岗位职责 1.全面负责泳池及水上区域安全管控，落实安全制度，巡查场地、救生器材与警示标识，及时制止宾客危险行为。 2.负责救生员团队排班、日常管理、仪容纪律监督，组织救生技能、急救及应急培训演练。 3.监管泳池水质、设施设备日常检查，联动工程做好维保，保障场地合规运营。 4.统筹溺水、受伤等突发事件应急救援与处置，做好事件记录上报。 5.维护现场秩序与对客服务，处理客诉，完善各类安全台账，严控运营风险。岗位要求 1、在有效期内的救生证/游泳教练证。 2、具备一年以上管理经验。 3、具备良好的沟通能力。 4、对酒店健身中心的产品和游泳服务有广泛的理解。

工作职责： 1. 全面负责酒店健身中心的日常运营与现场管理，包括设施维护、开放秩序、安全巡查及卫生监管； 2. 组织开展健身器材使用指导、基础体测服务及健康咨询，提升宾客健身体验与满意度； 3. 管理健身中心服务人员排班、培训与绩效考核，确保服务流程标准化、专业化； 4. 监督执行国家及行业关于公共场所安全、消防、特种设备（如跑步机、力量器械）使用与维保的相关规定； 5. 处理宾客咨询、意见及突发情况，及时响应并闭环反馈，维护酒店服务品质形象； 6. 配合酒店市场及前厅部门，支持住客健康服务推广及跨部门协作项目落地。 任职资格： 1. 同岗位工作经验，体育教育、运动康复、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备星级酒店、高端公寓或商业健身场所一线管理经验，有独立带班及服务标准执行经历； 3. 熟悉健身器材操作与基础维护常识，持有社会体育指导员证、救生员证、急救证书（如红十字救护员证）者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能适应倒班及节假日工作安排； 5. 普通话标准，具备基本英语听说能力，可熟练使用办公软件；

The Role 岗位职责： 1. Daily communication to all Spa Coordinators and Spa Attendants regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通过每日简报、传递日志、备忘录或其他必要的方式，与所有水疗中心员工就每日/即将发生的活动进行日常沟通。 2. Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Coordinators according to the requirements of the Spa and HR 根据Spa和人力资源的要求，参与并负责培训所有新的Spa前台。 3. Updating the Spa Coordinator Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水疗员工培训大纲，流程和新员工测试，以反映流程和任务的更新 4. Continual re-training of Spa Coordinators in areas that become apparent by creating action plans to correct coordinator mistakes. 对Spa员工进行持续的再培训，制定行动计划，纠正协调员的错误 5. Monitoring Spa Coordinator performance and assisting with information gathering for performance reviews. 监控Spa员工的表现，并协助收集信息进行绩效评估 6. Implementing new procedures for Spa Coordinators in order to improve productivity and service delivery. 为水疗中心礼宾员实施新程序，以提高生产力和提供服务 7. Assisting in recording Spa Coordinator and Spa Attendant infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.) and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 协助记录水疗中心礼宾员和水疗服务员的违规行为(迟到、缺勤、不服从、工作表现问题等)，并将这些信息传达给水疗中心管理层，以便与员工一起采取纠正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Coordinators to increase Spa revenues 对Spa员工实施追加销售激励，以增加Spa收入 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the desk staff. 积极与理疗师主管保持合作，确保有足够人手应付业务需要，确保运作顺畅，并与理疗师团队及接待人员保持畅通的沟通 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Spa experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店水疗工作经验。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责娱乐区域的日常服务工作，包括但不限于接待、引导、酒水服务等； 2、为客人提供专业的娱乐设施使用指导及安全提示，确保客人体验舒适、安全； 3、维护娱乐区域的整洁与秩序，定期检查设备运行状况，及时上报维修需求； 4、协助处理客人的投诉与建议，确保问题得到及时、妥善的解决； 5、配合团队完成各类娱乐活动的策划与执行，提升客人参与度与满意度； 6、遵守酒店的各项规章制度，确保服务流程符合标准操作规范； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够热情、耐心地对待客人； 2、身体健康，能适应倒班工作制，具备一定的抗压能力； 3、有团队合作精神，能够与同事高效协作； 4、无不良嗜好，形象端正，举止得体； 5、有酒店或娱乐行业相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、能接受灵活的工作时间安排，包括周末及节假日。

Workplace工作地点：Mingyue Lake Hotel 明月湖酒店 (二期酒店) 岗位职责： 1、持有合格的救生员证书，负责游泳池的管理，包括控制进场人数、场内秩序、票据登记。 2、待客热情、主动有礼，严格执行游泳池规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照。 3、坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，对危险要有高度的预知感，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。 4、完成主管分派的基本任务 5、确保泳池客人的人身安全，确保泳池水质符合国家标准 职位要求 岗位要求： 1、大专以上学历，有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、持有合格的救生员证书 4、具有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术

