【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的按摩、推拿、SPA服务，确保手法规范、力度适中、流程完整； 2、掌握常见亚健康调理及疲劳舒缓技巧，能针对客户身体状况提出合理建议； 3、遵守公司服务标准和卫生规范，独立完成房间清洁及用品消毒，维护整洁舒适的环境； 4、主动与客户沟通，收集服务反馈，提升客户满意度及复购率； 5、积极参与店内技能培训及考核，持续提升手法专业度与服务水平； 6、配合门店排班，按时到岗，保持良好职业形象与仪容仪表。 【岗位要求】 1、年龄18-36周岁，性别不限，学历不限，工作经验不限（无经验者可提供岗前培训）； 2、身体健康，无传染性疾病，持有有效期内的健康证； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，工作耐心细致，有责任心； 4、能适应弹性排班，有较强的学习意愿，愿意在推拿按摩行业长期发展； 5、遵守职业道德，保护客户隐私，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的按摩服务，缓解身体疲劳与不适； ​ 2. 根据顾客的身体状况和需求调整按摩手法与强度； ​ 3. 维护按摩区域的清洁卫生，确保工具与环境符合安全标准； ​ 4. 遵守服务流程，配合机构安排完成相关服务工作； 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和职业操守； ​ 2. 身体健康，动作协调，掌握基础按摩技巧； ​ 3. 有耐心和责任心，能够专注完成服务过程； ​ 4. 善于沟通，能与顾客建立良好互动关系

情商高，会说话聊天，遵守公司制度，服从管理及调配！

【工资待遇】 1、保底1.5万，学徒免费培训 2、距离远可报销路费，提供线上面试 3、宿舍单间，家具一应俱全，拎包入住 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，零基础可免费培训 2、身体健康，手脚灵活 3、性格开朗，亲和力强，善于沟通，能主动与顾客建立良好互动。 4、工作态度认真，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有团队合作精神。 5、年龄在18-35周岁之间，无不良嗜好及犯罪记录。 【岗位职责】 1、根据顾客需求，提供专业、规范的足部按摩、穴位按压及经络疏通服务，缓解顾客疲劳与不适。 2、熟练掌握各种足疗手法及店内特色理疗项目，确保服务质量达到标准要求。 3、主动了解顾客身体状况，合理推荐合适的足疗套餐或附加服务，提升顾客体验。 4、维护工作区域卫生整洁，定期消毒按摩工具及用品，严格执行卫生安全规范。 5、积极与顾客沟通，耐心解答疑问，收集反馈意见，协助门店提升服务品质。 6、配合门店排班安排，准时到岗，保持良好职业形象及服务。

1. 年龄18-45岁，身体健康 2. 有1年及以上SPA/养生按摩相关工作经验，手法扎实熟练； 3. 服务意识强，沟通亲和，有责任心，能踏实做事 4. 无不良从业记录，遵守门店规章制度

1. 为顾客提供采耳、耳部清洁、耳道舒缓等专业耳部护理服务 2. 严格执行采耳工具一客一消毒，做好工具的日常清洁与保养 3. 根据顾客需求推荐合适的护理项目，讲解日常耳部养生常识 4. 保持工位及周边环境整洁，做好服务前后的准备与收尾工作

*岗位核心定位** 庄园身心调理技术体系的搭建与品质管控者。对接中医理筋通阳体系，为高端精英客群提供劳损修复、压力释放、失眠改善与身心疲惫的深度调理。本岗位坚守「身心休整调养」的边界，不做医疗治病宣传。 **主要职责** 1. 搭建并管理理疗SOP体系与技师培训机制，确保每一次调理的技术品质； 2. 对接中医体质辨证体系，为宾客提供个性化的筋络调理与身心减压方案； 3. 建立服务品质管控体系，持续提升技师团队的专业素养与服务意识； 4. 针对高端客群常见的劳损、压力、失眠、疲惫等问题，研发适配的调理项目； 5. 严守「只做身心休整调养」的专业边界，确保所有服务不涉及医疗诊断与治疗宣传。 **任职要求** - 5年以上高端康养度假村、高端SPA或中医康养馆技术管理经验； - 精通中医体质辨证、筋络调理与身心减压体系； - 具备理疗SOP搭建、技师培训体系与品质管控的实战经验； - 持有医生执业证书。 **期望特质** - 对东方身心调理智慧有深刻理解与敬畏之心； - 具备极强的专业边界意识，懂得「有所为有所不为」； - 气质沉静、能量稳定，能在疗愈空间中传递安定与信任； - 对高端客群的身心疲惫有深度共情，但不越界、不逾矩。

