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  • 客服

  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、棋牌室、儿童乐园等区域的运营监督与服务质量把控; 2、制定并执行康乐设施的服务标准、操作流程及安全规范,确保设施设备正常运行; 3、定期检查康乐区域卫生、设备维护及安全隐患,及时协调相关部门处理问题; 4、负责康乐部员工排班、培训等,提升团队服务意识与专业技能; 5、处理客人投诉及突发情况,提供个性化服务方案,提升客户满意度; 6、根据酒店经营目标,策划并推广康乐活动或促销方案,提高设施使用率及营收。 【岗位要求】 1、具备酒店、休闲娱乐或相关行业服务管理经验,熟悉康乐设施运营流程; 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并协调跨部门合作; 3、注重细节,具备优秀的客户服务意识及问题解决能力; 4、身体健康,能适应弹性工作时间; 5、持有相关资格证书(如救生员证、健身教练证等)者优先; 6、对服务创新有热情,能根据市场趋势提出优化建议。
  • 康乐经理

    6千-8千
    普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康乐中心的日常运营管理,包括健身中心、SPA、泳池等设施的维护与服务 2、制定并执行康乐活动计划,提升宾客体验与满意度 3、监督康乐设施的安全与卫生标准,确保符合行业规范 4、培训和管理康乐团队,提高服务质量和效率 5、处理宾客投诉与建议,及时解决问题并改进服务 6、协调与其他部门的合作,确保康乐服务的顺利开展 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与宾客建立良好关系 2、有较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务 3、对康乐行业有基本了解,熟悉相关设施的操作与维护 4、具备一定的应变能力,能够妥善处理突发情况 5、工作认真负责,注重细节,有较强的执行力 6、愿意接受轮班工作制,适应酒店行业的工作节奏
  • 丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责悦榕阁店内商品的销售工作,包括但不限于手工艺品、特色礼品、酒店定制产品等,完成月度销售目标; 2、热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,引导顾客购买并提升客单价; 3、维护店面陈列及商品库存管理,确保货品摆放整齐、充足,定期盘点并上报库存情况; 4、协助处理顾客投诉及售后服务,确保顾客满意度; 5、参与店内促销活动的策划与执行,配合市场部门完成相关推广任务; 6、收集顾客反馈及市场信息,及时向上级汇报销售动态及竞品情况。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立良好关系; 2、形象气质佳,举止得体,普通话流利,具备一定的英语沟通能力者优先; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、有零售或奢侈品销售经验者优先,无经验者可提供培训; 5、工作细致认真,具备团队合作精神,能够服从工作安排。
  • 理疗师

    3.5千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    及时的、礼貌的、有效率的提供优质理疗服务或沙龙服务给客人。
  • 救生员

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施; 2、确保所有泳池区域有充足的库存物品; 3、保持游泳池区域干净; 4、每日定期检查泳池水质并书面记录。 【任职要求】 1、拥有救生员证及教练指导员证; 2、熟悉酒店泳池和健身中心工作流程,掌握救生、急救技术,懂得泳池卫生消毒知识; 3、具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。
  • 救生员

    3.2千-3.8千
    洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、 中专以上学历。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求: 1、中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,有相关专业资格证书优先。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    The Team Leader - Ticketing directly reports tothe Supervisor/ Manager and has a diverse group of responsibilities that include plaza safety, guest satisfaction, plaza maintenance and cleaning, as well as supervision of the Ticketing Team members. 票务主管的直接汇报对象是票务资深主管/票务经理,肩负多项职责,包括广场安全、客人满意度、广场维护和清洁以及对票务组成员的监督。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、了解泳池和海域存在的安全隐患地点; 2、保持泳池的技能和体能的耐力; 3、做好沙滩的设施设备日常维护和保养; 4、组织客人的相关活动; 5、保持良好的服务态度; 6、随时保持警惕,保护好客人在泳池游泳的安全; 7、关爱同事,建立良好的工作环境; 8、遵守员工手册上面的规章制度。
