【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、持有救生相关证件

欢迎有由以下经验的人转行：美容，养生，美导，医美，皮肤管理，销售，电销，退伍军人 需要你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷，新人一周左右基本开单，上手快。 团队成员2个月还清20多万债务，真实可验证。 新人综合最低收入10000多，两个月后老人不低于2-3w以上，销冠10万+月薪，大部分小伙伴基本年薪35万-60万 工作内容： 1。联系美容院养生馆美甲店等老板娘，促成299或588活动启动； 工作收益： 1，无底高提：加盟提成(9500-36000/家)+拓客卡提成40-55/张+返单提成40%~46%; (综合薪资2万以上，想赚多少看自己，轻松月入过万)目前公司最高一单18万(多家连锁店加盟) 2，按单直提40%~%46：回款提成40%~%46(9500/家)+拓客卡提成40~50/张+返单提成40%~%46(只要客户加盟，返单率100%)，综合薪资：综合30000以上，公司商务经理平均工资3-5万，精英，新人王10万以上!连锁店一单提成30万+目前在职人员收入情况(欢迎过来求证)，提供90%接通率资源，保证15天内开1-2单。 完善的职业规划路径：商务经理，高级商务经理，总监，分公司。

新店陆续开业中，诚聘优秀养生店长、美业店长。 我们是艾升悦，主要做亚健康调理，体质调理， 痛症调理，以精油做精油按摩，经络疏通，艾灸仪器理疗，我们是调理亚健康专业养生店. 招聘要求 1、年龄在18-40岁之间，认真踏实工作 2、有1-3年店长/顾问岗位经验， 3、能带团队，能做业绩，懂技术手法 4、沟通能力强，热情，有耐心，有亲和力，服务意识佳 福利待遇: 1、店长前期保底每月15000，优异者月薪15000-50000,年薪30-50万。上不封顶。 2、包吃包住，宿舍距离门店很近，环境优越， 厨卫齐全 3、带薪年假，每半年额外有4天年假，过年放假10/15天 要求:高中学历，18-40岁，愿意学习，吃苦耐劳专业培训晋升空间大:店长--创业店店长---区总---城市总

【岗位职责】 美容美体店长 一、任职要求： 1.年龄25-45岁、热爱美容服务行业，愿意不断学习新知识。 2.具备一定的客户服务和沟通技巧。 3.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神。 二、岗位职责 1、接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案; 2、掌握各项专业知识， 3、店面日常经营管理工作， 薪资待遇：5000-10000以上，上不封底 工作时间:早班:7:30-17：00. 晚班9：00-18:30 月休4天，法定假日 晋升空间:美容美体师--店长 --股东 有意者可以周一，三，五上午十点半来公司面试！ 在这里，我们可以给你一个实现人生目标的平台，在一起学习，奋斗，挥洒汗水，收获成功的喜悦!无论你学历多低，来自哪里，只要你愿意学习和成长和拼搏，你想升职、加薪、开店做老板、都可以在这里实现

一、岗位要求： 1、在化妆品cs渠道代理商或者美容院，从事加盟店销售工作3年以上经验； 2、强销售、会培训、会各种活动或者美丽课堂； 3、无家庭负担，能适应14天-26天出差； 4、能吃苦耐劳，有独立思考、能处理在门店工作时所遇问题； 5、能按时完成公司下达各项任务，服从公司工作安排； 6、本职位招募女性； 7、工作区域：江苏省淮安市、宿迁市、盐城市、连云港市，具体安排面议。 二、工资待遇 1、试用期一个月4000元； 2、转正后5000元-8000元； 3、销售提成：5%-25%； 4、能力出色可分纯利，具体面议。

岗位职责 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务； 2、维护客户关系，推广项目产品； 3、虚心学习，提高专业技能； 4、店长日常安排及其他店务工作 任职资格 1、18-35岁，学历及工作经验不限； 2、热爱美容行业。 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 朝九晚五。月休4天。买社保，保险补贴 工作氛围轻松，团队集体友好，想年后挣钱的同时又能兼顾家庭照顾小孩的可以提前联系。

任职要求： - 持有有效护士执业资格证书 -有2年医美/皮肤科经验 -30岁以下

岗位职责： 1. 站务/乘务员实习生，为游客提供乘务服务 2. 检票员实习生，负责游客检票工作 3. 咨询服务实习生，为游客提供咨询服务 4. 景区管家实习生，负责景区日常管理工作 5. 为游客提供良好的服务，确保游客满意度 岗位要求： 1. 中专及以上学历 2. 形象良好 3. 能吃苦耐劳 4. 接受旅游行业特殊作息 5.至少能实习6个月以上，最晚可接受1月份之前到岗，表现优异者毕业后可转为正式工