岗位职责： 1.接待、服务、收银等流程 2.会中式推拿，精油按摩，热石、面部护理 3.检查房间卫生，送洗、登记布草 4.其他SPA内部门的琐碎事项 任职要求： 有理疗相关经验 能识字、简单操作电脑 具有较好沟通能力

我们正在寻找一位健身中心主管，需要独立承担以下岗位职责： 1.协助健身中心经理开展部门的日常运行和管理. 2.熟悉应急事故的处理程序. 3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定课程计划，提供针对性的服务. 4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案. 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养. 候选人应具备以下特质： 1.拥有健身中心或相关行业服务和管理经验. 2.具备较强的人际交往和沟通能力. 3.具有五星级酒店同等岗位工作经验. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

·        Assist guests with allinquiries, both hotel and non-hotel related ·        协助客人各种与酒店相关或无关的问询 ·        Conduct effective shiftbriefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·        进行有效的交接班说明工作，以明确酒店活动和运营要求 ·        Maintain detailed knowledge ofthe activities of the day and alert to any potential problems ·        详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题 ·        Coordinate all maintenance ofrecreational facilities and equipment ·        协调娱乐设施和设备的所有保养工作 ·        Coordinate all guestentertainment services, be familiar with emergency handling procedures, and beresponsible for the safety of all customer services ·        协调所有对客娱乐服务，熟悉应急事故的处理程序，负责所有对客服务的安全 ·        Manage the sales of the department'sproducts and services ·        对部门的产品及服务的销售工作进行管理 ·        Consult Log Book forinformation/request left by outgoing shift ·        查阅交班人员的工作日志，寻找相关信息和要求 ·        Maintain close contact with thesuppliers of all equipment in the fitness center, and do a good job in thedaily maintenance and maintenance of sports equipment ·        与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养 ·        Comply with departmentalcleaning regulations and maintain close contact with health management departmentsand other related departments in the jurisdiction ·        遵守部门清洁规定，与辖区内卫生管理部门以及其它职能管理部门保持紧密联系 ·        Prepare efficient work schedulefor Fitness staff, arranging holidays and vacations, taking into considerationprojected occupancy and forecasts and any large group movements, especiallythose with early or late arrivals and departures ·        在考虑入住情况预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为健身中心员工准备高效的工作计划，安排节日和假日 ·        Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs ·        与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·        Works with Superior andDirector of Finance in the preparation and management of the Department’sbudget. ·        与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

岗位职责 1. 协助经理负责康乐中心日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅。 Assist the manager in daily operation management of the Recreation Center to ensure smooth service processes in all areas. 2. 监督并指导一线员工(接待､服务､救生)的工作,确保服务标准与礼仪规范。 Supervise and guide the work of front-line employees (reception, service, lifeguard) to ensure service standards and etiquette norms. 3. 负责所在班次的现场安全管控､卫生检查及设备运行状态巡检。 Responsible for on-site safety control, hygiene inspection and equipment operation status inspection during the shift. 4. 协助进行员工排班､在岗培训及绩效沟通。 Assist in employee scheduling, on-the-job training and performance communication. 5. 处理当班期间的客人一般性咨询与投诉,并及时上报。 Handle general guest inquiries and complaints during the shift and report in a timely manner. 6. 负责相关物品､布草的申领､保管与盘点工作。 Responsible for applying for, keeping and inventorying relevant items and linen. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in hotel management or related fields is preferred. 2. 至少两年酒店的健康俱乐部或康体中心的管理工作经验。 At least two years of management experience in hotel health club or fitness center. 3. 熟悉水乐园､温泉或康体项目运营,具备较强的现场督导和培训能力。 Familiar with the operation of water park, hot spring or fitness projects, with strong on-site supervision and training capabilities. 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 Strong sense of work responsibility, good communication skills and team spirit.

岗位职责： 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等； 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养； 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生； 4.负责日常游客服务接待。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业，大专及以上学历； 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证； 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上； 4.身体健康，思维敏捷，爱岗敬业，有奉献精神； 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.   主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作； 2.   接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店； 3.   通过vip接待工作确定酒店形象，体现酒店的高规格水平，与vip客人建立良好关系，了解贵宾喜好，收集相关意见，协助改善工作，为创造公司良好形象做好铺垫； 4.   参加直属领导召开的班前例会，明确每日工作具体负责的区域和任务； 5.  负责区域的清洁卫生工作，以满足宾客对会议、就餐环境的需求； 6.  负责区域的开餐准备工作，按规格布置各种物品；在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准； 7.  礼貌、微笑待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务； 8.  熟练掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释和推荐； 9.  保证各种设备设施的清洁，随时可以对客服务； 10.熟悉酒店产品知识，确保在服务结束时，客人满意的离开餐厅； 11.负责接待结束后的清洁整理工作； 12.按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作； 13.积极参加各种业务培训，提高综合业务水平； 14.与同事建立并保持良好的工作关系； 15.以积极主动的态度为客人服务，协助各种合理要求，及时处理客人投诉，并及时反馈给上级； 16.完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、性别要求：女.    年龄21-25岁； 2、身高：女性170cm-175m(不穿鞋，净高) 3、学历：具有大专或以上学历（实习生可以报名）； 4、性格开朗，有较好的团队精神，具有较好的语言沟通能力； 5、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕，空乘专业优先； 5、普通话标准，吐词清晰、善于表达等； 6、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神； 7、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好；

