【职责内容】 【岗位职责】 1、负责招聘信息的发布、人员的初步招聘； 2、负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 4、做好员工考勤统计工作； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检等办理； 6、公司办公用品的采购、发放与管理工作； 7、公司各项文娱活动的组织工作以及其他上传下达的工作； 8、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、应变能力强，人品正直； 3、有良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、有良好的团队合作意识； 5、有兴趣者请附上近照！ 薪酬福利体系： 1、每天工作7.5小时，大小周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划；安居计划（员工购房时提供无息贷款）；子女教育基金；创业支持等…… 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。 地点：广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1 1007