岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄26-38岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务，确保手法规范、力度适宜； 2、主动了解客户身体状况及护理偏好，个性化调整按摩方案，提升服务满意度； 3、维护工作区域环境整洁，定时消毒按摩工具及床品，严格执行卫生安全标准； 4、配合店内营销活动，向客户介绍养生套餐及会员权益，协助提升复购率； 5、记录客户反馈及服务档案，及时向主管汇报异常情况，协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致，尊重客户隐私； 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧，入职后能按公司要求完成培训考核； 4、有团队合作精神，服从排班管理，能接受弹性工作时间（含周末及晚间班次）； 5、有相关培训者优先，但无证书亦可，公司提供岗前指导。

【岗位职责】 1、根据公司SOP流程，为客户提供专业的SPA及足道服务，确保服务品质和客户满意度。 2、主动了解客户身体状况与需求，针对性推荐服务项目与套餐。 3、严格遵循卫生与安全标准，负责操作区域及设备的日常清洁、消毒与维护。 4、协助前台完成客户预约、登记及服务后反馈记录，及时向主管汇报异常情况。 5、参与店内组织的技术培训和考核，不断提升手法专业度与服务技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备半年以上SPA或足道实操经验者优先考虑。 2、拥有良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力，能耐心倾听客户需求。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作，具备吃苦耐劳精神。 4、熟练掌握精油推背、经络疏通、足底穴位按摩等基础手法者优先。 5、持有相关行业认证证书（如保健按摩师、芳香疗法师等）者优先，无证者可提供免费岗前培训。

酒店二楼高端SPA会所，酒店住宿，酒店伙食，薪资提成高，月收入2W+

薪资待遇： 综合年薪20万以上（上不封顶） 薪资结构： 底薪 + 绩效 + 手工费 + 提成 + 综合补贴 福利待遇： 缴纳社保 · 年节福利 · 带薪培训 · 加班费 · 包吃包住 · 定期提升培训 · 租房补贴 岗位职责： 1. 负责客户到店接待、咨询，为客户制定专业的产后修复方案 2. 运用专业知识，为客户提供产品、产康服务介绍讲解 3. 了解客户需求，完成公司制定的业绩指标 4. 负责客户定期维护和售后跟踪回访 5. 收集整理客户信息及反馈 任职要求： 1. 有产康或美业销售经验，销售能力强 2. 善于与人沟通交流，能快速抓住顾客需求点 3. 有亲和力，优秀的沟通能力 4. 了解产康店销售流程，敢于挑战高薪

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业皮肤诊断与治疗方案，包括但不限于激光、光子、射频等光电类项目的操作与指导； 2、独立开展皮肤医疗美容项目，如祛斑、抗衰、痤疮治疗、疤痕修复等，确保操作安全及效果达标； 3、根据客户皮肤状况，制定个性化护肤方案，并提供术后护理建议及跟踪服务； 4、参与公司医疗美容项目研发与优化，结合临床经验提出技术改进意见； 5、负责医疗文书书写、客户档案管理，确保诊疗记录完整合规； 6、配合公司开展内部培训，提升团队皮肤医学知识与操作技能； 7、协助处理医疗纠纷与不良反应事件，保障客户权益与公司声誉。 【岗位要求】 1、持有有效执业医师资格证书，可变更注册（皮肤科方向优先）； 2、熟悉各类皮肤医学美容仪器操作原理及临床应用，具备独立接诊能力； 3、良好的客户沟通能力与服务意识，能清晰解释治疗方案与风险； 4、具备严谨的医疗安全意识和职业操守，无重大医疗事故记录； 5、积极学习行业新技术，适应美业快节奏工作环境；

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、规范的SPA护理服务（包括但不限于精油按摩、身体舒缓、面部护理等项目）。 2、严格遵守公司服务流程及卫生标准，确保操作环境、工具及用品的清洁与消毒。 3、主动了解客户身体状况及偏好，提供个性化服务建议，并妥善记录客户档案。 4、积极推广店内服务项目及套餐产品，协助提升客户复购率及满意度。 5、配合店长完成日常运营事务，包括设备维护、物料补充及客户接待引导。 【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备良好的沟通表达能力及服务意识。 2、愿意接受公司统一培训，掌握基础SPA手法及按摩技巧（有相关从业证书者优先）。 3、身心健康，五官端正，无不良嗜好，能适应排班制工作节奏。 4、具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速融入门店服务文化。 5、对待客户耐心细致，具备基本的职业礼仪及客户隐私保护意识。

