1. 为顾客提供采耳、耳部清洁、耳道舒缓等专业耳部护理服务 2. 严格执行采耳工具一客一消毒，做好工具的日常清洁与保养 3. 根据顾客需求推荐合适的护理项目，讲解日常耳部养生常识 4. 保持工位及周边环境整洁，做好服务前后的准备与收尾工作

岗位职责 1、下店赋能合作门店，负责门店拓客、会销爆破、现场成交，完成199体验卡、套盒、云连锁招商成交指标，带动门店业绩增长。 2、精通面部骨相手法，负责线下门店技术打版、实操演示、给店家及学员做手法教学培训，输出标准技术流程。 3、到店开展店家培训：包括产品知识、销售话术、成交逻辑、客户沟通，辅导门店店员提升成交能力。 4、配合公司市场活动、沙龙会，担任现场卖手，做现场塑造、逼单成交，保障活动目标达成。 5、出差下店期间，做好门店情况反馈，收集店家需求、市场问题，同步给到公司；维护合作店家关系。 6、严格执行公司产品、项目标准，规范操作，做好案例素材收集（打版对比、现场视频照片）。 7、服从公司调度，能够接受全国出差，配合市场排期，完成公司下达的各项业绩任务。 任职要求 1、有美业下店卖手、美导、会销老师实战经验，做过线下爆破沙龙优先；懂骨相/面部抗衰手法优先。 2、擅长现场成交、讲单、逼单，表达感染力强，敢上台，会做技术实操。 3、能够接受长期全国出差，适应高强度活动节奏。 4、熟悉美业院线模式，理解招商、拓客逻辑，执行力强。 5、职业素养好，维护公司品牌形象。 6、薪资日结，按场次/业绩结算，能力越高收入越高，上不封顶

薪资：底薪4.5k（含2k元社保补贴），自己成交学员的培训费全归培训师，沙龙会拿取3%的提成（产品）1v1成交拿8%的提成（产品）老师平均薪资1.5w（真实数据） 岗位职责： 1. 学员招募前：全职承担美容师工作及课程课件编写服务，为客户提供面部护理、SPA、美体塑形等专业服务，维护客户关系； 2. 学员招募后：兼顾服务与教学，负责学员美容美体技术、服务流程的实操教学与指导； 3. 遵守店内操作规范，保持服务区域整洁，定期参与技术提升培训。 招募后 1. 负责SPA面部护理全流程教学，涵盖皮肤知识、护理手法、仪器操作、服务流程等理论+实操授课，确保学员掌握核心技能。 2. 优化课程内容、编写简易教学资料，结合行业趋势更新热门护理项目，组织学员考核与专项辅导。 3. 提供就业/创业基础指导，同步培训服务礼仪、客户沟通及销售转化技巧。 4. 策划并执行客户沙龙、护肤讲座、护理体验会等服务活动，分享专业知识、助力拓客引流。5. 配合机构完成招生宣传、学员管理、教学报表等日常工作。

岗位要求 1. 熟悉面销+网销结合的销售模式，有美业销售经验者优先； 2. 诚实守信，具有良好的职业道德与保密意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，后期能够独立完成销售任务。 岗位职责 1. 负责公司产品的销售工作，完成个人销售目标； 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 薪酬福利 底薪+提成奖金（综合薪资1.5-3万） 免费午餐+广州社会保险+不定期下午茶+节日福利。 （薪资提成细节面议）

