【职责内容】
岗位职责:
1.参与制订公司营销战略。根据公司年度营销战略制订品牌月度营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.制定月度终端会提案以及其他重大公关、促销方案,参与现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4. 月度新店加盟启动,做好培训和推广计划及细则安排。
5.主持制订、修订品牌成员的工作程序,经批准后施行。
6.制定部门年度月度专业培训计划。
7.协助董事长建立调整公司品牌营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,维护客情。
10.制定分公司营销战略计划,监督且实施;
备:具备共岗位三年以上工作经验。