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

按摩手法纯熟，服务态度周到，长相气质高雅。颜值与技术并存。

【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况，运用专业精油按摩手法提供全身或局部SPA护理服务，确保客户体验舒适、放松。 【岗位要求】 1、具有2年及以上精油SPA或芳香疗法相关工作经验，能独立完成全身按摩及特色疗程。 2、熟悉人体经络、穴位等基础解剖知识，掌握多种按摩手法（如瑞典式、深层组织、淋巴引流等）优先。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并给予专业建议。 4、工作细致认真，注重个人卫生及职业形象，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排。 5具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受公司统一培训及服务标准考核。

- 主要负责门店各类SPA理疗项目，包括全身精油SPA、舒缓推拿、肩颈腰背调理等芳疗服务，熟练掌握标准操作流程。 - 根据顾客身体状态和需求，提供合适的芳疗护理方案，手法专业、力度适中，保障顾客体验感与舒适度。 - 热情接待到店顾客，耐心解答基础咨询，维护良好的客群关系，提升顾客满意度及复购率。 - 遵守门店各项规章制度，配合门店日常运营及排班工作。 - 有SPA、芳疗、推拿相关工作经验者优先，新手可带薪培训。

- 主要负责门店各类SPA理疗项目，包括全身精油SPA、舒缓推拿、肩颈腰背调理等芳疗服务，熟练掌握标准操作流程。 - 根据顾客身体状态和需求，提供合适的芳疗护理方案，手法专业、力度适中，保障顾客体验感与舒适度。 - 热情接待到店顾客，耐心解答基础咨询，维护良好的客群关系，提升顾客满意度及复购率。 - 遵守门店各项规章制度，配合门店日常运营及排班工作。 - 有SPA、芳疗、推拿相关工作经验者优先，新手可带薪培训。

【岗位职责】 1、负责康养社区各类活动的策划、组织与执行，包括但不限于文娱活动、健康讲座、节庆活动等，确保活动顺利开展并达到预期效果； 2、根据住户需求及社区特色，制定年度、季度及月度活动计划，并监督落实； 3、协调内外部资源，与相关部门（如护理、餐饮、物业等）紧密合作，确保活动资源到位； 4、负责活动预算的编制与控制，合理分配资源，优化活动成本； 5、收集住户反馈，持续改进活动方案，提升住户参与度与满意度； 6、管理活动团队，包括志愿者及外包服务人员，确保团队高效协作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，活动策划、老年服务、社会工作、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上活动策划或社区运营相关工作经验，有康养、养老行业经验者优先； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成方案设计及落地； 4、良好的沟通协调能力，能与不同部门及外部合作伙伴高效对接； 5、较强的抗压能力与应变能力，能妥善处理活动中的突发情况； 6、热爱康养事业，对老年群体有耐心与同理心； 7、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

[岗位职责]： （1）全面负责社区的健康管理及快乐活动部两个部门的管理工作； （2）拟定健康管理部及快乐活动部的管理目标，制定健康管理、快乐活动工作计划，并组织实施，定期进行检查； （3）负责组织制定社区健康管理及快乐活动工作制度和部门人员职责、健康管理、活动策划组织的操作常规、健康管理质量标准，并严格监督执行，为客户提供高质量的健康管理服务及丰富高质量的活动； （4） 负责拟订部门人员培训计划，定期组织业务学习及考核； （5）领导安排的其它事务 [任职要求]： （1）本科及以上学历；中医、医学、护理学、养老、康养、健康管理等专业，年龄45岁以下； （2）具有中医院、月子中心、私立医院、康复医疗机构、大型医疗健康机构等5年以上管理岗位工作经验。 （3）具有强烈的责任心与适应能力，以及高度的服务意识； （4）具备跨部门沟通协调能力、策划组织大型活动的创意与能力

【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿在医院期间的24小时生活照护，包括协助产后清洁、伤口观察、母乳喂养指导及新生儿脐部护理、黄疸监测等。 2、根据医嘱执行产后康复辅助操作，如子宫按摩、恶露观察等，记录并反馈异常情况。 3、严格执行医院感染控制规范，做好陪护区域的环境消毒、物品归位及医疗废物处理。 4、协助家属完成产妇及婴儿的物资准备（如衣物、尿布、喂养工具等），并提供基础育儿知识宣教。 5、与医护人员保持及时沟通，配合完成床头交接班、突发状况的初步处理及上报。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病及精神病史，能适应夜班及轮班工作制。 2、学历、经验不限，但需具备良好的沟通能力及服务意识，有爱心、耐心和责任心。 3、入职后需参加公司组织的岗前培训并通过考核（含新生儿护理、产妇护理、急救知识等模块）。 4、持有有效的健康证或体检证明，无不良从业记录及犯罪记录。 5、能听懂普通话，具备基础读写能力，可完成护理记录单的简单填写。

