【岗位职责】 1、儿童俱乐部的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、儿童俱乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织儿童俱乐部设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、2年以上工作经验。 3、熟知儿童俱乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

1. 持有瑜伽教练资格证； 2. 有瑜伽和普拉提教练的工作经验； 3. 有颂钵疗愈经验，会拉伸和康复优先； 4. 组织开展私教课程并保持对学员授课及其它专业服务的准确记录； 5. 身心健康，生活态度乐观向上； 6. 英文口语流利。 顶奢酒店自营Spa 水疗康养中心，底薪加课程提成，无业绩压力，。

看到酒店漂亮的游泳池了吗？客人的安全需要你的保驾护航！如果您有救生员证，并且愿意寻找一个稳定的、可长期发展的平台，不要等待，快来加入我们的活力团队！ 岗位职责： - 向经理及时报告事故、受伤以及不安全的工作环境；定期完成安全培训和认证。- 为客人提供一个有趣、放松的休闲环境。- 观察泳池区域存在的安全隐患，包括异常或不安全的活动、水中挣扎的游泳者。- 当发现有游泳者需要帮助时，能够使用正确的救生方法。- 救生员证

品牌介绍： “汤道健康集团”连锁品牌，专注于自然养生、健康管理、中国首创食物水能量热疗和大健康的企业。通过食物水能量热疗完整的养生体系，祛湿寒、扶正气、通经络、回阳春。有效提高身体体温，进而提升免疫力自愈力，达到治未病、不生病、少生病、不生大病的健康养生效果，让生命充满活力，提高生命质量。传承弘扬中国中医、道家养生文化，以传统医学为根本，以现代科技为手段，肩负提升人体生命自愈力，立志成为自然养生。 薪酬： 高底薪+手工提成+业绩提成+团队奖励；另外，想挑战高薪的您可在隔壁店做业务和提成（美容和头皮护理店）。 综合工资8000-13000 工作地点在【深圳龙华民治】 加入汤道品牌，你将开启一段事业而不只是一份工作； 收获个性化的职业生涯规划； 广阔不设限的个人发展空间； 体系化的一站式健康管理服务培训； 【五险、一日三餐、空调宿舍、节日福利、员工职优股】 岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩、足浴服务； 2.与客人建立良好的沟通，提高客人的满意度； 3.与前台顾问建立良好的交接，了解客人的需求情况； 4.保持工作环境的干净整洁； 5.掌握专业知识和技术，不断提高自身职业素养和技能。 任职资格： 1.身体健康，形象好，年龄要求在40岁以下； 2.有精油按摩或中医理疗工作经验优先； 3.肤色健康，品行端正； 4.沟通能力强、有服务意识，上进； 5.具有亲和力和团队精神。

岗位职责：1.统筹温泉接待.收银管理，配合经理做好厅面整体管控；2.制定厅面工作计划，并有效推进落实，保证整体工作高效运转；3.做好下属员工技能培训和业务指导，提升部门整体专业化水平；4.合理安排员工班次和调休，保证人力资源最大化使用；5.做好团队管理和文化建设，保证部门整体凝聚力和稳定性。

【岗位职责】 1、负责组建和管理团队。 2、根据部门发展方针及行业发展趋势，制定渠道战略及营销方案。 3、具备一定的拓展能力，提供渠道服务、技术支持以及技能培训等能力。 4、具备对市场行情和竞争品牌和产品的调研、分析应用的能力。 【岗位要求】 1. 具有很强计划和执行能力; 2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力; 3. 具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。 4. 有养生/沐足行业培训经验 5. 坦诚自信，抗压力强，乐于面对挑战。 6. 快速学习能力强，有强烈的市场竞争意识。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 酒店管理、旅游管理专业优先。 3. 有星级酒店或景区工作经验优先。 【岗位职责】 1. 热情迎接客人，并提供专业的咨询服务。维持良好的礼仪标准，提供周到的服务，确保顾客满意度。 2. 协助管理工作，配合管理人员进行现场的安全和管理工作。 3. 突发事件处理，在发生突发事件时，协助上级进行应急处理，向游客解释、安抚、指导等。 4. 遵守相关的规章制度，确保工作过程中安全可靠，不违反职业道德和合法的行为准则。 5. 具备良好的沟通技巧，与顾客进行有效沟通，了解需求并提供建议。 6. 与团队成员保持良好的合作和配合，共同完成任务。 7. 负责现场的卫生清洁、设备设施检查、登记等工作。 8. 关注现场游客的游玩状态，确保安全。 定期对设备设施进行检查登记报修等工作。