1.负责泳池日常清洁与对客服务，按时开启场地门、电源及空调，维护区域整洁，及时补充毛巾等客用品，打造安全优良的游泳环境。 2.定期巡检设施设备，做好设备保养；协助水质检测与维护，填写各类工作表单及相关财务报表。 3.在岗期间密切关注泳客动态，严格落实泳池管理规定，及时劝阻池边追逐、跳水等危险行为，遇突发险情及时处置，保障客人人身与财产安全。 4.礼貌接待宾客，主动推介酒店项目，积极收集客人意见建议并向上反馈，适时向主管提出服务优化方案。 5.熟悉消防、应急处置流程，遵守万豪及酒店各项规章制度，依法合规开展工作，按要求参加培训与会议。 6.保持规范仪容仪表，待客专业有礼，维护酒店形象，与各部门、同事保持良好协作，营造轻松友好的服务氛围。 7.坚守岗位，不得擅自离岗，必要时承担宾客接待相关工作，严格执行酒店各项服务标准。 任职条件 1.熟悉泳池相关业务知识与日常运营工作。 2.游泳与急救技能良好，持有正规救生员证书，拥有一年及以上泳池救生相关工作经验。 3.熟练掌握水中施救、人工呼吸等急救技术，责任心强。 4.具备良好沟通能力。 5.抗压能力强，工作态度积极。 6.具备培训及演示能力。 7.持有救生证。

1. 督导检查各项康乐及康体设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等； 2. 巡视检查各康乐及康体设施项目日常工作，督导领班搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，活动开展时深入现场，帮助解决有关问题，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要； 3. 督导各康乐及康体设施领班贯彻会展的各项规章制度、服务程序、操作规程、质量标准；定期研究存在的问题，适时提出改进措施，保证不断提高服务质量； 4. 巡视检查各康乐及康体设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高各康乐及康体项目的收入水平和经济效益； 5. 做好各康乐及康体设施领班工作考核，协调各项目领班的关系，做好考核评估，促进各项目领班与服务工作的协调发展； 6.协助经理做好新员工挑选、培训工作，安排培训计划。培训实习生和新员工的工作，帮助了解会展和部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质。

✅岗位要求： 1、有相关实操经验，熟手优先； 2、待人热情，善于跟顾客沟通； 3、踏实稳定，热爱美业。

【岗位职责】 1、根据客户肤质及需求，提供专业的面部护理、身体保养及问题肌肤解决方案，确保服务流程规范、手法娴熟。 2、严格执行店内标准化操作流程，正确使用美容仪器及产品，并做好仪器设备的日常清洁、维护与消毒记录。 3、独立完成客户接待、需求分析、护理方案制定及效果跟进，妥善处理客户反馈，提升客户满意度与复购率。 4、配合店长完成月度销售目标，通过专业讲解与体验转化，合理推荐适配的护理项目及家居产品，完成业绩指标。 5、建立并更新客户档案，定期回访护理效果，做好客情维护与潜在客户开发，协助门店新客引流与老客激活。 6、保持工位、美容室及公共区域的环境整洁，落实卫生安全标准，确保各项操作符合行业规范与门店制度。 7、积极参与店内晨会、技能培训及考核，主动学习新产品、新技术，持续提升专业素养与个人销售能力。 8、协同团队完成店务工作，如产品库存盘点、物料补充、活动执行等，保障门店运营顺畅高效。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-40岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、具有2年以上美容师实操经验，熟悉面部护理、身体经络疏通、光电仪器操作，有美容师资格证或培训证书者优先。 3、掌握皮肤学基础、常见问题肌处理方法及产品成分知识，能独立分析客户肤质并制定个性化护理方案。 4、手法熟练、动作轻柔，具备较强的学习能力，能快速掌握店内新产品特性与操作流程。 5、具备良好的客户服务心态和销售意识，能友好应对各类客户群体，有耐心、责任心，注重细节与卫生习惯。 6、团队协作能力强，服从工作安排，能适应排班制及节假日轮班，有一定的抗压能力与业绩达成意愿。 7、认同美业发展方向，热爱美容行业，遵守职业道德，无不良从业记录，诚实守信，注重客户隐私保护。

