【职责内容】 岗位职责： 1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定； 2、熟练完成各种常见面部整形手术； 3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全； 任职要求： 1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证，可注册； 2、28-50岁，精通五官类整形手术，临床经验至少1年。 3、审美力强，沟通能力佳，具有一定的术中开发能力； 4、掌握扎实的整形外科理论基础，手术技法熟练、注重医疗安全；具备高度的医务职业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定； 2、熟练完成各种常见面部整形手术； 3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全； 任职要求： 1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证，可注册； 2、28-50岁，精通五官类整形手术，临床经验至少1年。 3、审美力强，沟通能力佳，具有一定的术中开发能力； 4、掌握扎实的整形外科理论基础，手术技法熟练、注重医疗安全；具备高度的医务职业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助现场设计师完成咨询服务及手术方案制定； 2、熟练完成各种常见面部整形手术； 3、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全； 任职要求： 1、临床医学专业本科及以上学历，有外科医师执业医师资格证，可注册； 2、28-50岁，精通五官类整形手术，临床经验至少1年。 3、审美力强，沟通能力佳，具有一定的术中开发能力； 4、掌握扎实的整形外科理论基础，手术技法熟练、注重医疗安全；具备高度的医务职业精神。

【职责内容】 1、负责辖区所有门店的营运; 2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标; 3、负责执行连锁店营运手册、标准流程; 4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作; 5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。 6、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控; 7、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 8、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作: 9、负责公司的整体运营管控与指导。 任职要求： 1、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度。良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 2、且有产品公司行业运营管理经验，孰悉产品市场，渠道资源丰富:具备良好的社会背景资源和影响力优先。

【职责内容】 上班地址：高新区天府大道中段177号天鹅湖商业区。 工作职责： 1、经专家培训，熟练掌握头皮养护、皮肤及养发项目的操作流程和操作技能，为客户提供专业的、规范的治疗服务。 2、开展客户头发、头皮检测，针对具体情况制定个性化治疗方案，并妥善开展治疗工作。 3、为客户提供亲切，贴心的服务，建立良好的客情关系。 4、认真执行各项规章制度及技术操作规范，严防医疗差错。 任职要求： 1、28-38岁，本科以上学历，执业范围：皮肤科，3年以上执业经验。 2、形象较好，亲和力强，善于沟通，责任心强。 3、掌握一定的医学、头皮及头发养护知识，愿意在养发生发行业长期发展。

【职责内容】 1、负责培训体系的搭建 2、负责线上线下的培训 3、负责各项会议的组织管理 4、负责总经理安排各项工作的对接、协调、跟进

【职责内容】 【岗位职责】 1， 与销售人员共同搜集、协商、分析商户需求； 2， 与生产研发人员对接和落地各种产品的市场品牌推广方案，运用各种社交媒体及数字化媒体，保证品牌曝光度，维护及提升品牌形象； 3， 负责品牌项目的短视频直播内容策划、研发、统筹、运营工作，不断的高频度调整和制作高密度的数字内容推广；

【职责内容】 1.根据公司的定岗定编状况，编制并及时更新岗位说明书; 2.协助公司进行人力资源内、外部状况分析，征询、调查各部门人员需求，预测公司人力资源需求情况，协助编制人力资源规划; 3.根据招聘计划招聘成本预算，并合理控制成本; 4.根据招聘计划，及时发布招聘信息，并定期整理和更新已发布的招聘信息; 5.建立内外部分类人才库信息，做好人员储备工作; 6.负责与应聘者进行沟通，预约面试时间; 7.负责面试结果的跟踪，及时与部门主管及面试者沟通; 8.新员工入职手续的办理; 9.负责协助招聘主管进行面试流程的优化和完善。 10.负责管辖范围内的考勤检查监督; 11.负责检查经理的合同收据，交接财务资料; 12.负责会议的准备和通知; 13.协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督. 14.上传下达公司的发文。 15.深入了解和熟悉各部门人员情况，对人员配置提供意见和建议; 16.维护和管理各招聘渠道，并定期进行评估，积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道; 17.分析招聘数据和绘制市场人才地图，为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑。