体质调理或私密导师卖手工作8年以上，销售经验丰富，工作负责，有带团队经验。

岗位职责： 1. 课程产品与课程创新 - 根据课程 SOP 执行并提供各类专业课程，包括 LHC 课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程及线上课等，做好课程记录，确保专业有效、无客诉 - 熟悉并清晰传递自身课程产品（主题、介绍、理念），形成文字介绍并每月更新提交上级 - 输出专业知识内部培训方案，制定培训考核标准并落地执行 - 围绕公司"八大生活习惯"理念进行新课程创新，设计符合市场需求的单课及系列课程 2. 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发新客户，以八大生活习惯为核心推荐课程及活动（年卡、次卡、私教、系列课、员工卡等），重点销售私教及系列课，完成销售目标 - 维护老客户，每月至少两次回访，了解需求并推荐合适产品，促进老客户续购及转介绍 - 参加日常例会，每周汇总课程数量、客户跟进、销售额等工作数据 3. 日常运营与客户服务 - 执行 SOP 完成开关档、器械检查维护，确保空间环境舒适（清洁、温度、气味）及日常物料供应 - 负责新客户接待与会员日常服务，包括课程介绍、登记预约，传递公司理念及产品信息 - 完成客户信息录入、系统建档、打账单、入账、投帐等工作 - 协助团队课程安排、组织教练团队会议，以及每月 COL 生命庆祝活动的策划与现场支持 4. 个人学习成长与课程市场开发 - 关注市场动向，主动学习新知识、接受新任务，走出舒适区 - 在专业领域之外，扩展学习康复类体系及疗愈类课程 - 输出专业知识内容，如文章、短视频、图文科普等 - 积极参与公司活动及培训（如 CCC 课程、Wellness 内部培训），保持八大习惯的日常练习 --- 岗位要求 1. 经验与技能 - 具备良好的自我管理能力和执行力，重视团队合作，有较强的团队协作力 - 持有各类专业运动康复认证教练证书 - 3 年以上教学经验，涵盖私教训练、团队课程等 - 热爱运动及教学，有持续学习精神；懂康复或自然疗法者优先 2. 语言与软技能 - 普通话流利，具备英语口语沟通能力者优先 - 良好的时间管理能力，能独立工作并承受工作压力 - 谈吐得体、自信、有亲和力 3. 教育背景与资格认证 - 大学本科或以上学历，或同等专业资格（如 ACSM、YMCA 等） - 持有心肺复苏术（CPR）及急救专业资格 - 持有运动康复相关认证证书；具备运动医学/物理治疗师资格或管理经验者优先 - 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件

*岗位核心定位** 庄园身心调理技术体系的搭建与品质管控者。对接中医理筋通阳体系，为高端精英客群提供劳损修复、压力释放、失眠改善与身心疲惫的深度调理。本岗位坚守「身心休整调养」的边界，不做医疗治病宣传。 **主要职责** 1. 搭建并管理理疗SOP体系与技师培训机制，确保每一次调理的技术品质； 2. 对接中医体质辨证体系，为宾客提供个性化的筋络调理与身心减压方案； 3. 建立服务品质管控体系，持续提升技师团队的专业素养与服务意识； 4. 针对高端客群常见的劳损、压力、失眠、疲惫等问题，研发适配的调理项目； 5. 严守「只做身心休整调养」的专业边界，确保所有服务不涉及医疗诊断与治疗宣传。 **任职要求** - 5年以上高端康养度假村、高端SPA或中医康养馆技术管理经验； - 精通中医体质辨证、筋络调理与身心减压体系； - 具备理疗SOP搭建、技师培训体系与品质管控的实战经验； - 持有医生执业证书。 **期望特质** - 对东方身心调理智慧有深刻理解与敬畏之心； - 具备极强的专业边界意识，懂得「有所为有所不为」； - 气质沉静、能量稳定，能在疗愈空间中传递安定与信任； - 对高端客群的身心疲惫有深度共情，但不越界、不逾矩。

恩施市区正规养生会所直招，绿色经营，无强制推销，店内客流稳定。 熟手优先，手法专业提成高，月薪7000‑14000；新人提供带薪培训。 包吃住，宿舍条件好，团队氛围简单轻松，福利完善，晋升稳定。 欢迎恩施全州（利川、咸丰、宣恩等）有意向的技师投递，门店直招，非中介！

