【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责合作美容门店的客户前期培训、铺垫，售卡等工作；                                                          2、协同店长/顾问/美容师/等角色，做好光电抗衰项目售前铺垫工作 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作重心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求: 1、年龄25-35岁，人品端正、形象好、气质佳，有美容督导或顾问从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、具有较强的沟通能力和亲和力；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责合作美容门店的客户前期培训、铺垫，售卡等工作；                                                          2、协同店长/顾问/美容师/等角色，做好光电抗衰项目售前铺垫工作 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作重心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求: 1、年龄25-35岁，人品端正、形象好、气质佳，有美容督导或顾问从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、具有较强的沟通能力和亲和力；

【职责内容】 岗位要求 ： 1、女性，大专以上学历，形象气质佳，25—35岁； 2、有三年以上美业美导经验，服务过大店与连锁店的优先； 3、专业过硬，能做终端培训与销售，懂店务，有一定的终端店的运营经验； 4、公司发展前景好，有较好的赚钱与值钱，成长与成功的发展与晋升空间，福利待遇优厚； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 岗位描述：公司的王牌项目是“眉眼唇”纹绣，美导老师（经理级/总监级）负责合作的美容院运营和管理。 一、岗位职责： 1. 负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2. 负责合作门店活动总统筹； 3. 负责合作门店的运营及规划； 4. 协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5. 具备开发能力、运营大客户思维； 二、工作内容： 1. 负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2. 负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3. 跨区域支持、合作、协作精神。 4. 配合技术部做好运营和规划； 5. 对门店进行运营和规划； 三、我们希望您是： 1. 有美容行业经验至少3年以上；良好的职业道德和素养 2. 形象好、气质佳,亲和力强 3. 责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理 4. 1万以上大单成交能力； 5. 危机处理能力、组织协调能力、独立运营市场能力、具备业务拓展及维护能力 6. 认同公司的战略方向，有共同的使命感。

【职责内容】 详情联系张老师15730472900，期待你的加入！

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【职责内容】 岗位描述：负责合作的美容院运营和管理。 一、基本素质要求： （1）有美容行业经验至少5年以上； （2）良好的职业道德和素养； （3）形象好、气质佳； （4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理； （5）1万以上大单成交能力； （6）危机处理能力； （7）组织协调能力； （8）独立运营市场； （9）独立运营市场能力； （10）具备业务拓展及维护能力； （11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。 二、岗位职责： 1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率； 2、负责合作门店活动总统筹； 3、负责合作门店的运营及规划； 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等； 5、具备开发能力、运营大客户思维 三、工作内容： 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订； 2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度； 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划； 5、对门店进行运营和规划； 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略规划，全面负责集团的教育体系的搭建工作； 2、负责公司旗下所有品牌的产品架构搭建与完善，明确品牌的市场定位，专业术语的提炼； 3、负责教育体系的课程开发与优化、项目技术的流程设置； 4、负责市场调研工作，做好新品的开发与评估； 5、配合公司做好市场各阶段的朋友圈推广、新品海报宣传； 6、负责公司专业人才体系搭建，包含：新员工的培训机制、晋升培训通道、新人下市场协助跟进等。 7、部门工作的安排、监督、检查，及日常事务的管理。 任职要求： 1、有2年以上身体养生培训的经验，丰富的养生专业线的市场经验，了解美容行业的运营模式和操作方式； 2、有较强的中医或西医的专业知识； 3、精通美容养生的技术手法，能够独立完成美容养生企业需要的项目技术操作流程； 4、能熟练使用PPT、word等办公软件，擅长编写教材； 5、有较强的学习欲望，创新精神，能接受新事务，能出差； 6、擅长演讲、渲染能力强、有号召力、团队的组织、协调及管理能力。

【职责内容】 工作内容： 1、对公司加盟店进行基础培训、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、及时跟进反馈市场信息，解决客户遇到的问题。 岗位要求： 1、具备熟练的私密专业知识，为顾客进行私密健康养护知识的传播、产品疗程的设计和销售促进工作； 2、有服务意识，踏实敬业，善于沟通，有较强的语言组织能力和感染力； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、不能接受出差者请谨慎投递。 5、男士请勿投，谢谢！ 福利待遇：  1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+补贴+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节； 3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利； 4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间： 加入汇兰，我们将提供：  1、完善的职前培训及培训期补贴； 2、广阔的发展空间，助你一路向前； 3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能； 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系； 5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长； 6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧； 7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑； 8、……  加入汇兰，你不不必惊讶： 同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就！  同样的工作，汇兰人游刃有余，轻松应对！  同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

【职责内容】 职责说明： 1、负责维护客户，合理的安排和指导美容导师的销售工作，带领团队完成部门绩效； 2、寻找潜在合作伙伴，开发新客户；  3、对区域加盟商的美容师进行培训 ； 4、策划店家促销活动，并执行销售工作。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有一定的网络资源； 2、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 福利待遇：  1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节； 3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利； 4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间： 加入汇兰，我们将提供：  1、完善的职前培训及培训期补贴； 2、广阔的发展空间，助你一路向前； 3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能； 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系； 5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长； 6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧； 7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑； 8、……  加入汇兰，你不不必惊讶： 同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就！  同样的工作，汇兰人游刃有余，轻松应对！  同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

【职责内容】 岗位职责： 1、组织实施商学院的各类合作伙伴的项目，包括项目客户前的洽谈、方案制定、工作制作、培训导入、报告撰写等； 2、协调和激励项目小组成员共同完成项目，并保证项目高质量按时完成； 3、协助商学院梳理内部各项SOP工作，形成完整流畅的管理制度及各项标准；  4、负责企业发展、项目技术优势、服务流程及方法、仪器功效知识讲解及技术教育培训；  5、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的培训流程；总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性。 任职要求： 1、年龄28-35岁，优秀者可放宽；本科学历优先； 2、形象气质佳，2年以上培训管理级别经验，有丰富的美业经验； 3、熟悉美业行业知识，熟悉培训规划及培训组织流程，能进行独立授课； 4、具备较强的授课能力，能够有效带动培训现场气氛、有感染力； 5、具备优秀的逻辑思维和文字能力、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神； 6、可以适应出差； 7、可熟练使用计算机以及各类办公软件和思维导图等工具。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责员工考勤的核算工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训工作； 7、负责人事各项数据的汇总与分析工作； 8、协助建立员工关系，为员工办理各项证明及手续等。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上人力资源工作经验； 2、性格开朗，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、为人正直，具有良好的职业道德和职业素养。

【职责内容】 1、各种会议（招商会、内训会、沙龙会、全国会）及活动的协调与安排，跟进并落实各类会议中所有的决议事项及工作，并将实际情况及时上报总经理； 2、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，做好日常对各部门上传下达的沟通管理； 3、负责营销政策文件、制度性文件的编写，总经理演讲稿件的编写、PPT制作、会议纪要、行程安排等工作； 4、有一定的营销策划知识，具有专业的美容护肤抗衰知识；协助总经理针对营销部门的年度经营计划及各阶段工作目标分解的落实; 5、负责运营项目的数据分析和工作汇报收集，以及支援运营项目有关统计方面的工作； 6、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 岗位要求:年龄：25-36 1、本科及以上学历、具备美业、行政文秘、商务管理专业、咨询类或自主创业经验优先； 2、具备文案功底及策划能力，沟通能力较强，逻辑思维较强，服务态度好，对工作有较强协调能力； 3、熟练使用办公软件，能独立完成工作，能承受工作压力； 4、责任心强，有较强的职业素养及对企业的认同感。