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客服

康乐部主管

3.8千-4.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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厦门海悦山庄酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-09
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岗位职责： 1. 负责康乐、泳池各营业点的日常运作管理； 2. 负责员工排班、考勤、工作分配； 3. 指导康乐员工的工作技能并评估其表现； 4. 带领团队共同为宾客提供安全、温馨的康乐体验。任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2. 热爱酒店行业，具备良好的服务意识； 3. 良好的团队合作意识，责任心强； 4. 持有救生证者优先。
康乐部服务员

3千-3.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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厦门海悦山庄酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-09
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岗位职责: 为宾客提供在康体休闲项目的优质服务；任职要求： 1. 热爱酒店行业，具备良好的服务意识； 2. 良好的沟通表达能力和意愿； 3. 良好的团队合作意识，责任心强； 4. 有星级酒店相关服务经验优先考虑。
温泉主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人
发布于 2024-12-09
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工作地：大邑花水湾岗位职责： 1.负责酒店温泉的日常经营管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2.负责温泉内各项规章制度以及各部门的协调工作； 3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工素质，树立良好的形象和声誉； 4.建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量 5.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求： 1. 性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真 2.工作经验：一年以上温泉部门管理经验。 3.熟悉温泉 SPA各岗位的工作程序及服务流程，熟悉温泉水处理系统的维护和操作。 4. 身体健康，形象气质佳，25岁-45岁。 5. 大专及以上学历。
健康中心主任

3千-4千

佛山 | 5年以上 | 中专

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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2024-12-09
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1、具有4年以上的相关工作岗位经验； 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作； 3、具有较强的领导与沟通协调能力，善于带领团队；
SPA技师

2千-3千

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 美女多
- 帅哥多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
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崇左花山笙美度假村及酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-09
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薪资待遇：带薪培训，包吃住，五险，底薪+提成，工作时间按国家规定执行要求： 1、18-30岁之间，中专以上学历，五官端正。 2、有无SPA、美容美体经验匀可，笙美SPA培训师手把手教会。 3、具有亲和力和团队精神，爱岗敬业，良好的个人素质，吃苦耐劳。 4、性格开朗乐观，积极向上。 5、沟通理解能力强，有服务意识。且接受度假村系统的管家学习，可穿插管家工作 6、强调笙美企业文化和品牌精神，接受总部调动。培训地址：崇左市江州骊谷度假村（笙美旗下）筹备办公室或崇左花山笙美度假村
游泳池救生员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚湾亚太诺富特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-08
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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、需持游泳救生员证书 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。
温泉经理

9千-1.2万

承德 | 经验不限 | 大专

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承德阿那亚酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-07
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【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
水疗主管、领班

3.7千-4.5千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

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榆林市永昌国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-07
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【岗位职责】 1、主持部门人员的日常经营工作，监督桑拿部的各类文件管理工作。 2、根据时令的变化及时落实相关营销政策。 3、根据部门员工的工作表现，定期向部门经理汇报。 4、每天检查部门各岗位的营业记录和交班记录。 5、搞好与宾客的关系，认真听取宾客意见和建议，处理好宾客投诉。 6、积极开展内部推销，为部门开拓更多的新客户。 7、为娱乐部经理提供正确的市场信息，意见和建议及竞争者的一切动态。 8、积极建议有效的经营项目和营销计划。 9、与前台和餐厅取得联络，获得酒店内宾客的消费情况和入住情况。【岗位要求】 1、高中学历。在大型水疗工作1年以上经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。男性优先考虑
健身中心接待

2千-3千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长春香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-06
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宾客服务员 - 健身中心，虚位以待作为宾客服务员 - 健身中心，我们希望您承担以下职责：服从工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备，确保完好有效严格执行健身服务各项规定，做好健身活动的安全防范工作，确保宾客安全热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作及时做好预订记录，保证工作无差错候选人应具备以下能力：熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识熟悉健身房的基本知识和服务技能能按服务工作规范和质量标准独立进行工作
酒店店长

5千-1万

无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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杰希酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-06
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【岗位职责】 1、负责酒店日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，督促各部门员工达成目标以及提升酒店销售业绩。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他管理人员共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证酒店各环节的正常运行。【岗位要求】 1、熟悉酒店的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有酒店行业管理经验者优先。
儿童乐园服务员

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-05
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【岗位职责】 1、保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3、补充所缺的出售品。 4、熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。【岗位要求】。 1、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 2、较强的酒店产品营销与推广才能。
救生员

2.7千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-05
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- 投递简历
岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感 2、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 3、定期维护泳池卫生。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、取得救生证，有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
商务接待

6千-8千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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北京内蒙古宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-04
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1.30岁以下，大专及以上学历，净身高女士1.65以上，男士1.78以上； 2.服务意识强，身体健康，形象佳，仪表端正，普通话流利，善观察，思维敏捷，良好的沟通协调能力； 3.需有酒店餐饮服务经验、会议服务经验； 4.具有高端餐饮、空乘、商务接待经验优先考虑。 5.严格遵守保密义务； 6.妥善处理服务中出现的一般性问题，完成领导交办的其他工作。
温泉主管

4千-5千

常德 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-04
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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专学历及以上，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。