【职责内容】 工作内容是：         1、负责为医院沙龙客人提供专业的皮肤护理治疗服务；          2、讲究职业道德，做到文明服务，保持院内的高水准服务，维护公司声誉；          3、定期建立贵宾及常客档案，了解其爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务；          4、负责保管医院按摩工具，对工具、用品的采购提出建议；           5、参加医院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表；           6、完成医院安排的其他工作。 任职条件是：          1、具有良好的职业道德；          2、具有良好的公关能力；          3、形象气质较好，具有较强的美容专业技能

【职责内容】 岗位需求： 1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进公司目标的实现和长远发展。 2、根据副总的任务起草公司业务发展方向的规划和公司组织管理架构，实施公司各项人力资源管理的规章制度、流程的汇编与优化。 3、不断完善公司企业文化建设工作，把企业创始人的经营理念植根到日常的业务工作上，促进公司从上而下都能遵从其经营理念完成每年的发展目标。 4、及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题与各部门管理问题。 5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究，根据国家劳动法律法规要求，定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作，并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议。 6、人力资源成本和行政成本、业务运营成本的控制。 7、定期优化修订公司各项规章制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、考核制度、培训大纲等规章制度、实施细则和管理工作程序，监督落实进行。 8、推进公司企业文化建设，建立人才优化升级机制，使公司全员树立统一价值观，负责或协助、组织策划公司员工活动。 9、负责指导、管理 、培养、分配部门下属人员的事务工作。 10、完成副总临时交办的各项事务性工作。 任职要求： 1、 大学本科以上学历、人力资源、心理学、企业管理相关专业优先。 2、 5-10年经验，相貌端庄，勤奋思考。 3、 具备优秀的语言文字处理能力，沟通表达能力良好、文书组织思维严谨，熟练指定各项规章制度和拟定公文、能根据总经理的命令撰写文案并实施发布。 4、 熟悉国家有关政策、法规、合同法、劳动法等，熟悉企业管理知识；熟悉人力资源管理体系，能灵活运用到企业的实际管理中。 5、 具有较高的战略思维能力，团队领导能力，分析判断能力、压力承受能力。

【职责内容】 1、负责公司员工入职培训 2、负责起草各类文件的课件 3、负责各项会议的组织管理 4、总经理安培各项工作的对接、协调、跟进

【职责内容】 1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程； 2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，制定招聘实施计划和解决方案（含校园 招聘、定向猎才等）； 3、实施招聘。组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合公司各部门开展招 聘面试、资格测评、甄选、录用工作，确保所选员工的试用合格率达到公司要求； 4、校园招聘方案拟定与实施。 5、招聘渠道的建立与维护，控制招聘成本：收集、汇总招聘广告费用数据，评估招聘效果， 形成月度分析报告并提出优化建议；合理控制费用，及时维护和更新现有的招聘信息平台； 6、每月对招聘合格率、准时率等进行数据统计与分析、对异常项提出纠正预防措施，并以报 表形式提交于主管； 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、三年以上招聘经验，熟悉招聘版块，有校园招聘经验者优先。 3、形象礼仪佳，有良好的个人素养，声音甜美，沟通能力佳，善于处理各类复杂的人际关系。 4、能吃苦耐劳，承压能力强。

【职责内容】 职责描述: 1、负责新建门诊的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责贯彻门诊建设管理要求,打造具有康复特色品牌门诊 3、负责搭建门诊的管理团队及基础医护人员队伍; 4、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜。 任职要求: 1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业; 2、5年以上医疗行业从业经验,3年以上医疗管理经验; 3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作经验。