在美容店里做过2年店长，最好是做过祛痘行业

岗位职责： 1、用脊柱侧弯测量仪等工具帮青少年评估侧弯度数，针对圆肩、驼背等常见体态问题出具体态报告，并制定可落地的康复训练计划。 2、一对一教客户练施罗斯三维矫正法，专治剃刀背、高低肩；把专业动作翻译成大白话，让家长在家也能辅助孩子做姿势管理。 3、每3个月拍体态对比照、量围度、看影像数据，用实实在在的变化证明效果，根据恢复情况随时调整训练方案。 任职资格 1、大专学历及以上，28- 40岁，具备2年以上一线康复训练实操经验，有青少年脊柱侧弯、产后康复成功案例者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，耐心负责。 2、必须精通施罗斯体态矫正疗法，能独立完成青少年脊柱侧弯的三维矫正训练； 3、持有施罗斯疗法国际认证证书或康复医学治疗技术（士/师）资格证书者优先录用。 待遇福利: 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00 休息安排：月休4天 高成长赛道：服务体态矫正、产后修复等多元客户，技术越精湛收入越高(经验成熟者普遍15K+); 工作环境优：南宁市青秀区康复训练中心，经济核心地区，客户群体优质。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责游艇会VIP会员及高端客户的全程接待与服务 2、提供个性化、专业化的管家式服务体验 3、处理突发事件，执行应急预案 4、工作地点：陵水清水湾、深圳、香港 【岗位要求】 1、女性身高165cm以上，形象气质佳 2、善于沟通 ，具备一定英文沟通能力 3、了解餐饮服务流程及标准，有游艇接待相关经验优先 4、服务意识强，具备高端客户接待及危机处理能力

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、统筹门店人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 3、监督门店服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发情况，维护良好的客户关系； 4、负责门店成本控制、库存管理及耗材采购，优化运营效率与利润空间； 5、分析市场动态与竞争环境，策划并执行营销活动，提升品牌影响力与客户粘性； 6、落实公司各项规章制度，确保门店运营符合卫生、安全及行业规范要求。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工并推动团队协作； 2、熟悉美发行业运营模式，对服务流程、产品及技术有基本了解； 3、优秀的沟通与客户服务能力，能敏锐捕捉客户需求并解决问题； 4、具备数据分析与经营意识，能通过业绩数据优化运营策略； 5、抗压能力强，适应灵活工作安排，能高效处理多任务与突发状况； 6、有美发行业管理经营经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责养生门店的经营管理，制定并落实年度/季度经营目标及工作计划 2、监督门店服务质量，建立标准化服务流程，提升客户满意度及复购率 3、负责员工专业技能培训、工作考核及团队建设，打造高效服务团队 4、分析经营数据，优化产品结构及营销策略，提升门店盈利能力 5、维护重要客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立客户管理体系 6、控制运营成本，执行公司各项管理制度，确保门店合规运营 【岗位要求】 1、35-45岁，3年以上养生/美容行业门店管理经验，有成功运营案例者优先 2、精通中医养生理论及各类理疗项目，熟悉行业发展趋势 3、具备优秀的团队管理、市场分析及营销策划能力 4、擅长客户开发与维护，有丰富的会员管理经验 5、工作责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力 6、持有健康管理师、中医调理师等相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责线上线下销售渠道的开发、维护，保持与公司良好的合作关系； 2.执行公司销售政策，达成销售业绩，并输出工作报表及总结； 3.寻找新的市场机会，拓展业务领域，推动企业的持续发展。 4.提供优质的客户服务，维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.2年以上销售工作经验，有美容院、美业厂家 等渠道资源者有优先； 2.熟悉美容院市场拓展的方式及渠道，对美业行业有一定的认知； 3.较强的的市场洞察力，敏锐的把握美业市场的方向； 3.具有较强的沟通，协调及谈判断能力。

