【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄18-40岁优先，能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

暨大活源美塑寻找闪闪发光的你!《能接受省内出差》 一：薪资详情 薪资范畴：8000-30000+/月 发薪日：15日 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，加班费，交通补贴 一.职位详情 1.性格开朗喜欢和人沟通，爱美向顾客传播美的理念，讲解美容知识，产品种类，合理搭配，建立维护客情关系，敢于成交。 2.有同行业经验 或有销售经验优先，安排带薪培训，师傅一对一教学，包教包会，7天出师。 3.包吃住，实报实销，加高提成。有上进心抗压能力强的欢迎咨询。 4.年龄22-50岁 二. 1.薪资福利：底薪+提成+操作费，五险，工作环境优美，氛围轻松愉快，节假日福利，生日福利，带薪年假等。 2.免费住宿，热水器.WiFi.独立卫生间.微波炉 咱们是一家稳定发展的企业，目前员工140+人，团队氛围积极进取，互帮互助，欢迎想挣钱的有志之士加入！

暨大活源美塑寻找闪闪发光的你!《能接受省内出差》 一：薪资详情 薪资范畴：8000-30000+/月 发薪日：15日 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，加班费，交通补贴 一.职位详情 1.性格开朗喜欢和人沟通，爱美向顾客传播美的理念，讲解美容知识，产品种类，合理搭配。 2.有经验优先，无经验公司安排带薪培训，师傅一对一教学，包教包会，半个月出师。 3.包吃住，实报实销，加高提成。有上进心的小白也能接受。 4.年龄18-50岁 二.工作时间：9:00-17：30 1.薪资福利：底薪+提成+操作费，五险，工作环境优美，氛围轻松愉快，节假日福利，生日福利，带薪年假等。 2.免费住宿，热水器.WiFi.独立卫生间.微波炉 咱们是一家稳定发展的企业，目前员工140+人，团队氛围积极进取，互帮互助，欢迎想挣钱的有志之士加入！

推销公司零食玩偶酒水等

热爱美业，喜欢跟人打交道

一、岗位职责： 【日常管理】 1.监督美容院的日常运营，包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程，分配员工任务，确保工作高效进行。 【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录，分析业绩趋势，制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。 【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程，提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工，促进团队合作，提高整体工作效率。 【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客，了解他们的需求和期望，提供个性化服务。 2.解决顾客问题，处理不满和投诉，维护良好的顾客关系。 【市场调研与竞争分析】： 1.定期进行市场调研，了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化，调整经营策略和服务项目。 【创新与改进】 1.鼓励创新思维，不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划，提升美容院的竞争力和盈利能力。 二、任职要求： 1.年龄35-45周岁，大专以上学历，形象良好 2.热爱美容事业，擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验，熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费行李被褥； 2.社会保障：五险一金； 3.培训晋升：组织各项员工带薪培训，提高公平、公正的晋升机会和空间，每半年一次储备干部考试，员工-领班-主管-副理-经理，晋升体系完善； 4.员工福利：免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。

Requirements  岗位要求 • Degree in Business, Sales or Marketing; 学士以上学位：商业、销售或市场专业； • Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妆品或制药方面的培训或工作经验者优先考虑； • Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市场推广经验； • Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标； • Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行业拥有良好的网络和高端B2B合作伙伴，特别是在奢侈品行业； • Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的沟通能力和“价值销售”的经验； • Effective decision making and problem-solving skills; 有效的决策和解决问题的能力； • Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的职业道德和自主工作的能力； • Fluent in English; 英语流利； • Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能够与不同文化和国籍的人一起工作 Responsibilities 主要职责 • Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 战略与规划:根据公司指导方针，为所有营销制定战略和营销计划，包括市场、公关、数字和媒体传讯； • Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市场销售的思维模式：将公司的目标转化为强大有效的营销策略，帮助企业实现目标。在开业时寻找机会招揽客户，扩大市场份额; • Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各种营销策略来产生潜在客户和推动预订量； • Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市场客户管理：确保市场营销和销售活动的互动，流程建立并有效实施，定制个性化的体验并推动销售成绩； • Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 确保信息在所有渠道和营销活动(如活动，电子邮件活动，网页和促销材料)中都是高效并一致的； • Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 确保使用销售渠道时候按照公司的指导方针； • Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 监督并确保 (中介或供应商)，执行各种内容营销活动时使用高质量的照片、视频等媒体产品； • Monitor competition in the market; 密切关注市场上的竞争； • Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 协调销售和营销工作，提高品牌知名度； • Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理线上代理中介的产出和表现；