岗位职责 1、热情接待每一位顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

岗位职责 1、 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，准备营业所需物品。 2、 补充所缺的出售品。 3、 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 4、 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、熟悉儿童乐园的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。 4、喜欢与儿童沟通接触。

岗位职责 负责接待客人，保证所有的健身设备运作正常及干净清洁。指导客人正确使用健身设施，保证客人满意。 1. 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候、欢送所有的客人； 2. 能协助并解释健身中心设备的使用方法； 3. 确保客用矿泉水及毛巾准备充足； 4. 确保视听设备保存完好及能正常使用； 5. 确保所有客人在使用健身设备时的安全； 6. 确保健身中心的营业和关闭顺利有效地进行； 7. 在客人使用完毕后，清洁耳机及替换耳机上的海绵套； 8. 每天阅读、了解健身室的留言本； 9. 确保客人在使用设备前后进行登记； 10. 注意出故障的设备并跟进其维修事宜； 11. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 至少两年的工作经验或相关技能的学习； 2. 能持续因工作需要的站立，行走等； 3. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。

一、基本信息 岗位名称：酒庄运营总经理 所属部门：酒庄管理部 汇报关系： 龙亭酒庄总经理 管理部门：蓬莱酒庄的销售部（接待部）、运营部（含餐厅和酒店部门）、行政后勤维修、物流部。 二、岗位概述 酒庄运营总经理全面负责酒庄的管理工作，包括整体规划、业务发展、运营管理与团队建设等；确保酒庄在葡萄酒销售、旅游服务、品牌建设和政府关系等方面高效运作，达成酒庄的战略目标并实现可持续发展。 三，岗位职责： 1、营销管理：落实并执行公司年度战略计划；协助总经理拆分龙亭酒庄年度经营计划和预算；开拓山东省各采购渠道市场并落地，做好山东周边市场，确保预算完成。 2、旅游运营管理：管理并培训酒店、餐饮部全体员工；明确服务标准，提供高质量服务，提高顾客满意度。 3、政府关系：维护良好的的政府公共关系，建立政府采购；积极争取烟台市各部门相关支持产业发展的政策资金；扩大酒庄在当地的影响力和美誉度。 4、团队建设：建立健全酒庄组织管理系统，确保各项运营管理工作高效顺畅开展；负责酒庄人才梯队建设及核心人才培养，充分调动员工工作积极性与创造性，营造良好的企业文化氛围。 5、安全生产：整顿酒庄在安全生产、消防、环保，旅游等方面存在的安全隐患，确保酒庄的安全生产运营。

您的日常工作 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 我们对您的要求 1、向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 2、按照既定次序和清洁标准来维护泳池设施，检查救生和急救设备。 3、向主管汇报维修和保养问题，熟悉所负责区域的各种机器设备，以及其它相关的酒店信息，以向客人提供准确的信息。 4、确保充分供应客人的用品、毛巾、布草和其他客人所需物品等。 5、遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 6、对池畔区域进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 7、客人行为违反安全政策时劝阻客人，发现客人溺水时立即采取急救措施。 8、每小时检查水池氯含量和水温并做好记录，发现水池氯含量或水温不符合标准时立即采取行动。 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水，实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿，五险一金，带薪年假和其他福利，全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任，支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外)，通过我们的myWellbeing框架，我们致力于提升您在健康，生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。 6、完成上级布置的其他各项工作。 岗位要求 1、 擅长游泳，持有救生证者优先考虑 2、身体健康，品行端正。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、具有较好的沟通能力和服务意识。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对客人安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、有效的泳池救生员职业资格证书。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1.热情接待每位客人，服务周到，礼貌待客 2.认真做好对客服务工作，按要求完成本职工作内容 3.坚守岗位，注意观察进出客人的动态，确保客人财物安全，拾获客人遗留物品应登记上交，发现情况及时上报 4.负责做好所负责区域的卫生工作

SUMMARY OF POSITION 职位概括 Have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications for each of the treatments, facials, massages. 对每一个水疗服务有深入的了解，包括每一个理疗、美容、按摩的疗效、适应性和禁忌。 Displays warmth, care and genuine enthusiasm when dealing with guests and internal customers; lives the Golden Rule.  用热情、关心和真正的热心去对待客人和内部客人;使用生活的黄金法则。 Provide professional treatments for any guest (male or female) including but not limited to massage, facial treatments and body treatments. Recommend further treatments to guest which address their concerns and preferences. 提供专业理疗给任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身体治疗。根据客人的关注和喜好向客人推荐进一步的理疗。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS  职位要求 Has 2 to 3 years of relevant experience in spa therapy. 有2-3年的理疗师相关工作经验。 Experience in international brand hotels is preferred. 有酒店经验者优先考虑。

