岗位：餐厅经理 职责： 全面负责餐饮部的经营管理工作。 要求： 1.大专及以上学历，酒店管理及旅游等专业优先。 2.具有餐饮基础服务经历和丰富的管理经验，星级酒店餐饮管理经验优先。 3.具有较强的服务意识。 4.具有突发事件处理能力。 5.具有较强的团队管理能力。 6.熟练的英语听说书写能力，粤语熟练优先。 7.形象良好，吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心等。

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+ 其他要求 语言能力：中国普通话-精通 计算机能力：熟练 年龄要求：27-38岁 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

工作地点：江浙市场 任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，40岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通，美业市场开发经验或美容院资源优先； 工作职责： 1、负责美业市场院线渠道开发（双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目； 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期。 待遇： 6000-8000元/月+奖金+提成，月综合收入15000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+

岗位职责： 1、负责部门财务管理，快速融入业务，提供有效的财务解决方案，推进业务良性发展。 2、负责业务对接的工作，帮助打通业务财务单据和系统数据流程，保障财务数据的准确； 3、业务应收核算，保证收入、应收帐款等相关工作的完成； 4、复核收入和支出计算的准确性，发现异常时于业务部门核对，解决问题，保证财务结账工作的顺利开展； 5、协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题，积极支持业务工作的开展，搭建完善业务财务管理体系； 6、其他财务控制流程中的审核工作，包括但不限于合同、付款、报销等 7、完成业务月度经营分析及专项分析，为经营决策提供依据 职位要求： 1.四星级以上酒店财务工作经验，本科毕业，财务、会计或相关专业，5年以上财务工作经验； 2.具备综合财务能力，财务基础扎实，逻辑能力强，能够进行业务数据的对接； 3. 独立思考、善于学习、抗压力强，较强的协调沟通和解决问题能力； 4. 工作仔细严谨，推动能力强，自我驱动力以及解决问题的能力，有团队合作精神和快速学习能力； 5、较好的Microsoft Office技能，如有EXCEL数据分析及ERP系统的经验更佳

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康

1.每日上班提前10分钟打卡，换好工服后于员工区待岗等候接受前台的工作安排及仪容仪表检查。 2.进行卫生责任区域打扫，同时检查房间备品及用品，及时补充（早班）； 3.检查房间内灯光、空调等设施，如有问题及时反馈到前台（早班） 4.卫生打扫完毕，通知前台，并接受前台检查（早班）； 5.排出当日人员的上钟次序，并通知前台（早班）；  6.严格依照排钟制度走牌（早班）； 7.服务顾客时严格遵守《待客服务流程》标准，疗程开始需向前台报钟，如有加钟或换钟必须告知前台； 8.下钟后马上通知前台，并及时清理房间，补充备品； 9.无客人的情况下，仅限在员工休息区停留，不得到处走动； 10.下班之前填写各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房间内物品、清倒垃圾，刷香薰灯，关闭空调、灯（具体见晚班下班检查表）； 12.一切检查通过后，正点打卡下班；  13.身体健康。

【岗位职责】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、20-35岁 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 有意向者请联系:13812676689 (微同号)

职责： 1、了解学生营养需求：根据学生的年龄、性别、身体活动水平等因素，确定用餐者的营养需求。 2、制定各项目营养食谱：结合学生的营养需求和学校的实际需求，设计多样化、均衡的营养食谱，确保食物包含足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质。 3、保证食品安全：关注食材的选择和采购，确保食材新鲜、安全，符合卫生标准。同时，监督食品的加工和烹饪过程，确保食品制作过程中的卫生和安全。 4、营养教育和宣传：向学生和学校工作人员传授营养知识，培养学生良好的饮食习惯和健康意识。主导企业营养健康理念宣讲。 5、成本控制：在保证营养的前提下，合理控制食材成本，提高营养餐的性价比。 6、质量监督：定期对营养餐的质量进行评估，根据学生的反馈和实际情况，对食谱进行调整和改进。 7、与相关人员合作：与学校管理人员、厨师、供应商等密切合作，确保营养餐的顺利供应和实施。 岗位要求： 1、有营养师专业证书、熟悉儿童营养学 2、高中、大专以上学历 3、有餐饮行业工作经验者优先 4、有亲和力和较强的沟通能力及应变能力

1、执行下达的各项工作任务和工作指示；  2、负责制订厨房的各种卫生计划；  3、对出品、质量和食品成本承担重要的责任；  4、对所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，有酒店厨师工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；  3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