【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围：20-38岁 性别：男、女 身高：男175CM以上    女165CM以上 语言能力：普通话、有一定的粤语基础。 工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。

【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能； 2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作； 3、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 4、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务; 5、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 6、定期为部门水疗师进行专业技能培训。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项； 3、良好的沟通能力，快速的学习能力。

岗位职责： 1、全面负责康复、疗养、医美等健康产品的经营管理； 2、负责开发市场与客源，为目标客户提供健康咨询与产品服务； 3、整合协调健康资源，激励团队实现经营目标。 任职条件： 1、男女不限，形象良好，大专及以上学历； 2、从事过康养项目营销管理工作或具备保险行业大客户销售管理经验； 3、优秀的学习能力与组织管理能力。

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 [Job Requirements]  1、大专或以上学历，具有五年以上相关管理工作经验； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾从事高端会所（私密会籍制）管理、政府接待或酒店行政楼层管理或高星级酒店（部门负责人）运营管理及相关工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉， 掌握握熟练的销售技巧，具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有优秀的社会活动能力，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇员激励、良好沟通和组织协调能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]  会所总监:是本部门的最高行政主管，全面负责本部门的工作。会所总监应严格遵守酒店的规章制度和部门的工作程序。负责花园荟的整体经营管理，制定和实施经营策略，管理日常经营活动，负责销售流程，制定销售目标，推导销售计划，完成销售目标，实现盈利目标，培训和考核员工，监控服务质量，控制成本，提高客户满意度，处理突发事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

岗位职责： 医美市场总监岗位职责和岗位要求 岗位职责 1、对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先(有经验可放宽年龄条件) 2、无学历要求，想要挣钱，愿意挑战高薪提升者 3、形象气质佳，性格开朗·思维清晰.(形象气质有要求) 4、学习能力、抗压能力、沟通能力强 5、维护已有的合作商户，帮助商户开发新顾客并邀约到院 岗位要求 1.遵守公司各项规章制度 2.医美合作及引流客源、负责市场开发门店以及维护事宜 3.良好的沟通能力，学习能力 4.吃苦耐劳，有上进心，对市场有一定认识，肯学习，有本地市场，对医美有经验的优先

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄25-40岁优先， 能够经常出差。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

热爱美业，喜欢跟人打交道

职责和义务： 充分了解水疗的基本工作、关键程序, 保持更完善的知识管理:   1. 部门管理: a.所有的美容服务 b.所有的水疗按摩服务 c.所有的零售产品 d.所有合法的SOP（标准操作程序）   2. 包括完整的知识 a. 尽职尽责做好部门工作 b. 员工满意 c. 所有的酒店服务和营业时间 3.监督水疗的日常操作 a.所有区域的清洁度 b.所有物品的分配 c.库存管理      4.依照预算指标设法增加水疗的预定，提高每天的收入         5.雇用职工 a.    通过面试选择优秀的员工创造一套先进的服务和理疗方案 b.    激发员工尽全力发挥 c.    评价员工的表现能力 6.预算 a.     每天/每周/每月的预算管理 b.     坚持预算的准则         7.销售部和公关 a.与这些部门的领导人合作提高水疗的市场知名度 8.会议：依照水疗总监的要求参加以下的会议 a.    部门会议 b.    例会 c.    质量会议 d.    营收会议 工作要求： 教育和工作经验背景 1.  大专文凭或有具有两年在水疗部门领导地位实际操作经验 2.  丰富的财务经验； 3.  能创造水疗治疗方法和项目； 4.  熟悉各种按摩以及护肤专业知识和经验； 5.  精通计算机。

职位描述 [职责内容] 职位要求:1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生，工资福利待遇: 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、WiFi等配备齐全。工作时间:

职位描述 [职责内容] 职位要求:1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生，工资福利待遇: 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、WiFi等配备齐全。工作时间:

【Job Description 岗位职责】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 确保通过有效的管理使得SPA的所有服务都能达到最大的专业及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 监督及管理所有日常运作事项； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加强良好内外关系达到客人满意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 监督部门服务标准，确保达到或超出客人所预期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 参与准备部门年度预算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 确保部门开支得当，严格控制部门预算及成本，减少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流，建立效能、多产的员工团队； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 确保员工对温泉部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解； 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 为新员工进行入职培训课程；对现有员工定期做进修课程。 【Knowledge and Experience 知识和经验】 · College and above 大专及以上 · 5 Years of related experience 相关工作经验5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英语语言技能 · Strong organizational skills 强大的组织技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 领导能力，鼓励和发展个人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能够承受大工作量

岗位要求： 1、20-40岁，性格开朗，形象气质佳； 2、2年以上美容行业销售经验，有美容顾问经验或美导经验，对美业有强烈的热情，喜欢与人沟通； 3、积极向上，学习能力强，赚钱欲望比较强； 岗位职责： 1、负责门店美容美体项目的销售，为来店客户提供专业的美容咨询服务； 2、维护客情，对新老顾客做好跟进； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4.、光电、医美、大健康及私密等大项目铺垫销售，对应市场卖手老师配合活动； 工作时间及薪酬福利： 1、上班时间：早班9:30-18::30，晚班：12:30-22:00 2、工资：基本工资+提成+各项奖金，15-30K（上不封顶）； 3、入职购买社保； 4、免费提供小区式住宿及工作餐； 5、奖金：团队标杆奖、销售达标奖、超越历史奖、体验卡奖； 6、生日礼物、节日礼品、年度集体旅游1-2次（国内/国外游）； 门店地址： 15家直营连锁门店，分布在天河，海珠，越秀，番禺，花都等区域

任职要求： 1、具有3年以上美导或团队管理工作经验； 2、26岁以上，形象气质较好，具有管理魄力及亲和力； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有终端客户面诊、方案设计、销售成交的经验； 5、有门店综合服务经验（培训、营销、经营、客户管理等） 岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助团队成员达成目标以及提升团队成员的技术和销售能力。 2、维护加盟店客情关系，每月对接活动行程及人员安排、活动执行安排。 3、负责做好提升美导团队的服务意识，培育团队的敬业精神，合理使用人才。 4、督导日常工作，保证管辖片区合作加盟店家公司品项运营的各环节的正常营运 公司福利：节礼、生日礼、交通补贴、购房购车补贴、宿舍福利、国内游环球游、内购福利、红白红包、外聘专业老师技能提升、年终奖、父母津贴等超多福利！ 公司有一流的品牌、供应商及平台资源，富足自己的钱袋与能力的机会就在这里！！！

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历； 2、10年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

应聘要求： 1.18-35岁，五官端正，160cm以上，具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力； 2.具有良好的服务意识、服务态度； 3.具有同岗位工作经验或持有美容师、Spa师资格证书优先考虑； 4.具有高中以上学历或形象条件优秀者生熟手不限，公司提供全面培训。 职位说明： 1.具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识； 2.高提成，无小费，各项福利待遇在同区域名列前茅； 3.公司重金打造优秀技师队伍，采取科学公平的良性考核机制与顾客优评推荐策略来选拔培养优秀人才。凡是符合优秀标准即可晋升服务等级，提升提成比例，逐步实现收入翻倍的待遇。以透明可视化形式改善顾客消费体验，提高好评率，并设置业绩阶梯式分级提成方案，针对性拔高优秀者收入； 4.公司提供良好的工作氛围，人性化的管理模式； 5.本公司纯正规经营，杜绝一切违法违规行为。 公司信息： 1.公司福利：免费提供食宿，住宿与上班地点距离200米，月休4天带薪培训； 2.线上或电话咨询职位信息请在10：00--18：00； 3.面试地址：深圳市宝安区西乡街道富华社区美兰悦城A栋； 4.乘车方式：乘坐地铁12号线至“宝安客运站”B出口步行500米即到； 另本公司大量招聘全身技师（中、泰式）、足浴师、采耳师、中医师，综合月收入10000-25000，上不封顶。

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