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

几美美学研究所十一年来专业专注只做眉眼唇，本着以技术为根，服务为本的经营理念，即刻自然安全的效果，积累了大量的忠实粉丝，小红书有固定粉丝群体，还有很多网红博主慕名而来，现在各大城市还有巡回，为全国爱美者服务，未来亦将在各大城市成立工作室，制定出稳扎稳打的战略方针，因发展需要需要志同道合的伙伴一起发展，为自己谋一份快乐而有意义的事业！因为有时候事业不仅赋予我们金钱，还赋予我们丰富的价值和意义，希望你在我们团队能找到属于你的价值！ 【任职要求】 从事纹绣行业至少2年以上，可操作野生眉 雾眉 美瞳线 唇等项目 沟通能力亲和力强，能熟练掌握各种眉型，有团队精神有上进心，有自己良好的审美！ 【工作时间】 早10晚6 加班有加班费 【薪资待遇】 1-4W 高客单价，不做低价引流 期待您的加入和几美共同成长！

岗位职责： 1.挖掘、筛选潜在合作渠道，拓展新合作客户与合作门店，完成渠道拓展指标； 2.洽谈合作事宜，对接合作细节，推进新渠道落地签约与启动； 3.维护现有合作渠道，合作门店关系，定期沟通回访； 4.每日/每周汇总渠道拓展，门店下店，对标工作数据； 任职要求： 1.有美容督导，市场督导的相关经验； 2.渠道承接，渠道维护相关经验； 3.有大健康经验优先； 五险一金 带薪年假，工龄工资 朝九晚五点半，大小周

按摩手法纯熟，服务态度周到，长相气质高雅。颜值与技术并存。

深耕美业十余年，自有源头工厂！高薪诚聘【招商经理/美导】，资源变现快人一步 · 别人还在讲故事，我们已经做了十几年！源头企业直招，有资源的你速来！ · 不惧风吹雨打，因为我们是“源头”！美业老兵诚邀【招商/美导】精英加入 关于我们 美业深耕十余年，集研发、生产、销售于一体的源头企业。全国累计合作门店近2万家。 · 实力背书：十余年行业积淀，抗风险能力强，给你最稳的平台。 · 源头优势：自有工厂，成本与品控自主，合作方利润空间更大，你的招商会更有说服力。 · 口碑见证：众多合作门店跟随我们十年以上，好公司自己会说话。 一.对于招商：【招商经理】（资源变现官） 你的任务：整合美业资源，养生店 美容院 推广公司合作方案，促成签约。 · 我们提供：品牌背书、十余年成功案例助你高效成交。 · 薪资：高提成（提成比例18-20个点 ，部分单笔提成可上万），综合月薪3万-10万+。好开发，收益倍增，持续稳定，变现快，100%激活门店，收益长达5年以上。 二.【美导老师】（技术输出官） 你的任务：下店销售支持，帮助合作店提升业绩。 我们提供：客户资源 ，十余年沉淀的成熟培训体系，标准化流程易上手。 · 薪资：提成 日结，多劳多得。 任职要求：工作内容;利用自身客户/门店资源推广及合作项目。品牌方，美容院，养生店 品牌方，渠道 代理商 门店市场开发等。 终端提成 ，8-20个点 当日回款当日提成 以结果为导向，这是一份事业。

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项规章制度得到贯彻执行； 2、执行门店发展规划，提高门店知名度和品牌形象； 3、协调医生、护士及其他工作人员，确保医疗质量和患者满意度； 4、服务体系构建实施，带领团队为客户提出超出其满意度的服务； 5、负责门店内部管理，优化资源配置，提高工作效率； 6、关注行业动态，不断学习和更新知识和技能； 7、处理危机，维护患者权益。 任职资格： 1、五年以上同岗位或五星级酒店管理经验，具备海外高端的医疗保健、 高端体检机构，银行或是其他高端服务型机构管理经验者优先。 2、具备领导力、擅长绩效管理、客服管理，数据分析能力较强，危机公关能力较强。 3、较强的沟通协调能力，形象气质佳，有亲和力。