  • 晋中 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作。 2、制定并执行健身中心销售计划,完成月度/季度销售指标。 3、开发新客户资源,维护现有会员关系,提升客户满意度和续费率。 4、组织策划健身课程及促销活动,提高场地使用率和营收。 5、监督指导健身教练团队,确保服务质量符合酒店标准。 6、处理客户投诉及突发事件,及时向上级汇报运营情况。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备基础健身知识及器械使用常识。 2、优秀的销售能力和客户服务意识。 3、良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力。 4、具备团队管理经验者优先考虑。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    酒​店​距​青​岛​胶​东​国​际​机​场​约​9​0​分​钟​车​程​,​毗​邻​市​政​府​和​金​融​中​心​区​以​及​旅​游​景​点​和​海​滨​,​紧​邻​一​站​式​休​闲​购​物​商​场​万​象​城​,​与​地​铁​2​号​线​和​3​号​线​五​四​广​场​站​仅​数​十​米​之​遥​,​可​直​达​青​岛​火​车​站​、​青​岛​火​车​北​站​,​沿​途​还​可​抵​达​八​大​关​、​栈​桥​、​海​水​浴​场​等​景​点​。​ ​酒​店​共​有​6​8​6​间​客​房​和​套​房​,​分​别​位​于​青​香​阁​和​盛​世​阁​两​栋​相​互​连​通​的​大​楼​。​盛​世​阁​拥​有​专​用​的​通​道​和​独​立​的​大​堂​,​客​房​面​积​达​5​4​平​方​米​。​ ​在​香​格​里​拉​,​员​工​是​我​们​事​业​成​功​的​基​础​。​我​们​的​指​导​思​想​是​聘​用​工​作​态​度​好​的​员​工​,​并​对​他​们​进​行​技​能​培​训​。​我​们​将​确​保​员​工​的​培​训​发​展​、​留​住​员​工​以​及​对​其​职​业​生​涯​进​行​规​划​。​ ​在​这​里​我​们​将​为​您​提​供​:​广​阔​的​个​人​发​展​空​间​;​集​团​内​、​外​培​训​机​会​;​融​洽​的​工​作​氛​围​;​丰​富​的​员​工​活​动​;​完​备​的​员​工​设​施​;​香​格​里​拉​集​团​发​展​平​台​;​具​有​竞​争​力​的​福​利​待​遇​。​ ​我​们​目​前​正​在​寻​找​一​名​ ​水疗中心服务员​ ​加​入​我​们​的​水疗中心团​队​。​ 【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​水​疗​中​心​接​待​服​务​工​作​,​包​括​顾​客​引​导​、​更​衣​室​服​务​及​设​施​介​绍​ ​ ​ ​2​、​维​护​水​疗​区​域​环​境​卫​生​,​定​期​检​查​并​补​充​洗​浴​用​品​ ​ ​ ​3​、​按​标​准​流​程​操​作​水​疗​设​备​,​确​保​安​全​使​用​并​记​录​运​行​状​态​ ​ ​ ​4​、​处​理​顾​客​基​础​护​理​需​求​,​协​助​技​师​准​备​理​疗​用​品​ ​ ​ ​5​、​遵​守​卫​生​消​毒​规​范​,​严​格​执​行​器​械​清​洁​消​毒​流​程​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​大​专​学​历​,​酒​店​管​理​、​护​理​或​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​1​年​以​上​高​端​酒​店​/​会​所​服​务​工​作​经​验​,​持​S​P​A​相​关​证​书​者​加​分​ ​ ​ ​3​、​掌​握​基​础​理​疗​知​识​,​能​辨​识​常​见​精​油​及​功​效​ ​ ​ ​4​、​具​备​英​语​基​础​会​话​能​力​,​可​处​理​外​宾​简​单​需​求​ ​ ​ ​5​、​形​象​好​,​气​质​佳​,​性​格​积​极​外​向​,​善​于​沟​通​。​
  • 救生员

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感; 2、做好游泳的安全管理; 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施; 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3、持救生员证。
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 奖金丰厚
    • 每周双休
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.设计寓教于乐的亲子活动,确保活动内容兼具趣味性和教育意义。 Design educational and entertaining parent-child activities to ensure that the content of the activities is both interesting and educational. 2.对接酒店内部各部门,协调活动所需资源(如场地、人员、物料)。 Connect with various departments within the hotel and coordinate the resources required for the event (such as venues, personnel, and materials). 3.挖掘客户活动需求,推荐活动方案,负责活动的执行,安排好分工、培训及现场管理,确保服务质量与安全。 ‌ Explore the activity demands of customers, recommend activity plans, be responsible for the execution of activities, arrange the division of labor, training and on-site management properly, and ensure the quality and safety of services. ‌ 4.制定本地化推广策略,收集用户反馈并优化活动方案。 ‌ Develop localized promotion strategies, collect user feedback and optimize activity plans. ‌ 5. 分析活动数据及客户反馈,优化活动策略,持续提升活动效果与客户满意度。 Analyze activity data and customer feedback, optimize activity strategies, and continuously enhance activity effectiveness and customer satisfaction. 6. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 Collect and search for customer information and establish customer profiles. 7.关注行业动态及竞争对手活动策略,提出创新性营销方案,保持酒店市场竞争力。 Keep an eye on industry trends and competitors' activity strategies, propose innovative marketing plans, and maintain the hotel's market competitiveness. 