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。 4.有较强的服务意识,热情、耐心、有亲和力。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:24
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    岗位职责: 1.负责海空运输业务的日常运营管理,包括客人、货物运输安排、航线规划、运输资源调配等; 2.与供应商、代理建立和维护良好的合作关系,确保运输服务的顺畅进行; 3.监控运输过程,及时处理运输中的异常情况,保障航班按时、安全到达目的地; 4.制定并优化运输流程和操作规范,提高运输效率,降低运输成本; 5.领导和管理团队,组织培训和指导员工,提升团队整体业务水平; 6.收集市场信息,分析行业动态,为公司的战略决策提供数据支持和建议; 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,物流、运输管理等相关专业优先; 2.具有3年以上通航公司(含直升机)运营经验,熟悉相关业务流程和法规; 3.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效应对复杂的运输问题; 4.拥有良好的分析和决策能力,能够根据市场变化灵活调整运营策略; 5.熟练使用办公软件和运输管理系统; 6.具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 公司简介:公司成立于2024年1月16日,注册资本金为1000万元,现由珠海格信发展有限公司全资持股,现运营管理格创家酒店/公寓,委托管理珠海市横琴岛顺达运输有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船务有限公司、珠海海辰文旅有限公司万山分公司、珠海海城文旅有限公司东澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司东澳岛万豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿丽拉东澳岛酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格创家酒店公寓分公司等,主营业务为海岛旅游文化产业、体育场馆运维、酒店及公寓服务业及旅游高端交通配套。
  • 财务主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门财务管理,快速融入业务,提供有效的财务解决方案,推进业务良性发展。 2、负责业务对接的工作,帮助打通业务财务单据和系统数据流程,保障财务数据的准确; 3、业务应收核算,保证收入、应收帐款等相关工作的完成; 4、复核收入和支出计算的准确性,发现异常时于业务部门核对,解决问题,保证财务结账工作的顺利开展; 5、协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作的开展,搭建完善业务财务管理体系; 6、其他财务控制流程中的审核工作,包括但不限于合同、付款、报销等 7、完成业务月度经营分析及专项分析,为经营决策提供依据 职位要求: 1.四星级以上酒店财务工作经验,本科毕业,财务、会计或相关专业,5年以上财务工作经验; 2.具备综合财务能力,财务基础扎实,逻辑能力强,能够进行业务数据的对接; 3. 独立思考、善于学习、抗压力强,较强的协调沟通和解决问题能力; 4. 工作仔细严谨,推动能力强,自我驱动力以及解决问题的能力,有团队合作精神和快速学习能力; 5、较好的Microsoft Office技能,如有EXCEL数据分析及ERP系统的经验更佳
  • 营养师

    6千-8千
    温州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    1 参与制定社区住户的餐饮营养规划制度。 2 协助进行餐品开发,提出营养搭配干预方案。 3 建立住户饮食档案,并提供给餐饮管理者,避免住户饮食过敏事件。 4 根据住户营养状况分析报告,提出阶段性营养改善计划,供厨房制定菜单参考,关注住户膳食营养管理。 5 与医院营养师合作,对治疗餐的菜品要求提出专业意见,供厨房制定菜单参考。 6 根据季节不同提出菜品原材料使用专业意见,供厨房制定菜单参考。 7 完成领导交办的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、营养相关专业。 工作历练要求 2年及以上营养师工作经验。 资格证书要求 公共营养师资格证、健康证。 能力要求 具备扎实的老年营养学知识; 熟练使用电脑和办公软件; 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 私人教练

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导; 2、为宾客科学制订体能营养训练计划; 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作; 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录,保证宾客绝对安全; 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1.具有国际专业认证机构认证的健身资格证书(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中国健身行业工作经验; 3.有私教或团课教学经验(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表达能力强并且形象气质佳; 5 熟练使用各种办公软件(word,excel,PPT); 6 具有强烈的团队合作意识和自我激励能力; 7  注重细节,准确性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英语流利可优先考虑。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    大理州 | 3年以上 | 本科