Guest Experience Ambassador (Foreign National) 宾客体验大使（外籍）Job Requirements 岗位要求 Bachelor’s degree or above in Hotel Management, Tourism Management, Business Administration or related disciplines 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业； Minimum 1 year working experience in guest service related positions at international luxury resorts /luxury branded hotels 拥有一年及以上国际奢华度假村 / 奢华品牌酒店对客服务相关岗位工作经验； Solid professional knowledge covering resort Front Office and F&B daily operation standards, service flows and standard operating procedures 扎实掌握度假村前厅、餐饮全板块日常运营知识，熟悉前厅、餐饮全套服务标准、流程及操作规范； Strong service awareness and professional service mindset, capable of delivering consistent high-standard guest experience to all external visitors 具备极强的服务意识与职业服务素养，为外部宾客持续提供高品质服务； Fully familiarized with international luxury hotel brand service norms, guest reception standards, complaint handling processes and VIP service procedures 精通国际奢华酒店品牌服务规范、宾客接待标准、客诉处理流程及 VIP 专属服务流程； Proficient in all mainstream hotel operation systems, front office PMS software, office tools and catering management systems 熟练操作各类酒店运营系统、前台客房管理软件、办公软件及餐饮管理相关系统； Outstanding communication, interpersonal and on-site coordination skills, able to communicate smoothly with guests and all department teams 优秀的沟通表达、人际交往及现场协调能力，可顺畅对接宾客及各部门团队； Confident personality, fluent oral English as working language, able to communicate proficiently in Mandarin Chinese 性格自信大方，英语口语流利可作为工作语言，能够流利使用中文开展日常沟通； Main job scope: Undertake all guest experience service work covering resort Front Office and F&B outlets, including guest reception, consultation, VIP escort, demand response and guest complaint resolution 核心工作范畴：负责度假村前厅、餐饮全板块宾客体验相关对客服务，包含宾客接待咨询、VIP 陪同引导、宾客需求响应、客诉协调处理等工作。

岗位要求： 有按摩、SPA经验优先，小白可培训。18-38岁，五官端正，形象佳，条件优可放宽年龄。 福利待遇： 兼职全职皆可，上班自由，在家接单。项目提成80%，远超门店。摆烂月入1.5W+，努力2.5W+，上不封顶。 工作亮点： 1.不坐班，APP接单，时间自主。 2.平台正规，GPS定位，客户实名，安全有保障。 3.无勾心斗角，无任务业绩压力，轻松赚钱。

本岗位单休，介意勿投！ 招两人，皮肤1人，微整1人 岗位职责 1.负责皮肤科、微整等科室日常运营管理，梳理项目疗程、定价及客单价体系，落地标准化运营流程。 2.独立策划、执行科室各类营销活动，跟进活动全流程，保障活动效果与业绩达成。 3.搭建并落地客户全生命周期管理体系，做好客户维护、回访与跟进工作。 4.针对性制定提升方案，持续优化科室复购、老客转介绍等核心指标。 5.对接医护、咨询团队，协同推进科室服务与转化，及时梳理运营问题并优化调整。 6.统计分析科室经营数据，输出复盘报告，迭代运营及营销策略。 任职要求 1.具备大型直客医美机构 3 年以上运营管理经验，熟悉医美皮肤科、外科项目及运营模式。 2.精通科室项目疗程、客单价体系，能够独立策划落地科室营销活动。 3.擅长客户全生命周期运营与维护，有实操经验提升复购率、转介绍率。 4.数据敏感度强，沟通协调能力良好，执行力强，目标感突出。 5.了解医美行业规则，工作细致耐心，能适配科室常态化运营工作。

本岗位单休，介意勿投！ 岗位职责 1. 全面负责现场咨询团队日常管理工作，统筹咨询接待、面诊设计、方案沟通、逼单成交、客户锁单等全流程工作，搭建标准化咨询服务与成交体系。 2. 负责咨询团队日常排班、工作督导、业务管控与目标拆解，根据门店月度业绩指标，合理分配团队任务，跟进每日、每周业绩达成情况。 3. 开展团队专业培训与带教，包含项目知识、面诊逻辑、成交话术、客情维护、异议处理等内容，提升团队整体成交能力与专业服务水平。 4. 常态化复盘咨询成交数据、客单价、转化率、流失率等核心指标，针对性找出业务问题，优化成交策略与接待流程，持续提升团队业绩产能。 5. 协调对接运营、医护、客服等各部门，高效配合科室落地营销活动，妥善处理客户咨询异议、售后问题及现场突发情况。 6. 规范团队职业操守与服务标准，严控咨询合规话术，杜绝违规成交行为，维护门店合规经营与品牌口碑。 任职要求 1. 5年以上医美现场客服、现场咨询从业经验，，需要2年以上管理经验，有头部医美机构从业经历者优先，熟悉医美项目体系与现场成交逻辑。 2. 具备丰富的咨询团队管理经验，熟悉团队带教、业务管控、目标落地全流程工作。 3. 具备优秀的组织协调、团队统筹及业务管控能力，能带队稳定输出业绩。 4. 抗压能力极强，目标感清晰，执行力高，善于复盘优化业务，具备成熟的团队管理与问题处理能力。 5. 形象气质良好，沟通表达专业，客情把控能力强，具备优秀的职业素养与服务意识。