Job Description 岗位职责 Responsible for providing professional beauty services for spa guests. 负责为SPA客人提供专业的美容服。 Regularly flip through frequent guest files to understand customers' hobbies, requirements and skin characteristics, so as to provide better services. 定期浏览宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务 Job Requirement 岗位要求 Good communication skills, strong sense of service, patient and meticulous work 善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 Hard-working, positive, strong teamwork skills 吃苦耐劳，积极向上，团队协作能力强

Be vigilant and responsible for the safety of all guests within the pool areas. 随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 To maintain the cleanliness of pool area, pick up any trash and place into the garbage bin. 保持游泳池区域干净，将垃圾投放到垃圾桶内。 Do a good job of swimmer safety management. 做好游泳者的安全管理。 Pay close attention to the situation in the pool, and take effective measures for help in response to all kinds of abnormal situations 密切关注泳池内的情况，对各种异常情况，果断迅速的采取有效的求助措施 Regularly attend professional training, and mutual exchange experience for improving business level. 定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平. 要求： Having lifeguard certificate certified by the General Administration of Sports of China 持有国家体育总局职业资格认证的游泳救生证。 Master swimming, lifesaving and first-aid skills 掌握游泳和救生急救技能 The ability to administer first aid in the water and in humans on land 在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责：根据标准操作规程，每天按标准开放和关闭健身中心和水疗区域。准确地预订、变更和取消水疗预约。熟练运用计算机。与管理层沟通任何涉及水疗，健身和游泳池中需要注意的员工或客人的事件。定期参加、参与和支持健身中心和水疗部门的培训和员工会议。根据管理层的要求，协助部门所有领域的运作。 报告任何工程问题，跟进和交接，直到问题解决。 可以胜任水疗和健身区域的其它任务。 通过对储物柜/设施区域的持续监控，维护安全、清洁、组织良好的健身及水疗环境。 积极推广水疗和健身服务、护理和零售，以及疗程，推广和/或折扣。 非直接的监督下自主工作，有需要的情况下在指定的岗位上延长工作时间。岗位要求：高中以上学历。 良好的服务意识。 有效的跨部门沟通能力。 英语良好者优先。具有处理客人询问和投诉的能力。 能够与客人建立良好的关系。 1年以上5星级酒店接待或服务经验。 有热情与各界人士建立联系并相互协作。 在酒店及团队中有远大梦想并引领创新。 对于新科技及流行时尚保有好奇心。 渴望学习并通过探索各种可能性不断成长。

要求：1、大专以上学历，男性，年龄40以内，身高1.70米以上，五官端正，身体健康；       2、有游泳馆管理工作经验3年以上，会游泳，会急救知识；       3、能吃苦耐劳，协调、沟通能力强，能应对处理各项突发事件；       4、有团队合作精神，善于团队建设。

岗位职责： 1.负责酒店温泉的日常经营管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2.负责温泉内各项规章制度以及各部门的协调工作；  3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工素质，树立良好的形象和声誉； 4.建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量 5.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求： 1. 性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真 2.工作经验：三年以上温泉部门管理经验。 3.熟悉温泉 SPA各岗位的工作程序及服务流程，熟悉温泉水处理系统的维护和操作。 4. 身体健康，形象气质佳，25岁-45岁。 5. 大专及以上学历。 6. 国语流利，基本英语会话，语言表达能力强。

1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 福利待遇： - 酒店为您提供优质的免费工作餐（三餐） - 酒店提供免费的制服和工鞋 - 酒店配备多功能的文娱活动室 - 我们定期开展丰富的员工团队活动 - 酒店为每位同事量身定制培训课程和发展计划 - 为您的个人成长和职业发展提供无限的机会 - 提供有竞争力的薪酬与福利 - 吸引并留住最优秀的人才 - 承诺将努力促进员工的职业发展 - 提供内部的调动和晋升机机会

岗位职责： 1. 制定部门全年工作计划；                           2. 根据本部营业预算，领导全体员工完成各项接待任务及营业指标 3. 制定及不断改良各岗位工作程序和标准，检查全体员工的工作及各种制度的执行情况 4. 了解市场动态和宾客需求，策划/开发/推出创新的温泉服务及产品 5. 具有一定的号召力和凝聚力，督导巡查员工工作情况，及时纠正和工作指导 6. 负责制定部门培训计划，培训考核及选拔人才，激发员工的积极性 岗位要求： 1. 3-5年温泉管理相关工作经验； 2. 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训； 3.具备活动策划方面的能力及经验； 4. 性格开朗，善于交际，有积极向上、不断创新的精神。