【职责内容】 职位要求 1.为客户提供专业的祛斑，皮肤健康咨询服务;制定个性化的护理疗程方案，完成销售指标; 2.资深美容顾问需要具备绑带新人/团队的能力，有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强, 3.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实，形象气质佳，具备良好素质素养、专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 5、拓展及维护顾客，做好顾客管理、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 因事业日益壮大与莲勃发展，期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入，共同演泽精彩人生，选择大于努力，让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.25岁以上，品行端庄，形象好，热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心，团队意识强，意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高档小区房)， 3.正式员工购买五险，实习员工（可以挂公司自己交） 4.员工专享产品， 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境，家人般的氛围让你倍感舒适，大家一起谈论健康、美丽，一起携手探寻美的真谛，因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)

管理团队 带领团队、拔高业绩

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 我们希望这样的你加入！！！ 1、热爱大健康事业，气质形象佳； 2、能接受出差，有较强的学习能力； 3、有3年以上养生销售经验； 岗位职责： 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求： 1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑； 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作； 3、具有美容行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单； 4、有特色疗法或特殊技能，养生销售经验； 5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。 薪资福利： 1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保； 2、月休5天，自主排班，给予充分自由； 3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入！

【职责内容】 我们希望这样的你加入！！！ 1、热爱大健康事业，气质形象佳； 2、能接受出差，有较强的学习能力； 3、有3年以上养生销售经验； 岗位职责： 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求： 1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑； 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作； 3、具有美容行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单； 4、有特色疗法或特殊技能，养生销售经验； 5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。

【职责内容】 1 要求：年龄30-50岁皮肤好形象好 2 有销售总监的运营市场工作经验 3 有学习力、行动力强-销售沟通成交能力强 4会招生培训能力优先 5 会招商演讲能力优先 6  想赚钱的朋友优先 7  懂感恩优先！

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职位描述: 1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力 2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标 3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度 4.完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先 2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳 3.有较强的执行力和良好的团队合作意识 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力 5.年龄不超过50岁,男女不限 6.不可接受应届毕业生 7.有团队管理经验者优先考虑 8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望 9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人

【职责内容】 加入品优成就自己！ 客户少了，业绩难做？高收入很难？该换换平台了！客户不用担心，我们将为您提供1000-3000的精准客户。收入不用担心，我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英，就加入品优实现梦想！ 一、薪资组成 底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游 二、招聘岗位：业务销售 职位描述: 1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力 2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标 3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度 4.完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先 2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳 3.有较强的执行力和良好的团队合作意识 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力 5.年龄不超过50岁,男女不限 6.不可接受应届毕业生 7.有团队管理经验者优先考虑 8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望 9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人

【职责内容】 加入品优成就自己！ 客户少了，业绩难做？高收入很难？该换换平台了！客户不用担心，我们将为您提供1000-3000的精准客户。收入不用担心，我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英，就加入品优实现梦想！ 一、薪资组成 底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游 二、招聘岗位：业务销售 岗位要求： 1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心； 2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验； 3．对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 4. 有较强的学习能力、沟通能力和问题分析解决能力。 工作职责： 1. 联系和维护老客户，转化公司提供的客户资源； 2. 目标客户资源的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 3. 销售合同履行中意外情况的妥善处理； 4．加强和客户的交流沟通，促进互动与销售。 薪资标准：5000—40000元，上不封顶

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 品优美妆科技 —— 业务销售精英招募启事 公司简介： 品优美妆旗下有水颜素、爱美基、柏妢柏、因等优质品牌产品线，提供品牌营销、优才培育、智慧美容等全方位的服务、充分结合终端门店、互联网平台、从线上线下全方位引导消费、为客户群体创造极致消费体验。  招聘岗位：业务销售 薪资福利： 1.底薪+ 高额提成+ 绩效奖金 + 年终奖金 2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等 3.广阔的职业发展空间，提供系统化培训和个人成长机会 4.丰富的团队建设活动，营造积极向上的工作氛围 5.优秀员工有机会享受国内外旅游奖励 岗位职责： 1. 联系和维护老客户，转化公司提供的客户资源 2.目标客户资源的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 3.销售合同履行中意外情况的妥善处理； 4.加强和客户的交流沟通，促进互动与销售。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁，品貌端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和亲和力。 2.对销售工作充满热情，勇于挑战高薪，具备强烈的责任心和团队合作精神。 3.具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验； 4.具备较强的学习能力、问题分析解决能力和抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。 职业发展： 我们为每位销售人员规划了清晰的职业发展路径，从初级销售到销售主管、销售经理，乃至销售总监，每一步都伴随着能力的提升和薪资的增长。我们鼓励员工持续学习，与公司共同成长。