上海市长宁区高端专业店 找3-4位 发型师 合作 老客可日结 现金50% 绩效大于50% 店铺面积：200方 装修科技 黑武士风格 客单：客单价在850~1000的 备注：诚心找美发 美甲美睫 合作伙伴 具体合作方式私聊，面议

【岗位职责】 1、负责美容护理项目的操作与服务，确保顾客体验满意 2、学习并掌握各类美容仪器及产品的使用方法 3、维护工作区域整洁，做好工具消毒与设备保养 4、协助完成店内促销活动及客户回访工作 5、记录顾客档案并跟进服务效果 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意从基础岗位学习成长 2、具备良好服务意识，亲和力强，善于沟通 3、能适应排班制工作，包括周末及节假日 4、注重个人仪表，保持职业形象 5、有团队协作精神，服从工作安排

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

需要具备一年以上的星级酒店健身房主管管理岗位工作经验，熟悉健身房及泳池管理水质检测标准，有国际品牌五星级酒店工作经验者优先‌，具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、培训能力及应变能力，能够及时处理突发事件‌，持有救生员资格证书。

需有救生员证，依照洲际标准，为客人和员工提供健身、游游运动和休闲活动的服务。

【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、记录客户护理档案，定期跟进客户反馈 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习美容护理知识和技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、工作细致认真，有责任心 4、能适应轮班工作制 5、有相关美容工作经验或持有美容师资格证书者优先

招聘岗位：健康中心督导 【任职条件】 1、 拥有1年及以上健身房或游泳场馆的运营管理、教练或救生工作经验；喜欢对客服务及前线工作、主动、外向、对体育运动、游泳急救有一定认识；具有客户服务、前线工作经验更为理想；有良好的销售工作经验； 2、 具有良好的职业道德，较高的责任心和严谨的工作态度；                                           3、 能独立工作，刻苦耐劳、努力勤奋，有自信心及上进心；    4、 具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧；                         5、 熟练使用各种办公自动化设备，有英语听说读写的基础。 【工作职责】 1. 严格按操作规程工作，主动讲解及协助客人安全使用健康中心的设施设备； 2. 配合部门主管完成上级分配的其它工作任务，遇到特别事情按程序向上级汇报 ； 3. 要做到服务承诺的三点要求：1、微笑问候（微笑待客、与客人打招呼），2、感恩客人，3、征询意见（积极主动询问客人是否需要为其提供帮助）； 4. 热爱品牌，积极发放酒店正面信息，推广酒店住房、饮食资讯。

1. 热爱美容行业，形象气质佳，沟通能力强。 2. 有相关美容工作经验优先。 3. 工作认真负责，有服务意识，亲和力强。 4. 能长期稳定工作

【岗位职责】 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态。 2、具备良好语言表达能力 【岗位要求】 1、配合公司安排的各项专业咨询工作 2、掌握运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。

岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责： 1、根据机构老人的护理等级，为老人提供日常生活照料； 2、负责制定护工的培训方案，每月对护工开展技能考核； 3、负责机构长者入住的初次评估和复评工作，建立长者照护方案； 4、协助医生、护士观察老人的睡眠、饮食等情况，发现异常情况，及时上报； 岗位要求： 1、大专以上文化； 2、爱岗敬业，对老人生活护理耐心细致，有爱心； 3、身体健康； 4、有日常生活照料及康复护理相关工作经验者优先。

岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

Scope and Objectives: Be responsible for the establishment and execution of clear short- and long-term goals to ensure the combined elements of well-being in the resort are aligned with the hotel brand values. This includes the daily leadership of the spa and / or fitness / recreation team, business and strategic directions of the business including marketing and social activities to promote the spa and / or wellness facilities. The quality and guest experience, as well as team motivation, is a key component of everyday operations. Proactive management of financial P / L for maximum business opportunities as well as ensuring optimal internal auditing processes are in place. Alignment with the individual brand values represented for wellness is imperative. This role has a particular focus on not only the genuine well-being of the guests but also the well-being of the colleagues and colleagues programming, working closely with Talent and Culture teams.  Job Responsibilities: • Adhere to the Spa and Recreation Policy & Standard Operating Procedures manual. • Act as an Ambassador for wellness at the hotel representing the brand values for colleagues establishing relationships with internal and external stakeholders representing the values of the brand and Accor. This includes maintaining a professional appearance at all times. • Manage the operations and efficiency of the wellness facilities. • Establish proactive strategic initiatives for the spa and wellness areas applicable to the hotel to help market the overall well-being offers / products.  • Maintain extensive knowledge of competitors, including locations, product offerings, pricing, promotions, and sales techniques. • Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the hotel team. • Protect the rights of the property at all times.  Strategy and Marketing of Wellness Assets: • Lead the implementation of a 12-month strategic initiative and marketing plan identifying new business and marketing opportunities inclusive of social, digital and events. This includes initiatives to drive awareness for in-house guests, corporate groups as well as the local community. • Create a pricing structure for treatments / retail adapting to local market conditions and hotel rates. • Ensure all collaterals and communication are aligned with the brand guidelines. If none are available, seek support from the corporate teams. • Create wellness programming events / retreats and / or workshops to drive the concepts of well-being specific to the brand and the facility.   Revenue Management and Financial Responsibilities: • Establish strong yearly KPI goals aligned with expected revenue. • Follow the revenue management guideline for Accor for spa / well-being. • Attend meetings to understand new business opportunities within the hotel and the local community. • Practise revenue management to maximise daily targets. • Establish a pricing list as per the revenue management recommendations. • Assist management with the month-end profit and loss statement distribution.  Guest Quality and Operational Excellence: • Ensure guest / member preferences and special requests are accommodated to the best of the property’s abilities. • Perform regular treatment and facility audits to maintain brand standards. • Be present in daily operations to oversee the success of the guest and colleague experience, including daily walk-throughs to assess quality. • Provide tools for the team to best manage the day to day operations resulting in excellent and anticipated guest service.

l Signing in and checking the log book. Read necessary information updated 检查交接本，了解相关更新的信息 l Check pool water and keep chemistry log for pool 检查泳池水质并做相关水质登记 l Provide customer service to guests using pool 给使用泳池的客人提供服务 l Work constructively with other members of the team 与团队其他同事团结合作 l Maintain awareness of potential hazardous events while creating a warm and welcoming environment 对客人表示热情和欢迎的同时，对具有潜在危险性的活动要保持高度警觉性 l Create an accident report when necessary 必要情况下记录事故报告 l Receive training and vacuum the pool bottom per schedule given by the manager 接受培训，根据安排清理泳池底部 l Skim insects and other debris from pool surface throughout the day as needed 根据要求每日清理泳池表面的昆虫和其它杂物 l Supervise and observe swimmers at all times to ensure their safety. 为保证安全，要一直注意观察和引导游泳者 l Enforces the rules of conduct uniformly. Is aware and follows pool code of conduct 确保工作与管理规定保持一致，遵守泳池的指引代码 l Log in all lost and found items 登记失物招领项目 l Assists in organizing pool activities and team-building activities when required 必要情况下，协助组织泳池活动和团队建设活动 l ensure rescue tube and ring buoy on the lifeguard chair in the morning and at the end of the day return to the lifeguard store room 确保早上救生员的椅子上有营救管和环型浮标，晚上要把这些东西归还到救生员的仓库 l Attends all line-ups, meetings and training sessions as directed by supervisors 参加所有主管组织的会议和培训课程 l Be professional at all times, follow the pool code of conduct and report to work on time 时刻保持专业，遵守泳池的指引代码，及时报告工作情况 l Switching shifts guard must observe department rules of etiquette 倒班的救生员必须要遵守部门的相关规定 l Providing for and/or coordinating any search and rescue efforts. 给任何搜寻和营救工作提供帮助或协助

此岗位工作地点在广州！广州！广州！看清楚在投递哦 岗位职责： 1.落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中;兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换 2.关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将问题及时提交上级;并说明事情的过程有待进一步的处理解决;立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报; 3.主动补位做好酒店前台，商务中心以及大堂的清洁工作;清洁并保持设备和餐厅内的卫生; 4.坚持遵守卫生标准要求及程序，按照安全处理食物的规定; 5.完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档;利用表格、程序及相关工具，控制库存盘点、完成其他相应工作任务，包括公共区与客房的清洁; 6.遵守酒店的健康、安全及卫生条例;履行团队领导或管理层分配的职责。除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格要求 (1)年龄18-28岁之间，形象佳，女性优先，身高1.6m及以上优先; (2)外向型性格，乐观开朗,与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力; (3)基本的计算机应用技能;会英语优先; (4)有星级酒店前台工作经验者优先考虑。