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SPA技师

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练，接受无经验； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间：三班倒，每班次约10小时，较晚02：00下班；一经录用，公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。基本工资，岗位工资，司龄工资，法定福利‘五险’（养老，医疗，工伤，失业，生育) 有无经验均可，有意者请直接电话联系！带妆上岗，35岁以内工作地址：苏州市工业园区西洲路线69号柏悦酒店A座负1层苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店6层

SPA技师

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练，接受无经验； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作地点：广东省深圳市南山区蛇口街道龟山路8号深圳南山伊敦酒店6层

美容学员

6千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
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五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、保持工作环境的干净整洁。 2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。【岗位要求】 1、形象好，气质佳。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、接受并认可美容美体行业，有上进心。 4、可接受出差。培训期间薪资100元/天保底：6000-12000元/月，后期底薪+提成月休四天，缴纳五险，包吃住，节假日福利！面试地点：1.浙江省杭州市上城区解放东路2号杭州国际会议中心洲际酒店18层 2.浙江省杭州萧山国际机场航站楼内凯悦酒店3层 3.浙江省杭州市萧山区明星路485号杭州英冠索菲特5层

前台接待

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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五险

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【岗位职责】 1、负责SPA和健身房前台的日常接待工作，主动问候来访客人，提供专业、热情的服务，展现企业良好形象。 2、接听并处理客户预约电话、线上咨询及到店登记，准确记录预约信息，合理安排服务时段，确保服务流程顺畅。 5、负责前台区域的整洁与物资管理，维护前台设备正常运行。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行求职者。 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强。 3、工作认真细致，责任心强，能够适应轮班制工作安排。 4、熟练使用基础办公软件，无经验者可提供岗前培训。薪资：底薪3000+全勤500+夜班补贴50元/天+提成（满三个月有）工作时间：早班06:00-15:00 中班13:00-22:00 夜班17:00-凌晨2点，每个班次9小时，月休四天待遇：包吃住，缴纳五险，节假日福利工作地址：山西太原市小店区亲贤北街茂业中心副楼JW万豪酒店6层

五星级酒店游泳教练

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1.为宾客提供专业游泳指导与教学服务，包括成人及儿童游泳课程，根据宾客需求制定个性化训练方案。 2、建立并更新宾客游泳档案，定期回访训练效果，提供科学运动建议，促进服务口碑提升。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备积极向上的服务意识与责任心。 2、持有国家认可的游泳救生员职业资格证书或游泳教练相关资质，证书在有效期内者优先。 3、游泳技能扎实，能熟练展示标准泳姿，具备良好的水中协调能力与教学表达能力。 4、认同酒店服务理念，注重仪容仪表，具备团队协作精神，服从工作安排。工作地点：苏州市吴中区郭巷街道环湖路1688号尹山湖希尔顿酒店3层

营销顾问

8千-1.2万

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司

健康管理/体检 | 500-999人

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天恩月子中心｜营销顾问薪资待遇 8K—2W/月，业绩上不封顶！高提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 冲刺激励，真实多劳多得，能力越高收入越高，行业薪资天花板。岗位职责 1、客户接待&成交转化：负责到店孕妈及家属来访接待、门店参观、套餐讲解、咨询答疑，根据客户需求精准推荐月子服务，完成个人销售业绩目标。 2、全周期客户精细化维护：对未签约、意向客户、已签约客户、在店宝妈、出所客户进行分层定期回访与服务跟进，打造高口碑服务，持续挖掘老客转介绍、复购资源。 3、配合团队日常工作：服从门店及公司管理，积极配合营销活动落地，完成上级交办的其他市场销售相关工作。任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；身高160cm以上，形象气质佳。 2、2年以上咨询/销售/市场相关经验；有月子母婴、医美美容、高端酒店、早教、房产、奢侈品销售经验者优先破格录用。 3、性格外向、亲和力强、善于沟通共情、服务意识佳，有良好的客户谈判能力与成交思维。 4、为人正直自信、积极上进、抗压能力强、勤奋敬业，具备团队协作精神，服从管理、愿意长期稳定发展。工作时间主流行政班：9:00—17:00 每周安排 1–2个晚班（10:30—20:30）月休4天 + 法定节假日正常调休作息规律，极少加班，兼顾生活与事业。工作地点贵阳三区就近分配：云岩区、南明区、观山湖区各门店面试地址南明区冶金厅老办公楼四楼（天恩总公司）员工福利： 1、完善保障：社保五险、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、年度福利。 2、带薪假期：法定节假日调休、带薪休假、人性化排班。 3、新人保障：新人岗前培训、一对一带教、行业知识系统教学，零基础快速上手。 4、激励福利：业绩提成不拖欠、月度销冠奖励、季度激励、年终福利。 5、工作氛围：团队年轻、氛围轻松、无内耗、领导人性化、纯正规母婴服务行业，工作体面稳定、环境高端。晋升体系（透明公开）初级营销顾问 → 中级营销顾问→高级营销顾问 → 门店销售主管 → 销售经理公司深耕母婴行业14年、规模持续扩张，全部岗位优先内部提拔，不靠关系、只看能力，有清晰的长期发展路径！我们优势行业头部老牌月子品牌、口碑稳定、客源充足、品牌知名度高公域流量+门店自然到店+活动引流，成交轻松、好出单！适合想稳定高薪、长期发展、换优质工作的你！

