一、核心定位 岗位全称：樊文花区域督导 / 督导老师 汇报对象：大区经理 / 分公司总经理 管理范围：所辖区域内直营 / 加盟门店（通常 10–30 家） 核心价值：业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务 二、岗位职责（核心模块） 1. 业绩目标与营销管理 制定辖区营销计划，分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标 组织订货、促销、大讲堂等活动，全程执行、追踪、复盘 数据分析（业绩、会员、库存），诊断低业绩门店并给出提升方案 协助加盟商做业绩拆解、目标管理，激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地（巡店核心） 高频巡店，检查 “六好落地”（服务、陈列、卫生、手法、销售、会员） 监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营 核查库存、效期、进货渠道，防止窜货与违规销售 处理客诉，规范门店经营，对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能 带教培训：产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作 新人带训、店长提升、标杆打造与分享，推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地 独立开发课件、组织会议 / 课程讲解，做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持 新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手 加盟商沟通、辅导、问题解决，做总部政策上传下达 打造标杆店，以点带面提升区域整体经营水平 三、任职要求（通用标准） 1. 硬性条件 学历：不限，能力优秀，一切都不是问题 经验：3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训 经验 出差：接受省内高频出差（核心要求） 软件：熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质 目标导向、执行力强、抗压能力好 沟通表达清晰，能授课、做会议主持、谈判协调 亲和力强，擅长带教、辅导、激励团队 具备数据分析、问题诊断、方案落地能力 四、薪资与发展（参考） 薪资结构：底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金 年收入：10–20 万（区域 / 经验不同差异大） 晋升通道：督导→大区督导→运营总监→分公司总经理 五、工作日常（典型一天） 线下：巡店 1–2 家，检查标准、带教、沟通问题 线上：数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体服务； 2、维护客户关系，建立并更新客户档案，向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 3、熟练操作美容仪器，遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 4、店长日常安排及其他店务工作。 福利： 1、底薪逐年递增 2、包住；有餐补、交通津贴；购买五险； 3、岗位收入:保底6000-8000； 4、每月杰出表现奖金； 5、每月店铺业绩达标奖金； 6、在职带薪培训及个人技能提升； 7、每月一次价值1280的护理； 8、每月不定期下午茶和员工聚餐； 9、每年外出旅游奖励； 10、每月4天+节假日休息，享有带薪年假； 11、有完善的晋升体系，透明的业务目标。每一次晋升都可以获得底薪与提成提高，薪酬轻松翻一翻； 任职资格： 1、18-40岁，学历不限，有美容美体相关工作经验； 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 上班地址（可就近安排）： 广州北京路店：广州市越秀区中山五路捷登都会公寓24楼2415室(地铁1号线/2号线:公园前站E出口） 广州杨箕店：广州市越秀区广州大道中307号富力新天地中心10楼1005室（地铁10号线：杨箕东站C3出口/地铁1号线：杨箕站B出口） 广州江南西店：广州市海珠区江南西玫瑰一街玫瑰商务港首层109号铺(地铁2号线:江南西站A或B出口） 广州珠江新城店：广州市天河区马场路16号之二富力·盈盛A座21楼2102室(地铁5号线:潭村站D出口） 广州形象店：广州市天河区天河路365号12楼1202室(地铁1号线:体育中心A出口/地铁3号线：石牌桥站D出口） 广州三溪店：广州市黄埔大道823号居然之家6楼620（地铁5号线：三溪地铁站B出口） 佛山万达店：佛山市桂城街道桂澜北路28号南海万达广场B座3403-3404室（地铁广佛线:金融高新区地铁B出口） 佛山环宇城店：佛山市南海区桂城街道石龙南路6号映月湖环宇城3楼（南海有轨电车1号线：康怡公园站A1出口）

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体服务； 2、维护客户关系，建立并更新客户档案，向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 3、熟练操作美容仪器，遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 4、店长日常安排及其他店务工作。 福利： 1、底薪逐年递增 2、包住；有餐补、交通津贴；购买五险； 3、岗位收入:保底6000-8000； 4、每月杰出表现奖金； 5、每月店铺业绩达标奖金； 6、在职带薪培训及个人技能提升； 7、每月一次价值1280的护理； 8、每月不定期下午茶和员工聚餐； 9、每年外出旅游奖励； 10、每月4天+节假日休息，享有带薪年假； 11、有完善的晋升体系，透明的业务目标。每一次晋升都可以获得底薪与提成提高，薪酬轻松翻一翻； 任职资格： 1、18-40岁，学历不限，有美容美体相关工作经验； 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 上班地址（可就近安排）： 广州北京路店：广州市越秀区中山五路捷登都会公寓24楼2415室(地铁1号线/2号线:公园前站E出口） 广州杨箕店：广州市越秀区广州大道中307号富力新天地中心10楼1005室（地铁10号线：杨箕东站C3出口/地铁1号线：杨箕站B出口） 广州江南西店：广州市海珠区江南西玫瑰一街玫瑰商务港首层109号铺(地铁2号线:江南西站A或B出口） 广州珠江新城店：广州市天河区马场路16号之二富力·盈盛A座21楼2102室(地铁5号线:潭村站D出口） 广州形象店：广州市天河区天河路365号12楼1202室(地铁1号线:体育中心A出口/地铁3号线：石牌桥站D出口） 广州三溪店：广州市黄埔大道823号居然之家6楼620（地铁5号线：三溪地铁站B出口） 佛山万达店：佛山市桂城街道桂澜北路28号南海万达广场B座3403-3404室（地铁广佛线:金融高新区地铁B出口） 佛山环宇城店：佛山市南海区桂城街道石龙南路6号映月湖环宇城3楼（南海有轨电车1号线：康怡公园站A1出口）

【职责内容】 Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌） 招聘岗位：理疗师 工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法） 岗位要求： 1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训） 2，性格认真，踏实，积极，亲和力强，具备一定的沟通能力。 3，薪资标准：试用转正后8000以上。 4，有护理、中医理疗资格证优先。 5，提供良好的晋升发展空间：初级理疗师——中级理疗师——高级理疗师——顾问/助理——店长；同时也可晋升培训老师，技术老师，合伙人 工作时间：早9:00晚18:00（每月公休4天） 地址：苏州（园区湖东，湖西，新区，吴中区，相城区，浒关） 南京（市妇幼，奥体，大厂，江宁，浦口，桥北，迈皋桥） 常熟（世贸75号公馆） 南通（中南百货） 工作地点任选，可就近分配上岗。

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