【岗位职责】 1. 根据酒店SPA服务标准，为客人提供专业的身体按摩、面部护理、芳香疗法等理疗服务，确保服务流程规范、体验舒适。 2. 主动接待来访宾客，准确了解其需求及健康状况，推荐合适的理疗项目及疗程套餐，提升客户满意度。 3. 负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护，确保工作环境符合卫生及安全标准。 4. 正确使用各类SPA产品，合理控制物料消耗，降低运营成本。 5. 详细记录宾客服务档案，包括偏好、禁忌及反馈意见，为后续服务及客户回访提供依据。 6. 协助SPA主管完成产品陈列、库存盘点及活动推广等日常管理工作。 7. 积极参与店内技能培训与考核，持续提升个人专业水平及服务能力。 8. 处理宾客在服务过程中的疑问及简单投诉，无法解决的问题及时上报主管。 【岗位要求】 1.有五星级酒店工作经验优先。 2. 学历、经验、年龄不限，对SPA理疗行业有热情，愿意从零学习或已有相关经验者均可。 3.具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，能耐心倾听宾客需求并给出专业建议。 4.身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店排班制工作（含周末及节假日）。 5. 具备较强的学习能力，愿意接受公司提供的系统化培训，快速掌握理疗手法及产品知识。 6.注重个人卫生及仪容仪表，工作细致负责，有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据酒店SPA服务标准，为客人提供专业的身体按摩、面部护理、芳香疗法等理疗服务，确保服务流程规范、体验舒适。 2. 主动接待来访宾客，准确了解其需求及健康状况，推荐合适的理疗项目及疗程套餐，提升客户满意度。 3. 负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护，确保工作环境符合卫生及安全标准。 4. 正确使用各类SPA产品，合理控制物料消耗，降低运营成本。 5. 详细记录宾客服务档案，包括偏好、禁忌及反馈意见，为后续服务及客户回访提供依据。 6. 协助SPA主管完成产品陈列、库存盘点及活动推广等日常管理工作。 7. 积极参与店内技能培训与考核，持续提升个人专业水平及服务能力。 8. 处理宾客在服务过程中的疑问及简单投诉，无法解决的问题及时上报主管。 【岗位要求】 1.有五星级酒店工作经验优先。 2. 学历、经验、年龄不限，对SPA理疗行业有热情，愿意从零学习或已有相关经验者均可。 3.具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，能耐心倾听宾客需求并给出专业建议。 4.身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店排班制工作（含周末及节假日）。 5. 具备较强的学习能力，愿意接受公司提供的系统化培训，快速掌握理疗手法及产品知识。 6.注重个人卫生及仪容仪表，工作细致负责，有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据酒店SPA服务标准，为客人提供专业的身体按摩、面部护理、芳香疗法等理疗服务，确保服务流程规范、体验舒适。 2. 主动接待来访宾客，准确了解其需求及健康状况，推荐合适的理疗项目及疗程套餐，提升客户满意度。 3. 负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护，确保工作环境符合卫生及安全标准。 4. 正确使用各类SPA产品，合理控制物料消耗，降低运营成本。 5. 详细记录宾客服务档案，包括偏好、禁忌及反馈意见，为后续服务及客户回访提供依据。 6. 协助SPA主管完成产品陈列、库存盘点及活动推广等日常管理工作。 7. 积极参与店内技能培训与考核，持续提升个人专业水平及服务能力。 8. 处理宾客在服务过程中的疑问及简单投诉，无法解决的问题及时上报主管。 【岗位要求】 1.有五星级酒店工作经验优先。 2. 学历、经验、年龄不限，对SPA理疗行业有热情，愿意从零学习或已有相关经验者均可。 3.具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，能耐心倾听宾客需求并给出专业建议。 4.身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店排班制工作（含周末及节假日）。 5. 具备较强的学习能力，愿意接受公司提供的系统化培训，快速掌握理疗手法及产品知识。 6.注重个人卫生及仪容仪表，工作细致负责，有良好的团队协作精神。