【职责内容】 职责描述： 1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器； 2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系； 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单； 4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户； 5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标； 6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务； 7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能； 任职要求： 1、大专以上学历 2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。 3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。 4、职业素养：有自信、工作积极主动。

【职责内容】 职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、具有很强的销售能力。 2、态度认真负责，不抱怨。 3、能够耐心在公司沉淀。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

【职责内容】 职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、具有很强的销售能力。 2、态度认真负责，不抱怨。 3、能够耐心在公司沉淀。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

【职责内容】 职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、具有很强的销售能力。 2、态度认真负责，不抱怨。 3、能够耐心在公司沉淀。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

【职责内容】 职责描述： 1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器； 2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系； 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单； 4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户； 5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标； 6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务； 7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能； 任职要求： 1、大专以上学历 2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。 3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。 4、职业素养：有自信、工作积极主动。

【职责内容】 职责描述： 1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器； 2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系； 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单； 4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户； 5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标； 6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务； 7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能； 任职要求： 1、大专以上学历 2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。 3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。 4、职业素养：有自信、工作积极主动。

【职责内容】 职责描述： 1、开发所辖区域内的市场销售网络，包括各种美容会所、皮肤管理中心、月子中心、医疗整形机构、光电项目公司等，销售公司的进口美容仪器； 2、贯彻与执行公司的销售政策，积极开发新客户，维护老客户，建立紧密联系； 3、不定期参加全国各地的展会、美博会、招商会等，协助部门负责人对展前、展中、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单； 4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户； 5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标； 6、与团队成员、其他部门紧密配合，贯彻与执行公司的销售政策，努力达成个人的绩效任务； 7、积极参加公司组织的各种培训，丰富专业知识，提高销售技能； 任职要求： 1、大专以上学历 2、技能：熟悉美业行业销售技巧，具备行业仪器认知，擅长沟通、谈判。 3、工作经验：2年以上仪器销售经验或高端护肤品销售经验，具有生美专业线高端美容会所客户资源，或产康、月子中心客户合作成功经验。 4、职业素养：有自信、工作积极主动。

岗位职责 1、对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目，累记所有美容产品。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在理疗房里要细心的照顾好宾客，提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 岗位要求 1、没有学历要求，有相同岗位工作经验1年以上。普通话听写及会话能力。 2、良好的美容、按摩技能，美容产品知识，能吃苦耐劳、 3、肤色健康，形象端正。 4、具有独立工作的能力。

【职责内容】 加入品优成就自己！ 客户少了，业绩难做?高收入很难?该换换平台了!客户不用担心，我们将为您提供1000-3000的精准客户。收入不用担心，我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英，就加入品优实现梦想！ 一、薪资组成 底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游 二、招聘岗位：业务销售 岗位要求： 1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心； 2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验； 3．对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 4. 有较强的学习能力、沟通能力和问题分析解决能力。 工作职责： 1. 联系和维护老客户，转化公司提供的客户资源； 2. 目标客户资源的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 3. 销售合同履行中意外情况的妥善处理； 4．加强和客户的交流沟通，促进互动与销售。 薪资标准：5000—******元，上不封顶

【职责内容】 1.根据企业年度经验计划计招商项目，制定各阶段的招商计划； 2.参与招商谈判，并签订招商合同； 3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 4.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题； 5.完成招商工作，积累客户并建立客户档案。

【职责内容】 职责说明： 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。 3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求： 1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。 培训教育及员工晋升： 1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训； 2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能； 3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会； 4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。