8.监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 Supervise employees in implementing rules and regulations and service procedures to ensure service quality. 9.带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 Lead the team to achieve the monthly sales target, formulate and implement sales strategies. 10.开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to enhance member satisfaction and renewal rates. 11.建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。  Establish a reasonable coaching team structure and training mechanism to ensure the stability and development of the team. 12.维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 Maintain good relationships with members, regularly visit customers, and enhance customer satisfaction. 13.处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 Handle members' complaints and feedback issues to ensure that members' rights and interests are protected. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 Have a relevant professional degree or background in management training courses. 2.具备优秀的活动策划与执行能力,能够独立完成从方案设计到落地的全流程工作。 Possessing excellent event planning and execution capabilities, capable of independently completing the entire process from scheme design to implementation. 3.有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 Possess excellent team organization skills and performance development capabilities. 4.具备数据分析能力,能够通过数据反馈优化活动策略。 Possess data analysis capabilities and be able to optimize activity strategies through data feedback. 5.抗压能力强,能够适应快节奏工作环境,确保活动按时高质量完成。 Strong ability to withstand pressure, capable of adapting to a fast-paced working environment, and ensuring that activities are completed on time and with high quality. 6.有酒店、文旅或相关行业活动策划经验。 Have experience in event planning for hotels, cultural tourism or related industries.
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1. 接待、带领4-17岁的儿童开展室内外活动,照顾儿童安全。 Receive and lead children aged 4 to 17 in indoor and outdoor activities,Take care of children's safety. 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 Organize and encourage children to participate in various activities such as handicrafts and sports. 3.负责活动策划、组织与落地执行,部门相关事务统筹协调与推进,助力团队工作提质增效。 Responsible for event planning, organization and implementation, coordinating and promoting departmental affairs, and assisting the team in improving work quality and efficiency. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.大专以上文化程度,有相关工作经验。 College degree or above, with relevant working experience. 2.亲和力强,有爱心和责任心,能和儿童玩成一片。 Strong affinity, caring and responsible, able to play well with children. 3.有过幼师、儿童看护、夏令营、日托相关经验优先。 Priority will be given to those with relevant experience as a preschool teacher, child caregiver, summer camp or daycare provider. 4.具备良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。 Have good communication skills and organizational skills, good writing skills, and skilled use of computers.