岗位职责 1、学习掌握有关人事、档案的各项政策；根据相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责员工招聘，员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计人员变动情况上报领导。 3、负责人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 岗位要求 1、大专以上学历，经济、管理等相关专业。 2、1年以上人力资源从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。 工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+ 其他要求 语言能力：中国普通话-精通 计算机能力：良好 年龄要求：22-30岁 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 有美业、妇科经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。 工作职责： 1、导诊、医疗服务、仪器操作、理疗及护理服务中客户咨询时促成项目产品辅助二次销 2、医疗护理期间向客户提醒注意事项，医疗产品提供与使用介绍，转交客服部售后跟进； 3、医疗、护理客户的资料登记、备案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+ 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。 工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 有美业、妇科经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。 工作职责： 1、导诊、医疗服务、仪器操作、理疗及护理服务中客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、医疗护理期间向客户提醒注意事项，医疗产品提供与使用介绍，转交客服部售后跟进； 3、医疗、护理客户的资料登记、备案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

1、工作内容：主要负责制作各类中式面点，如包子、饺子、馒头、面条、馄饨等。 2、任职要求：有1年以上相关工作经验，身体健康，有健康证，45岁以下。 3、薪资福利:4500-6500元/月+工作餐+节日福利等。 4、月休4天（排班轮休），法定节假日补休。工作日上班时间为早上7:00—下午15:00。

工作任务： 1、每天上班前整理各样理发工具； 2、按照每天客人的预约为每位同事洗头、理发或其它项目； 3、下班前清洗及消毒当天用过的工具、围布，关闭所有电器设备及照明情况，通风设备等； 4、完成每日报表； 5、完成月度报表。 职位要求： 熟练掌握剪发、电发、染发等技巧； 通晓粤语、普通话； 持发型师证；

公司介绍 本店是一家专业美容养生馆，所经营产品29年，品质保证，产品种类齐全，集美容养生生活用品为一体，满足不同顾客的需求，位于居住人口稳定地段，店铺客源稳定，交通便利，店铺环境温馨舒适，工作氛围积极向上，有无经验者均有底薪保障，提成丰厚，定期分层次带薪培训，手把手包教会，有能力者可推荐入公司任职，享受六险一金，车补房补，国内外游，待遇丰厚，晋升平台广阔，本店正在蓬勃发展，欢迎有志之士加入，与我们携手共进……

公司介绍 本店是一家专业美容养生馆，所经营产品29年，品质保证，产品种类齐全，集美容养生生活用品为一体，满足不同顾客的需求，位于居住人口稳定地段，店铺客源稳定，交通便利，店铺环境温馨舒适，工作氛围积极向上，有无经验者均有底薪保障，提成丰厚，定期分层次带薪培训，手把手包教会，有能力者可推荐入公司任职，享受六险一金，车补房补，国内外游，待遇丰厚，晋升平台广阔，本店正在蓬勃发展，欢迎有志之士加入，与我们携手共进……

一、岗位职责 1.协助厨师长督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准，协助厨师长制作高规格月子菜肴； 2.在厨师长的领导下，全面负责厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量的菜品； 3.协助厨师长做好厨房的组织管理工作，督导员工行为纪律； 4.协助厨师长制作菜单及菜谱，推出新品； 5.检查出品质量，核算菜品成本； 6.检查菜品出品是否按标准出餐，口感是否正常。 二、职位要求 1.从事厨师行业2年及以上，年龄20--45岁； 2.有月子中心同等工作岗位经验或有厨师等级资格证书优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.服从管理，工作有责任心，做事认真负责； 5.有较好服务意识，工作积极热情。 三、薪资 5k-7k

协助主管并监督日常工作； 准备员工工作计划，在职责范围内管理并委派工作给员工； 迅速巧妙地处理客人的投诉和要求，确保客人离开酒店前对酒店提供的服务感到满意，如果无法妥善处理客人的投诉和要求应请求主管的帮助； 客人游泳时提防并注意客人的安全，任何情况下不能把客人单独留在游泳池； 泳池范围内发生任何突发事件要立即通知管理层； 在客人遇到麻烦时确保他/她的安全； 给客人提供急救服务并立即拨打紧急救助电话； 每日检查游泳池； 确保对游泳池进行消毒清洁； 保管每日信息本并记录下一班应跟办的事项，客人投诉，不寻常的行为，以供经理/主管参考； 向工程部汇报所有维修问题并检查维修是否已经完成； 控制客用品消耗，检查清洁用品是否有足够存量； 必须非常熟悉每个员工所负责区域的工作职责； 向上级报告所有机器设备故障； 执行其它由管理层分派的工作。

年龄35岁以下，身高1.6米，会简单收银系统，负责店内服务工作。

年龄35岁以下，身高1.6米。会简单收银系统，负责店内服务工作。（快餐店 4500+提成 包吃 待遇丰厚）