任职资格 1.大专及以上学历，有高端酒店或奢侈服务行业工作经验，具备英语交流能力！！！ 2.形象气质佳，工作热情；有良好的服务意识、沟通技巧、及表达能力。具备一定客诉处理能力。 3.具备较强销售能力及管理能力，要有团队协作精神，沟通及处理日常跨部门事务；对交办的其他事项能及时完成。 4.熟练操作办公软件及客户系统等。 岗位职责 1.按岗位工作要求落实各项日常工作，管理新老患者的流动，包括初诊患者接待、咨询和既往患者关系维护。 2.熟悉诊所的各类眼科服务及业务流程等。 3.积极打造社交媒体评论，加速品牌与诊所形象及高端服务的正面宣传，提升口碑。 4.与诊所其他团队工作紧密合作，对临时交办的事务积极完成。 岗位福利: 五险一金+商业保险。薪资税前9-10k，绩效提成。节日福利，年度体检等等

岗位职责： 1、穿着工装，佩带工牌，注意仪容、仪表及个人卫生。做好餐前准备工作，检查展台以及桌面餐具摆放是否齐全，环境卫生是否达标； 2、餐中做好对客服务工作，使用礼貌用语，协助客人进行取餐；随时留意客人动静，以便客人招呼时能迅速做出反应； 3、将脏餐具送往洗碗间，及时补充餐具柜内应有的餐具。做好结帐收款工作，负责客人就餐完毕后的翻台或为下一餐摆台； 4、主动与客人沟通，处理客人投诉，征询客人意见和建议，并主动采取措施予以解决。 5、保证所辖区域卫生，确保每周无三级质检与每月一级质检无问题出现 6、正确使用餐厅用具和设备，爱护餐厅财物； 7、听从主管的工作调动，配合部门完成其他工作。 任职要求： 1、男女不限，身高：男170CM以上，女160CM以上 2、身体健康，相貌端正，有餐饮行业服务经验1年以上工作经验，无相关经验勿扰 3、流利标准的普通话，大专以上学历

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定和实施后勤管理的长期战略和年度计划，以支持公司的业务目标和增长计划。 2、设施管理：负责月子中心门店设施的日常维护和保养，确保所有设施设备的正常运行和安全合规。 3、环境管理：监督环境维护，负责管理月子中心门店的清洁和卫生服务，确保门店的公共区域、客房和后台区域达到清洁标准。 4、成本控制：控制后勤预算，进行成本分析和财务规划，确保后勤费用支出控制在预算范围内。 5、食品安全与卫生：全面负责客用厨房的管理，提高客户用餐质量，强化客用餐食成本核算，重视食品安全。 6、洗衣房管理：负责管理洗衣房的日常运营，确保洗涤、熨烫工作达到标准，并优化洗衣房运营效率。 任职要求： 1、在国际连锁酒店中管理后勤服务的经验 2、至少5年的酒店后勤管理经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉酒店后勤管理的实践和行业标准。 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5、有较好的组织管理协调能力，风险管控意识强。

1、在管事部主管的直接督导下，进行餐厅、厨房餐具、用具的清洗工作。  2、按操作程序进行餐具清洗，确保餐具达到卫生标准，并协助各点将清洗后的  餐具、用具放回餐具柜。  3、负责指定的公共区域的卫生及厨房的卫生工作。 4、负责把清洁区域的垃圾及时送至垃圾房并随时保持垃圾桶的清洁。  5、保持良好的个人卫生。

1、在管事部主管的直接督导下，进行餐厅、厨房餐具、用具的清洗工作。  2、按操作程序进行餐具清洗，确保餐具达到卫生标准，并协助各点将清洗后的  餐具、用具放回餐具柜。  3、负责指定的公共区域的卫生及厨房的卫生工作。 4、负责把清洁区域的垃圾及时送至垃圾房并随时保持垃圾桶的清洁。  5、保持良好的个人卫生。

岗位职责： 1、负责医院厨房日常卫生工作； 2、负责医院日常员工午、晚餐准备； 3、负责医院高端客户日常营养餐、下午茶点心，茶歇的准备； 4、能独立完成采购需求，负责厨房成本管控； 5、服从领导安排，配合其他部门工作。 任职要求： 1、身体健康，热爱厨艺，不断提升厨艺，提升菜品的口味； 2、了解和熟悉菜肴搭配，会制作下午茶、点心、糖水等茶歇； 3、为人勤快、性格好，有一定创新能力。 上班时间9:00-19:00，月休4天，包吃住。

岗位职责： 1、负责医院各个办公室、公共区域、厕所等的日常保洁工作； 2、每日垃圾清理，保持干净整洁； 3、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，工作积极主动，有保洁经验优先； 2、热情开朗，有礼貌，具有良好服务意识； 3、服从管理，工作态度认真负责，做事细心勤快； 4、有医院保洁工作经验优先。 工作时间：9:00-18:00，月休4天，包吃住。

岗位职责 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 岗位要求 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。