产康中心主管

1.5万-2万

贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责产康中心的日常运营管理，包括客户接待、服务流程优化、团队协作与绩效考核，确保服务质量与客户满意度达标。 2、制定并执行产康服务方案（如产后恢复、乳腺护理、形体管理等），监督护理操作规范，保障客户安全与效果。 3、带领团队完成月度/季度业绩目标，通过客户回访、口碑营销等方式提升复购率与转介绍率。 4、负责团队人员培训与带教，包括专业技能、服务礼仪、沟通技巧等，建立人才梯队并定期评估。 5、参与新项目引进与产品优化，收集市场动态及客户需求，协同公司总部落实标准化管理体系。【岗位要求】 1、大专及以上学历，护理、康复治疗、医学类等相关专业优先。 2、5年以上产后康复、母婴护理或医疗健康行业工作经验，其中至少2年团队管理经验。 3、熟悉产康常见仪器操作与手法，具备产后康复师、催乳师等相关证书者优先。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，能有效处理客诉与突发情况。 5、擅长目标分解与过程管理，有优秀的团队激励与绩效辅导经验。

产康理疗师

6千-8千

贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

贵州天恩母婴健康护理服务有限责任公司

健康管理/体检 | 500-999人

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岗位职责： - 顾客接待与服务：热情接待顾客，了解其需求和期望，提供专业的美容咨询，制定个性化美容方案并实施服务，如面部护理、身体护理等。 - 美容操作：熟练运用各类美容仪器、工具及产品，按照规范流程进行美容护理操作，确保效果和安全性，常见操作有按摩、清洁、敷膜等。 - 产品推荐与销售：根据顾客肤质和需求，推荐合适的美容产品，介绍产品功效、使用方法等，促进产品销售，提升业绩。 - 顾客关系维护：服务后跟进顾客反馈，建立良好顾客关系，增加顾客满意度和忠诚度，鼓励顾客再次光顾及推荐给他人。 - 工作区域维护：保持美容工作区域的整洁、卫生，定期对仪器设备、工具等进行清洁、消毒和保养。应聘要求： - 专业知识与技能：具备美容相关专业知识，如皮肤生理学、美容产品知识等，熟练掌握美容护理操作技能，有相关资格证书更佳。 - 沟通能力：善于与顾客沟通交流，能准确理解顾客需求并清晰表达自己的建议，具备良好的服务意识和亲和力。 - 形象气质：自身形象良好，整洁得体，有一定的气质，给顾客留下专业、舒适的印象。 - 学习能力：美容行业产品和技术不断更新，需有较强学习能力，能及时掌握新知识、新技能。 - 团队合作精神：能与同事协作配合，共同完成工作任务，营造良好的工作氛围。工作地址：天恩四店，云岩区、南明区、观山湖区上班时间：早九晚六，每月1-2个晚班（早十到晚十），月休四天+法定节假日排休，待遇：6-8千，社保，员工餐，免费寝室