本岗位单休，介意勿投！ 岗位职责 1. 合规体系管理：负责医美机构医疗合规及质量管理，完善诊疗规范、医务流程及风险防控体系，覆盖微整、皮肤全品类项目，常态化排查医疗、药品、器械、病历等合规风险，保障机构合法合规经营。 2. 政府对接迎检：独立对接卫健委、市场监管局等上级监管部门，负责日常报备、政策落地、资料报送，统筹各类例行检查、飞行检查、专项督查的全程迎检、整改及复盘工作，熟练掌握医美监管核查标准。 3. 医疗业务管控：统筹机构医务日常工作，规范术前评估、术中监督、术后随访、病历归档、耗材器械管理等全诊疗流程，严格审核高风险医美项目方案，严控医疗安全，规范医疗文书管理，杜绝医疗事故与合规问题。 4. 团队统筹管理：负责医护、医务团队的日常管理、人员调配、绩效考核与梯队搭建，定期开展医疗合规、诊疗规范、风险应急等专项培训，提升团队专业度与合规意识，规范团队工作秩序。 5. 风险纠纷处理：建立医疗风险预警机制，常态化开展安全排查，独立处理医美医疗投诉与医患纠纷，高效化解矛盾，降低机构经营及品牌风险。 6. 其他工作：负责机构及医护人员资质备案、年审工作，联动各部门规范业务流程，平衡医疗安全与客户体验，完成上级交办的各项医务专项工作。 任职要求 1. 专业资质：临床医学专业背景，持有有效执业医师资格证，扎实掌握医美各类项目诊疗标准与医疗专业知识。 2. 从业经验：5年以上医美医务同岗位工作经验，熟悉医美机构全套医务运营流程，具备丰富的卫健委对接、官方迎检、合规整改实战经验。 3. 综合能力：具备成熟的团队管理、风险把控、纠纷处理能力，熟悉医美行业监管政策及法律法规，原则性强、责任心强，具备优秀的统筹协调与问题解决能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、执行力强，具备良好的职业操守，能独立统筹机构医务全盘工作。

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理 2.为客户提供专业的艾灸养生服务 3.带领团队完成销售目标 4.执行公司服务标准，提升门店专业形象和客户体验 5.配合新店培育及新团队的磨合与融入 【任职要求】 形象要求：普通话标准，沟通表达清晰气质佳精力充沛，有冲劲 经验要求： 1-3年以上美容养生行业经验 技能要求： 擅长手法，有一定的销售能力 【薪酬福利】 无责底薪4000+业绩提成+手工费+五险 综合薪资10000-30000元/月，多劳多得，上不封顶 【我们提供】 1.专业系统的店长培训体系 2. 清晰的晋升通道：储备店长 → 店长 → 区域城市总 3. 艾灸养生行业的稳定发展平台

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护美容区域卫生，确保工具设备清洁消毒 4、跟踪客户护理效果，建立完善客户档案 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业 2、有美容师资格证书者优先，无经验可培训 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、工作细致耐心，能承受一定工作压力 5、有团队合作精神，学习能力强

【岗位职责】 1、负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的医美项目建议和解决方案； 2、根据客户实际情况，制定个性化的医美方案，并详细讲解项目流程、效果及注意事项； 3、跟进客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4、协助客户完成术前术后沟通，确保服务流程顺畅，提升客户体验； 5、定期整理客户档案，分析客户需求变化，优化服务策略； 6、完成公司下达的销售目标，并积极参与市场推广活动。 【岗位要求】 1、对医美行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和销售技巧； 2、沟通能力强，能够快速建立客户信任，具备优秀的谈判能力； 3、学习能力强，能快速掌握医美项目知识及相关行业动态； 4、具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强； 5、形象气质佳，亲和力强，能适应弹性工作安排；

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升客户满意度，维护门店品牌形象； 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，打造高效协作团队； 4、控制门店成本，优化库存管理，确保合理采购及损耗控制； 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性营销策略，提升门店竞争力； 6、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 7、定期向上级汇报门店运营情况及改进建议。 【岗位要求】 1、5年以上美业（美容/美发）门店管理经验，熟悉行业运营模式； 2、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、精通客户服务流程，具备较强的销售及营销策划能力； 4、具备良好的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略； 5、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备解决突发问题的能力； 6、高度责任心，注重细节，对服务品质有极致追求。

主营项目：推拿按摩，精油SPA，男士养护，亚健康调理。不做用做足疗 上班时间12点到晚上10点 小店 上班比较自由，没那么多规规矩矩 保底八千，提成五五分