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、统筹管理车队整体运营,制定共享车辆与小火车、观光车的调度、维保、收费等规则,并规范线路、班次与票务管理。  2、负责车队设备资产管理,组织定期检修保养,建立台账跟踪损耗,及时处理故障,保障车辆正常运营。  3、落实车队安全管理,制定安全准则,开展驾驶员培训与隐患排查,规范车辆停放,预防运营事故。  4、优化车队运营效益,分析使用与营收数据,动态调整车辆投放、线路班次及定价策略,提升营收并控制成本。  5、推行廉洁管理,以身作则规范车队经营行为。   任职要求:  1、28-48周岁,身体健康,能适应户外工作环境,接受节假日、周末加班。  2、持有A1/A2/B1驾驶证、特种设备操作证,景区安全管理证等相关资质者优先。 3、能独立建立车组安全管理制度,开展安全检查、安全培训及应急演练,具备较强的安全隐患排查与突发情况处置能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.组织小朋友参加店内亲子活动、小游戏、手工、互动节目 2.带孩子玩、陪孩子乐,营造安全、开心的游玩氛围 3.能歌善舞,会带动气氛,成为小朋友的大朋友 4.维护活动秩序,照顾小朋友安全,让家长安心、放心 【岗位要求】 1.超有亲和力、爱心、耐心,天生讨小朋友喜欢 2.性格活泼开朗,能唱、会跳、爱表演 3.有活动组织能力,会带节奏、会玩游戏 4.幼师、学前教育、早教相关专业优先 5.有亲子活动、儿童主持、舞蹈经验优先
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Responsible for Membership Sales, Fitness Programming and Cross-support in Spa Operations. ·  Oversee the Membership Program especially the arrangement of group, PT class and workshop. ·   Responsible for sale of memberships and its revenues and expenses including increasing personal training and private class revenue of wellness members and hotel guests. Proactively engaging members whose memberships are expiring to renew.  ·   Responsible for the budgeted lines of Wellness Memberships as they relate to monthly fees ·   Responsible for Wellness membership retention ·    Along with Fitness Lead, provide concierge support to all Wellness members ·    Develop program content and offerings to increase utilization of Wellness membership ·   Quarterly offer and promotion to achieve marketing need and guest expectation ·    Work with team, develop and implement sales & marketing strategy to recruit new members for Wellness and increase spa sales in the event that the Wellness program is not at capacity. ·    Develop and recommend operational processes and internal procedures to enhance Wellness Membership program
  • 长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责本岗位的对客服务工作,确保服务周到。  2、负责责任区域内安全管理、设备维护保养工作 。 3、熟悉设备、设施的性能,严格按管理制度进行设备操作  4、劝阻游客的不当游玩行为,正确引导游客游玩,  5、对本岗位设施进行全面检查,彻底消除安全隐患   任职要求:  1、年龄18-38岁,身体健康,形象端庄,普通话标准,具备良好的对客服务意识和沟通能力。 2、有景区服务、文旅相关工作经验者优先,责任心强,能认真落实本岗位对客服务工作,确保服务周到规范。  3、具备基本的安全管理意识,能负责责任区域内安全管控,主动劝阻游客不当游玩行为,正确引导游客文明游玩。  4、学习能力强,能快速熟悉景区相关设备、设施性能,严格按照管理制度规范操作设备。  5、服从园区统一管理,能适应景区高峰期工作节奏,有团队协作精神,无不良从业记录。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区日常一站式接待服务,包括售票检票、咨询讲解、广播导览及储物服务,熟悉票价体系与动线以高效引导游客。 