急招柔式SPA理疗女技师 店客源稳定 本店美团线上单量充足，生意稳定，不压工资，准时发薪。 岗位职责：提供精油SPA、身体推拿、肩颈舒缓等养生服务，做好房间卫生消毒，维护客户体验。 任职：18‑35岁，熟手优先；零基础可带薪培训。身体健康，服务意识好，服从排班，品行端正，无不良嗜好。 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，综合8000‑15000上不封顶。 月休可调，环境舒适，团队简单，无乱七八糟套路。 欢迎踏实想赚钱的技师联系，直接预约到店面试。

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1、全面负责公司连锁品牌区域业绩目标，通过数据复盘，策略落地，下店帮扶，保障门店业绩增长，对回款负责。 2、落地门店标准化的服务，包括皮肤专业知识，问题肌解决方案，护理手法，项目流程，以及定期门店督查和门店业绩回款转化。 3、负责门店的专业赋能和销售赋能，开展面诊，护理手法，高客单升单转化，客户维护等专项培训，提升门店业绩和回款转化。 4、配合市场节点活动的落地，协助门店业绩转化和回款。处理门店客诉与售后问题，协调平衡品牌连锁和加盟店矛盾。 5、门店人员统筹管理，货品，库存管理，搭建门店人才梯队，保障门店良性运营。

【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况，运用专业精油按摩手法提供全身或局部SPA护理服务，确保客户体验舒适、放松。 【岗位要求】 1、具有2年及以上精油SPA或芳香疗法相关工作经验，能独立完成全身按摩及特色疗程。 2、熟悉人体经络、穴位等基础解剖知识，掌握多种按摩手法（如瑞典式、深层组织、淋巴引流等）优先。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并给予专业建议。 4、工作细致认真，注重个人卫生及职业形象，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排。 5具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受公司统一培训及服务标准考核。

【岗位职责】 1. 根据酒店SPA服务标准，为客人提供专业的身体按摩、面部护理、芳香疗法等理疗服务，确保服务流程规范、体验舒适。 2. 主动接待来访宾客，准确了解其需求及健康状况，推荐合适的理疗项目及疗程套餐，提升客户满意度。 3. 负责理疗室及设备的日常清洁、消毒与维护，确保工作环境符合卫生及安全标准。 4. 正确使用各类SPA产品，合理控制物料消耗，降低运营成本。 5. 详细记录宾客服务档案，包括偏好、禁忌及反馈意见，为后续服务及客户回访提供依据。 6. 协助SPA主管完成产品陈列、库存盘点及活动推广等日常管理工作。 7. 积极参与店内技能培训与考核，持续提升个人专业水平及服务能力。 8. 处理宾客在服务过程中的疑问及简单投诉，无法解决的问题及时上报主管。 【岗位要求】 1.有五星级酒店工作经验优先。 2. 学历、经验、年龄不限，对SPA理疗行业有热情，愿意从零学习或已有相关经验者均可。 3.具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通，能耐心倾听宾客需求并给出专业建议。 4.身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店排班制工作（含周末及节假日）。 5. 具备较强的学习能力，愿意接受公司提供的系统化培训，快速掌握理疗手法及产品知识。 6.注重个人卫生及仪容仪表，工作细致负责，有良好的团队协作精神。

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1、身高155以上，形象气质佳，表达能力强。 2、能吃苦耐劳，有上进心，想在美业长期发展，有赚钱欲望。 3、18岁--41岁，喜欢美容，对美容有极高热情，立志在美业发展。 岗位职责： 1、需要熟悉公司日常管理工作及接待客户服务流程。 2、懂得美容、美体及手法，不断提升自我能力，为客户提供优质的服务。 3、服从领导安排，配合完成每天客户接待工作。 薪资福利： 1、12000到30000，包吃住买社保，月休四天可调休，有年终奖。 2、可深圳就近区域门店上岗。龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安坪山等，均有分店。 晋升空间： 顾问---店长---讲师----大区主管/经理 面试位置：南山总部澳特科兴园C栋6楼梦家园； 上班地点：深圳南山 福田 罗湖 龙岗 龙华 宝安 坪山 各区域门店可供选择～