美容师/美容技师

5千-1万

上海 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

上海荟颜实业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务与咨询 2.保持工作环境的卫生与清洁 3.定期参与培训,提升专业技能任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成美容服务 3.具备基本的美容知识和操作技巧 4.有责任心，能够遵守工作时间和流程 5.积极，主动，配合，团队意识强 6.有护肤品销售经验或美容手法经验优先岗位福利: 底薪+手工费+销售提成+全勤奖+年终奖+岗位晋升

疗愈服务部-疗愈总监（部门负责人）

1.2万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
定期体检

随安庄园

康养旅游/旅居 | 50-99人

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*岗位核心定位** 庄园身心调理技术体系的搭建与品质管控者。对接中医理筋通阳体系，为高端精英客群提供劳损修复、压力释放、失眠改善与身心疲惫的深度调理。本岗位坚守「身心休整调养」的边界，不做医疗治病宣传。 **主要职责** 1. 搭建并管理理疗SOP体系与技师培训机制，确保每一次调理的技术品质； 2. 对接中医体质辨证体系，为宾客提供个性化的筋络调理与身心减压方案； 3. 建立服务品质管控体系，持续提升技师团队的专业素养与服务意识； 4. 针对高端客群常见的劳损、压力、失眠、疲惫等问题，研发适配的调理项目； 5. 严守「只做身心休整调养」的专业边界，确保所有服务不涉及医疗诊断与治疗宣传。 **任职要求** - 5年以上高端康养度假村、高端SPA或中医康养馆技术管理经验； - 精通中医体质辨证、筋络调理与身心减压体系； - 具备理疗SOP搭建、技师培训体系与品质管控的实战经验； - 持有医生执业证书。 **期望特质** - 对东方身心调理智慧有深刻理解与敬畏之心； - 具备极强的专业边界意识，懂得「有所为有所不为」； - 气质沉静、能量稳定，能在疗愈空间中传递安定与信任； - 对高端客群的身心疲惫有深度共情，但不越界、不逾矩。

泰式SPA老师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南京泰姐生活服务有限公司

桑拿/足浴 | 1-49 人

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

泰式按摩技术老师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南京泰姐生活服务有限公司

桑拿/足浴 | 1-49 人

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

泰式古法疗愈师

1万-1.5万

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重要：纯正规高端健康理疗，其他勿扰；公司直招，中介勿扰。【岗位职责】 1、根据公司服务流程与标准，为顾客提供专业、正宗的泰式SPA按摩服务，包括但不限于传统泰式按摩、精油SPA等。 2、主动与顾客沟通，了解其身体状态及需求，推荐合适的疗程方案，并根据顾客反馈灵活调整手法与力度。 3、严格遵守卫生及安全规范，保持工作区域及设备、用具的清洁与消毒，确保顾客舒适与健康。 4、协助前台及运营团队完成日常接待、预约确认及顾客档案记录工作，及时反馈顾客意见及潜在服务改进点。 5、参与店内定期组织的技能培训及服务考核，持续提升个人手法水平及品牌服务一致性。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及皮肤病史，形象端正、仪态大方。 2、学历、工作经验不限，但需具备系统的泰式SPA或相关按摩技术学习经历（如持有正规培训机构结业证书优先）。 3、熟悉人体经络、穴位及基础解剖知识，掌握至少两种以上泰式按摩手法（如古法拉伸、草药热敷等）。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，性格温和耐心，能够适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、热爱SPA行业，愿意在岗长期发展，服从公司统一管理与培训安排，无不良从业记录。 2019年12月12日，泰式按摩被列入联合国科教文组织非物质文化遗产名单。 1，品牌：泰姐泰式按摩SPA，纯正规高端健康理疗。（可美团、抖音搜索了解） 2，客群：客户群体比例：女士40%，男士60% 3，待遇：专业老师免费培训，前两个月保底10000-12000元，可买五险。 4，注意：警惕被骗，凡收费均为骗子。需要统一学习培训手法，培训期有补助，管吃住，无任何收费事由。