【职责内容】 职责描述： 1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； 2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； 3、做好管理层会议的组织，做好会议记录并整理存档； 4、协助总经办进行与外部单位建立良好的合作关系； 5、协助总经办进行企业文化建设与组织系统的完善； 6、协助总经办达成公司各阶段的经营目标，并不断提供分析意见及改进建议 7、总经办交代的其他日常事宜。 任职要求： 1、大专或以上学历，文秘、管理等专业优先； 2、具有较强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠； 4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 1.康复治疗相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉解剖、运动力学、特殊检查等物理治疗评估方法，有一定的治疗思路，具备独立带领客户进行治疗的能力； 3.有服务意识，沟通能力强、形象佳； 4.有骨科术后、疼痛、运动损伤康复治疗工作经验者，或拥有特色治疗方法、运动特长等，优先考虑。

【职责内容】 1、熟悉淘宝、微商体系，定制运营计划，全方位的拓展电商业务； 2、数据分析，指导网络营销方案策划、快速根据问题解决方案 3. 运营的整体规划及市场推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率,安排店内各类促销活动策划。  任职资格： 1、5年以上电子商务管理及其运营经验工作时间，及一定的管理能力。 2、良好的沟通协作能力、较强的文案策划能力和执行力； 3、 较强的项目推进及策划执行能力，熟悉操控淘宝、微商等各种宣传推广手段，熟悉客户群体购物习惯和购物心理，对售前售后服务进行有效页面支持； 4、 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，并出具分析报告； 请先发简历到邮箱，如符合条件者我司会与你联系，谢谢合作！

【职责内容】 职位描述： 1、撰写品牌包装、文字塑造，卖点提炼，以及各类推广类文案； 2、负责公司主流社会化媒体（官网、微信公众号、视频号、抖音等）文案内容输出、推广。 3、负责公司各类活动、会议宣传文案，与企划团队共同完成各类专题活动、促销活动等策划与执行； 4、公撰写公司培训课件及相关文案, 5、分析市场需求，挖掘公司产品亮点与卖点. 6、有初级的活动策划能力。 任职要求： 1、本科学历，3年以上工作经验，汉语言文学、传媒、新闻、市场营销等相关专业，有化妆品、美容行业相关经验优先； 2、有较强的文字功底，擅长文字塑造，卖点提炼以及各类新媒体传播内容的文案制作； 3、热爱企划、文案类工作，思维活跃想法多，能够积极推进各项推广工作； 4、能简单使用Photoshop、熟练制作PPT、视频剪辑工具； 5、熟悉各类媒体传播手段以及属性特点，有较强的独立工作能力和执行力，并具有良好的团队协作精神。

【职责内容】 本科以上学历，沟通协调能力强，文笔好能写文案，董事长私人秘书职责： 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。 3、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。 4、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。 5、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真，并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 协助的协调和工作

【职责内容】 岗位职责： 1、对专业线产品结构与专业的认知，熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训； 2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授； 3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训； 3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研； 4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容； 任职要求： 1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，***； 2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售； 3、普通话标准，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和现场应变能力； 4、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队意识，能熟练运用办公软件； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；  【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【职责内容】 岗位职责 1、负责手术室护理、病房护理方面管理工作；合理安排院内日常配台、洗消、巡回； 2、负责对护士团队进行培训与管理，保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养； 3、优化服务流程，与医生保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，确保服务品质标准化，避免服务投诉； 4、配合医生完成外科手术，协助术后恢复工作；建立顾客档案与管理工作，针对顾客预约配合完成； 5、负责护理质量的把控与护理人员工作的安排；保证仪器、设备的维护保养和正确使用。 6、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。 7、完善护理流程，做好人性化服务，为客人提供人文关怀； 岗位要求 1、护理专业大专以上学历，有手术室护士经验优先，有护师证优先； 2、熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 3、有整形外科手术配台经验优先； 4、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神； 5、具有较好的组织、协调和指挥能力以及良好的服务意识和责任心。