主要以采耳，头疗，spa为主，本店是连锁品牌，在嘉定开店第五年，有需要此类工作的直接私信

一、岗位职责 1、按照门店标准流程，为顾客提供足疗、肩颈腰背推拿等正规养生按摩服务； 2、接待到店顾客，礼貌沟通，了解顾客身体情况、受力程度，合理推荐项目； 3、服务过程注重手法力度、时长规范，做好包间服务礼仪； 4、服务前后整理床品、毛巾、工具，保持包厢整洁； 5、维护老顾客，做好客情，引导合理消费，不强制推销； 6、遵守门店考勤、排班、卫生、消防安全各项规章制度； 7、积极参加店内手法培训、考核，不断提升技术。 二、任职要求 1、有无经验均可，熟手优先；零基础可安排培训上岗； 2、五官端正，待人有礼貌，沟通自然，服务意识强； 3、吃苦耐劳，能配合门店排班，适应晚班； 4、品行端正，遵纪守法，只做正规养生服务； 5、身体健康，无传染病。

为顾客提供专业的养生SPA等服务，纯绿色手法。上班时间：早班12-22点/晚班14-0点。10小时工作制，月休4天。包住有餐补600/月。（拎包入住，热水器，空调，洗衣机，床等）熟手新人保底6000-10000/月。

负责足疗，按摩，养生，拔罐，刮痧，采耳，负责自己区域内的卫生整理等工作

【岗位职责】 1、熟练掌握足部反射区及经络穴位知识，运用专业手法为顾客提供高质量的足疗服务，缓解疲劳，改善亚健康状态。 2、根据顾客身体状况及需求，制定个性化足疗方案，并适时调整手法与力度，确保服务效果与舒适度。 3、严格遵守公司卫生与消毒标准，保证服务环境及工具洁净，维护顾客健康安全。 4、主动学习康养行业新知识、新手法，不断提升专业技能，配合团队完成门店日常运营及客户维护工作。 5、积极与顾客沟通，收集服务反馈，记录客户偏好，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供零基础带薪培训，需具备良好的学习能力与敬业精神。 2、热爱康养行业，对足疗保健有浓厚兴趣，愿意长期从事服务类工作。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定强度服务节奏。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，耐心细致，能够以积极态度对待顾客及同事。 5、遵守公司各项规章制度，有团队合作精神，能接受轮班制工作安排。

企业恪守正规、绿色、专业、诚信的发展准则，以“传递健康，舒缓身心”为使命，持续完善服务标准，深耕本地康养市场，致力于打造有口碑、有温度、高品质的足道养生品牌，为都市人群释放压力、调养身心提供优质康养去处。

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

产康经理岗位职责 1. 团队管理：负责产康师团队日常管理、排班、绩效考核，组织技能培训、实操演练与服务复盘，提升团队专业能力，做好人员带教、问题督导，稳定产康团队。 2. 创收：制定产康项目服务流程、标准、操作规范，管控项目成本、预约排期，统筹产康业绩目标，拆解指标，跟进项目转化、复购，完成部门营收任务。 3. 客户服务与风险管控：对接宝妈产康评估，把控服务质量；处理产康相关客诉、异议，做好矛盾调解；跟进宝妈身体反馈，识别产后高危情况，及时联动医护，规避服务风险。 4. 产品与物料管理：管理产康仪器、耗材物料，定期盘点、维护设备，校验仪器安全，把控耗材领用、库存，杜绝物料浪费，保障项目正常开展。 5. 跨部门协同：联动护理部、销售部，同步宝妈身体情况，配合销售做好产康项目讲解、体验接待；收集宝妈需求，迭代优化产康项目，提升客户满意度与口碑。 6. 档案与数据管理：监督宝妈产康档案完整记录，统计部门业绩、客户满意度、项目数据，定期输出工作报表，分析问题并落地改进方案。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的足疗按摩服务，确保操作规范、手法熟练； 2、根据顾客需求调整服务流程，提升顾客体验满意度； 3、保持工作区域的整洁卫生，遵守酒店服务标准与流程； 4、配合团队完成日常接待任务，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备足疗按摩相关技能，有实践经验者优先； 2、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，能适应轮班工作； 4、遵守职业操守，服从管理安排，具备团队合作精神；