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 一、岗位职责 1. 主要负责优势产品资源引进、营销渠道合、作商业渠道推广; 2. 主要负责营销方案的起草编制、落地执行; 3. 主要负责完成公司制定的各阶段销售计划,总结汇报销售工作; 4. 主要负责组建销售团队、建立激励政策; 5. 负责制定销售团队工作目标、工作计划,跟踪销售任务的进展; 6. 负责与所有外联机构建立良好的客户关系; 7. 负责组织、策划各类会议; 8. 负责考核销售团队、配合人事部完成部门所有员工的绩效考核。   二、任职要求 1. 大专及以上学历,有医美行业销售经验者优先; 2. 具备良好的销售技巧与能力; 3. 拥有良好的沟通能力及人际交往能力; 4. 积极热情、爱岗敬业、学习能力强,具有良好的抗压能力; 5. 了解大理的医美市场,具有当地医美行业客户资源者优先考虑。   三、薪资福利 1. 薪资构成:固定工资+绩效工资 2. 每年根据市场行情、公司业绩和员工表现调整薪资;
  • 主办会计

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 岗前培训
    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责金蝶云星空总帐模块的凭证编制;月度及年度结账;提供准确的财务月报及经营情况表等报表。 2.负责公司各项财务指标的统计、汇总等工作。 3.负责审核金蝶云星空各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确;。 4.部门其他岗位财务数据的审核;部分费用单据的审核; 5.审核其他岗位原始凭证的真实性、合法性、合理性。 6.负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,财务分析工作,并及时准确地编制决算报表;。 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.?财务、会计专业统招本科及以上学历,持有会计从业资格证; 2.?三年以上总账、报税会计工作经验,熟悉纳税事宜及税收法规; 3.?有会计师事务所、美业、金蝶ERP上线工作经验者优先; 工作认真负责,原则性强,热爱财务工作,有良好的抗压能力和执行能力。有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    • 岗前培训
    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要; 3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用; 6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善; 7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成; 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验; 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
  • 招商运营

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科

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    • 购买商业险
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    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.有美业护肤品连锁实体店招商、运营、销售经验和实际操作案例; 2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,能承受较大工作压力; 3.工作积极、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神; 4.具有丰富的行业资源、代理和经销商人脉,与品牌有良好合作关系; 5、完善招商管理体系与架构,建立科学化的内部运营管理机制; 6.负责完成招商计划的实施与执行,确保招商任务指标的完成; 7.负责公司团队的建立与管理,优化人才梯队;
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 按照公司的要求来负责招聘优秀人才,做好人才的职业生涯规划,沟通交流解决人事问题。制定招聘计划表,人才晋升选拔标准,升职加薪标准。
  • 宁波 | 1年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责培训流程体系的执行、课程体系开发,以及培训计划制定、培训组织实施等工作;    2、负责公司新员工培训的具体实施工作以及其他课程实施; 2、移动互联网学习平台运营; 3、制定培训工作规划,以及具体培训项目的组织实施和效果评估; 4、负责培训课程、线上学习资源体系建设与开发、管理,不断积累与更新。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、教育培训、营销等相关专业优先; 2、 2年以上培训工作,有咨询教育行业、擅长激励培训相关经验优先; 3、熟练使用各种办公软件,工作积极主动,敢于承担责任, 行动力强,工作细致; 4、为人正直、甘于付出,具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力和学习创新能力。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、分析统计市场数据并分析; 2、根据数据给出方案并沟通结果。 岗位要求: 1、23-25岁;全日制本科及以上学历,统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先; 2、有2年以上数据分析工作经验; 3、善沟通、条理性强、责任心强。
  • 广州 | 1年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1)办公室管理、制度监管 2)人事招聘 3)对内部门衔接,对外联络 善沟通 条理性强 责任心强
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1)办公室管理、制度监管 2)人事招聘 3)对内部门衔接,对外联络 任职要求: 1)女士优先,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 财务经理