SPA芳疗师

1万-1.5万

天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
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工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度； 4，根据公司标准布置服务区域，保持区域整洁； 5，领导交办的其他事项；职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·60米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有1-2年或以上香薰芳疗，SPA美体，养生按摩相关经验，手法熟练； 4，形象佳，有亲和力，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间：三班倒，每班次约10小时，较晚02：00下班；一经录用，公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。基本工资，岗位工资，司龄工资，法定福利‘五险’（养老，医疗，工伤，失业，生育) 有无经验均可，有意者请直接电话联系！带妆上岗，35岁以内工作地点：天津滨海皇冠假日酒店-静谧时光SPA（天津市滨海新区第二大街50号滨海皇冠假日酒店3楼）天津空港智选假日酒店-烟雨江南SPA （天津市空港经济区西二道90号白云酒店B座2层）天津空港白云酒店-静谧时光SPA（天津市空港经济区中环东路115号空港智选假日酒店1层）

SPA美疗师

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险

天津申安酒店管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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一、工作内容： 1，按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务； 2，在培训老师带领下不断提升专业素养，提高专业技术水准，如熟练度，准确度；提升护理身体护理技艺，确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3，严格遵守法律法规及公司各项规章制度； 4，根据公司标准布置服务区域，保持区域整洁； 5，领导交办的其他事项二、职位要求： 1，年龄18-35岁，身高1·55米以上，学历不限； 2，热爱本职业，有责任心，上进心； 3，有经验着优先，无经验可带薪培训面试地点：1.浙江省杭州市上城区解放东路2号杭州国际会议中心洲际酒店18层 2.浙江省杭州萧山国际机场航站楼内凯悦酒店3层 3.浙江省杭州市萧山区明星路485号杭州英冠索菲特5层

旅行管家 | 远方行程后盾

5千-7千

北京-顺义区 | 3年以上 | 本科

北京惟舍之旅科技有限公司

国际旅行社 | 1-49 人

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惟舍之旅，不止规划行程，更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源，打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴，一同服务旅行者。薪资待遇：底薪5000-7000，加提成主要职责：快速响应，理清客户需求，并按需提供服务；按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持；与各部门紧密协作，确保客人需求被传达与落实，把控好每一个细节，衔接好每一个环节；整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等，为客户定制专属旅行；处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。任职要求：本科及以上学历；英语可作为工作语言，拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先；拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验；工作地点：北京

楼面主管

5.3千-7千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

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【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训，提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假工龄奖

温泉酒店前台主管（露天温泉区域主管）

6千-7千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

惠州市燕子山置业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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二三楼岗位职责：一、运营管理 1. 统筹包括并不限于温泉公园水吧台、三楼休息室、三楼简易餐吧、二楼KTV、棋牌室、SPA、电玩区、健身房、桌球室的日常运营管理，制定合理运营计划及标准化服务流程，合理安排各区域开放时间，确保各区域正常有序开放，无空岗、运营脱节情况。 2. 严格管控服务质量，每日巡查各区域员工服务规范、仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，主动收集宾客反馈，妥善处理宾客投诉及突发服务问题，持续优化服务体验。 3. 严格落实安全管理制度，定期排查各区域安全隐患（含消防、设备、食品、人身安全等），组织员工开展安全培训及应急演练，确保宾客及员工人身、财产安全。 4. 负责所管辖区域物资与设备管理，定期盘点物资库存，合理申购、管控耗材，严控物资损耗；监督设备日常维护保养，及时协调工程部门或厂家维修故障设备，保障设备完好率，不影响正常运营。二、人员管理 1. 根据各区域运营需求与客流变化，合理排班调度，确保各岗位人员充足，优化人力配置，提升工作效率。 2. 开展员工岗前及在岗培训，重点培训服务规范、操作流程、安全知识及销售技巧，定期对员工进行技能考核，落实奖惩制度，引导员工提升专业技能与服务质量。 3. 监督员工严格遵守度假村及温泉中心各项规章制度，规范员工仪容仪表、言行举止，及时纠正违规行为，营造积极向上的团队氛围。三、营收与成本管控 1. 结合所管辖的各区域经营特点，制定合理营收目标，组织员工推广特色产品与服务，定期分析营收数据，优化销售策略，确保营收目标顺利达成。 2. 严格控制各区域物资消耗、设备维护及人力成本，杜绝浪费现象，做好库存管理避免物资积压，监督各项收费环节，杜绝漏收、错收，确保营收颗粒归仓。四、协作与其他 1. 加强各相关部门的沟通协作，及时反馈运营需求、设备故障及物资短缺等问题，协调相关部门妥善解决。 2. 定期统计所管辖区域运营数据，编制运营报表上报高级管理层，总结运营工作中的经验与问题，提出合理改进方案，持续优化运营管理。 3. 积极配合上级领导开展工作，按时、保质完成上级交办的各项临时任务及其他工作安排。