2、统筹VIP、政务接待及散客接待等专项服务工作。 3、负责客诉全流程闭环管理,涵盖受理、记录、跟进与反馈环节。 4、管理客遗物品与储物服务,确保物品安全、交接有序。 5、协调园区导游讲解、电瓶车调度,并配合基础与应急医疗支持工作。 任职要求: 1、年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达、讲解及应急应变能力。 2、熟悉景区接待服务流程,了解票价体系、园区动线,有景区、文旅行业接待相关工作经验者优先。 3、具备一定的服务意识和责任心,能熟练完成售票检票、咨询讲解、广播导览等一站式接待工作。 4、善于沟通协调,能统筹基础专项接待工作,熟练处理游客投诉,确保客诉闭环,有VIP、政务接待经验者优先。 5、细心严谨,能规范管理客遗物品及储物服务,做好登记、交接工作,保障物品安全。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.对健身中心进行管理。 2.协调健身中心设施与设备的保养工作。 3.监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4.熟知部门工作的标准程序。 5.保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序。 【岗位要求】 1.良好的沟通协调能力。 2.持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书。 3.1年及以上的相关工作经验。有一定的健身指导和器械运营管理经验。 4.熟悉基本办公软件。
  • 安康 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    您要做: 1.药浴接待、体质问询、方案定制; 2.药包熬煮、泡浴操作、浴后护理; 3.卫生消毒、客户档案、安全规范; 4.客户维护、业绩达成; 我们希望您: 1.有药浴/养生/SPA经验优先; 2.懂中医基础、体质调理更佳; 3.温柔细心、干净负责、稳定性强; 4.正规门店,无推销压力; 我们提供: 高提成  + 福利 + 培训 疗愈工作环境,长期稳定
  • 长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责景区游客接待、引导、咨询解答,维护现场秩序。  2、做好检票、验票、票务核对及设备简单操作。  3、巡查责任区域卫生、设施安全,及时上报问题。  4、处理游客简单投诉与突发情况,配合上级处置。  5、执行景区服务规范,提升游客体验。  6、完成领导交办的其他现场服务与保障工作。   任职要求:  1、年龄 18-45 岁,形象端正,亲和力强。  2、沟通表达顺畅,服务意识好,有耐心责任心。  3、能适应户外、倒班 / 轮班工作,吃苦耐劳。 4、有景区、酒店、客服等服务行业经验优先。  5、遵守纪律,服从管理,无不良记录。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责本岗位的对客服务工作,确保服务周到。 2、负责责任区域内安全管理、设备维护保养工作 3、熟悉设备、设施的性能,严格按管理制度进行设备操作 4、劝阻游客的不当游玩行为,正确引导游客游玩, 5、对本岗位设施进行全面检查,彻底消除安全隐患 任职要求: 1、年龄18-38岁,身体健康,形象端庄,普通话标准,具备良好的对客服务意识和沟通能力。 2、有景区服务、文旅相关工作经验者优先,责任心强,能认真落实本岗位对客服务工作,确保服务周到规范。 3、具备基本的安全管理意识,能负责责任区域内安全管控,主动劝阻游客不当游玩行为,正确引导游客文明游玩。 4、学习能力强,能快速熟悉景区相关设备、设施性能,严格按照管理制度规范操作设备。 5、服从园区统一管理,能适应景区高峰期工作节奏,有团队协作精神,无不良从业记录。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定分管业务(游船、车队、动管、商店)年度及阶段性运营计划,明确核心指标,统筹推动落实,确保各项经营目标达成。 2、建立并优化各业务板块标准化运营体系,规范运营流程、服务标准及安全标准,提升整体运营效率。 3、统筹协调各业务线协同运作,打通信息传递与协作流程,凝聚运营合力,提升景区整体运营效能。 4、定期开展运营数据分析,结合市场动态及游客反馈,优化运营策略与业务布局,推动运营工作持续改进。 5、牵头处理分管业务范围内的突发事件,制定应急预案并快速响应处置,有效控制事态影响,防范运营风险。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,有大型旅游景区运营管理工作三年以上工作经验。 2、具备较强的统筹协调、问题解决及成本管控能力,能高效推动各项运营工作落地,确保经营目标达成。 3、高度重视安全管理工作,具备极强的安全风险防范意识,能够建立并完善安全管控体系,杜绝各类安全事故发生。 4、具备优秀的沟通表达及团队管理能力,善于凝聚团队力量,高效协调跨部门协作,提升运营效率与服务质量。 5、责任心、抗压能力及执行力强,能适应景区旺季高强度运营节奏,具备较强的创新意识,助力运营工作提质升级。
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