    1.2万-2万
    广州 | 2年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作内容: 1、认同医美和大健康产业,根据各公司业务特点,执行优化财务管理制度体系,包括财务人员架构、岗位职责、绩效考核等。 2、执行和优化财务和业务流程,为公司连锁经营信息化的系统开发做出方案~ 3、熟练掌握公司各种应用软件。 4、完成日常会计各种记录、制表以及报税等基础财务工作。 5、配合公司其他部门优化和现有业务流程,为业务高效执行不断解决问题。 6、制定财务部月度、季度、年度财务分析报告。 7、核算各种数据并保证准确。 8、负责财务部团队管理、培训带教工作。为公司扩展培养财务体系核心骨干,做好财务人员梯队建设。 9、上级直接对董事长。 二、任职要求: 1、财经大学会计专业本科以上学历。 2、品德端正,有良好的沟通能力和理解能力。  3、执行能力强、学习能力强、责任心强。 4、有团队管理工作两年以上。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 工作职责: 1)办公室管理、制度监管, 2)人事招聘, 3)对内部门衔接,对外联络。 任职要求: 1)女士优先,26~30岁,全日制本科及以上学历 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1.依据公司整体战略,制定营销战略规划,组织市场推广工作 2.负责营销部门日常工作管理与团队建设,督导销售指标完成 3.制定产品的宣传推广策略、互联网营销策略以及营销方案的执行和落实 4.负责销售渠道的开拓与维护 5.负责收集市场情况、掌握市场方向及时调整策略 任职要求: 1.本科或硕士及以上学历(985或211毕业的优秀人才优先) 2.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验 3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力 5.具有较强的事业心、具备一定组织领导、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1.作好总经理的业务参谋助手,达到业务精通,承上启下,认真做到全方位服务及监督工作。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 5.做好各类报表、文件的整理工作。确保各类别文件的完整性并随时做好相应更新 6.跟进总经理安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,并及时准确的反馈和落实 7.负责来访的接待、协助安排外出行程、客户接待及完成其他临时交办的任务 8.人品正直诚信,爱岗敬业,无不良嗜好和犯罪记录。(标配) 任职资格: 1.年龄25-35岁,形象气质佳,本科及以上学历、管理类专业优先考虑,此岗位性; 2.有C1或C2照驾驶证,并有相关的驾驶经验; 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力; 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正、处事细心,做事雷厉风行; 5.知识结构全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识、善于学习; 6.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神
  • 佛山 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责为顾客实施各类微整形美容手术; 2.配合公司进行相关专业培训、实操演练; 3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。 职位要求: 1.本科以上学历,临床外科或医疗美容专业,在整形美容、整形外科、临床医学等具备5年以上工作经验; 2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术; 3.具备良好的职业道德,有极强的服务意识和心态,沟通表达能力,工作认真负责。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科

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    日化厂家 | 500-999人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务; 2、管理美容师团队,提升美容师团队业绩; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、对美容师进行培训,不断提升美容师团队素质。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄24-40岁; 2、沟通理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、营销意识强,有一定的团队管理能力; 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长、护士长等专业优先考虑。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    • 岗前培训
    日化厂家 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 期员工进行考核监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,改善培训方法; 3、负责公司新项目、新产品,内部老员工回炉培训,并考核监督; 4、宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,及时提出改善措施,不断创新。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,具有2年以上工作经验; 2、具有一定的美容专业知识与授课技能; 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力; 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配; 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新; 6、人品端正,心态积极,踏实肯干,具备良好的职业素质、操守。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 口腔医生(全科、正畸、儿牙、口内)    向客户提供优质的齿科诊疗服务,确保医疗质量和服务水准; 向客户提供诊疗后服务,站在客户立场提供适合的解决方案; 认真完成病历书写,参与病例讨论和学习活动; 保持更新专业知识水平,提升医疗技术和服务品质; 任职要求: 本科及以上学历,口腔医学专业; 具有1年及以上口腔全科、正畸、儿牙相关工作经验,具有口腔医师执业证书; 临床诊疗行为规范,工作作风严谨,医德端正; 具有良好的沟通能力和自我管理能力;
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰方案的制定等; 2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念; 3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。 职位要求: 1、正规医学院本科以上学历,有临床经验,具有执业医生及主治以上职称; 2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先; 3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑; 4、形象气质好,沟通能力强、有责任心; 5、能接受短期出差。
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