客服专员 | 旅行运营支持

3千-4千

北京-顺义区 | 3年以上 | 本科

北京惟舍之旅科技有限公司

国际旅行社 | 1-49 人

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我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。主要职责配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作；跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录；把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险；处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题；内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。任职要求本科及以上学历；英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验；细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力；具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理；熟练使用办公软件。工作地点：北京

游泳池救生员

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

三亚天通富禾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。岗位要求 1、中技学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书者优先。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

救生员

3.5千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
集团内部调动

烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助做好康乐中心的宾客服务工作，包泳池和健身中心的运营。 1、协调康乐设施和设备的所有保养工作。 2、对部门的产品及服务的销售工作进行管理，并执行缺陷跟踪活动。通过对销售和市场活动的评估开发新产品和服务，追求康体中心收益。 3、保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。 4、确保康体中心的每位员工按照品牌服务流程为客人提供服务。当员工所做不符合服务标准时，及时进行现场指正。 5、遵守部门清洁和保养规定。 6、处理客人所有的要求，负责所有对客服务的安全。 7、进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 8、需有救生证。

店总/美容门店总经理

1.5万-2万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

天津市家舍酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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[任职要求] 女性，30-45岁，形象有气场，全局观强美业门店管理经验2年以上，会基础手法情商高，负责任，有耐心，亲和力强，抗挫能力强逻辑思维强，具备独立决策和问题解决能力有美容店长，店总，门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元早中晚班，每天10小时，公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理

救生员

3.5千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
领导好
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
岗位晋升
技能培训

三亚龙泉山庄酒店有限公司东融嘉宾国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生员证。

景区运营主管

4千-4.5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1、现场运营管理：开闭园管理（确保每日准时、有序开园经营）人员调度（根据客流排班，指挥临时工）动线优化（后期确保游客在园区流动顺畅，不拥堵）服务标准监督（确保各岗按SOP执行） 2、客户与服务与安全（处理客诉，突发事件，拥有一客的小额免赔权）安全管理（每日和员工巡检设施安全，监督消防安全，执行应急预案） 3、物资与后勤（申领、盘点、管理日常耗材等）设备维护（协调咖啡机、餐车设备等的日常保养与报修）任职要求：学历大专以上（行政管理、旅游管理、酒店管理专业优先）经验2年以上服务业现场管理经验（景区班长、连锁店店长、酒店大堂经理）技能熟悉使用办公软件，进行简单的数据登记和汇报，不限男女年龄要求22-40岁。核心能力要求： 1、执行力与责任心：坚定不移执行既定标准和流程； 2、应急处理能力：面对客诉、设备故障等突发事件能够按照预案或者常识迅速解决。 3、沟通协调与领导力：能够清晰地向员工下达指令，调动和激励团队，能跨部门（市场、财务等）进行有效沟通 4、基础的运营思维：能够理解“效率”“成本”基础概念，在工作中优化。

美容技术培训师/SPA手法导师

8千-1万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

天津市家舍酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责新员工SPA手法，足疗手法标准化培训 2、制定技术培训大纲，考核学员技能达标率 3、参与家舍商学院课程开发，沉淀技术手册 4、定期下店指导，确保技术标准化落地【任职要求】女性，35-45岁，优秀者可放宽年龄限制精通SPA手法和足疗手法，持有美容师资格证优先有美业培训经验或门店技术主管经验能力责任心强，有耐心，具备优秀的表达能力和共情接受非成手培养，但需有扎实的手法基础【薪资结构] 7,000-12,000元保底7,000元+课时费+学员达标奖金=综合早9晚7，公休4天，无加班文化【晋升路径】培训老师<家舍商学院专业讲师<疗愈师<养生管家<技术总监【工作地点】天津市家舍一店(总部培训部)