任职要求： ·热爱美业、有责任心 ·热情开朗、服务耐心 ·年龄20岁-40岁 ·有经验者优先

1、以高效、礼貌、专业的态度服务康乐中心的客人，协助管理康乐中心的运营工作。 2、详细记录客人档案，根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析定期汇报给上级领导。 3、熟悉本部门各项服务及设施、设备的使用与管理。 4、随时查看各项设备的运行状况，如有异常或损坏及时通知上级。 5、掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作 6、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 7、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用相应设施和器材。 做好工作记录与培训计划。

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【岗位职责】 1、根据公司制定的市场策略，独立或协同团队完成区域内美容院线的产品培训、手法教学及销售支持工作。 2、协助终端门店进行客户接待、体验服务与转化，提升门店业绩及客户满意度。 3、策划并执行小型沙龙会、终端促销活动，确保活动效果达成预期目标。 4、收集并反馈市场竞品信息、客户需求及产品使用反馈，协助优化公司产品及服务方案。 5、维护公司与合作门店的良好客情关系，处理突发问题，提升品牌忠诚度。 【岗位要求】 1、热爱美业，对美容护肤、养生健康行业有基本认知，无经验者可提供系统带薪培训。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速与客户建立信任关系。 3、适应全国短期出差（全国），能独立完成出差任务。 4、学习能力强，愿意持续提升手法技能与销售技巧，抗压能力良好。 5、持美容师资格证或相关培训证书者优先，应届毕业生亦可。

红谷滩招聘专业美睫师｜保底5000 本店传统模式，非自助，不接受兼职。招聘岗位专业做美睫，不涉及美甲，需要美睫熟手，意向长期合作，店内项目还有纹绣、皮肤等，达到必要能力升级为合伙人！ 岗位职责 1.提供专业美睫、烫睫毛等服务。 2.每日做好工位及店内卫生清洁、工具消毒，维持整洁舒适的服务环境。 3.主动维护客情，做好顾客接待与售后，挖掘引导客户需求，配合门店日常工作。 4.协助优化美团店铺运营。 任职要求 熟练操作单根、穿插、堆毛等嫁接手法、各类网红款式美睫及烫睫毛，技术扎实。 善于沟通，服务耐心细致，能准确对接顾客需求。 有团队精神，服从门店安排，工作认真负责。 热爱美业，愿意持续精进技术，积极学习新款技法。

岗位职责 1、热情接待每一位客户，以专业、友好的态度与客户沟通，了解他们的需求和期望。 2、为客户提供专业的纹绣咨询服务，包括纹绣的种类、效果、注意事项等，帮助客户做出合适的选择。 3、解答客户关于纹绣的疑问和担忧，提供专业的建议和解决方案，增强客户的信心和满意度。 岗位要求 1、具备扎实的纹绣专业知识，熟悉人体皮肤结构、色彩学原理以及不同脸型、五官比例与纹绣设计的关系。 2、熟练掌握各种纹绣技术，如纹眉、纹眼线、纹唇等，能够根据客户的需求和特点进行个性化设计和操作。 3、精通纹绣工具和设备的使用方法，能够正确调试和维护设备，确保操作的安全和精准。 4、掌握不同纹绣色料的特性和搭配技巧，能够根据客户的肤色、发色等因素选择合适的色料。 5、具备一定的审美能力，能够为客户设计出自然、美观、符合时尚潮流的纹绣效果。

无锡江阴急招专业美容师前期保底5K 工作内容： 1、负责新客户成交； 2、熟悉公司产品、熟练掌握公司服务项目； 3、做好门店老客户的维护和管理； 4、配合店长完成日常相关工作。 任职要求： 1、形象气质佳，有耐心，有亲和力，工作认真负责，具有较强的沟通能力； 2、需要有相关工作经验者，公司提供更具挑战性的薪酬待遇； 公司福利： 1、公司高速发展，晋升空间大。 2、月综合收入10000以上，上不封顶(无责底薪+提成+全勤+奖金+补贴） 3、公司提供节假日福利、团建旅游等。

岗位职责： 协助部门经理/副经理负责乐园日常运营及现场管理，确保各区域正常有序运转； 负责员工排班、现场督导及在岗培训，确保各时段人力充足、服务到位； 巡查游乐设施、泳池及公共区域，监督安全、卫生及设备运行状态，及时报修并跟进； 处理宾客咨询、投诉及现场突发事件，协助做好安全应急处理； 协助策划并执行乐园主题活动、亲子互动及节假日促销； 填写运营日志，协助物资盘点、申领及成本控制。 任职要求： 中专及以上学历； 同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营岗位2年以上主管经验； 熟悉泳池、儿童乐园、游乐设施等安全管理及服务流程； 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。